來源時間（jiān）為：2020-07-06
《山西省人民政（zhèng）府關於報告運城職業技術學院本科層次職業教育試（shì）點測評情況（kuàng）的函》（晉政發電〔2020〕8號）收悉。
為貫徹落實中央關於職業教（jiāo）育的新部署和新要求，探索職業教育（yù）發展新路徑，進（jìn）一步完善職業教育體（tǐ）係，推（tuī）動職業教育高質量發展，經研究，同（tóng）意運（yùn）城職業技術學院（本科）更名為運城（chéng）職業（yè）技術大學，學校標識（shí）碼為4114014226。現將有關事項函告如下：
一、運城職業技術大學（xué）係民辦本科層次（cì）職業教育（yù）試點學校，由你省統籌管理。
二、學校（xiào）要切實加強（qiáng）黨的建（jiàn）設（shè），全麵貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務，培（péi）養德智體美勞全麵發展的社會主義建設者和接班人。
三（sān）、學校要（yào）堅持職業（yè）教育辦學（xué）定位，保持職業（yè）教育屬性和（hé）特色，培養區域經濟（jì）社會發展需要的高層次技術技能（néng）人才。
四（sì）、學校職業本科專（zhuān）業設置按國家有關規定（dìng）辦理，首批設置采礦工程（chéng）、機械設計製造及其自動化、網絡工程、土木工程、物流管理（lǐ）、護理等6個職業本科專業。
五、我部將（jiāng）適時對（duì）學校辦學定位、辦學條件和人（rén）才培養質量等情（qíng）況進行檢查。
望（wàng）你省（shěng）按照國家關於本科層次職業教育試點工作的部署（shǔ），切實加強（qiáng）對學校的指導和支持，督（dū）促舉辦者進一步加大投入力度，堅持公（gōng）益辦學導向，優化辦學條件，提高學校治理水平（píng），加（jiā）強教師隊（duì）伍特別是“雙師型”教師隊伍建設，深化產教融合、校企合作，圍繞產業需求開發實訓課程、完（wán）善教學（xué）體係，大力開展職業技能培訓，不斷提升辦學質量（liàng），更好地為（wéi）地方經濟社會（huì）發展服務。
運城職業技術大學辦學許（xǔ）可證信息
運城（chéng）職業技術大學章程
第一章總（zǒng）則
第一（yī）條為了（le）全（quán）麵貫徹黨的教育方針，保障舉辦者、學校、教（jiāo）職工、受教育者和有關利益者的合法權益，實現學校依法自主辦學，依據《中華人（rén）民（mín）共和國教育法》《中華人（rén）民共和（hé）國高等（děng）教（jiāo）育法》《中華人民共和國職業（yè）教育法（fǎ）》《中華人民共和國民辦（bàn）教育促進法》等法律法規，參照《高等學校章程製（zhì）定暫行辦法》等規（guī）定，製定本章程。
第二條（tiáo）學校中文名稱是運城職業（yè）技術大學，簡稱：運大。英文名（míng）稱是YunchengVocationalandTechnicalUniversity。學（xué）校所在地（dì）為（wéi）山西省（shěng）運城市鹽湖區學（xué）苑北（běi）路2555號。
第三條學校以習近平新時代中國特色社會主義思（sī）想為指導（dǎo），堅持中國共（gòng）產黨（dǎng）的領導（dǎo），堅（jiān）持社會主義辦學方向，為地方經濟社會和國家發展服務。遵循國家法律法規，麵向社（shè）會自主辦學，實施高等教育，培養（yǎng）具有社會責任感、創新精神和實踐能力的高層次技術（shù）技能人才。
第四條學（xué）校堅持依法辦學，規（guī）範辦學行為，自覺（jiào）接受教育行（háng）政部門的監（jiān）督和指導，接受教育行政部門對學校辦學（xué）水平和辦學質量的檢查評估，接受社（shè）會第三方評估機構對人才培養質量的評價。
第五（wǔ）條學校是非營利性（xìng）的民（mín）辦高等教育機構，實行（háng）學校法人（rén）財產製度，堅持教育的（de）公（gōng）益性原則，舉辦者不取得辦（bàn）學收益。
第六條學校為獨立的非營利（lì）法人，依（yī）法享有民事權利、履行民事義（yì）務、承擔民事責任，按本（běn）章程規定的內容履（lǚ）行職責、行使權利、承擔（dān）義務，董事長為學校（xiào）法定代表人。
第二章辦學定位
第七條學校堅持質量立校，人才強校，特色興校，文化塑校，走產教融合、產學研結合的發展道路。近期目標（biāo）是將（jiāng）學校建成辦學質量高、特色鮮明的本科層次職業學（xué）校；遠期目標是建成開（kāi）放型、特色鮮明的高（gāo）水平職業大學。
第八條學校堅持職業教育的辦學類型（xíng），保持職業教育的屬性和特色（sè）。以立德樹（shù）人為根本任務（wù），立足運城，服務山西和晉陝豫黃河（hé）金三角區域，為區域經濟社會發展培養具有良好“人文素養、職業素養、技能素（sù）養”的高層次技術技能人才。
第九條（tiáo）學校（xiào）舉辦全日製本科職業教（jiāo）育和緊缺專業的專科層次職業教育，本科層次專業修業期（qī）限為4年，專（zhuān）科層次專業修業期限為3年。學校全日製本（běn）科在校生（shēng）規模暫（zàn）定為6000人左右。
第十條學校以工學為主，農學、醫學、管理學、藝（yì）術學等學科專業協調發展，圍繞產業轉型與社會經濟發展，建設結構合（hé）理、特色鮮明的專（zhuān）業群。
第三章舉辦者的權利和義務
第（dì）十一條學校由山西長江源實業有限公司舉辦（bàn），山西省人民政府管理，登記機關是山西省民政廳。
第十二（èr）條舉辦者享有以下權利：
（一）製定學校（xiào）設立時的章程。
（二（èr））決（jué）定學校首屆董事會人數及人員構成。
（三）依照本章（zhāng）程（chéng）推舉學校（xiào）首屆董事（shì）會成員，並對首屆董事長提名確認。
（四）監督（dū）學校依法使用舉辦者投入的財產。
（五）了解（jiě）學校管（guǎn）理運（yùn）行情況和財（cái）務狀況。
（六）法律、法（fǎ）規規定的其他權（quán）利。
第十三條舉辦者承擔以（yǐ）下義務：
（一）支持學校依法自主辦學。
（二）為學校建設和發展提供（gòng）持續（xù）的（de）經（jīng）費支持和保障。
（三）保證辦學條件達到國（guó）家規定的基本辦學標準（zhǔn）。
（四）學校的辦學結（jié）餘全部用於辦學（xué）。
（五）法律、法規規定的其他義務。
第四章內部管理體製
第十四條學校設立董事會，董事會是學校的最高決策機構。實行董事會領導下的校長（zhǎng）負責製，黨委發揮政治核心和監（jiān）督保障作用，教職工廣泛參與民（mín）主管理和監督的法人內部管理體製。
第十五條學校首屆董事會成員由舉辦者推薦（jiàn）人員組成。董事（shì）會成員由（yóu）5人以上組成，總人數（shù）一般為奇數。主（zhǔ）要成員有：舉辦者委派代（dài）表、校長、黨委書（shū）記及（jí）教職工代表，同時聘請社會知名（míng）人士和相關企業代表參加（jiā）。董（dǒng）事（shì）會（huì）成員一半以上須有5年以上高等教（jiāo）育管（guǎn）理經驗（yàn）。
從第二屆開始，董事會董事按（àn）學校章（zhāng）程產生；董事長由董事會成員選舉產生（shēng）。董事會每屆任期（qī）4年，董事會成員（yuán）任期屆滿可連聘連任。
董事會可根據需要設（shè）立精幹工（gōng）作機構，明確其（qí）工作（zuò）職責，經董事會會議認可開展工（gōng）作。
第十六條董事會依法行使下列職權：
（一（yī））聘任、解聘校長。根據校長提名，批準聘任、解聘副校級管理者。
（二（èr））修改學（xué）校章程（chéng），決定學校的其他重要的工作製度。
（三）製定學校發（fā）展規劃，批準學校年度工作計劃和總結。
（四）籌集辦（bàn）學經費，審核學校年度財務預、決算。
（五）決定（dìng）教職工編製定（dìng）額和工資標（biāo）準。
（六）決定（dìng）學校的分立、合並、終止及舉（jǔ）辦者變更。
（七）決定學校其他重大事項。
（八）法律法（fǎ）規賦予的其他權利。
第十七（qī）條董事長依法行使下列職權：
（一）召集和主持董事會會議。
（二）組織製訂董事會工作製度（dù）和工作計劃。
（三）作為學校法定代表人，對外代表學校簽（qiān）署或授權校長簽署有（yǒu）關文件。
（四）檢查董事會決議的（de）執行情況，並向董（dǒng）事會報告。
（五）法律、法規規（guī）定的或董事會決（jué）議授予的其他職權。
第十八條董事會議事規則：
（一）董事會每年定期召開2次會議（yì）。董事會會議須有2/3以上（含2/3）的董事會成員出席方為有效；董事長認（rèn）為必（bì）要或經1/3以上（含1/3）董事會組成人員提議，可以召開臨時會（huì）議。
（二）董事會實行（háng）一人一票製和少數服從多數的原則，審議學校年度工作報告和年度工作計劃，討論學校管（guǎn）理、改（gǎi）革和發展中（zhōng）的工作（zuò）部（bù）署和措施等重大事項須經（jīng）2/3以上（含2/3）董事會組成人員同意方能通過。涉及學校發展規劃、重要改革、人事（shì）安排等重（chóng）大事項，黨組織要參與討論；董事會在作出決定前，要征得黨組織同（tóng）意。
第十九條學校設立監事會，為監（jiān）督、檢查（chá）學校財務（wù）、人事和教學等（děng）辦學管理工作提供製度（dù）保障。監事會由3名監（jiān）事組成，組成人員（yuán）應包括黨組織（zhī）領導班子成員和教職工代表，並推選1名召（zhào）集人；監事（shì）會中的教職工（gōng）代表由學校教職工民主選舉產生。監事會的任期每屆為4年，任期屆滿可連選連任。監事不得兼任學（xué）校（xiào）的董事及財務負責人。
第（dì）二十條監事會依（yī）法行使下列職權：
（一）檢查學校的財務。
（二）對董事、校長履行職務的情況進行監督。
（三）在董事、校長的行為違（wéi）反法律（lǜ）、法規或學校章程，損害學校利益時，要求董事和校長予以糾正。
（四）監事列席董事會會議（yì），行使學校章程規定的其他職權。
第二十一條監事會實行一人一票製和少數服從多數的表決製度。監事會決議需經過半數以上監（jiān）事表決同意，方為有效。
第二十二條學校校長由（yóu）董事長提名，經董事會（huì）集體表決決定，由董事會聘任及解聘。校長應當具備國家規定的任職條件，任期原則上為4年。
第二十三條（tiáo）校長負責教學（xué）、科研和其他行政管理工作。行使下（xià）列職權（quán）：
（一）執行學校董事會的決定。
（二）擬定學校發展規（guī）劃、年度工作計劃、財務預決算方案（àn）、製訂學校管理規（guī）章製度，並經董事會批（pī）準後（hòu）組織實施。
（三）組織教學活動、科（kē）學研究和思想品德教育，保證教育教學質量和（hé）科學研（yán）究水平。
（四）保護學校財產，維護學校的合法權益。
（五）根（gēn）據法（fǎ）律、法規和章程，推（tuī）薦副校級（jí）管理者，擬訂學校內部管理機（jī）構，報請董事會批準。
（六）根據學校規（guī）章製（zhì）度，聘任（rèn）和解聘學校內部機構負責人和工作人員，實施獎（jiǎng）勵和處分。對學生進行學籍管理（lǐ）並實施獎（jiǎng）勵和處分。
（七）主持校長辦公會議，負（fù）責學校日常運行與管理工作。
（八）董事會授予的其他職權（quán）。
第二十四（sì）條學校（xiào）內部實行校（xiào）、係（學院）兩級（jí）管理體製（zhì）。依據精簡、務實、高效的原（yuán）則設立行政管理機構，確定（dìng）人員職數。
第五章黨建工作
第（dì）二十五條學校依照（zhào）《中國共產黨章程》，建立健全中國共產黨運城職（zhí）業技術大學委（wěi）員會和中國共產（chǎn）黨運（yùn）城職業技術大學紀律檢查委員會。黨委主要負責人由省委組織部、省委教（jiāo）育工委具體負責選派，黨委成（chéng）員和紀委成員由（yóu）黨（dǎng）員代表大會選（xuǎn）舉（jǔ）產（chǎn）生，報上級黨組織批準。
學校黨委負責黨的建設，領導思想政治工作和德育工作（zuò），群團工作、教職工代表大會和學生（shēng）代表大會工作（zuò）。學校黨委參與學校的行政（zhèng）管理（lǐ）及辦學行為監督，黨委成員進入行政管理層，黨員校長、副校長等行政班子管理成員按照黨的有關規定進入黨委班子。
學校（xiào）黨委書記通（tōng）過法（fǎ）定程序進入（rù）學校董事會，參與學校（xiào）重大事（shì）項的決策，支持學校（xiào）決策機構和校長依法行使職權。
第二十六條學校黨委設立必要的黨務工作部門，配備（bèi）必要的工作人員。學校黨委按照有關規定設立基層黨組織，實現基層黨組織全覆（fù）蓋。黨委下設基層（céng）總支部委員會或直（zhí）屬支部委員會。
第二十七條黨（dǎng）委會（huì）議貫徹（chè）執行民主集中製，集體討（tǎo）論決（jué）定黨委職權範圍內的重大問（wèn）題和重要事項，領導班子（zǐ）成員按照分工履行職責。學校黨組織在學（xué）校事業發展（zhǎn）中發揮政治核心、監督保障和（hé）戰鬥堡（bǎo）壘作用，廣大黨員發揮先鋒模範作用。
第二十八條學校建立中國共產主義（yì）青年團組（zǔ）織，共青團按（àn）照章程積極開展工作。
第二十九條學校依法建立和完善教職工代表大會製度（dù），教（jiāo）職工代表（biǎo）大會代表（biǎo）由教職工選舉產生，其中教師比例（lì）不低於（yú）60%。每年召開一次教職工代表大（dà）會，充分發（fā）揮教職工參與民主管理與監督的作用。學校依法建立工會組（zǔ）織，維（wéi）護教職工合法權益，並組織開展有益於教職工（gōng）身心健康的活動。
第三十條學校尊重和支持民主黨派依法按照各自的章程開展活（huó）動，並為其活動提供條（tiáo）件。
第六章（zhāng）教職工
第三十一條學校依法（fǎ）依規聘用教職工，按需設崗，公開招聘，平等競爭，並與聘用（yòng）者簽訂聘用合同。
第三十二條被聘用（yòng）的教師享有法律法規、聘用合同所規定的權利，履行《中（zhōng）華人民共和國教師法》
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