時（shí）間記錄堅實腳步，歲月鐫刻奮鬥年輪。翻開2022年達州市教（jiāo）育局的年度答卷：向上爭取各類教育專項資金20.23億元，一本、本科上線率連續10年（nián）實現雙上升，改善薄弱學校食堂260餘所，學前教育普及普惠水平大幅提升，義務教育優質均衡發展、普通（tōng）高中（zhōng）教育質量穩步提升……一組組亮眼（yǎn）的數據、一項項豐碩的成果躍然眼前（qián）。
▲市政府機關（guān）幼兒園
▲開（kāi）江（jiāng）職（zhí）中學生練習采（cǎi）茶
▲通川區七小（xiǎo）新錦學校一、二年級期末測試
2022年以來，在市委、市政府的堅強領導下，市教育（yù）局圍繞（rào）市委作（zuò）出的“157”總體部署，緊（jǐn）扣“1355”教育工作思路，牢牢把握“立德樹人”根本任務，著力抓（zhuā）項目、提質量、強隊伍、惠民生，全市教育事（shì）業蒸蒸（zhēng）日上，呈現出蓬勃發展的良好態勢。
△蓮花湖巴山小學
抓項（xiàng）目
優化教育資源布局
今年以來，市教育局加大各類經費爭取力度（dù）。截至目前，全市共計向上爭取各類教育專項資金20.23億元，其中教育項目建（jiàn）設專項資金4.7億元，包括學前教（jiāo）育激勵獎補資金0.92億元、農村義務教育薄弱能力提升計劃資金（jīn）1.72億元、農村中小學校舍維（wéi）修改造資金1.2億元，改善高（gāo）中辦學條件0.87億元，為（wéi）推進項目建設（shè）提供了堅實保障。
大力（lì）推進第三期學前教育行動計（jì）劃、農村中小學薄弱學校改造計劃、薄弱普通高中改造計劃、邊遠地區教師周轉宿舍建設等教育重大項目（mù）建設，全力推進（jìn）西南職教園區、市本級基礎教育建設項目建設進度。截至（zhì）目前，蓮花湖巴山小學已投（tóu）入使用，七小龍山學校、市職高學前教育實訓基地幼（yòu）兒園、市特殊教育學校、博文路幼兒園、二小大寨（zhài）子學（xué）校及附設幼兒園等5個建設項目有序推進。
△達州市學校食（shí）堂智能化管理指（zhǐ）揮中心
強保障
夯實（shí）高質量發展基礎
為保障學（xué）生娃（wá）娃舌尖（jiān）上的安全，讓每個學生在（zài）校都吃好飯，市教育局鬥真碰硬，狠抓學校食堂專項整治：會同達州市（shì）市場監督管理局等部門聯合開展學校食品安全（quán）工作專項檢（jiǎn）查，檢查學校食堂及周（zhōu）邊餐飲單位4389家，學校食堂立案16起，下發（fā）聯合監督（dū）檢查（chá）表及責令整改通知書共103份，已全部整改到位；聚（jù）焦硬件達標，籌（chóu）措資金7500餘萬（wàn）元，著力改善薄弱學（xué）校（xiào）食堂260餘（yú）所；聚焦軟件管理，累計投資（zī）200餘萬元，創新開發“達（dá）州市學校食堂智能化監管係統”，全覆蓋規劃各級各類學校智能管理係統點位1248個，已（yǐ）建成首批19個（gè）市屬院校點位並投入運行，學校（xiào）食堂實現了食材溯源精準化、過程監管實時化、風（fēng）險防控有效化、社會監督便民化。
紮實抓好（hǎo）學校心理健康教育工作。製發《達州市中小學（xué）校心理輔導（dǎo）室三年建設方案》《達州市加（jiā）強學校心理健康教育工作實（shí）施方（fāng）案》等文件，完（wán）成納（nà）入（rù）2022年全（quán）市民生實事項目的中心城區22所學校心（xīn）理輔導室建設，持續優化中小學校心理健康教育陣地配備，落實心理健康教育有關要求（qiú），心理（lǐ）健康教育工作（zuò）水平得到（dào）有效（xiào）提升。
△鄧劍率隊赴重慶學習“新（xīn）高考”改革先進經驗
重舉措均衡發展更充分
學前教育普及普惠水平大幅提升。著力實施學前教育三年行（háng）動計劃，鞏固學前教育“80、50”成果（guǒ）；紮實做好小區配套園治理“回頭看”工作，全市新建小區依標（biāo）應配建幼兒園6所，已建成並投入使用的（de）配套幼兒園4所，正在建設等待交付的配套幼兒園2所，“入園難”“入園貴”等問（wèn）題得到有效緩解。
義務教育優質均衡發展。2022年，我市積極推行（háng）學區製改革（gé），全市（shì）共組建43個學區；嚴（yán）格落實國家、省有關招生政策，指導各縣（市、區（qū））出台中小學招生方案，統一招生入學平台，實行公民辦（bàn）同步招生，切實（shí）保障義務教育（yù）階段招生公（gōng）平公正；建立以居（jū）住證為主要依據（jù）的隨遷子女入學政（zhèng）策，切實優化入（rù）學流（liú）程，簡化證明（míng）要（yào）求。
普通高中教育質量穩（wěn）步（bù）提升。這一（yī）年，我市積極應對高考綜合改革，多次組織相關部門、學校赴重慶考察學習優質普通高中（zhōng）推進高考改革工作的先進經（jīng）驗；多次開展教師培訓、教學大比武，隨機（jī）推門聽課、錄課123節（jiē），高中教育質（zhì）量得到切實提升。
△中學校長培訓班開班儀式
促隊建教師綜合素質穩步（bù）提升
為提升教師專業素質能力，我市組織50餘名中小學優秀校長參加高級研修提高培（péi）訓，組織1200名鄉村骨幹教師參加集（jí）中培（péi）訓，組織（zhī）萬源鄉村振興教師專項培訓，助推萬（wàn）源教師隊伍業務（wù）水平（píng）整體提升。同時，全（quán）力抓好（hǎo）幹部建設（shè），配合市委組織部全麵貫徹落實中小學校黨組織領導的（de）校長負（fù）責製，全（quán）市591所中小學校完成改革246所，完成率41.62%。截至目前，全市累計有25名（míng）教師獲評正高級職稱，705名教師獲評（píng）高級教師（shī）職稱，441名教師獲（huò）評中級教師職稱。
2022年，全市公開招考教師286人、招聘特崗教師281人、招聘“三（sān）支（zhī）一扶”支教教師15人，考核招聘省屬公費師範生181人、部屬公費師範生18人，引進碩士研究生74人，教師（shī）隊伍年齡結構、學科結構得到持續優化。
△達州市優（yōu）質學校與萬源市學校簽訂校際幫（bāng）扶協議
破（pò）難題教育民生持（chí）續改善
整治收費亂象。強化信息（xī）公開，在達州市教育局官方網站上發布並公示了（le）中小學校收費標準和違規收費舉（jǔ）報電話。強化（huà）督導檢查，派出6個檢查組對各縣（市、區）60餘所中小學校開展抽查，對市直屬學校（xiào）進行全覆蓋檢查。建立部門聯合執法機製，全麵規範教材教輔管理和涉教保險管理，對各類教（jiāo）育收費問（wèn）題開展（zhǎn）係統治理，壓實各地各校收費管（guǎn）理主管責任和主（zhǔ）體責任。
教育幫扶持續推進。嚴格貫徹落實《關於鞏固拓展教育（yù）脫貧攻（gōng）堅成果同鄉村（cūn）振（zhèn）興有（yǒu）效銜接的實施方案（2021-2025年（nián））》，遴選25所（suǒ）優質學校結對（duì）幫扶（fú）萬源市25所薄弱學校。
資助後勤精準有力。發放資助（zhù）資金7.83億元，惠及46.36萬人次，補助營養（yǎng）改善計劃專項資（zī）金2.9億元，受益學生達36.54萬名。著力推進學校“六個後勤”建設，建立“三落實三查三曝光”督（dū）辦機製，融合“五餐（cān）監督機製”推進“互聯網+明廚亮灶”智能管理係統（tǒng），後勤服務能力有效提升。
一（yī）所所學校換新升級
一間間教室（shì）寬敞明亮
一個個學子青春勃發
……
如今的達州（zhōu）教育
正（zhèng）以昂揚向上的姿態
綻放出奪目的光彩！
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征程萬裏風正勁，重（chóng）任千鈞再揚鞭。站在新起點上，全市教（jiāo）育係統將在市委市政府的堅強領導下，緊盯“建區域（yù）教育中（zhōng）心，辦人（rén）民滿意教育”目標，凝心聚力，科學謀劃，以更加飽滿的激情和更加昂揚（yáng）的鬥誌，譜寫達州教育新篇章。
來源：達州（zhōu）晚（wǎn）報
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