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楚雄雙柏:念好“五字訣”鍛造教育“鐵軍”

日期:2023/8/21 10:20:39 瀏覽:

來源時間為:2023-06-27

近年來,楚(chǔ)雄州雙柏縣按照習近(jìn)平總書記“四有好(hǎo)教師”“四個引路人”“四(sì)個(gè)相統一”的要求,認真踐行新時代新擔當新作為新要求,以辦好人民滿意教育為宗旨,堅持教育優先發展不動搖,聚焦“招”“訓”“革”“練”“惠”五字方(fāng)針,著力鍛造(zào)一支師德高尚、業務精(jīng)湛、結構合理、充滿活力的高素質教師隊伍,助推全縣(xiàn)教育高質量發展。

“招”字為(wéi)先,充盈儲(chǔ)備“蓄水池”。建立完善教師準(zhǔn)入和招聘製度,製(zhì)定優惠政策,繼續引(yǐn)進緊缺學科教師和(hé)回引優秀人才,優化和改(gǎi)善全(quán)縣教師隊伍結構(gòu)。結合全係統編(biān)製設置、實有人數、學(xué)科需求情況,科學合理製定人才(cái)補充計劃,持(chí)續(xù)優化教師隊伍結構。截至目前,通過事業單位招考9人、聘用公費師範生9人、招聘緊缺人(rén)才6人;抓實優秀人才回(huí)引工作,雙(shuāng)柏(bǎi)一中回引雙柏籍在外工作優秀人才3人、鄉鎮(zhèn)回引8名;暢通人才公開遴選渠道(dào),城區學校麵向(xiàng)基(jī)層學校遴選11人、局機關遴選5人;結合(hé)各鄉鎮學校學科結(jié)構需求,加快優(yōu)秀人才合(hé)理流動,在各鄉鎮學校之間調(diào)整12人。

“訓”字著力,把好成(chéng)長(zhǎng)“方向盤”。借助“國培計劃”“滬滇(diān)協作”項目,共組織全(quán)縣各學校(園)10698人次參加60期次的校(xiào)本培訓、國家級(jí)、省級“國培計劃”培訓、省、州各類工作室培訓,以及選(xuǎn)派骨幹(gàn)教師、校長(zhǎng)到上海掛職跟崗學習、參加南(nán)京大學心理健康線上培訓。交流(liú)輪崗優秀校長(zhǎng)5人,選派18名鄉鎮優秀教(jiāo)師到縣屬學校頂崗學(xué)習(xí),縣屬(shǔ)學校選(xuǎn)派6名優秀(xiù)教師到鄉鎮學(xué)校支教。

“革”字為要,修(xiū)建提能“練兵場”。把推進(jìn)黨組織領導的校長負責製試(shì)點與(yǔ)推進基(jī)礎教育學校校長職級製改革工作“一盤棋(qí)”謀劃,統籌實現書記校長“待遇好”;因地製宜製定實施“兩步走”策略,實(shí)現書記校(xiào)長(zhǎng)“頭(tóu)雁強”;落實“把優秀校長(zhǎng)培養成書記、優秀副職培養成正職、優秀黨員(yuán)培養進(jìn)班子”“三培養”措施,把9名優秀共產黨員(yuán)校長(zhǎng)選(xuǎn)為黨組織書記,把8名副書(shū)記、副校長提拔為書記、校長,把28名行政班子中的共產黨員補選進入黨組織班子,把12名優秀班子成員作(zuò)為書記、校長人選持續培養;嚴格書記、校園長選任標準和程序,采取“留任一批、提拔一批(pī)、回引一批、培養一批、讓賢一批”“五(wǔ)個一”措施,6人繼續留任黨總支書記,8人提任書記或校長(zhǎng),從怒(nù)江(jiāng)州回引(yǐn)優(yōu)秀書記、校長1人(rén),培養書記、校長(zhǎng)人選(xuǎn)21人,8人因不能勝(shèng)任書(shū)記或校長提前讓賢,確保了書記、校園長這一‘領頭雁’人選黨性觀念強、專業素質(zhì)強”。

“練”字(zì)動真格,培養人才“千裏馬”。深入(rù)實施“陽光體育運動”,督促各校園(yuán)將體育活動納入教學計(jì)劃,積極開展豐富多彩的課餘訓練、競賽活動,擴大校內、校際體育比賽覆蓋麵和參與度,保(bǎo)證學生在校期間每天參加不少於1小時(shí)的體育鍛煉,每個學生掌握1至2項體育技(jì)能,做到“校校有隊伍、班班有活動、人人有技能”。截至目前,向省州選拔推薦8名優秀運動員持續培養(yǎng),崔利宏、郭進波、蘇康寧、蘇曉濤等雙柏籍運動員參加(jiā)國際國內(nèi)大賽成績優異,在豐富的實(shí)踐活動中儲備人才(cái)、鍛煉(liàn)人才。

“惠(huì)”字添勁(jìn),營造健康“大舞台”。堅持典型引路,2人獲評雲南省鄉村學校從教20年優秀教師,31人榮獲(huò)楚(chǔ)雄(xióng)州(zhōu)第二屆骨幹教師,7人入選年度“興雙名師”培養工程,教師節表揚優(yōu)秀教師91名。抓實(shí)待遇留人,持續落實每月每人500元的(de)鄉鎮教師工作崗位補貼,認真(zhēn)執行鄉村教師工資待遇政策和集中連片特困地區鄉村教師每月人均不低於500元的生活補助政策,促進基層人才安心任教。抓實優秀人才待遇保障,通過中小學教師高級職稱(chēng)評審41人、中級職稱評審33人、初級職(zhí)稱評審6人、轉正定級定職15人。落(luò)實好(hǎo)“興楚名師”待遇保障,組織開展3名“名師”成效評估(gū)考核。

雲南網通(tōng)訊員羅家福

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