來源時間為：2022-12-25
為拓寬事業（yè）單位引才渠道，解（jiě）決事業單位急需緊缺人才短缺難題，根（gēn）據《中共吉林市委關於激（jī）發人才創（chuàng）新活力助推實施（shī）“四六四五”發展戰略的實施意見》（吉市發〔2021〕19號）和《吉林市人才專項事業編製管理（lǐ）辦法》（吉市編字〔2019〕16號）、《吉林市（shì）人才專項事業編製管理辦法實施細則（zé）》（吉組通字〔2019〕29號（hào））有關規定，經研究決定，吉林市教育局（jú）部分（fèn）直屬學校現麵（miàn）向社會公開引（yǐn）進一（yī）批（pī）急需（xū）緊缺人才。有關事項公告如下：
一
引進計劃及崗（gǎng）位條件
吉林市教育局（jú）部分直（zhí）屬學校計劃引進急需緊缺人才16人，具體引（yǐn）進崗位人數及條件（jiàn）詳見《2022年吉林市教（jiāo）育局部分（fèn）直屬學校引進（jìn）急需緊（jǐn）缺人才崗位及其（qí）條件一覽表》（附件1）。
二（èr）
報名條件
1
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
3.遵守紀律、品行端正；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1986年12月24日至2004年12月24日（rì）期（qī）間出（chū）生），獲得博士研究生學曆人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計算截止時間均為2022年12月24日（出生日期以本人身份證為準）。符合崗（gǎng）位資格條件的（de）2022年普通高校畢業生報考不受年（nián）齡限製。
6.具有國家承認的大學（xué）本（běn）科及（jí）以上（shàng）學曆。所有考生須於報（bào）名前取得相應畢業證書；在國（境）外取得學曆的人員，須於報名前完成教育部留學服務（wù）中心學曆（lì）認證。
2
（二）崗位條件
符合崗位所需要的“全國雙（shuāng）一流（liú）大學”相關（guān）學曆、專業等其他條件，詳見附件1。
3
（三）具備招聘崗位要求的其（qí）他資格條（tiáo）件
1.定向（xiàng）、委培應屆（jiè）畢業生報考，須征得定向、委培（péi）單位同意。
2.服務期限已滿或無服務期（qī）限（xiàn）的在編在崗人員報考（kǎo），須征得有用人權限部門及所在單位同意。
3.引進崗位條件（jiàn）要求具（jù）有中級及以上專業技術（shù）資（zī）格的，其專業技術資格需要符（fú）合引進單位設置的專業技術崗位係列。
4
（四）有下列情形之一的人（rén）員不得（dé）報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰（fá）的人員和曾被開除公職的（de）人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在（zài）接受紀律審查的人（rén）員（yuán），處於刑（xíng）事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
2.在（zài）公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織（zhī）部門（mén）認定有嚴（yán）重（chóng）違紀違規行為並在禁考期限內的（de）人員；
3.被辭退未滿五年（nián）的國家機關、事業單位公職人員（yuán）；
4.在讀的非2022年（nián）畢業生（2023年1月1日後取得畢業證的考生不視為2022年畢業生）。同時（shí），普通高校（xiào）在讀的非2022年畢業生不得用已取得的學曆報考（kǎo）；
5.現役軍人；
6.“三支一扶”“選（xuǎn）聘高校畢業生（shēng）到村任職”“特崗教師”等服務基層項目人員及公務員招錄、事業單位公開招聘等未達到現工作（zuò）地、單位（wèi）或崗位要（yào）求最低服（fú）務年限（xiàn）（服務期）的人（rén）員（最低（dī）服務年限是（shì）指基層服務項目人員（yuán）及公務員招錄、事業單位（wèi）公開招聘等現工作地、服務單位、崗位（wèi）要求簽訂的服務協議或（huò）辦理（lǐ）聘用通知書等開始至（zhì）2022年12月24日服務期滿（mǎn）整年）；
7.按照法律法規規定不得聘用（yòng）的其他情形（xíng）的人員。
5
（五）回避情形
事業單位引進工作所有參與（yǔ）方以及可能影響公正的特定關係（xì）人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避（bì）規（guī）定》執行。
三
引進（jìn）程序
01
（一）報（bào）名及資格審查
1.報名時間：2022年12月29日8:30至12月30日16:30，逾期未進（jìn）行報名審查的，不再受理。
2.報名方式：本次引進采取網上報名方式進行。有意向考生務必於2022年12月30日16:30前向吉林市教育局指（zhǐ）定郵箱(郵箱:jlsjyjrsc@163.com)報送相關報名材料。
3.報名材料：
（1）填寫《2022年吉林市教育（yù）局部分直屬學校引進急需緊缺人才（cái）報名表》（附件2，需插（chā）入電子版個人照片），並以照片格式上傳；
（2）身份證（有效期（qī）內正反麵）、學曆證、學位（wèi）證、執業（職業）證、崗位條件（jiàn）要求的獎勵證書等原（yuán）件照片；
（3）近6個月內1寸免冠彩色照片電子版；
（4）服務（wù）期限已滿或無服務（wù）期限的在編在崗人員報考，還須以照片提供格（gé）式《在編在崗人員報考意見（jiàn）表》（附件3）；
（5）招聘崗位條件要求具有工作經曆的，需要考生提供相應年限的勞動（聘（pìn）用）合同和工資證明（加蓋（gài）單位財務公章），或勞動（聘用）合同和社保繳費證明等照片。
4.報（bào）名要求：
（1）考生應如實填寫報名（míng）信息，對所提交的信息和材（cái）料的真實（shí）性負責，本次引（yǐn）進資格審（shěn）查貫穿招聘工作全過程，在任何環節發（fā）現考生不符（fú）合引（yǐn）進資格條件或采取不正當手段獲取引進資格（gé）的，均取消聘用。
（3）請考生保持報名時（shí）所留聯係電話的暢通（tōng）,以便臨時通知有關事宜。
02
（二）麵試
本次引進崗位均（jun1）不設開考比例，考試采取麵試方式進行。報考“高中數學（xué）教師數學奧賽教練員”“高中生物教師生物奧賽教練員”崗位的，麵試方式采取“講課+奧賽試題講解”（講課環節的（de）權重為70%，奧賽試題講解環節的權重為30%）；報考其他教（jiāo）師崗位的，麵試方式采取“講課+結構化問（wèn）答”（講課環節的權重為70%，結構化問答環節的權重為30%）；以（yǐ）上麵試時間統一為20分（fèn）鍾，其中講課12分鍾、奧賽試題講解或結構化問答8分鍾。報考法（fǎ）務專員崗位（wèi）的，麵試方式采（cǎi）取“綜合結構化”，麵（miàn）試時間為15分鍾。麵試在切實做好疫情防控工作的同時，由吉林市教育局組（zǔ）織實施（shī）。麵試實（shí）行（háng）百分製，滿分100分，及格線為60分。計算麵試成績時（shí），保留小數點後兩位（wèi），第三位四舍五入（rù）。麵（miàn）試具（jù）體時間、地點詳見《麵（miàn）試通知書》，《麵試通知書》待報名結束後由引進單位或吉林市教育局另行發放。
03
（三）體檢與考察
麵試結束後，在麵試（shì）成績達到及（jí）格線以上的人員中，按照引（yǐn）進計劃1:1比例從高分（fèn）到低分依次確定體檢（jiǎn）人選。體檢工作（zuò）由吉（jí）林市教育局組織，在（zài）指定的醫院進行。體檢參照修訂後的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，並（bìng）結合招聘崗位實際（jì）要求情況（kuàng）確定。對首次體檢異常人員根據體檢（jiǎn）項目的特點，隻進行一次複檢，體（tǐ）檢結果均以複檢（jiǎn）結論為準，考（kǎo）生自行體檢的（de）結果不作為招聘體檢結論（lùn）依（yī）據。
體檢合格的，由招聘單位對其政治思想、道德品（pǐn）質、業務能力、工（gōng）作實績、擬聘崗位資格等情況進行考察，並對其資格條件進行複查。體檢（jiǎn）、考察不合格的，取消擬聘人選資格，並從報考同一崗位的人員中（麵（miàn）試成績達到及格（gé）線以上），從高分到低分依次遞補。
04
（四）公示和聘用
擬聘用人選名單及麵試成績一並在吉林（lín）市教育局網站（http://edu.jlcity.gov.cn/）公示，公示（shì）期為5個工（gōng）作日。對公示期滿無異議的（de）按程序辦理相關（guān）手續。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補（bǔ）。公示期過後，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。
四（sì）
其他事項
在引進工作組織實施過程中,將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對相關工作進行適當調整，相關要求及工作調整信息將通過吉林市教育局網站公告，請廣大考生（shēng）及時關注（zhù）網站信息。
引進急需緊缺人才最低服務期限為（wéi）5年（含試用期）。最低服務年限（xiàn）未滿的（de），不得調離原報考單位，不得報考吉林市各級各類事業單（dān）位招（zhāo）聘（pìn）考試。
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