來源時間為：2022-01-04
為了滿足我區中小學校幼兒園教（jiāo）師（shī）需求，優化教師（shī）隊（duì）伍（wǔ）結構，根據《廣西壯族自治區人力資源和（hé）社會保（bǎo）障廳（tīng）轉發中共中央組織部（bù）人力資源社（shè）會保（bǎo）障部關於進一步做好艱（jiān）苦邊遠地區縣鄉（xiāng）事（shì）業單位公開招聘工作的（de）通知》(桂人社發〔2017〕19號)、《關於印發（fā）<實施鄉村振興戰略人力（lì）資源（yuán）和社會保障服務（wù）措（cuò）施的通知》(桂（guì）人社（shè）規〔2018〕28號)及（jí）河池市人力資源和社會保障（zhàng）局《關於進一步優化事業單位人事管（guǎn）理若幹措施的通知》(河人社發〔2021〕61號)精神，按照（zhào）“公平、公（gōng）開、競（jìng）爭、擇優”原則,結合我區實際，決定（dìng）麵向社（shè）會自（zì）主公開招聘中小學幼兒園教師181人（rén），其中（zhōng）小學教師31人，初中教師136人，特殊（shū）教育學校教師4人，鄉鎮中心幼兒園教（jiāo）師（shī）(園長)10人。現將招聘工作（zuò）有關事（shì）項公告如下：
一、招聘對象及崗位資格條件
一（yī）)招聘對象。1.城（chéng）區學校：取得大學（xué）本科以上學曆和學（xué）士以上學位的高校畢業生。
2.鄉鎮學校(含幼（yòu）兒園)：取得大學專科以上學（xué）曆的（de）高校畢業生或持有相關從業資格證書的人（rén）員。
二)招聘崗位資格條（tiáo）件。各招聘（pìn）崗位的資格條件和招聘人數詳見《河池市金城江區2022年自主公開招聘中（zhōng）小學幼兒園教師崗位計劃表》(附件1)。
二、報考條件
一)報考人員應（yīng）當具備以下基本條件：1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.符合招聘崗位所要求的年齡（líng）條件，即18周歲以上至40周歲以下(1981年7月31日至2004年（nián）7月（yuè）31日期間出生)的人員（yuán）;
6.專科學曆報考者，生源地或常住戶口必須為廣西;本科以上學曆報考者，生源地或（huò）常（cháng）住戶（hù）口不受限製;
7.符合招（zhāo）聘崗（gǎng）位要求的其（qí）他（tā）條件，具體（tǐ）詳見附件1、附件2《計劃表》。招聘崗位涉及（jí）的專業參照《廣西壯族自（zì）治區公務員考試專業分類指導目錄(2021年版)》(附件4)或《普通高（gāo）等學校本（běn）科（kē）專業目（mù）錄(2020年（nián）版)》(附件5)要求進（jìn）行;
8.具備應（yīng）聘崗位所需要（yào）的其他資格條件（jiàn）(本公告指相應學段和學科的教師資格或執業資格)。如個別考生在報名時未拿到教（jiāo）師（shī）資格證書，但通過教育部教師資格（gé）考試並取得中小學教師資格考試（shì）合格證明且普通話（huà）符合教師資格認定條件的，可憑考試合格證明書和普通話合格證（zhèng）書先（xiān）報名參加考試，過後必須在（zài）2022年7月31日（rì）前要通過教師（shī）資格認定並提供有（yǒu）相（xiàng）應的教師資格證書給招聘單位考（kǎo）察組,否則不予認（rèn）可。
本次招聘（pìn）所涉及的年（nián）齡、學曆、學位（wèi）、工作（zuò）年限、任職年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以（yǐ）2022年7月31日為截止日期，年限按足年足（zú）月累計。
二)具（jù）有下列情形（xíng）之一（yī）的人員，不得報考：1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;
2.在各級公務員或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等（děng）嚴重違反錄用紀律行為的;
3.尚（shàng）未解除（chú）黨（dǎng）紀、政紀處分（fèn）或正在接受（shòu）紀律審查的;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的;
5.在讀的非2022年應屆畢業生(其中，在讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學曆、學位證書報考);
6.本區現在職在編教師(含使用聘用控製數人員及在職特崗教師);
7.已（yǐ）聘用為河池（chí）市事業單位工作人員(含使用聘用控製數人員及在（zài）職特崗教師)但原聘用單位不同意辭職的人員;
8.法律規定的其他不得聘用（yòng）的人員;
本次招考所涉及的戶（hù）籍、工作經曆、服務期、現役、辭退、工作年限、處罰期限（xiàn）、教師資格證等有關資格條件的時間計算，均以（yǐ）2022年7月31日為截止日期，年限按足（zú）年足月（yuè）累計。招聘崗位要求的專業、學曆等資格條件方麵的問題，由河池市金城江區教育局和具體招聘單位負責解釋。
三、招聘（pìn）方式（shì）
招聘方式有參（cān）加高校畢業生雙選會（huì）招聘和麵向社會公開招聘兩種。兩種招聘方式都采取直接麵試、組織考察的辦（bàn）法進行。
一)參（cān）加高校（xiào）雙選會招聘。根（gēn）據招聘崗位計劃要求，先派出招（zhāo）聘工作組參加河（hé）池學院2022屆師範類普通（tōng）高校畢業生雙選會招聘(具體招聘崗位詳見附（fù）件2)，然後參加自治區其他高校（xiào）畢（bì）業生雙選會招聘(具（jù）體時間及參（cān）加招聘單位視情況確定，招聘崗位為本公告附（fù）件1崗位計劃表中尚未落實招（zhāo）聘崗位)。
1.報名辦法。
考生（shēng）先在河池人才網(https://hc.gxrc.com/)下載《河池市金城江區2022年自主（zhǔ）公（gōng）開招聘中小學幼兒園教（jiāo）師報名登記表》(附件3)，以下簡稱《報（bào）名表》)，並按填表說明如實填寫。報名時須提供以下材料：(1)《報名表》(一式三份);(2)本人有效（xiào）居民身份證（zhèng）;(3)畢（bì）業證和學位證(2022年（nián）應屆普通高校畢業（yè）生提供畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表);(4)教師（shī）資格（gé）證;(5)近期2寸紅底（dǐ）免冠彩色照片1張。上（shàng）述報（bào）名（míng）材料涉（shè）及考生證件的，需現場提供其複印給招聘單位，證件原件核驗後現場退回考生。考生（shēng）提交的報名材料或證件複（fù）印件請按上述順序裝訂成（chéng）冊，並以材料目錄為封（fēng）麵（miàn），同時在封麵注明考生姓名、報考崗位和聯係電話。報名現場地點詳見（jiàn）高校發布雙選會信息，每個考生（shēng）隻能報一個職位。
2.資格審查。
各招（zhāo）聘單位負責按照招聘崗位資格條件要求（qiú），對報名人員（yuán）進行資（zī）格審查（chá），並根據報名（míng）情況，從符合招聘崗位資格條（tiáo）件的報名人員中確定麵試人選。
3.進行麵試。
1)組織命題。麵試題本由派出的招聘工作組組（zǔ）長組織（zhī）考官現場命（mìng）題。2)組織麵試。麵（miàn）試內容主要考察（chá）報考人（rén）員的職業道德、心理（lǐ）素質、儀表儀態、言語表達、思維能力等。麵試時間、地點現（xiàn）場臨（lín）時選定（dìng）。麵（miàn）試考官人數為3-7人，由本區招聘工作領導小組統一選派。麵試成績（jì）滿分為（wéi）100分，60分為合格。3)確定體檢、考察（chá）對（duì）象，簽訂（dìng）就業意向協議。招聘單位根據（jù）考（kǎo）生麵試成績由（yóu）高到低按招（zhāo）聘計劃（huá）1：1的比例（lì），確定體檢、考察人選，與考生現場簽訂就業意向協議書，報區招聘工作領導小組備案。體檢、考察具體時間另（lìng）行通知。二)麵向社會公開招聘。參加高校畢業（yè）生雙選會招聘後（hòu）有空缺職位或未能參加雙選（xuǎn）會招聘的（de）職位，將采取麵向（xiàng）社會公開招聘方（fāng）式繼續招聘。公開招聘具體時間另行發布（bù）公告。
1.報名辦法。
本次（cì）招聘采取現場報名方式進行，每個考生隻能報考（kǎo）一個崗位。考生報名所提交的申請（qǐng）材料必須齊全、真實、準確（què）、有效（xiào）。凡提交的申請材料不真實、不（bú）完整或填寫報（bào）名信息（xī）有誤（wù），造成資（zī）格審查不通過等後果的，由（yóu）考生自行承擔責任。
考生先在河池人才網(https://hc.gxrc.com/)下載（zǎi）《河池（chí）市金城江區2022年自主公開招聘中小學幼兒園教師報名登記表》(附件3，以下簡稱《報名表》)，並按填表說明如實（shí）填寫（xiě）。報名時須（xū）提（tí）供以（yǐ）下材料：(1)《報名表》;(2)本人有效居民（mín）身份證;(3)畢業證和學位證;(4)教師資格證;(5)近（jìn）期2寸紅底免冠彩色照片1張。上（shàng）述報名材料涉及考生證件的（de），需現場提供其複印給招聘單位，證件原件核驗後現場退回考（kǎo）生。考生提交的報名（míng）材料（liào）或證件複印件請按上述順序裝訂成冊，並以材料目錄為封麵，同時在封麵注明考（kǎo）生姓名、報考崗位和聯係電話。
1)現場報名時間（jiān）：具體（tǐ）時間另（lìng）行發布公告。2)現場報名地（dì）點：各招聘（pìn）單位所在的教育集團學校，詳細地址請與招聘單位聯係。3)報名（míng）資格審查（chá）時間：考（kǎo）生（shēng）資格審查與考生現場報名同步進行，審查結果（guǒ）現場反饋考生。考生務必當場核實清楚，凡報名資格審查合格的考生均要求掃碼（mǎ）加入（rù）金城江區2022年（nián）自主招聘（pìn）中（zhōng）小學幼兒園教師考生工作Q群(簡稱“金22教師（shī）招（zhāo）聘考生工作群”)，以便聯係工作。2.公開招聘麵試。
1)麵試方（fāng）式及內容。凡通過現場資格審查合格的考生（shēng）全部可以參（cān）加麵試（shì）。麵（miàn）試方式為模擬上課（kè），主要考察報考人員的職業道德、心理素質、儀（yí）表（biǎo）儀態、言語表達、思（sī）維能力等教學基本素養和教學設計、教（jiāo）學實施（shī）、教學評價等教學基本技能。2)麵試的（de）組織管理。麵（miàn）試（shì）由金城江區教育局會同金城江區人力資（zī）源社會（huì）保障局組織招（zhāo）聘單位所在教育（yù）集（jí）團學（xué）校負責實施。麵試嚴格實行考官、考（kǎo）生雙抽簽製度，即麵試當天考官采取抽簽（qiān）方式確定，考生抽（chōu）簽確定參加麵試的順序。麵試期間，對麵試考官和考生實行封閉管理。麵試考（kǎo）場的麵試過程進行全程錄像，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入麵試考場。招聘實（shí）施部門不得向麵試考官提（tí）供考生的個人信息。考官（guān）按考生麵試序號（hào）給予評分。考生麵試時不得向考官透露本人（rén）姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡（fán）透露本人姓名的，麵試成績按零分處（chù）理，其餘按扣3分處（chù）理。3)麵試的時間和地點。具體麵試時間和地點以麵試通知書為準，麵試通知書由（yóu）河池市金城江（jiāng）區（qū）教育局在麵試（shì）前，通過Q群等方式通知考生領（lǐng）取。4)麵（miàn）試成（chéng）績公布。麵試成績（jì）滿（mǎn）分為100分，60分為合格，麵試成績不合格的，不（bú）得確定為體檢考察人選。麵試最終得分為本次麵試成（chéng）績，考生麵試成績在同一考（kǎo）場麵試結束後當（dāng）場公布，根據考生麵試成績由高到低（dī）按招聘計劃1：1的（de）比例，確定體檢、考察人選。相同崗位比例內末（mò）位（wèi）考（kǎo）生出現（xiàn）兩人以上麵試成績（jì）並列時（shí），通過現場加試（shì）方（fāng）式確定（dìng）體檢、考察人選。四、體檢考察
一)體（tǐ）檢。由河池（chí）市金城江區教育（yù）局會同河池市金城江區人力資源社（shè）會保障局負責實施，體檢標準參照公務員錄用的體檢標準及其要求執行，體檢費用由考生本人承擔。報考（kǎo）人員不按規定時（shí）間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢（jiǎn）資格。考生對體（tǐ）檢結果有疑問的，可以在接到體檢結（jié）論通知之日起（qǐ）7日內向體檢實施單位提交複檢申請，經批準後可進行複（fù）檢。複（fù）檢隻能進行一次，體（tǐ）檢結果以複檢結論為準。二)考察。由河池市金城江區教育局會同河池市金城江區人力資源社會（huì）保（bǎo）障局組織各招聘單（dān）位負責進行。考察單位參照《關於做好公務員錄用（yòng）考察工作（zuò）的通知》(國（guó）公局發〔2013〕2號)、《幹部人事檔案工（gōng）作（zuò）條例》、《關於進一步從嚴管理（lǐ）幹部檔案的通（tōng）知》(中組發〔2014〕9號)和擬聘（pìn）用崗位的要求，采取多（duō）種形式，全麵了解考察對象的政治思想、道（dào）德品質、遵紀守法、能力（lì）素質、誠信記錄、自律意識、學習和工作表現以及需要（yào）回避的情況等（děng）。凡是重要檔案材料不全、個人經曆不明、曆（lì）史狀況不清以及（jí）經有關主管部門確認存在（zài）嚴重違法（fǎ）失信行為的人員，不（bú）得確定為擬聘用人（rén）選（xuǎn）。體檢、考察不（bú）合格或自願放棄體檢、考察的，不得確定為擬聘人員，其空缺崗位從報考同一崗位且麵試成（chéng）績合格的人員中按照麵試成績從高分到低分的順序依次遞補。
五、公示、審批及聘用
一)公示。根據考生的麵試成績和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單，並（bìng）在河池人才網、本單位工作區域（yù）或部門網站公示，公示期為7日。擬聘（pìn）用（yòng）人員（yuán）名（míng）單公示後（hòu），考生（shēng）自願放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。公示期滿後，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由招聘單（dān）位填寫《河池市事業單位招聘工作人員審批表》，經（jīng）河池市金城江區教育局、河池市金（jīn）城江
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