來源時間為：2024-05-17
東鄉縣融媒體中心
洮河之濱，鳳凰山下，有一所環境優美、設（shè）施完備（bèi）的寄宿（xiǔ）製高中坐（zuò）落（luò）於此，這就是2022年建成的東鄉中學。
走進（jìn）教學樓大廳，教師風采（cǎi）展示欄上200多張附有座（zuò）右銘的照片引（yǐn）人矚目，這些平均年（nián）齡25歲的年輕教師們，構成了這所學校一道亮麗的風景線。
近年（nián）來，東鄉縣全方位引進、培養、用好人才，加快建設民族地區人才聚集中心，奮力打（dǎ）造人才聚集高地。同時，堅（jiān）持教（jiāo）育優先發展，加（jiā）速（sù）引進人才（cái）。兩年來，從“雙一流”和省部共建師範院校引進173名教育（yù）人才，並從（cóng）全縣教育係（xì）統（tǒng）範圍內選調優秀教師20人，構成了（le）東鄉中學一支年輕化教師隊伍。
作為第一批由西北師範大學引（yǐn）進至東鄉中學的碩士研（yán）究生石如（rú）麗，任高二年級政治教師兼政治組教研組長，還擔任著班（bān）主任工作。她帶領組內老師因材施教，為（wéi）學生製定個性化教學計劃。
年輕教師引進來（lái），如何進一步培養成長尤為重要。東鄉中學由西北師大附中進行教學托管，並派駐管（guǎn）理團隊。同時，與濟南曆城二中結對幫扶，派教師跟崗學習，學生委（wěi）培。東鄉中學將這些優質資源作為（wéi）助推教師發展的有效載體（tǐ），全麵提升教師教學水平。
“在人（rén）才引育（yù）方麵，我們積極實（shí）施‘師大附（fù）中+東鄉中學’雙（shuāng）教研組長製度。學校柔性引進西北師大附中各學科組長擔任東（dōng）鄉中學學科教研組長，每周到東鄉中學指導教研活動。同時開展（zhǎn）崗前培訓和定（dìng）期輪崗學習。”東鄉中學黨（dǎng）總支書記崔鵬說（shuō），愛崗敬業、專業精湛、為人師表已經成為每位教師的自覺追求（qiú）。
任學校辦公室主任的唐雅梅是東鄉中學第一批引進的教（jiāo）師，她在負責處理（lǐ）日常校務工作的同時，承擔（dān）著高二年級英語課。肩（jiān）上的擔子讓（ràng）唐雅梅迅速成長，她先（xiān）後（hòu）獲得臨夏州優秀共青團員和東鄉縣年度優秀教育工作者榮譽稱（chēng）號。
唐雅梅大（dà）學畢業後返鄉就業，她說：“做老師之初，我曾在西北師大附中跟崗學習，其間，學到的新教學理念，對自己啟發很大。我把新教學方式運用到教學過程，深受學生（shēng）歡迎。”
人才引進來、用得上，還要留得住。在（zài）“暖巢留鳳”方麵，東鄉（xiāng）縣堅（jiān）持把優化（huà）人才服務環（huán）境作為關（guān）鍵要素，全麵提高引進人（rén）才待遇。2022年以來，共落實安家補貼等各類資金1400多萬元，配套落實人才周轉公寓99套。同時，及時了解（jiě）掌握人才思想狀態（tài）、履職表現（xiàn），廣（guǎng）泛聽取意見建議，協（xié）調解決實際困難問題（tí）。“一站式”服務辦結引進人才（cái）入編、人（rén）事、工資、戶籍等審批備案手續，持續優化服（fú）務方式（shì），實實在在當好人才“服務員”。
“通過西北師大附中全（quán）程幫扶培育，老教師發揮‘傳幫帶’作用（yòng），東鄉中學的青年教師迅速成長，為（wéi）學校教育發展（zhǎn）注入了源源動力。”來自西北師大附中治安辦主任、東鄉中學副校長李玉民滿懷信心地說。
責任編輯：楊（yáng）晨雨
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