邯鄲市張女（nǚ）士通過國務院“互聯（lián）網+督查”平台反映，她是峰峰礦區新入職教師（shī），2022年1月入職以來8個月（yuè）未發工資，影響正（zhèng）常生活。
國辦督查室收到張女士留言後，經初步核實，轉河北省政府核（hé）查（chá）辦理。
河北省政府接到國辦督查室轉送的問題（tí）線索後，責成邯鄲市政府開（kāi）展核查。經核查，張（zhāng）女士反映問題屬實。2021年下半年，峰（fēng）峰礦區為（wéi）16所公辦學校（幼（yòu）兒園）公開招錄了173名教師，新教師（shī）聘期自2022年1月算起。2022年1月，新入職教師完成培訓後正（zhèng）式上崗。峰峰礦區（qū）教育體（tǐ）育局和相關單位（wèi）在（zài）申報辦理新入職教師入編定崗工作中，由於溝通銜接不暢、審批效率不高、工（gōng）作作風拖遝，導致新入職教師上崗後8個月工資未及時發（fā）放。經督促，所有招聘教師（shī）8月份工資及補發的1—7月份工資共649.54萬（wàn）元已全部發放到位。峰峰（fēng）礦區區委（wěi）、區政府（fǔ）召（zhào）開專題會議進（jìn）行深刻反思和剖析，對區教（jiāo）育體育局予以（yǐ）通報批評，在全區範圍開展警示教育活動（dòng），並進一步優化規範了事業單位工作人員（yuán）入職審批流程。
河北省表示，將繼（jì）續督促邯鄲市及峰峰礦區認真貫徹（chè）落（luò）實習近平總（zǒng）書記關於教育工作的重要指示精神，深入實施科教興國（guó）戰略，堅持教育優先發展，加強對新入（rù）職青年教師的關心關愛，全力保（bǎo）障教師（shī）地位待遇，不斷提高教（jiāo）師（shī）職業的獲得（dé）感、幸福（fú）感、安全感，為辦好（hǎo）人民滿意的教育打（dǎ）下堅實基礎。
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