為實現學校高質量發展，加快（kuài）學校民主、科學、高效（xiào）的管（guǎn）理進程，11月（yuè）2日，烏蘭浩特市第四中學召開了第十屆四次教師代（dài）表大會。教代會通過了（le）《烏蘭浩（hào）特市第四中學2022年——2025年三（sān）年發展規劃》《烏蘭浩特市（shì）第四中學教師職稱（chēng）評聘方案》和《烏蘭（lán）浩特市第四中學教職（zhí）工績效（xiào）考（kǎo）核（hé）方案》。
全體教師代表表決通過“一規劃（huá）兩方案”
“一規（guī）劃兩方案”的提出與修訂是學（xué）校關鍵發展期激發教師工作積極性、催生教師工作內驅力的必然需要，是全體教師真實意願（yuàn）的全麵、集中（zhōng）體現，是新時代背景下學校規範辦學、激發活力、創新發（fā）展的重要舉措（cuò）。
為統一思想、明確目標、強化任務、推進實施，教代會閉幕之後，學校隨即（jí）組（zǔ）織召開了全（quán）體教職工大會。
工會（huì）馬春紅主席向全（quán）體教師介紹教（jiāo）代會情況
學校工（gōng）會主（zhǔ）席馬春紅就教（jiāo）代會曆時六個月的全方位準備（bèi）工作及教代會情況向全體教職工做了詳盡（jìn）說明。明確（què）了新時期麵對全新的發展需要和艱巨挑戰，倡導四中教師要以“愛和尊重（chóng）”為核心的“家文化（huà）”為依托，牢固樹立“四中興衰我的責（zé）任”意識，舍小利（lì）、顧大局，為實現學校高質量發展目標群策群力，耕耘不輟。
王曉天副校長就（jiù）“一規劃兩方案”中教學內容的實施提出具體要（yào）求
王曉天副校長強調，“一規劃兩方案”的通過關乎學（xué）校未來的發展。教學中心將秉持統一標準、公（gōng）開透（tòu）明的原則，做好規劃的落（luò）地及方案的落（luò）實。在分析了學校近三年生源（yuán）入口和升學出口數據基礎上，明確了學校現階段的緊要任務，努力方向和實操舉措，鼓勵全體教師樹立“質量（liàng）為王”的意識，聚焦主業，鑽研教（jiāo）學，抓住課堂，提升質效。
王德利副校（xiào）長就“一規劃兩方案”落（luò）實提出具體要求
王德利副校（xiào）長（zhǎng）就新時期學校發展所麵臨的挑（tiāo）戰和問題，以學校三年發展規劃為依托，從教師考勤製度的規範與（yǔ）完（wán）善、教師的愛崗敬業精神等方麵向全體教職工提出要求，鼓舞幹（gàn）勁，激勵教師：勤鑽研，專注事業；比實幹，體現價值；重業績（jì），追求成功，同向攜手，創造佳績。
黨總（zǒng）支副書記陳冬梅強調以師德（dé）師風建設強化“一（yī）規劃兩方案”落實
陳冬梅副書（shū）記指出：在落實規劃和方案的過程中，教師要提高思想認識，少講條件、多（duō）講（jiǎng）擔當（dāng）；少講困難、多（duō）講奉獻，從點滴之事做起，人人（rén）明師德、強師（shī）風、樹形象、提質效，營（yíng）造風清氣正的校園文化氛圍。
王建華校長總結講（jiǎng）話
王建華校長向全體教師提出兩點（diǎn）希望：首先要認（rèn）清形勢，新時期的第四（sì）中學進入了關鍵發展期，學校（xiào）管理將以健全的製度為（wéi）約束，以公開透明的過程性評價為依據，實現真正的管理（lǐ）民主化、科學化；其次要（yào）大力弘揚（yáng）“家文化”精（jīng）神，四中教師應（yīng）緊隨時代脈（mò）搏，站在“科（kē）教興（xìng）國”的戰略高度，以“以校為家（jiā）、愛校如家、愛崗敬業、無私（sī）奉獻”的“家文化”為精神滋養，以清醒的認識（shí）、高度的自覺、紮實（shí）的專業（yè）水平自覺擔負立德樹人使命，攻堅克難，迎接挑戰。發展藍圖已經繪就，衝鋒號角已經吹響，立（lì）足嶄新起點，第四中學將以更加振奮的精（jīng）神、更（gèng）加勇毅的擔當（dāng），在建設教（jiāo）育強國新征程上開拓創新、砥礪前行，以高質量發展，切實辦好人民滿意的（de）教育！
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