來源（yuán）時（shí）間為：2024-03-13
根據學（xué）校師資情況，陽信縣部分縣直學校現（xiàn）麵向應（yīng）屆高校畢業生招聘教師17名。現就有關事項（xiàng）公告如下：
一、招聘對象
2024年大學本科及以上應屆高校畢業生（shēng）(含在國家規定（dìng）的擇業期內未落實工作單位（wèi）的)。
二、招聘條件
1.具有（yǒu）中華人民共和國國（guó）籍，政治堅定，遵紀守法，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質。
2.須（xū）於2024年7月31日之前取得學曆、學位證（zhèng）書。
3.年齡在35周歲以下(1988年3月20日以後出生)，碩士研究生年齡（líng）放寬到40周歲以下(1983年3月（yuè）20日以後出生)。
4.具有初中及以上相應學科教師資格證書，所學（xué）專業符合應聘崗位要求，具備崗位計劃表中（zhōng）規定的崗位條件。
5.曾受過刑事處罰和曾被開除黨籍，涉嫌違紀違法正在接受有關機（jī）關（guān）審查尚未作出結（jié）論的人員（yuán），在公務員招（zhāo）考和事業單位公開招聘中（zhōng）被（bèi）招考(聘)主（zhǔ）管機關（guān）認定（dìng）有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員，被依法列為失信（xìn）聯（lián）合懲戒（jiè）對象的人員，以及法律法規規定不得被聘用的其（qí）他情形的人員，不得報考。應聘人員不得報考有《事業單（dān）位人事管理回（huí）避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情（qíng）形的崗位。
定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。
三、聘崗位及數量
共17人（rén），詳見《2024年陽信縣部分縣（xiàn）直學校校園（yuán）招聘(山師-曲師站)崗位計劃表》(附件1)。
四（sì）、招聘程（chéng）序
本次校園招聘工作由陽信縣教育和體育局負責組（zǔ）織。采取現（xiàn）場報名、考試、考察體檢程序（xù）進行。
一)現場報名（míng）1.山東師範大學報名時間：2024年3月20日
上（shàng）午8:30-12:00下午14:00-17:00
現場（chǎng）報名地點：山東師範大（dà）學長清湖校區英華樓一層南廳。
2.曲阜師（shī）範大學報名時間：2024年3月21日
上（shàng）午8:30-12:00下午14:00-17:00
現場報名地點（diǎn）：曲阜（fù）師範大（dà）學曲阜校區大學生活動中心101、103室。
3.資格審核。采取現場報名(本次招聘僅接受現場報名)，現場資格審查的方式（shì）進行。每位應聘者（zhě）限（xiàn）報一個崗位，並（bìng）使用同一有效居民身份證參加麵試（shì）。報名時需提交以下資料：
①本人有效期內的二代居民身份證;
②2024屆應屆（jiè）高校畢業生需提供（gòng）就業推薦表(學曆、學位證書須在2024年7月31日前取得)原件、複印件;
③教師（shī）資格證書或（huò）教師資格考試合格證（zhèng）明（míng）(正式聘用前須取得教師資格證（zhèng）書);
①-③均需提供證（zhèng）件原件及複印件)④招聘專（zhuān）業（yè）有方向要求的，還需提交（jiāo）能體（tǐ）現研究方向的就（jiù）業推（tuī）薦表、畢業論文答辯（biàn）登記表、研究生部(教務處)方向證明等相關材料之（zhī）一;
⑤《2024年陽信縣部分縣直（zhí）學校校園招聘(山（shān）師-曲師（shī）站)報名登記表》(附件2)和《2024年陽信縣部分縣直學校校園招聘(山（shān）師-曲師站)誠信承諾書》(附件3)版各1份。
注意：現場報名完成後掃（sǎo）碼錄入個人電子報名信息，未錄入個人電子報名信息的，視為自動棄權(麵試考（kǎo）場安排均以應聘人員錄入的電子報名信（xìn）息為準)。
資格審查（chá）將貫穿招聘（pìn）工作全過程，經審查不具備（bèi）報考條件（jiàn）或弄虛作假的，取消（xiāo）應聘資格，並按照有（yǒu）關規定處（chù）理。
二)考試（shì）報考者經資格（gé）審查（chá）合格（gé）後（hòu），即取得進入麵試資格。麵向研究生、省技能大賽招聘崗位采取僅麵（miàn）試（shì）的方式進行。麵向大學本科畢業生崗位（wèi）采取先麵試後筆試方式進行。有開考比例要求的（de）崗（gǎng）位，應聘人數達不到開考比例要求的，按規定的比例相應核減計劃。
1.麵試（shì）：縣教體局牽（qiān）頭組建（jiàn）招聘工作麵試專家小組，組織麵試。麵（miàn）試以試講方式進行，成績當場公布後，所有參加（jiā）麵試考生成績在陽信縣人民政府網(http://www.yangxin.gov.cn/)官方（fāng）網（wǎng）站集（jí）中發布。麵（miàn）試成績采用百分製，計算到小數點後兩位數，尾數四舍五入，設定麵試最低合格（gé）分數線70分，達（dá）到合（hé）格分數線的，麵向研（yán）究生、省技能大賽（sài）崗位（wèi）的（de）麵（miàn）試成績（jì）即考試成績，按招聘計劃1:1的比例從到低（dī）分確定進入（rù）考察體檢程序（xù）。
麵（miàn）向本（běn）科生崗位從麵試成績達到70分(含70分)以上的應聘人員中根據崗位招聘計（jì）劃數從到低分按照1:3的比例確定進入筆試範圍，進入筆試範圍人（rén）員最後一名成績並列的，一同進入筆試。達（dá）不（bú）到（dào）規定比例的，按實有合格人數（shù）確定進入筆試（shì）。麵試合格人數為零的崗位，取消聘用（yòng）計劃。麵試成績不足70分的不得進入筆試範圍。
麵試（shì）時間一（yī）般在山東師範大學和曲阜師範大學兩個站點所有報名結束後1-2個工作日，具體麵試時間、地點等（děng）事項隨時關注陽信（xìn）縣人民政府網。
凡不能在（zài）規定時間按規定程序進行麵試的視為（wéi）自動放棄（qì）。麵試時不允許（xǔ）作任何形式的自我介紹，不準透漏個（gè）人信息，否則取消麵試資格。
同一崗位（wèi）參加麵試人數過多，無法一天完成麵試（shì）的，可增加初試（shì）環節，根據初試（shì）成績從高到低按照一定比（bǐ）例確定進入麵試範圍，初試（shì）成績不計入麵試成績。
2.筆（bǐ）試。招（zhāo）聘大（dà）學本科（kē）畢業生崗位由縣教體局統一組織筆試，筆（bǐ）試考試內容為教育學心（xīn）理學基礎知識，滿分100分，時間60分（fèn）鍾。筆試時間、地（dì）點另行電話通（tōng）知。
筆試（shì）結束後，根據筆試結（jié）果確定筆試成績合格線。本科生崗位按麵（miàn）試（shì）成績、筆試成績（jì）分別占60%、40%的比例合成（chéng）考試總（zǒng）成（chéng）績，麵試成績、筆試成績、考試總成績均計（jì）算到小數點後兩位數，尾數四舍五入。按招聘計劃1:1的比例從考試總成績到低分確定進入考察體檢程序。
如招聘單位同一崗位中出現應聘人員考試總成（chéng）績相同且影響聘用的，以麵試成績排序，麵試成績仍相同的，則組織專家重新命題對總（zǒng）成績相同的人員進行麵試，並以重（chóng）新麵試後的總成績排（pái）序確定進入考察體檢人選。
三)考察與體檢（jiǎn）考察工作在陽信（xìn）縣（xiàn）教育和體育局的指導（dǎo）下，招聘單位具體組織進行，根（gēn）據（jù）擬聘崗位要求，采取入職查詢、查（chá）閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進（jìn）行。按照《濱州市（shì）教職員工入職查詢工作暫行辦法》對違法涉罪信息（xī）進行查詢，考察主要側重考（kǎo）察思（sī）想政治表現、道（dào）德（dé）品質、業（yè）務（wù）能力、工作實績等情況，並對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材（cái）料是否真實準確（què）等進行複審。審核檔案時，如重要材料不全、個（gè）人經曆不明、曆史狀況不清且無法進行有（yǒu）效考察的，檔案中存在塗改、造假等問題情（qíng）節較重的，一律取消聘用資（zī）格（gé）。考察合（hé）格者（zhě）進入體檢環節（jiē），具體體（tǐ）檢時間、地點及相關要求以通知為準。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準（zhǔn）和項（xiàng）目參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標（biāo）準(試行)〉及〈公（gōng）務員錄用體檢操作手（shǒu）冊(試行)〉有關（guān）內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員（yuán）承擔。用人單位和應聘人員對體檢結果（guǒ）有疑問時，可以申請複檢，費用由申請方負（fù）擔。對按規（guī）定需要複檢的，不得在（zài）原（yuán）體（tǐ）檢醫院進行，複檢隻能進行1次，結果（guǒ）以複檢結論為準。對於在體檢過程中弄虛（xū）作假或者隱瞞真實情況（kuàng），致使體檢結果失真者，不予聘用，並按規定追究相（xiàng）關人員責任。應聘人員未（wèi）按規定（dìng）時間、地點（diǎn）參（cān）加體檢的，視為自動放棄。
因考察、體檢（jiǎn）不合格（gé）或棄權、取消資格造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位不低於最低合格分數線的人員中，按考（kǎo）試總成績從到低（dī）分（fèn）依（yī）次等額遞補，遞補隻進（jìn）行一次。
五、公示聘用
按照考（kǎo）試、考察、體檢結果，確定擬聘人（rén）員。對擬聘人員，在陽信縣人民政府網（wǎng）(http://www.yangxin.gov.cn/)進行公示，公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示後，如有空缺（quē）不再（zài）進行遞補。
公（gōng）示（shì）期滿，對（duì）沒有問題或者反映問題不影響聘用的（de），由聘用（yòng）單（dān）位（wèi）或其主（zhǔ）管（guǎn）部門提出聘用意見，辦理相關手續。聘用單位和受聘人員（yuán）按規定（dìng）簽訂聘用合同，實行試用期製（zhì）度（dù），期（qī）滿（mǎn）考核合格的正（zhèng）式聘用，不合格的解除聘用（yòng）合同。為保持教師隊伍的穩定性，本次招聘設置最低服務年限5年(含試用期)。
六、其他事項
本次校園招聘工作（zuò）堅持（chí）民主、公開、競爭、擇優的原則（zé），由陽信縣（xiàn）教育和體（tǐ）育局組織實施。
請應聘人員在考試等過程密切關注陽信縣人民政府網（wǎng）網站（zhàn）的有關（guān）信息，並保持應聘期間的（de）通訊工具暢通。期間因通訊
工具未接通（tōng）或其他因本人原因錯過（guò）重要信息而影響考試及聘用的，責任自負。
監督電話：(0543)8223905
谘詢電話：(0543)8223907
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