2023黑龍江綏化青岡縣（xiàn）事業單（dān）位招聘9人公告

日期：2023/2/14 19:21:44 瀏（liú）覽：

來（lái）源時間為：2023-02-04

為進一（yī）步加強我縣事業單位單位人才隊伍建（jiàn）設（shè），解決工作（zuò）人（rén）員不（bú）足的問題，經縣（xiàn）委（wěi）、縣政（zhèng）府同意（yì），決定麵向社（shè）會公開招聘一批工作人員，具體事宜公告如下：

一、招聘原則（zé）

按照公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘計劃（huá）

本次計劃為兩（liǎng）家單位（wèi）公開招聘工作人員9名，招聘（pìn）崗位、人數及其他具體要求詳見《2023年青（qīng）岡縣事業單位公開（kāi）招聘(參照事業單（dān）位（wèi）人員（yuán）管理)工作人員計劃表》(附件1)。

三、應（yīng）聘人員資格條件

一)戶籍要求：黑龍江省青岡（gāng）縣戶籍(2023年2月3日前為黑龍江省青岡縣戶籍);

二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行（háng）和職業道德;

四)具備應聘崗位（wèi）要求的專（zhuān）業、學曆、年齡（líng）等條件;

五)身體健康，具有正常履（lǚ）行職（zhí）責的身體條件;

六)本（běn）次招（zhāo）聘專業參考（kǎo）目錄為《黑龍江省考試錄用公務員專業指導目錄》(附（fù）件（jiàn）3)。

七)具備應（yīng）聘崗位所需的其他資格條件（jiàn）。

具有下列情況之一的人員，不能報（bào）考：

1.曾受過刑事處（chù）罰或被開除公職的人員;

2.在各級公務員招錄或事業單位公（gōng）開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且在禁考期的;

3.凡與招聘單位負責人構（gòu）成回避關係的;

4.其他依照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員，不得應聘。

四、招（zhāo）聘程序

一)公告發布

在青岡（gāng）縣政府網站(http://www.qgnet.gov.cn/)“通知公告”欄、青岡縣電視台發布招聘公告。

二)報名

1.報名時間：2023年2月14日--2023年2月16日(上午8：30—11:30;下午13:30—17:00)。

2.報名方式：采取現場報名（míng）的方式。

3.報名地點：青岡縣人民辦事中心一樓西側8號備用窗口。

谘詢（xún）電話：0455—3230983。

4.報名要求：報名時需攜（xié）帶（dài）本人戶口本原件及複（fù）印件、第二代身份證原件（jiàn）及複印件、畢業（yè）證書原件及複印件、在中國高等（děng）教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)上通過學曆查詢並打印的（de）“教育部學曆證書電子注冊備案表（biǎo）”，1寸近期同底（dǐ）免冠照（zhào）片（piàn）3張(粘貼到一張紙上寫好姓名),提前下載並用A4紙打印《2023年青岡縣事業單位（wèi）公開（kāi）招聘(參照事業單位人（rén）員管理)工作人員報名登記表》(附（fù）件2)一式兩份，將兩張表中相關信息（xī）填寫完整並貼好照片，個人簡曆從高中起填寫，表中“本人簽字”須（xū）在現場報（bào）名時手寫簽字。本次招聘報考人員隻能選擇一個崗位進行（háng）報名。

5.政策加分：申請加（jiā）分的考生，報名（míng）時必須在報名表上標注，並提供（gòng）相關主管部門認定的（de）原始加分（fèn）佐（zuǒ）證材料（liào），不出具（jù）證明材料或材料不全的不予加分，報名（míng）結束後（hòu）提供的（de）證明材料不予受（shòu）理。同時具（jù）備幾個加分條件的考生，隻取（qǔ）加分項目，不（bú）累計加（jiā）分。

符合黑政（zhèng）辦發〔2013〕42號文件（jiàn）加分規定的服務期滿且考核合格三（sān）年（nián）內參加縣級（jí）事業（yè）單位公開招聘的項目生,筆試成（chéng）績加10分。服務期滿被（bèi）評為等次的,可再相應增加2分;在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生，經考核合格可享（xiǎng）受項目（mù）生相關待遇;按照《黑龍江省人民政府關於退役士兵安置改革工作的實施意見》(黑政規〔2018〕17號)規（guī）定，普通高等學校畢業入伍大學（xué）生服現役期滿退（tuì）役後,參加事業單位招考的,可享受“三支一扶計劃”“西部計劃”等項目服務期（qī）滿（mǎn）的高校畢業生各項優（yōu）惠政策。離開享受加分政策崗（gǎng）位超過三年的，不享受加分政策（cè），時間（jiān）截止到2023年2月（yuè）3日。

三)資格審查

通過資格審查應聘同（tóng）一崗位的報名人數與招聘崗（gǎng）位人數之比原則上不低（dī）於3:1，如（rú）達不到這一比例，經本（běn）次公開招聘領（lǐng）導小組同意，可調整該崗位招聘計劃或適當降低比例。對報考崗位被取消的（de）考生，在符合其它崗位要求的情況下可以改報，但隻有一次（cì）改（gǎi）報機（jī）會。資（zī）格審查貫穿招聘全過程，報名人員所提交的材料應當真實、準確，一旦發現考生（shēng）提供的報名材料與報考要求不符，或存在（zài）弄虛作假和考試舞弊等行為，一（yī）經查實即取消考試或聘用資格。

四)考試

考試分為筆試和麵試。

1.筆試

1)筆試時間和地點以準考證標注為準、憑筆試準（zhǔn）考證和本人有效身份證（zhèng）件參加筆試。筆試時（shí）間及準考證發放時間請關注公告發布網站（zhàn）通知。

2)筆試采取閉卷方（fāng）式進（jìn）行，滿分100分。筆試內（nèi）容為事（shì）業單（dān）位公共基礎知識，卷麵成績低於60分者，不予進入麵試。筆試結束後在公告發布網站公布筆試成績及考生排（pái）名。

筆試成績（jì）計算方法：筆試總成績=筆（bǐ）試卷麵成績+政策性（xìng）加分

2.麵試

1)麵試由本次公開招聘領導小組辦公室負責組織（zhī）實施。麵試采取結構化麵談方式進行，麵試主要測試應試者的綜合素（sù）質（zhì），重點測試分析判斷能力、組織協調（diào）能力、專業技（jì）術能力以及解決實際（jì）問題能（néng）力。根據招聘同一崗位筆（bǐ）試總成績從到低分，按進入麵試人（rén）數與擬聘人（rén）數3：1的比例確定，如達不到（dào）這一比例的，根據實際需要，經公開招聘工作領導小組同意，可調整該崗位招聘計劃或適當降低（dī）比例（lì）。末位出現並列（liè）的相應增加進入麵試人選。

2)麵試總分100分，麵試評（píng）分采取“體操打分法”(保留小數點後兩位，第三位“四舍五入”)，現場（chǎng）公（gōng）布成（chéng）績。麵（miàn）試成績低於60分者，不予錄用。

3)麵試時間（jiān）、地點及（jí）具體有（yǒu）關事項（xiàng）通過青岡縣人民政府網站或電話通知。

五)考試成績計算和公布

考（kǎo）試總成績計算方法：考試總成績=筆試總（zǒng）成績（jì）×60%+麵試成績×40%。根（gēn）據考試總成績，按招聘崗位1：1的比例，由到低分確定考核（hé）、體檢人選，若考試總成績出現並列，取筆（bǐ）試成（chéng）績高（gāo）者（zhě），再相同采取麵試加試方式（shì）確定。

六)考核和體檢

1.體檢由（yóu）領導小組辦公室負責組（zǔ）織實施體檢的項目、標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢項目、標準和規程執行，體（tǐ）檢費用（yòng）由考生自行（háng）承擔（dān）。

2.考核由用人單（dān）位組織實施。采取查閱檔案、實（shí）地調查、相關部門出具證明等方式進行，重點是對擬聘用人員思想（xiǎng）政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考（kǎo）核。

3.擬聘用人（rén）員沒參加考核、體檢的或經考核（hé）、體檢不符合要求的，取消聘用資格，所空缺名額經公開招聘領導小組審（shěn）核同意後（hòu），按照應聘同一崗位考試總成績從到低分依（yī）次等額遞補。

七)公示和聘用

1.對經考（kǎo）試（shì）、考核、體檢（jiǎn）合格的擬聘用人（rén）員在本次公開（kāi）招聘公告發布（bù）網站公示7天，公示期滿無異議者，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，實行聘任製管理（lǐ），每個聘期3年。實行試（shì）用期製度試用期（qī）為（wéi）6個月，應屆畢業生（shēng）試用期為十二個月(試用期含在聘期內)，試用期經考（kǎo）核不合格人員解除（chú）聘用合同，試用期內，按（àn）照大中專畢業生（shēng）工資（zī）標準核定工資。聘期（qī）內工資、相關福利待遇及年度考核參照事業單位人員管理標準執（zhí）行。

2.本次公開招聘人員在（zài）青岡縣（xiàn）事業單位最低服務年限為五（wǔ）年(最低服務年限時間從辦（bàn）理聘用手續之日起計（jì）算（suàn）)。

五（wǔ）、紀律要求

1.考生需及時關注青岡縣人民（mín）政府網站或考試群發布的公告，且保持通訊設備暢通，報考人（rén）準確填寫個人信息和聯係方式（shì）如發生因考生個人原因導致信（xìn）息錯誤和無法取得聯係情況，造成（chéng）錯過公開招聘的任何環節，考生須自行（háng）承擔相（xiàng）關責任及後果。

2.本次公開招聘考試不指定考試輔導用（yòng）書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試（shì）輔導培訓班。

3.本次（cì）招聘事宜由2023年青岡（gāng）縣事業單位公開招（zhāo）聘(參（cān）照事業單位人員管理)工作人員領導小組負責解釋，未盡事宜由本次公開招聘領導小組研究決定後公（gōng）布。

附件：

1.《2023年青（qīng）岡縣事業單位公開招聘(參照事業單位（wèi）人員（yuán）管理)工作人（rén）員計劃表》

2.《2023年青岡縣事業單位（wèi）公開招聘(參照事（shì）業單位人（rén）員管理)工作人員報名登記表》

3.《黑龍江省考試錄用公（gōng）務員（yuán）專業設置指導目錄》

4.《筆試政策性加分考生需提供的材料明細》

5.《基（jī）層公益性崗位高校畢（bì）業生報考（kǎo）公務員及事業單位資（zī）格認定表》

青岡縣人力資源和社會局