才聚“我嘉”！嘉定營造近悅遠來的人才發展生態

FM93.4上海（hǎi）新聞廣播“2022對話區委書記”嘉定區的訪談地點選擇在了嘉定創新創業大廈的“我嘉書房”。嘉定堅持人才強區戰略，以硬政策加軟環境，吸引人才集聚（jù）“我嘉”，打造一座人才（cái）薈萃、人才向往（wǎng）之城。請聽來自上海新聞廣（guǎng）播990早新聞的報道：

走進嘉定創新創業大廈底樓的“我嘉書（shū）房（fáng）”，原木風暖色調讓人倍感溫暖（nuǎn），盛放的綠植生機盎然。經（jīng）常有周邊上班的青年人在這裏交流學習。這一（yī）幕也（yě）體現了嘉定的人才服務（wù）戰略，創（chuàng）新創業、引才留才，不僅要有硬政策，還要有（yǒu）軟環境。訪（fǎng）談剛開始，陸方舟就一眼認出了年輕的小夥兒薑維。

陸方舟：“薑維去年（nián）在（zài）零（líng）束的時候見過（guò）。”

薑維：“對，瘦了七八斤。”

陸方舟：“上（shàng）次就講我們的園區環境（jìng），除了吃的、交（jiāo）通便捷等等以外，現在健身房是園區的標配，效果就出來了。”

薑維（wéi）是上汽集團（tuán）零束科技的（de）一名研（yán）發工（gōng）程師，去年（nián）底參與書記調研時，他還過著“雙城生活（huó）”，在安亭上班，租住在（zài）昆（kūn）山（shān）。隨（suí）著嘉（jiā）定區人才扶持力（lì）度加大，今年2月他住進了距離公司隻有10分（fèn）鍾路程（chéng）的人才公寓。

薑維：“公租房不僅月租比住在花橋那邊還要便宜（yí）些，而且離我的公司更近。在這邊的話，就（jiù）可以去嘉亭薈，可以（yǐ）去萬達、南翔印象城，在這邊吃喝玩樂。”

目前，嘉定全區人才總量（liàng）達到近40萬人，國家級、市級海外高層次人才位居全市前列。嘉定在全市率先實施人才住房（fáng）補貼政策，解決一大批優秀人才的住房難題，並推出“人才服務金銀卡”，為人才提供法律、家政、休閑等綜合性服務（wù）。中科院上海（hǎi）矽酸鹽研究所研（yán）究員、博士生導師張濤，在日本（běn）留學工作八（bā）年後來到嘉定（dìng），現在，一對子女（nǚ）也享受（shòu）嘉（jiā）定優質的教育資源。宜居宜業的環境，解決了人（rén）才的後顧之憂。

張濤（tāo）：“教育這一塊，嘉定區和中國（guó）科學（xué）院共建了中科院實驗學校。生活起來特別方便，像嘉（jiā）北郊野公園、紫氣東來公園。給（gěi）安居樂業提供（gòng）了非常好的一個保障，使得大家對嘉定心有所屬。”

包括嘉定創新創業大廈在內，還有（yǒu）眾多賦能發展（zhǎn）平台，比如海外人才雙創基地、留學人員（yuán）創業園、院士工作站等，讓雙創活力不斷湧（yǒng）現。中國工程院院士專業成（chéng）果展示與轉化中心執行主（zhǔ）任汪航說：“院士專家們的大腦可以給（gěi）很（hěn）多的企業提供他們的智慧。他的一些（xiē）博士生、碩（shuò）士生為某一個行業會形成非常好的示範效應。”

最新啟用的（de）“上海·嘉定人才港”，是嘉定以城聚才、以才興城的一項重大舉措。搭（dā）建全方位的人才服務綜合（hé）平台，提（tí）供包括（kuò）人才引進落戶、居住證積分、外國（guó）人來華工（gōng）作許可等（děng）人才公共服務。區委書記陸方舟介紹，目前已吸（xī）引（yǐn）10多家（jiā）人力資源機構入駐，預計到2025年將超過100家。

陸方（fāng）舟：“若幹跟人才有關（guān）的，無論是政府部門的一些審批事項、服務事項，還是第三方的一些事項，都在人才（cái）港裏麵有（yǒu）集成。甚至還有人才就業推介的直播室。城市功能、產業發展有前（qián）景（jǐng），有後勁、有機會，那人才願意來。”

來源：話匣子

編（biān）輯：盧（lú）澤斌

文章來源於：http://www.xiangtianlong.com 初恋直播

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