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辦好人民滿意的教育

日期:2023/1/28 14:22:25 瀏(liú)覽:

教育是國(guó)之大計、黨之大計,是連著千家萬(wàn)戶(hù)的民心工程。

延邊朝鮮族自治州建州70年來,州委、州政府始終堅持教育“優先發展、率先發展”戰略,牢牢把握教育改革發展的曆史機(jī)遇,不斷推動延(yán)邊教育朝著更高質量、更有效率、更加公平(píng)、更具特色(sè)、更可持續的方向前進,初步形成與自治(zhì)州經濟(jì)和社會發展相匹配、基礎完善、門類齊全(quán)、協調(diào)發展、水平(píng)較高、具有鮮(xiān)明民族特色的教育體係(xì)。

70年,延邊教育碩果累累。

夯實“基礎”——教育質量不斷提升

延吉市民李先生家住迎(yíng)光小區,每(měi)天從延春街(jiē)上(shàng)班時都會路過(guò)延吉市第十五幼兒園。“過去幼兒園少(shǎo),這幾(jǐ)年先後建設了第(dì)十四、十五幼兒園,極大滿足了幼兒(ér)的入園需求。我家孩子今年兩歲了,打算(suàn)明年上新建設的第(dì)十五幼兒(ér)園,孩子在家門口就能入園。

州教育局相關負責(zé)人表示,近五年來,全州新建公(gōng)辦幼兒園23所,2021年學前三年毛入園率達到95.6%,基本實現(xiàn)“幼有所(suǒ)育(yù)”的目標任務。

堅持(chí)公益普惠,推動學前教育持續健康發展,隻是延邊州不斷提升(shēng)基礎教育質量的一個縮影。建州伊始(shǐ),延邊州即完成了(le)小學教育的普及工作。1958年,初中教育普及,中學和半工半(bàn)讀學校有了較大發展。1959年,先後(hòu)建(jiàn)立起中級師範、初級師範、小(xiǎo)學行政幹部訓練班、函授師範(fàn)和農業、衛生(shēng)藝術(shù)的專(zhuān)業學校,初步形成了較完備的教育體係。

延邊朝鮮族自治州

據1962年統計,當時全州平均每個生產大隊都有(yǒu)一所小學,適齡兒(ér)童入學率達90%以上。除個別偏僻山區外,每個公社都有中學。廣泛開展業餘教育,廠礦(kuàng)、農村普遍開(kāi)辦業(yè)餘小學、初中,有條件的地方開辦起業餘高中,個別(bié)地方還辦了業餘大學,全州受教育(yù)程度(dù)明顯提(tí)高(gāo)。

到1988年,延邊州教育除幼兒園、小學、初(chū)中、高中外,還包括衛生、財貿、藝術等科類的中等專業(yè);綜(zōng)合、師範、理工等科(kē)類的高等專業;函授、電視大學、自學考(kǎo)試等成人高等教育(yù)體係;農業、銀行、財會等成人中等專業學校,形成了較為完整、合理的(de)教育體係。

據1990年我國第四次人口(kǒu)普查統計,全國平均每(měi)10萬人擁有大專以上文化程度(dù)1422人,延邊州為3037人,是全國平均水平的2.13倍。中小(xiǎo)學入學(xué)率、鞏固率位列全國榜首。

到1997年底,延邊州全麵完成普及九年(nián)義務教育工(gōng)作,與全省一起率先在全國完(wán)成了基本掃除青壯年文盲的曆史任務。

“十三五”期間,全(quán)州小學、初中毛入學率(lǜ)分別穩定在100.1%和100%,有學習能力的殘疾兒童(tóng)少年全部接受義務教育,基本普及高中階段教育,毛入學率達到96%以上。

重(chóng)視“職業”——多樣化人才(cái)脫穎而出

職(zhí)業(yè)教育是國民教育(yù)體係和人力資源開發(fā)的重要組成部分,是培養多樣化人才、傳承技術技能、促進就業創業的重要途(tú)徑。

1958年起,延邊州大力興辦以(yǐ)農業中學為(wéi)主要形式的職業(yè)中學。1965年,全州職業教育發展出現高峰,初步形成(chéng)了以初級(jí)中等教育為(wéi)主體,以農業中(zhōng)學為主要類型,以半工(農)半讀為主要形式的城鄉中等職業教(jiāo)育體係。

1984年8月,延邊州(zhōu)召開全州普通教(jiāo)育工作會議,對職業技術教育工作作了新的部署,要求逐步建立起適應全州經濟建設和社(shè)會發展的與普通教(jiāo)育並行(háng)的職業技術教育體製(zhì)。到1988年(nián)底,延邊州有職(農)業技術學校42所,在校生9000人。

延邊朝鮮族自治州

2007年(nián),《延邊朝鮮族自治州(zhōu)職業(yè)教育(yù)條例》頒布(bù)實施,為延(yán)邊州職業教(jiāo)育發展提供了法(fǎ)律保障。同年(nián)8月,延邊職業教育集團成立,成為延邊(biān)州職業教育發(fā)展的一個重要節點。

近年來(lái),州(zhōu)委、州政府堅(jiān)持把職業教育作為關注民生、優化人力資源、打(dǎ)造產業競爭力(lì)的重要基礎工作來抓,通過大力發展職業教育,培育適用型人才,強(qiáng)力推(tuī)進延邊職業教育發展更加符(fú)合民生,更加適應職業教育服務地方經濟發展能力,為經濟與產(chǎn)業(yè)所需人才的培養、開展社會職業(yè)技能培訓、脫貧攻堅等方麵提供了有效支持與保障。

“十三五”期間,延邊州共建立現代(dài)學徒製試(shì)點5個、國家1+X證書試點6個、實習(xí)實訓基地200餘個,培育產教融合型企業300餘家。

培養職業教育畢業生14275名,為高等(děng)職業教(jiāo)育院校(xiào)輸送4489名專業人才,推動8294名畢業生就業。組織3次全州中等(děng)職(zhí)業教育(yù)學校技能(néng)大賽,舉辦延邊(biān)州校企合作論壇,延邊州與寧波市職業教育對口合作成效顯著。主動開展多種形(xíng)式的(de)培訓服務,培訓行業和企業在職(zhí)員(yuán)工及社會擬(nǐ)就業人員近6萬人次(cì)。

關注“科技”——信息化水平顯著提(tí)高

近半個(gè)多(duō)世紀以來,科技進步日新月異,現代信(xìn)息技術的發展深刻改(gǎi)變著人類的思維、生產(chǎn)、生活方式,不(bú)斷(duàn)推(tuī)動著教育體係發展革新。1958年(nián)左右(yòu),延邊州電化教學產生萌芽,部分師(shī)生自己動手製作電動(dòng)教具用於教學;1972年成立教學儀器(qì)辦公室兼管教學儀器配備和電教(jiāo)工作;1978年後電化教學得到迅(xùn)速發展。

1980年10月,延邊電化教育部成(chéng)立(lì),負責指導與管理全州的(de)電化教育工作。此後,各縣市設立電(diàn)化教育室(館(guǎn))。

1989年起,全州中小學辦學條件改善工作的(de)重(chóng)點由外部建設轉向(xiàng)內部建(jiàn)設(shè),到1994年底,以實驗室(shì)、圖書室、衛生室為主要內容的中小學內部配套建設全部(bù)完成,延邊(biān)州成為全省率先(xiān)通過普及實驗室教學(xué)驗收的先進地區之一。

延邊朝鮮族自(zì)治州

1996年,全州中小學啟動以(yǐ)語音、微機、電教新(xīn)三室為代表的教育手段現代化工作,到2000年,80%以上的中(zhōng)小學按省、州標準完成“新三室”建設任務。截至2005年,全州中小(xiǎo)學配置“586”以上機型計算(suàn)機16930台,中學生機比為13比1,小學生機比為(wéi)14比1,共建成計(jì)算機網絡教室414間、多媒(méi)體電化教室570間,193所中小學建成寬帶校園(yuán)網,24所中(zhōng)小學建有(yǒu)電(diàn)子備課教室及視聽閱覽室。

2018年,延邊州以購買服務的方式,建設開通雙語架構的延邊州教育資源公共服務平台,依托國家教育資源公共服務體(tǐ)係大力推進網絡學習空間應用,形成州、縣、校“1+8+N”的三級建設和應用模式,實現了“網絡體係化、校園數字化、資源普惠化(huà)、應用多元(yuán)化、治理精準(zhǔn)化”的區域教(jiāo)育發展新樣態。截至2021年底,延邊州(zhōu)網絡學習空間注冊數量(liàng)達38.6萬餘個,其中,教師空間18502個,學生空間124521個,家長空間243872個,專任教師實名注冊(cè)率達97%。

培育“人才”——推進高質量(liàng)教師隊伍建設

教師是教(jiāo)育的第一資源,是建設高(gāo)質量教育體係(xì)、實施高質量教育的根本力量。建州以來,延(yán)邊(biān)州(zhōu)始終高度重視教師隊伍建(jiàn)設,創辦了師範學校、速成師範班、工農師範班(bān)和(hé)教師(shī)進修(xiū)學校,積極選拔優秀教師和學生到全國(guó)各地師範學院深造。

近年來,延邊州突出師(shī)德師風建設,引導廣大教師築牢師德之魂。組織開(kāi)展全州中小學校教學(xué)管理幹部、校級後備幹部、校長任職資格和校長(zhǎng)全員培訓和中(zhōng)小學教師(shī)全(quán)員培訓活動。加大新任教師、骨幹教師、班主任、名優骨幹教(jiāo)師(shī)、職業學校教師等培(péi)訓(xùn)力度,各級(jí)各類培訓優先重點向鄉村教師、薄弱學科教師(shī)傾斜。加強中小學名優(yōu)骨幹教(jiāo)師(shī)隊伍梯隊建設,組織開展中小(xiǎo)學教學新秀和職業院校學科帶頭人評選工作,及時(shí)調整補充州(zhōu)級骨幹(gàn)教師和名師工作室(shì)主持人。加強州、縣(市)兩級(jí)教研隊伍(wǔ)建設(shè),完善教(jiāo)科研(yán)跟蹤指導、研討交流、過程評價、成果(guǒ)獎勵等製度,強化教(jiāo)科研成果(guǒ)對教學效果的(de)支撐作用。

延邊朝鮮族自治州

據統(tǒng)計,“十三五”期間,延(yán)邊州多渠道招(zhāo)聘教師(shī)3966名,多形式培訓教師99650人次,推進縣域(yù)內義務教(jiāo)育學校校長教(jiāo)師交流輪崗,選派(pài)各類支(zhī)教教師620名,鄉村教師(shī)鄉鎮工作補貼政策實現全覆蓋,貧(pín)困(kùn)縣農(nóng)村中小學教師生活補助政策惠及5個縣(市)鄉村教師。表彰優秀教(jiāo)師(shī)和先進工作者410名,發放鄉(xiāng)村教師從教10年榮(róng)譽證書16756冊、鄉村教師從教30年(nián)榮譽證書6299冊,持續營造尊師重教良好風尚。

回首延邊教育路(lù),

成績斐然:

被國務院評為“全國兩基工作先(xiān)進地區”。

被教育部授(shòu)予

首(shǒu)批“全國青少年校園足球改革試驗(yàn)區(qū)”。

連續8年獲得“全省教育目標綜合優秀獎……

麵向新發展階段,

延邊教育將全麵貫徹落實黨(dǎng)的教育方針,

加快推進(jìn)教育現代化,

大力培養德(dé)智體美勞

全麵發展的社會主義建(jiàn)設者和接班人,

為延邊州(zhōu)推(tuī)進“產業強州。

生態立州、開放活州。

團結興州”戰略任(rèn)務提(tí)供智(zhì)力支撐,

為全麵建設社會主義現代化新延邊

貢獻教(jiāo)育力量。

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