來源時間為：2023-7-31
為滿足我區教（jiāo）育發展需要，優化教育人才結構，全麵提升教育質量,經研究（jiū）同意，滁州市琅琊區教育（yù）體育局赴高校開展“校園招聘（pìn）”工作（安徽師範大學站（zhàn）），擇優招聘一批在編教師，現將（jiāng）招聘工作有關事（shì）項公告如下：
一、招（zhāo）聘原則
堅持公平公開公正（zhèng）、考（kǎo）試考察結合、競爭擇優聘用原則。
二、招聘組織
本（běn）次招聘工作由琅琊區教體局、琅（láng）琊（yá）區人社局、琅琊區（qū）委編辦（bàn）、琅琊區財政局、琅琊區衛健（jiàn）委聯合組織，區紀（jì）委監委駐區教體局紀檢（jiǎn）監察組實施監督（dū）。
三、招聘計劃
計劃招聘（pìn）在（zài）編教師11名，具體（tǐ）崗位見附件1《滁州市琅琊區教體局校園（yuán）招聘崗位計（jì）劃表（biǎo）》(以下簡稱《崗位計劃表》)。
四、招聘對象範圍
教育（yù）部直屬師範大學、省部共建師範大學普通高（gāo）校本（běn）科及（jí）以上學曆相關專（zhuān）業2023屆畢業生。
五、報考條件
（一）報考人員須具（jù）備下列基本條件（jiàn）：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛（ài）教育事業，具有良好的職業道（dào）德，遵紀守法，無不良行為記錄；
3.具有招聘崗位（wèi）相（xiàng）應的教師資格證或（huò）已經參加全國中小學教師資格考試(筆試)且成績合格，並在2023年7月31日（rì）前取得招聘崗位對應的教師資格（gé）證書；
4.符合招聘崗位基本條件及學曆、專業等其他條件（詳見崗位計（jì）劃表），其中年齡條件為本科學（xué）曆要求1997年（nián）1月1日(含)以後出（chū）生，研究生學曆要求（qiú）1994年1月1日(含)以後（hòu）出生；
5.身心（xīn）健康，能適應崗位（wèi）要求。
（二）有下（xià）列情形（xíng）之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員（yuán），受到黨紀政紀處分期（qī）限未滿或者正在接受紀律審查的（de）人員、處於刑事（shì）處罰期間或（huò）者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
2.曾有（yǒu）與招聘崗位職業道德要求不相符的不良記錄人員；
3.經教育、人社部門認（rèn）定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
4.法律規定不得參加報考或聘用為事（shì）業單位工作人員的其他情（qíng）形人員；
5.報考者不得報考聘用後即構成《事業單（dān）位人事管理回（huí）避規定（dìng）》第六（liù）條所列情形的崗位。
六、招聘（pìn）程序及辦法
招聘工作按照發布招聘信息、現場報名與資格審查、考試、體檢與（yǔ）考察、確定（dìng）擬聘用人員（yuán）、辦理聘用手續等程序進行。
一）信息發布招聘公（gōng）告於2023年2月3日在琅琊區人民政府網站（https://www.lyq.gov.cn/）、琅（láng）琊區教育體育局官方微信（xìn）公眾號“學在琅琊”、報名點（diǎn）高校校園網站等媒體發布。
後續招聘信息在“學在琅琊”微信公眾號發布（bù）。
（二）現場報名
報名人員須佩戴（dài）口罩進入報名現場，每人限報一個崗位（wèi）。
1.現場報（bào）名時間、地點
時（shí）間（jiān）：2023年2月11日8:30-18:00。
地點：蕪湖市中央城大酒店攬海廳（蕪湖市弋（yì）江區大工山路38號中央城大酒店，安徽（huī）師範大學花津校區北門對麵）。
如因特（tè）殊情況，時間和地點視情調整,請關注“學在琅琊”微信公眾號後續通知。
2.報名材料
⑴報名及（jí）資格審查表（附件2，從網上自行下載填寫，並附近期免冠一寸彩照（zhào）3張）。
⑵學校蓋章的畢業生就業推薦（jiàn）表。
⑶本人身份證、學生證、教育（yù）部（bù）學籍在線驗證報告等學曆層（céng）次及專業證（zhèng）明材料（所學（xué）專業將以畢業證書記載信息予以認可（kě），不能憑專業
⑷教師資格證書或《中小學教師資格考試合格證明（míng）》（含《師範生教師職業能力證書》）及在（zài）2023年7月能（néng）取得教師資（zī）格證的承諾書。
⑸在校期間的所學（xué）課程成績單（加蓋院校教務部門（mén）公章）。
⑹本人求職簡曆及曾獲榮譽獎項等情況，附相關證明（míng）材料。
以上報名材料現（xiàn）場報名時須提供原（yuán）件和複印件。
三)資格審（shěn）查招聘（pìn）工作小組依據招聘公（gōng）告規定的報考資格條件和現場報名時提供（gòng）的材料進行資（zī）格審查，凡（fán）與（yǔ）報考資（zī）格條件要（yào）求不符或不（bú）能按規定提供證（zhèng）件（jiàn）材料（liào）的，在校期間受過處（chù）分的，考試補考或不及格次數較多的資格審查不合格，取消其（qí）參加後續招聘環節資格。
報（bào）考同一崗位的資格審查合格（gé）人（rén）數與招（zhāo）聘崗位計劃數（shù）之比不低於3:1。不足規定開考比例的，相應核減直至取（qǔ）消該崗位招聘計劃數。招聘崗位核減、取消情況在“學在琅琊”微信公眾號發布。
資格審查結束後，在“學在琅琊”微信公眾號公布進（jìn）入考試環節人員名單。參加考試人員（yuán）不按時到指定地（dì）點考試的，逾期視為自動放（fàng）棄。
（四）考試
筆試及專業測試地點設在安（ān）徽師範大學附近，如因特（tè）殊原因（yīn）需要調整時間（jiān）及地點，另行通（tōng）知。
1.筆（bǐ）試
現場資格複審結束後，資（zī）格審查合格人數與招聘崗位計（jì）劃數之比大於等於3:1，小於等於10:1的，不（bú）再組織筆試，資格審查合格人員全部進入專業測試。
資格審查合格人數與招聘（pìn）崗位計劃數之比大於10:1的（de），則按先筆（bǐ）試後專業測試的方式進行，並按照資格審查合格人數與招聘崗位計（jì）劃數10:1的比例，根據筆試成績從高分（fèn）到低分依次等額確定進入專業測試人員，筆試成績最（zuì）後一名相同的一（yī）並進入專業測試（筆試成績設定最低（dī）控製合格分數線60分，達到最低控製合格分數線方可進入專（zhuān）業測試；筆試成績不計入最終成績，專業測（cè）試成績為最終（zhōng）成績）。筆試采用閉卷（juàn）考試（shì）的方式進行。
資格審（shěn）查貫（guàn）穿招聘（pìn）至聘用前後全過程，期間如有發現考生提供虛假材料、與事實不符，一經查實，均（jun1）取消其應聘資格。
2.專業測試
專業測試內容及形式。專業測（cè）試（shì）采取無生上課、現場答（dá）辯相結合的方式進行，其中（zhōng）無生（shēng）上課時間10分（fèn）鍾，答辯（biàn）時間5分鍾，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力等。專業測試使用琅琊區中小學現行教材，由評委根據專業測試人員無生上課、現場答（dá）辯情況（kuàng），按照評分標準進行評分，專業測試成績當場公（gōng）布。
專（zhuān）業測試滿分為100分，考生專（zhuān）業測試成績四舍五入（rù）後保留小數點後兩位。設定專業測試最低控製合格分數線為70分，低於專業測試最低控製合（hé）格分數線者不得進入下一環節。實際參加（jiā）專業（yè）測試人數小於或等於崗位招聘計劃數的，考生專業測試成績須達到75分以上或當（dāng）天該（gāi）考場實際參（cān）加專業測試人員的平均（jun1）分，方可進入下一環節。
根據專業測試成績，按（àn）照招聘崗位計劃數與報考人數1:1的比例（lì），從高分到低分依次等額確定（dìng）入圍體檢考察人選。（若專業（yè）測試成績出現並列的情況，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。
（五）體檢與考（kǎo）察（chá）
1.體檢標準參照《關於（yú）修訂
2.考察主要對（duì）應聘人（rén）員的政治思（sī）想、道德品質、能力素質、工作（zuò）實績（學業成績）以及遵守國家法（fǎ）律（lǜ）法規等情況（kuàng）進行全麵考核。根據（jù）《關（guān）於加快（kuài）推進失信被（bèi）執行人信用（yòng）監督、警示和懲戒機製建設（shè）的實施意見》（皖辦（bàn）發〔2017〕24號）等文件精神（shén），考察結束時考察對象仍屬於失信被執行人的（de），考察環節不予合格。考察工作由招聘小組分工負責，考察結束出具考察材料和考察（chá）意見。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序，在同崗位報考人員中，按專業測試成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞（dì）補各不（bú）超過兩（liǎng）次。
（六）確定（dìng）擬聘（pìn）用人員（yuán）
按照規定對體（tǐ）檢、考察均（jun1）合格的擬（nǐ）聘（pìn）用人員名單在琅琊區人民政府網站公示7天，公示結束後不再遞補。
經公示無異議或者反映問題不（bú）影響聘用的報考人員（yuán），在琅琊區紀（jì）委監委駐區教體局紀檢監察組的（de）監（jiān）督下，分組按照考試總成績從高分到低分順序自主選擇崗位，並根據高校工作安排組織簽訂高校畢業生就業三方（fāng）協議。不按時參加擇崗及簽訂協議者，視作自動放棄。
（七）聘用和待遇
擬（nǐ）聘用人員須在2023年7月31日之前取得學曆、學位證書和教師資格證書後，按時到（dào）學校報（bào）到（dào），並按規定履（lǚ）行入編和聘用（yòng）手續（xù）（事業編製）。未能在規定時間內取得相（xiàng）關證書和按時報到人員，取消其聘用資格。
新進人員按照《事業單位人事管理條例》規定，簽訂事業單位聘用合同，確立人事關係，聘用人員待遇按有關（guān）規定執行，聘用人員實行試用期製度，試用期包括在聘用合同期限（xiàn）內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。
七、工作紀（jì）律
對違反有關規定、不按招（zhāo）聘程序、規定條件或擅（shàn）自更（gèng）改招（zhāo）聘方案給招聘工（gōng）作造成不良後果，經查實後視情取消（xiāo）招（zhāo）聘結果（guǒ），追（zhuī）究（jiū）相關人員責任。對違反（fǎn）考（kǎo）試紀律的工作人員和考生，視情節輕重，按有關規定予以處理（lǐ）。
若因特殊情況，招聘工作調整事宜，詳（xiáng）見後續公告。
本《公（gōng）告》由琅琊區教育體（tǐ）育局負責（zé）解釋（shì）。
聯係電話：0550-2182905（琅琊區教體局人事股）15956086685（劉老師）
監（jiān）督電話：0550-2182790（琅琊區紀委監委駐區教體局紀檢監察組）
中（zhōng）共琅琊區委機構編製（zhì）委員會辦公室
琅琊區人力資（zī）源和社會保障局
琅琊區教育體育局（jú）
2023年2月3日（rì）
文（wén）章來源於：http://www.xiangtianlong.com 初恋直播（wǎng）
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