齊（qí）齊哈爾市鐵鋒區牢（láo）固樹立人（rén）才資源是第一資源的理念，深入實施“齊聚英才（cái）”行動，在建機製、引才智、重培育（yù）、優服務（wù）上培養一批“名師”“名醫”“名（míng）匠”人才（cái）隊伍，為鐵鋒經濟社（shè）會高質（zhì）量發展提供人才支撐和智力保障。
搭建平台儲“名師（shī）”，助推（tuī）教（jiāo）育攀新高
為深入踐行教育優先的（de）發展思想，深入實施“名師、名校長、名校”工程，推動優質教育資源均衡發展。以名師為（wéi）抓手（shǒu），培養高素質教師隊伍。聚焦名師建設，搭建交流平（píng）台，以“管、教、學、研”多個環節，帶動培（péi）養教師隊伍，建立名師成（chéng）長檔案100本，名師工作（zuò）室57個。目前已培養市級以上（shàng）名師100人、學科帶頭人和骨幹教師352人。
以名校長為引領，建設高水平校長團隊。為引導校長最大程度發揮作用，夯實管校治校的責任擔當，建立“名校（xiào）長工作（zuò）坊”。“名校長”們堅持以校長論壇、專題學講、成果研討等方式，交流互（hù）促、教學相（xiàng）長，以頭雁效應（yīng）激發雁群活力。現已（yǐ）培養市級以上名（míng）校長6人。
以名校聯盟為契機，打造高規格龍頭學校。瞄準廣州、上海等教育發展高地共建聯盟，獲取最大優（yōu）勢（shì）資源，全麵提（tí）升學校辦學（xué）層次和教學（xué）質量。
聚焦專業引“名醫”，打造醫（yī）學新（xīn）高地
高度重視高端人才引進工作，把加強（qiáng）對外協作、柔性引進高（gāo）層次人才，列入為民辦實事項目。成立“名（míng）醫工作室”，加強醫（yī）護（hù）隊伍建設（shè）。依（yī）托齊（qí）齊哈（hā）爾市第三附（fù）屬醫院（yuàn）、齊齊哈爾（ěr）市（shì）中醫（yī）醫院，大力拓展對外合作，不斷加強與北京協（xié）和醫院、首都醫科（kē）大學（xué）附（fù）屬醫院、北京世紀壇（tán）醫院等國（guó）內高水（shuǐ）平醫療機構的合作和交流。截至目前，共建名醫工（gōng）作室16個，推動了醫院診療水平、科研（yán）水平等層（céng）麵的互動與提升。
引進（jìn）“假日專家”，為市民提供優質醫療服務。截至（zhì）目前，柔（róu）性引進醫療假日專家21人，定期來區域內醫院開展診治。
組建“戰疫（yì）團隊”，築牢市民“心”防線。年初以來，96名醫護人員主動請（qǐng）纓奔赴哈爾濱、大慶等地，主動承擔齊（qí）齊哈爾火車站北站、聯通大道高速口核酸采集工作任務。
立足企業育“名匠”，點燃科創新引擎
從思想引領、機製創新、載體創（chuàng）建等多個維度發力，構築技能人才發（fā）展創新平台。依托技能大師（shī）工作室，厚植工匠“沃土”。充（chōng）分發揮工匠（jiàng）精神在（zài）企（qǐ）業發展中的引領（lǐng）作用，著力推進技能人才培育。截至目前，建立國家級技（jì）能大師工作室1個、省級技能大師工作室6個、市級技能大師工作室6個。(劉暢)
責編：王思迪、李忠（zhōng）雙)讓更多人看到
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