今年來，市教育局按照市委（wěi）、市政府的決策部署，以“共同締造”理念為引領，聚焦教育（yù）民生實事，全（quán）力優資源、強師資（zī）、促公平（píng），讓人民滿意教育的成色更足，為優化營商環境貢（gòng）獻（xiàn）教育（yù）力（lì）量。
擴增量（liàng）、優（yōu）存量、提質量
讓市民在家門（mén）口實現“上好學（xué）”
不久前，朝陽小學麵對周邊小區進行新生入學統計。今年9月份，該校正式投入使用，預計新增學位2700個，有效緩解學位緊（jǐn）張（zhāng）狀況。
近（jìn）年來，市教（jiāo）育局堅持擴增量（liàng）、優存量、提質量，改善辦學條件，讓“幸福”觸手可及（jí），在家門口實現“上好學”。統籌推進“萬個公辦幼兒園學位擴充”民生實事項目，2022年9所（suǒ）公辦幼兒園如期開園，新增學（xué）位2520個；改擴建（jiàn）和維修（xiū）25所城鄉公辦幼（yòu）兒園（yuán），辦園條件整體提升。
今年，市教育（yù）局改建裕波、高新區、交投滿庭春3所小區配套園，更好滿足人民群眾“幼有所育”的（de）願望（wàng）。去年（nián）新改建10所公辦學校、改製2所九年製一貫製學校，全市新增學位7110個（gè）。建設各類義務教育學（xué）校項目17個，維修和改（gǎi）擴建鄉鎮寄宿製學校18所、鄉村小規模學校1所，切實改善了城鄉辦學條件。
我市（shì）把落實“雙減（jiǎn）”作為（wéi）一號工程，落實“五項管理”，提升課（kè）後服務質量，組織3萬餘名學生開展研學活動，組建100支隊伍參與市第十屆（jiè）中（zhōng）小學生足球、籃球聯（lián）賽，10個體育項目在省級賽事獲獎，師生在全省勞動教（jiāo）育教學成果交流活動中榮獲6項獎勵。規範校外培訓機構辦學行為，大力壓減培訓機構數量，淨化（huà）了校外培訓機構市場，有力遏製培訓機構無序擴張，減輕學生課業負擔和家長經濟負擔。
同時，全力打造教育共同體，推進教聯體建（jiàn）設和總園製辦學，城區20所牽頭（tóu）學校與66所農村學校結（jié）對幫扶，5個學（xué）前教育總園對54所城鄉公辦園進行輻射引領，以“城區”帶“鄉鎮”、“強校”帶“弱校”的方式，讓城（chéng）鄉18萬學生攜手走進教聯體，推動城鄉教育融合發展。
以（yǐ）師興教、以師強校
致力打造教育發展（zhǎn）“軟（ruǎn）實力”
暑假期間，學生放假離校，市教科院擬定了教師培訓方案，爭取有（yǒu）效（xiào）時間為教師係（xì）統“充電”。
市教育局堅持把打造高質量師資（zī）隊伍作為推（tuī）動教育高（gāo）質量發展的“核心引擎”，深化師（shī）德師風（fēng）建設，大力推進清廉機關和清廉學校建設，常（cháng）態開展（zhǎn）教師宣誓活動，旗幟鮮明向在（zài）職教師（shī）違規補課行為宣戰，鞏（gǒng）固提升中（zhōng）小學（xué）校食堂服務學生保障不到（dào）位問題專項整治成果，嚴厲整治兜售（shòu）教輔資（zī）料、違規體罰和其他師德失（shī）範（fàn）行（háng）為。每年評選“最美鄉村教師”“師德（dé）標兵”“優秀班主任”各30名，教育和引導每一名教師心賦情懷，追求（qiú）公平，在立德樹人中點亮每一名學生的美好人生。
加強（qiáng）城鄉教師（shī）交流，綜合考慮農村學（xué）校（xiào）教師富餘、城區學校教師緊張，城鄉（xiāng）教師隊伍結構性失衡的問題，客觀（guān）透明遴選190名農（nóng）村教師（shī）進城（chéng）任（rèn）教，結合教師“縣（xiàn）管校聘”改革，建立市、校級幹部教師輪（lún）崗交流共建共管機（jī）製，激（jī）活教師隊伍“一池春水”，城鄉“上掛下派”幹部教師累計800多人（rén）。
同時，優化師資隊伍結構。推進（jìn）“青藍工程”，累計組織14592名培訓中小學教師（shī）校長線上線（xiàn）下參加國培、省培、市級教師（shī）培（péi）訓項目。建立（lì）“退一補一”的長效機製，每（měi）年堅持招聘（pìn）優秀大學畢業生，充實教師隊伍，嚴防教師隊伍斷（duàn）檔的現象，2023年校園招聘簽約年輕（qīng）教師（shī）187人（rén），擬通（tōng）過社會招聘引進年輕教師190人（rén），確保年輕教（jiāo）師占比逐步增加，老年教師占比逐步減少，有效推動教師隊伍年齡結構進一步優化。
落實政（zhèng）策、產教融通
奮力打造（zào）人民滿意（yì）“優環境”
市教（jiāo）育局堅持辦公平而有質量的教（jiāo）育，努力讓每個孩（hái）子都綻放精彩。狠抓控輟保學。規範和加強中小學控輟保學工作（zuò），開展精準摸排和分類勸返複學，並將控輟保學工作納入督導考（kǎo）核，確保適齡兒童少（shǎo）年不失學輟學（xué），學（xué）生入（rù）學率達到100%，義教鞏固率達到99%以上。
精（jīng）準學生資助，2022年以來資助貧困學生46816人次、發放（fàng）資助金4047萬（wàn）元，做到（dào）政（zhèng）策應享盡享，確保上學有保障。投入80萬元重建網絡招生平台，20萬家長（zhǎng）線上觀看、監督（dū）民辦學校“超額搖號”，80%家長足不出（chū）戶實（shí）現新生入學報名“一次申報、一次辦理”。當好企業服（fú）務“店小二”，著力解決4100多名進城務工隨遷子女的免（miǎn）試就近入學問題，讓外來（lái）務工人員“安心留”“放（fàng）心幹”。
堅持（chí）產教融通，將職業教（jiāo）育作為教育服務營商環（huán）境建設的重要平台，積極促進校企合作，電子商貿學校與市內（nèi）企業（學校）合作，建（jiàn）立了3個與學校開設專業相契合的（de）實訓基地。創源計算機科技中（zhōng）等職業（yè）學校（xiào）與（yǔ）深圳市藝格工業（yè）產品策劃有限公司、“手信雲信息科技有（yǒu）限公司”正式簽約，在校內成立研發基（jī）地，公司派多（duō）名專業設計師來（lái）校任教，指導學（xué）生完成30餘項產品的外（wài）觀設計和結構設計，一部分已進入（rù）公司生產過（guò）程，該校135人選擇市內企業就業，職業教育服務地方經濟發展特（tè）色更加凸顯。
來源：仙桃日報記者謝伯康、通訊員陳敏
編輯（jí）：殷明
關（guān）注
文章（zhāng）來源於：http://www.xiangtianlong.com 學校（xiào）網
網站內容來源於網絡，其真實性與本站無關，請網友慎重判斷
