來源時間為：2023-02-21
招聘辦在商圈集市、雲端“牽線”送崗、愛心返崗（gǎng）班車……今年以來（lái），山東省（shěng）德州市平原縣（xiàn）人社局將“春風行動”與各類（lèi）“大流量”相融合，推（tuī）動就業集成改革，實施“春風入戶”“春風（fēng）迎歸（guī）”“春風送暖（nuǎn）”“春風集市”“春風校園”等五大行動，搭建多元就業載（zǎi）體，讓“業有所就”伴隨著縷縷春風，吹進百姓的心坎。
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融入人氣“流量”
家鄉就業和經濟發展（zhǎn）“雙向奔赴”
“我希望能夠在（zài）家門口找到一份工作，既能照顧家人，還能為家鄉建設（shè）做出（chū）貢（gòng）獻。”近（jìn）日，去年畢業於山東藝術學院的平原姑（gū）娘杜曉藝（yì），在平原德百舉行的“春風行動”大型招聘會（huì）上，實（shí）現了自己的就（jiù）業想法。
招聘會上，杜曉藝經（jīng）過一（yī）番谘（zī）詢和對（duì）比以後，對平原（yuán）電信公（gōng）司的（de）營業員崗位比較青睞，工作條（tiáo）件和薪資待也符（fú）合預期，當場達成就（jiù）業意向。“在商場（chǎng）裏舉辦招（zhāo）聘會，還讓我感（gǎn）受到家鄉的大變化。”杜曉藝（yì）說。
解鎖（suǒ）“流量”密（mì）碼，今年（nián）平原縣一改往年傳統的招聘會模式，把招聘會“搬（bān）”到平原德百廣場、恩城（chéng）鴿子會等商圈（quān）集市，用“煙火氣”為就業（yè）“聚人氣（qì）”，既為返鄉就業拓寬渠道、搭建平台，又為商家帶來活力，助推經濟發展，實（shí）現家（jiā）鄉就業與助推經濟的“雙向奔赴”。
“在平原德百舉辦的這兩（liǎng）場招聘會，我們共收到簡曆117份，目前已招聘（pìn）用工28人，有效緩解了我們的用工需求。”2月19日，平原德百經理王紅霞說:“今年的招聘活動，我們不僅招到了合適（shì）的人員，也拉動了我們將近30%的銷（xiāo）售額，真是一舉兩得。”
形式創新，服務更（gèng）要“暖心”。在德百舉（jǔ）行的招聘會（huì）現場，平原人社局設設置招聘交（jiāo）流區、政（zhèng）策宣講區、簽約區等五個區域，通過“送崗位（wèi）、送政策、送服務”，為每（měi）個（gè）求職者（zhě）送上一份份新春大禮（lǐ）。在恩城恩城鴿子會招聘（pìn）會現場，平原（yuán）人社成立三支紅色服務（wù）隊，擺攤攬才、招聘、幫辦，提供多樣化服務，讓群眾就業更加（jiā）快（kuài）捷便利。
據悉，從年初七開始，平原縣人社局已舉辦各（gè）類“春（chūn）風行動”招聘會12場，提供優質就業崗位6820個，1770名待業人員（yuán）達成就業意向。
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融合數據流量
直播（bō）帶崗和入企探崗“雙輪驅動”
“要不要安全員？我想應聘。”
“工作環境、薪資待遇都很誘人，怎麽投簡曆？”
“公司地址（zhǐ）在哪（nǎ）兒？一會兒直接過去麵試……”
2月18日，平原（yuán）縣人社局（jú）2023年（nián）春風行動暨就業援（yuán）助月“春（chūn）風送真情，援助暖民心”直播帶崗活動持（chí）續發力，將直播間“搬”進了德州泰鼎新材料科（kē）技有限公（gōng）司，在全省（shěng）率先開啟（qǐ）“入企探崗”新模式。
“這種‘身臨其境’式的招聘（pìn）方式，能夠讓企業和就業人員‘一對一’的溝通對（duì）接，幫助我們精準招聘到需要的人才，”德州聯化科技有限公司招（zhāo）聘負責人閆傳強表示。
首期“入企探崗”直播帶崗（gǎng）活動累計觀看人數達1.8萬餘人次，為（wéi）1.1萬（wàn）人次提供政（zhèng）策谘詢和在線解答，初步達成就業意向上百（bǎi）人。
除了“入企探崗”，平（píng）原縣前期就嚐試了“雲”端招（zhāo）聘（pìn），開通抖音直播，各企業人資經理化身“帶崗主播”，為求職者介紹崗位需求、薪資待遇等，拓寬就（jiù）業渠道，讓群眾（zhòng）在“雲端”即可實現“碼”上就（jiù）業。當前，平原縣人社局已舉辦直（zhí）播帶（dài）崗活動5場，累計（jì）5.1萬人次觀看。
“通過鏡頭講解崗（gǎng）位（wèi）需求，可以讓群眾選（xuǎn）崗就業（yè）像‘網購’一樣方便”。平原縣就業和人才服務中心主任宋豔表示，平原縣（xiàn）人社局將持（chí）續深入開展“直播帶崗、入企探崗”，讓更多（duō）求職者能通過多元化招聘方式找到稱心的工作，讓更多企業能在招才引才中匯聚發（fā）展活（huó）力，助推全縣經濟發（fā）展實現“開（kāi）門紅”。
融通運輸流量
返崗班（bān）車和留心服務“雙軌並進”
2月15日下午，甘肅成縣最後一批載著90名返崗務工（gōng）人員的暖心返崗（gǎng）直通車抵達平原縣。平和縣和盛食品有限公司潘桂琴拿出手機發微信朋（péng）友圈，記錄了自己（jǐ）的返崗之旅，“往年需要花錢買車票，轉（zhuǎn）兩趟車才能回平原。今年，我們從家門口上車，就回到了平原，省去了不少奔波。”
返崗班車，不僅群眾點（diǎn）讚（zàn），也（yě）為企業解了憂。“春節期間，平原（yuán）縣人社局為公司（sī）組織的‘返崗專車’給我們提供了很（hěn）大幫助，職工第一時間回到了企業，讓我們能夠（gòu）盡快（kuài）年後開工。”平原和盛食（shí）品有限公司經理韓路說。
就業是經濟發展的（de）晴雨表，也是民生改善的溫度計。從（cóng）大年初（chū）八開始，平（píng）原縣人社局陸續推出多（duō）趟“暖心專車”直達送工服務，全力穩崗位擴（kuò）就業，滿足企業用工需求。目前，通過“點對點”服務（wù）專車接回外來務工人員413名。
平原人社局還抓實來平（píng）就業（yè）人員的就業指導，詳細解釋就業環（huán）境（jìng）、薪資待遇、發（fā）展空間等情況，根據求職意向安頓（dùn）到相應的就業單位，並派發必需的生活物資。同時（shí）叮囑公司人資（zī）部門，切實做好來平務工人員（yuán）的生活保障，真心實（shí）意當好“娘家人”，使他們盡快融入工作和生活。
“我們將（jiāng）持續豐富（fù）市場招聘活動，力（lì）爭全年舉辦線上線下招聘會100場以上，確保就業規模穩中有（yǒu）增，為推動經濟運行整體好轉提供有力（lì）支撐。”平原縣人社局分管局（jú）長劉鍵表示。
（大眾日報客戶端通訊員班偉記者賀瑩瑩報道）
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