來源時間為：2022-04-24
校企合作興產業，產教融合促發展。從區域發展經驗（yàn）來看，產教研融合是產業、教育、科研三者關係的最佳境界。
中科（kē）院蘭化所研究（jiū）院、煙台先（xiān）進材料與綠色製造山東省實驗室（shì）、煙台哈爾濱工程大學研究（jiū）院、山東建築大學產學研基地（煙台）……放眼煙台市，位於煙台開發區的八角灣中央創（chuàng）新（xīn）區是高校（xiào）資源、科創平台最集中的區域之一，實至（zhì）名歸。
八角灣中央創新區鳥（niǎo）瞰圖近年來（lái），八角灣中央創新區運用（yòng）平台思維、生（shēng）態思維（wéi）促進創新鏈與產業鏈深度融合，加（jiā）速要素流動（dòng）和科技（jì）成果轉化，讓產教（jiāo）研融合成為高質量發展（zhǎn）的賦能之舉（jǔ），一首（shǒu）教育、科研與產業（yè）的協奏曲正在這（zhè）片14.2平方公裏的土地上奏響。
煙台哈爾濱（bīn）工程大學研究院
校企融合釋放創新創業活力
“我想到了一種降溫散熱材料，或許可以解決（jué）我們麵臨的問題。”前不久，正在實驗室做實驗的吳晟靈感突現，當即從學校直（zhí）奔企業，召集技術骨幹（gàn）進行研（yán）討。
吳晟既是（shì）大學教授，又是（shì）煙台台芯電子科技有限（xiàn）公司的科技（jì）副總（zǒng）。平時企（qǐ）業有需要，吳晟便與學（xué）校團隊教師、學生一起協助企（qǐ）業科研（yán）人員，進（jìn）行（háng）課（kè）題攻關、技術突破。
自2020年9月以來，在開發區管委牽線搭（dā）橋、煙台（tái）哈爾濱工程大學研究院統一安排（pái）之下，包括吳晟在內的20名（míng）高端人才入駐新材料、裝備製造等企（qǐ）業，掛職擔任科技副總。在學校從事基礎研究，在企（qǐ）業從事（shì）應用研究，兩相結合打通了學術研究和市場應用的斷層，釋放出巨大的創新創業活力。
煙台哈爾濱工程大學研究（jiū）院
位於八角灣中央創新（xīn）區的煙台哈爾濱工程大學研（yán）究院，目前（qián）共有近百名教授（shòu）及（jí）科研（yán）人員（yuán）。作為引進的第一（yī）所雙一流高校合作項目，該院緊密圍繞國（guó）家海洋強國戰略，聚焦“大海工”定（dìng）位，以山東省深化產教融合、推（tuī）動新舊動能轉化為契機，通過項目共建、平台共享、人才共聘等多種（zhǒng）形（xíng）式，與科（kē）研院所、龍頭企業開展（zhǎn）產學（xué）研協同創新，打（dǎ）造引領產教融合專業學位研究生培（péi）養的新標杆。
讓科（kē）研成果走出實驗（yàn）室，付諸產業應用，是產教（jiāo）融合的題中之義。學校相關負責人介紹，目（mù）前煙台哈爾濱工程大學研究院已與200餘家煙台本地企業建立有（yǒu）效聯係，與60餘家企業簽訂《校企合作框架協議》，圍繞技術聯合攻關、研（yán）究生聯合培養、試驗平（píng）台共建等開展深層次互動合作（zuò），並獲得（dé）2021年（nián）中（zhōng）國產學（xué）研合作促進獎（單位）。
煙台哈爾（ěr）濱工程大（dà）學研究（jiū）院實（shí）驗室
科研聯合攻關方麵，建立“企業出題，學校解（jiě）題”良性互動機製，共同開展服務地方經濟發展的“真”科研，自2019年以來，獲批立項各類科研項目100餘項。
人才聯合培養方麵，建立（lì）校企雙導師師資隊伍，創（chuàng）新“三段+五化+雙疊加”專業（yè）學位研究生培養模式（shì），全（quán）麵提高研究生實踐能力和職業能力，“校企雙師（shī）聯合培養新模式”被列入山（shān）東自貿試驗區首批36項創新案例在全省複製推廣。
強化平台聯合共建和人才雙向流動，實現優勢互補、資源共享。與青島雙瑞合作共建船舶清潔動力燃料供給係統研究與測試聯合實（shí）驗室、與東方電子共建（jiàn）智慧能源聯（lián）合實驗室等，已完（wán）成論證推進與德邦科技合作共建的先進合成高分子材料實驗室等校（xiào）企聯合實驗室建設工作（zuò）；遴選20名教授進入企業掛職技術（shù）副總，聘請泰和新材、中節能萬潤等288名企業技術專家擔任研究生校（xiào）外指導教師。
中節能萬潤研發中心
下步，煙（yān）台哈爾濱工程大學研究院（yuàn）將充分發揮（huī）學校行業特色優勢和（hé）科研優勢，加強產學（xué）研（yán）一體化融合發展，打造“大海工”特色科技創新產業研究院，實現產（chǎn）學研一體化社會化服務模式創新，助力區域經濟社會可持續發（fā）展。
煙台（tái）先進材料與綠色製（zhì）造（zào）山東省實驗室（shì）
產研結合，激發人才創（chuàng）造力
前（qián）不久，中國科學（xué）院院士劉維民來到煙台先進材料（liào）與綠色製造山東省實驗（yàn）室，了解並推（tuī）進實（shí）驗室（shì）建設工作（zuò）。作為實驗室主任，劉維民院士也是該實驗室引進的7位院士之一。
自揭牌成立以來，實驗室圍（wéi）繞功能材料、結構材料和綠（lǜ）色製造三大模塊，確定（dìng）了特種潤（rùn）滑（huá）材料與（yǔ）技術、仿生材料與技術、精密製（zhì）造材料（liào）與技術等眾多方向（xiàng）。目前，已引進16名正高級職稱高層次人才，向著先進材料（liào）與綠色製造領域（yù）具有國際（jì）影響（xiǎng）力的研發基地邁進。
煙台先進材料與綠色（sè）製造山東省實驗室規劃圖“創新的源頭活水是（shì）人（rén）才。以首席科學家、科研團隊負責人、科技攻關小組組長、科技成員四個層次（cì）為構架，實驗室打造了完備的人才梯隊。”實驗室主任（rèn）助理徐書生介紹，針對各層次人才（cái），實驗（yàn）室提供有競爭力的薪酬待（dài）遇。
“30萬年薪、50萬科研（yán）啟動經費、60萬安（ān）家費的待遇條件，非常具有吸引力。”山東大學（xué）博士（shì）畢業生宋琳和張友健，已經住進了實驗室免（miǎn）費提供的人才（cái）公寓裏，工作一年後，他（tā）們還能額外領到每月3000元的生活補貼。
煙台先進材（cái）料與綠色製造山東省實（shí）驗室
要把（bǎ）人才引進來，更要充（chōng）分激發人才活力。實驗室鼓勵科研人員進（jìn）入企業，了解市場需求，開展探索性科學研究。目（mù）前，實驗室已與華大化學集團有限公司簽約，成立了華大中科先進聚（jù）氨酯材料聯合實驗（yàn）室，立足聚氨酯產業的技術需（xū）求（qiú）和市場導向，服務企業技術研發和科技成果轉化。
如何將技術的經濟價值最大化？答案在“產研結合”裏。實驗室還成（chéng）立了專門的管理團隊，建立中試基地，推動科技成果轉化。同時，為了讓人才專心科研，實驗室設立專門的產業與（yǔ）市場部。前不久，市場團隊就促成了實驗室高耐腐、長壽命管道防護示範工程項目與煙台市金奧環保科技有限公司的對接。
王仁（rén）勇/攝不僅如此，實驗室暢通科研人員創（chuàng）業渠（qú）道，從前期指導完成創業計劃書和公司創辦流程，到後期對接基（jī）金公司、產業鏈，全過（guò）程都有一條龍、保姆式服務。
引進人才，產（chǎn）出成果，“一進一出”間，煙台先（xiān）進材料與綠色製造山東省實驗室在科技研發與成果落地（dì）間蹚（tāng）新路、見（jiàn）實效。
煙開融（róng）媒記者：劉少寧編輯：單品嘉
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