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別錯過!普洱市所(suǒ)屬事業單位公開招聘107人,速來

日期:2022/4/24 17:47:37 瀏(liú)覽:

來源時間(jiān)為(wéi):2022-04-18

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別(bié)錯過!普洱市所屬事業單位(wèi)公開招聘107人,速來

2022-04-1817:00

來源(yuán):

扇子所記錄的美好生活(huó)

原標題:別錯過!普洱市所屬事(shì)業單位公開招聘107人,速來

2022雲(yún)南普洱市墨江(jiāng)縣教育體育係統所屬(shǔ)事業單位教(jiāo)師招聘(pìn)公告

根(gēn)據中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》、《雲南省事業單位(wèi)公開招聘工作人員(yuán)辦法》(雲人社發(fā)〔2016〕182號)等有關規定,墨江縣2022年教育(yù)體(tǐ)育係統計劃招聘緊缺急需人才107人。為切實做好教育體育係統事(shì)業單位緊缺急需人才招聘(pìn)工作,現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標(biāo)準,按照(zhào)“公開、公正、平等、競爭、擇(zé)優”的原(yuán)則,實行崗位公開、自願申報、擇優選拔的用人機製。

二、招聘崗位、對象和條件

一)招聘崗位及人數

具體招聘崗位及人數詳見《墨江哈尼族自治縣(xiàn)2022年教育(yù)體育係統緊缺(quē)急需(xū)人(rén)才招聘工作人員簡章(zhāng)》(附件1)。

掃碼回複(fù):雲南0418

下載(zǎi)考試附件

二)招聘對象

1.普通(tōng)高等院校應屆畢業生(2020年、2021年(nián)、2022年畢業生),具有普通高等院(yuàn)校大學本科及以上學曆(lì),並取得學士及以上學位,且(qiě)學習成(chéng)績平均達良好以上;2.年齡在35周歲及以下(1987年4月1日及(jí)以後出(chū)生);3.符合崗位要求的其他人員。

三(sān))招聘條件

1.具有(yǒu)中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨領導,遵守憲(xiàn)法和法律;

3.具有應聘崗位所需的學曆、專業和技(jì)能;

4.適應崗(gǎng)位要求的身體(tǐ)條(tiáo)件;

5.符合崗位規定的年齡要求;

6.具備崗位所(suǒ)需要的其他條(tiáo)件。

四)不符合報名條件(jiàn)的情形

1.被開除中國共產黨(dǎng)黨籍的(de)人員,因犯罪受過刑事處罰的(de)人員,受到(dào)刑事處(chù)罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查(chá)尚(shàng)未做出結論的人員,受(shòu)到黨紀、政紀處分期(qī)限未滿或者正在接受紀律審查的人員,曾被(bèi)開除公職的人員,吸毒人員、被依法(fǎ)列為失信聯合(hé)懲戒對象的人員均不得參加應聘;2.2022年4月1日前被普洱市(shì)各級事業單位通過緊(jǐn)缺急需人才招(zhāo)聘簽訂就業協議的畢業生;3.2022年4月1日前(qián)經組織、人社部門批準錄用的公務員(含(hán)參照公務員法管理事業單位工作人員),事業單位聘用(yòng)的管理人員、專業技術人員(yuán),無論是否辦理辭職手續(xù);不含因提升學曆層次就學辦理辭職手(shǒu)續的人員;4.2017年至2021年在普洱市事業單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考期限的人員,曆年普洱(ěr)市事業單位招聘考試中(zhōng)因嚴重違(wéi)規行為尚在禁考期限的人員;5.普通高校全日製在(zài)讀的非2022年畢業生(含取得本科、碩士研究生學曆在讀的碩士研究生和博士研究生);6.現役軍人;

7.聘用後與招聘單位構成《事業單位人事管理回(huí)避規定》第六條所列(liè)回避情形有關人員;8.具有法律法規規定不(bú)符合報名條件的其他情形的人員(yuán)。

三、招聘工作程序

一)發布公告

緊缺急需人才招聘(pìn)公告在“墨江哈尼族自治縣人民政府網”(http://www.mojiang.gov.cn/)發布。

二)報名

1.報名為現場報名,由墨江(jiāng)縣教育體育局組織實施。一人限報本縣一個崗位,若出現多處(chù)投檔報名者,一經發現取消報名資格。

報名地點一:雲南師範(fàn)大學呈貢主校區(qū)就業處一樓招聘大廳(昆明市呈貢區吳家營(yíng)大學城雲南師範大學學生活動中(zhōng)心101大廳)。

報名地點(diǎn)二:昆明南站希爾頓歡(huān)朋酒店(雲南省昆明市呈貢區聚賢街與梁王路交叉口處南(nán))。

以上兩個報名地點同時接受(shòu)報名。

報名時間:2022年4月22日(上午8:30——下午17:00)2.報名所需材料(現(xiàn)場報名需本人親(qīn)自提交,材料不齊視為不具備報名條件),材料清單詳見(附件6)。

三)資格審核(hé)

報名結束後(hòu),由資格初審小組對報考人員的學(xué)曆層次、所學專業、學業成績、個人特長、獲獎情況等(děng)個人自薦材料、現場綜(zōng)合素(sù)質進(jìn)行審核。資(zī)格審核縣直學校成績最低控製線為80分(fèn)及以上,鄉鎮學校成績最(zuì)低控製線為75分(fèn)及以上,未達最(zuì)低控製線的,不能進入後續招聘環節。

特別說明:資格審核成績僅(jǐn)作為應聘人員進入麵試資格的選拔條件(jiàn),不計入(rù)總成績。

審(shěn)核通過後,按崗位招聘人數與進(jìn)入麵試人數1:3的比例確定進入麵試人(rén)員(yuán)。如崗位招聘人(rén)數與(yǔ)進(jìn)入麵試人數(shù)達不到1:3比例的崗位,經縣教育體育係統緊缺急需人才招聘工作領導小組研究(jiū)後可放寬開考比例。

資格審查合格確定進入麵試(shì)人員,由招聘單(dān)位通知參加麵試,若應聘人員未在規定時間(jiān)到達指定地點參加麵試,視為應(yīng)聘(pìn)人員(yuán)自動放棄麵(miàn)試。

四)麵試

人社部門是(shì)事業單位(wèi)麵試工作的主管部門,整個麵試工作(zuò)在人社部門主導指導下進行,明確具體實施主體,相(xiàng)關部門密切配合,監(jiān)督部門加(jiā)強(qiáng)監督(dū),共同做好(hǎo)麵(miàn)試工作。

1.麵試簡介

麵試是一項考試,是人才測評的重要(yào)方式,外延廣闊,內涵豐富,主要從(cóng)內容維度(dù)和過程維度兩個方(fāng)麵對考生進行考(kǎo)察評價,內容維度是考(kǎo)生認識分析問(wèn)題的廣度(dù)和深度,是實質內容和核(hé)心(xīn)要素,過程維度是考生在麵試過程中的行為表現(xiàn)。

麵試是對麵試考生進行嚴格測察和甄別選拔的過程,確保優秀人才脫穎而出,杜絕高(gāo)分低能(néng)、人崗不匹配等不合格考生通過麵試進入麵(miàn)試後續的招考程序。特別對農技、工程、醫藥衛(wèi)生(shēng)、教師、計算機及網絡、文化藝術等(děng)專業性較強(qiáng)或涉(shè)及社會廣泛利益的崗位提出更(gèng)加(jiā)嚴(yán)格要求,盡量采用更高更專業的測評標準。

麵試目(mù)標(biāo)通過組織實(shí)施(shī)麵試實現,麵(miàn)試過程中麵試考官必須充分發揮洞察力、判斷力、決策力、執行(háng)力(lì)等各項能力,對考生的能(néng)力素質進行綜合評價、準(zhǔn)確判斷、精準量化、正確決策(cè),認真履行職責和(hé)充分行使(shǐ)權利,根據(jù)考生的麵試表現進行打分,該打多少(shǎo)分就打多少分,重在體現麵試實際。

麵試最低合格分數線是指(zhǐ)麵試考生(shēng)進入麵試後續招考程序的最低控製麵試分數線標準,不是對麵試考官打分的最低(dī)控製分數。對不(bú)適宜從(cóng)事報考崗位工作的人員,應通過麵(miàn)試,實行有效調控。

麵試工作兼顧公平(píng)公正、人才選(xuǎn)拔、公共(gòng)就業、招考單位人(rén)才需求等(děng)各個方麵,公平公正是最基本的麵試質量,注重提高麵試工作的法治化、規範化、科學化水平。

2.麵試對象

資格(gé)審查合格確定進入麵試人員(yuán)。

3.麵試方式

音樂、體育、美術、幼兒教育崗位(wèi):專業知識測試(shì)。

其他教師崗位:說課。

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更多考(kǎo)試資訊

4.麵試時間(jiān)

1)麵試(shì)安排總體時間:2022年4月24日。

上(shàng)午時段麵試人員(yuán)7:30前報到,8:30正式開始麵試。

下午時段麵試人員12:30前報到,13:30正式開始麵試。

具體開始時間視現場(chǎng)情況進行調整)。

2)每個(gè)考場指導時間(jiān):

專業知識測試每(měi)名考生麵試時間15分(fèn)鍾(具體詳見各(gè)崗位時間安排)。

說課每名考生麵試(shì)時(shí)間15分鍾,其(qí)中:教學講授10分鍾、知識問答5分鍾。

5.麵試(shì)地點

麵試地點:昆明南站希爾頓歡(huān)朋酒店(雲南省昆明市呈貢區聚賢街與梁王路交叉口處南)。

6.麵試設置(zhì)

麵試(shì)考點設1個考點辦公室、若(ruò)幹個考(kǎo)生候考室和1個備用考生候考室(shì)、若幹個普通麵試考(kǎo)場和(hé)1個備用麵試考場。

麵試考官設3個幼兒教師組、1個音樂教師(shī)組、1個體育教師組、1個美術教師組、1個英語教(jiāo)師組、1個文綜教師組、1個理綜教師組、1個計算機教師組共10個考官組。

幼兒教師組3個組(zǔ)完成幼兒教育(yù)57人招聘崗位麵試工作。

音樂教師1個組完成音樂3人招聘崗位麵試工作。

體育教師1個組完成(chéng)體育(yù)5人招聘崗位麵試工作。

美術教師1個組完成美術2人招聘崗(gǎng)位麵試工作。

英語教師1個組完成英(yīng)語6人招聘崗位麵試工作。

文綜教師1個組完成18人(語文(wén)15人、政治1人、地理1人、曆史1人)招聘崗位麵試工作。

理綜教師(shī)1個組完成14人(數學(xué)12人(rén)、物理(lǐ)1人、生物1人)招聘崗位麵試工作(zuò)。

計(jì)算機(jī)教師1個組完成信息技術2人招聘崗位麵試工作(zuò)。

注:具體麵試考官組設置根據現場報名情況確定。

每個麵試考場設主考官席、考官席(xí)、計時計分席、監督席、考生席。

每個麵試考(kǎo)場設1個考官組,每個考官組3-7人(其中:主考官1人、其他考官2-6人),麵試考場成立麵(miàn)試考(kǎo)官小組(zǔ),主考(kǎo)官為麵試考官小組組長,安排監督人員1人(rén)、計時計(jì)分(fèn)人員2人、引導人員1人(rén)。

麵試考官從普洱市人事考試麵試考官庫中抽調具有事業單位麵試考官資格證書和事業單位麵試考官(guān)聘用(yòng)證書、理論水平高、業務能力強、麵試經驗豐富(fù)、責任心(xīn)強、公道正派的人員擔任,必須保密。

嚴禁(jìn)抽調有舉辦麵試(shì)培訓班或輔導班、參加(jiā)可能幹擾麵試公正性的(de)請托、約見考生或(huò)家長等違反規定行為的考官參加麵試,如果發現,嚴肅處理。

麵試(shì)監督(dū)人員從人大、政協等部門抽調。

麵試考生根(gēn)據分組(zǔ)確(què)定每場人數。

7.麵試內容(róng)

指定(或給定)的麵(miàn)試題目,在人才招聘工作領導小組領導下和監(jiān)督部門監(jiān)督下,按照保密部門規定和優質原則,根據崗位工作特點等麵試需求,準備(bèi)麵試題(tí)目,提供麵試使(shǐ)用,各(gè)類崗位麵試內容如下:

1)專(zhuān)業知識測試崗位(wèi)(不限使用教材(cái))

音樂教師崗位:歌曲(qǔ)彈唱(chàng)(指定項目)、才藝表演(考生自備)、舞蹈創編(指定項目)、專業知識問答(dá)(現場提(tí)問)各1題。

體育教師(shī)崗位:25米*2(指定項目)、立定跳遠(指定項(xiàng)目)、25米往返運球(指定項目)、體育舞蹈(dǎo)創(chuàng)編(指定項目)、專業知識(shí)問答(現場提問)各(gè)1題。

美術教師崗位:速寫(指定項目)、毛(máo)筆書法(指定項目)、專業知(zhī)識問答(現場提問)各1題。

幼兒教師崗位:舞蹈(考生自備)、簡譜視唱(chàng)(指定項目)、簡筆(bǐ)畫(指定項(xiàng)目)、專業知識問答(現場提問)各1題。

2)說課崗位。說課使用教材為現行新課程相應學段相應學科教材。其中初中為現行七年級下學期相應學科教材,小學為現行四年級(jí)下學期相應(yīng)學科教材。各學科設置3-5個課時的說課課題範圍,於招(zhāo)聘報名時進行公示。應聘人員(yuán)根據以上課題範圍要求自行

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