來（lái）源時間為：2020-07-17
為進一步加強教師隊伍建設，引進（jìn）急需（xū）緊缺的高層次人才（cái），根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)、《事業（yè）單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施（shī）辦法》(寧黨辦〔2006〕35號)等有關規定，結合（hé）實際，現就2020年中（zhōng）衛市教（jiāo）育局直屬事業單位公開招聘急需（xū）緊缺高層次人才有關事項製定本公告。
一、招聘原則
一)公（gōng）開、平等、競爭、擇優;二)德才兼備、以德為先;三)專業匹配、人崗相適。二（èr）、招聘計劃
2020年中衛市教育局直屬事業單位計劃公開招聘急需緊缺高層次人才50人，具體招聘崗位、資格條件及有關事項詳見（jiàn）《2020年中衛市教（jiāo）育局直屬事業單位公開招聘急需緊缺高層次人才崗位計劃一覽表》(附件1)。
三、招聘對象
一)招聘範圍。采取（qǔ）公開報名方（fāng）式，麵向全國招聘（pìn）具有全日製碩士、博士研究生學曆學（xué）位的普通高等院校畢業生（shēng）。
二)招聘基本條件。1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和中華人民共和國憲法;
2.遵紀守法、品行端正，具有（yǒu）良好（hǎo）職業道（dào）德，能夠履（lǚ）行事（shì）業單位工作人員義務;
3.適應崗位要求的身體條件;
4.年齡要求35周（zhōu）歲以下(1984年7月17日以後出生)。
5.符合《2020年中衛市教育局直屬事業單位公（gōng）開招聘急需緊缺高層次（cì）人才崗位計劃一覽表》中各招聘崗位要求的相關資格條件;
6.法律、法規（guī）規定的其（qí）他條（tiáo）件。
三)下列人員不得報考：1.因犯（fàn）罪（zuì）受過刑事（shì）處（chù）罰的（de）;
2.被開除公職的;
3.被依（yī）法列為失信聯合懲戒對象的;
4.在公務員招錄、事業單位招聘中被認定（dìng）有違紀違（wéi）規行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;
5.已招聘的（de）特崗教師（shī）;
6.在全日製普通高等高校就讀的非2020年應屆畢業生;
7.寧夏定向培養生、研（yán）究生（shēng）不能以原已取得的學曆、學位（wèi）報考;
8.現役軍人;
9.寧夏區內機關事業單位在編人員;
10.法（fǎ）律法規規定的其他情（qíng）形不（bú）得聘用為事業單位人員的。
應聘（pìn）者不得報考（kǎo）與《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的崗位。
四、招聘程序
一)發布招聘信息。在寧（níng）夏公共招聘網(http://www.nxjob.cn/)、寧夏高層次人才工（gōng）作網(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)發布（bù），同時在中衛市人民（mín）政府網以及其他新聞媒體同期發布招聘公告。二)報名。報名采取現場或網絡報名的方式進行。現場報名時間：2020年7月18日8:30至8月7日18:00，工作日上（shàng）午8:30-12:00;下午14:30-18:00。
網絡報名時間：2020年7月18日8:30至8月7日18:00，報名時間以收（shōu）到（dào）郵件時間為準。
1.現場報名。應聘者攜帶本人有效（xiào）身份證及崗位所需的材料原件（jiàn）和複印件、2張近期同底(6個月內)正（zhèng）麵1寸（cùn）免冠照片到中衛市教育局師資建設科報名審核，並填寫《2020年中衛市教育局直屬事業單位公開招聘急需緊缺高層（céng）次人（rén）才報名表》(附件2)。
2.網絡報名。應聘人員不能前往現場報名的可以根據自身實際，在規定的報（bào）名日期內將本人報名表、電子照片（piàn）、報名所需各類材料（liào）掃描件等（děng）發送至電子郵箱zw7023043@163.com(以“姓名+應聘崗位”命名發送)。
應聘者現場報名和網上報名須按照要求填報相應的報名信息，確保信息真（zhēn）實、準確。
三)資（zī）格審查。應聘人員嚴格按照招聘崗位的條件報名，要對現場報名（míng）或網絡報名提交材料的真實性、準確性負責。中衛市（shì）教育局根據實際（jì）情況，在報名（míng）結束後匯總報名人員（yuán）信息，在組織麵試(考核)前再次複核應聘人員資格，並進行公示。資格審查嚴格按照公布的招聘條件進行，準確把握審查標準，統一審查尺度，資格審查貫穿招聘（pìn）工作（zuò）全過程，如發現弄虛作假、不符合報考條件者，隨時取消招聘資格。對2020年（nián）應屆畢（bì）業生報名時暫不能提（tí）供畢業證、學位證的，可先提供具有學校簽章的（de）就業推薦表（biǎo）或（huò）相關證明，與往屆畢業生一同納入麵試（shì），待取得畢業證、學位證後再完成後續招聘程序。2020年應（yīng）屆畢業生提供崗位要求（qiú）的（de）學曆及學位證（zhèng）書截止時間為2020年9月30日。
對教師資格證實施“先上崗、再（zài）考證”階段性措施。凡（fán）符合教師資格考試報名條件和教師（shī）資格認定關於思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生可先通過資格審核。高校畢業生範（fàn）圍為2020屆高校畢業生和擇業期內的（de）高校畢業生（shēng）(即2018、2019屆高校畢業生)。
四)麵試。1.在中衛市（shì）人力（lì）資源社（shè）會保障局監督指導下，由中（zhōng）衛市教育局依法依規自主組織麵試。
2.麵試采取試講形式。麵試成績（jì）以百分製計算，設60分為合格分數線，麵試成績達不到60分的取消招聘資格。對應聘（pìn）人數少於或等於設置崗（gǎng）位數的，直接（jiē）通過麵談，確定體（tǐ）檢和考察人選。對應聘人數與（yǔ）設置崗位數之比超過（guò）5：1的，可通過增加筆試的方式，按照擬招（zhāo）聘人數1:3的比例，確定（dìng）麵（miàn）試人選。
3.考試成績（jì）計算方式
對（duì）應聘（pìn）人數較（jiào）多的崗位，增加筆試是為了進一步確定麵試人選，筆（bǐ）試成（chéng）績不計入總成績。麵試成績即考試成績。
4.麵試（shì）時間、地點、人員名單在中衛市人民政府網進行公布。
麵試結束後出現空缺崗位不再（zài）遞補。
五)體檢。1.根據考試總成績排名，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察對象。體檢工作在中衛市人力資源和社會保障局的監督指導下，由（yóu）中衛市教育局按照公開招聘要求自主組織（zhī）實施。
2.體檢在縣級以上綜（zōng）合醫院進行（háng），體檢標準參照《公務（wù）員（yuán）錄用體檢通用（yòng）標準(試行（háng）)》(人社部發（fā）〔2016〕140號)和行業有關規定執行。
3.應聘者對（duì）體檢結果有疑（yí）問的，經中衛市教育局同意，可以複檢，體檢結果以複檢結論為準。
4.應聘者要認真完成全（quán）部體檢項目，如在規定時間不（bú）按要求完成體檢項目的，視（shì）同自動放棄（qì）體檢（jiǎn）資（zī）格。
5.體檢費用由應聘者承擔。申請複檢的應聘者，應（yīng）另（lìng）外（wài）承擔複檢相關（guān）費用。
因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現崗位空缺的，該崗位不（bú）再遞補。
六)考察。1.考察工作在中衛（wèi）市人力資源和社會保障局的監（jiān）督指導下，由中衛市教育局負責組織實施，具體考察（chá）方式（shì）和內容按照相關規定（dìng）執行。
2.考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應（yīng）聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要（yào）回（huí）避等方麵的情況，考（kǎo）察中還（hái）要對應（yīng）聘（pìn）者的報（bào）考資格進行複審。
3.考察中發現因（yīn）個人品德（dé）差、有不良政治記錄的（de）;不（bú）具備招聘崗位所需資格條件的;存在本公告中所列不（bú）得報（bào）考相關（guān）情（qíng）形的;以及存在其他不宜進入事業單位工作的情形，經中（zhōng）衛（wèi）市教育（yù）局直（zhí）屬事（shì）業單位公開招聘急需緊缺高層次人才領（lǐng）導小組研究確定（dìng）後，可取消招聘資格（gé）。
4.因涉嫌違法違紀正在接受調查（chá），或者涉嫌違法（fǎ）犯罪且司法程序（xù）尚未終結（jié）的，可暫緩作出（chū）考（kǎo）察結論。自暫緩作出考察結論（lùn）之日起90日內，上述調查或司法程序仍未終結的，一般應終止招聘程序。必（bì）要時（shí），經中衛市教育局直屬事業單位公開招聘急需緊缺高層次人才領導小組研究（jiū）批準，可以延長30日。
因放棄考察資格或考察不合格（gé）被取消資格等情況出現崗位空缺的，該崗位不再遞補。
七)公（gōng）示（shì）及聘用。1.根據考試、體檢、考察結（jié）果，由中衛市教（jiāo）育局確定擬招聘人員公示名單，經中衛市人力（lì）資源和社會保障局（jú）審核（hé）後，在中衛市人民政府網（wǎng）進行公示，公（gōng）示不少於5個工作日。對反映的問題經查實影（yǐng）響（xiǎng）聘用的，取消招聘資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清後再決（jué）定是（shì）否聘用。被聘用人（rén）員無正當（dāng）理由逾期(自接到聘（pìn）用通知20日內)不報到的，取消招聘資（zī）格。取消（xiāo）招聘資格後空缺的崗位不再遞補。公示期滿無異議的擬聘用人員，由中衛市人力資源和（hé）社會保障局按（àn）規定辦理招聘手（shǒu）續。
2.用人單位與受聘人員（yuán）簽（qiān）訂聘用合同(期限一般不低於4年)，確立人事關係，並按規定辦理相關手續。
3.聘用人員按規定實行試用期製度，試用期包括在聘用合同期限內。試（shì）用期滿考核合格的，正式聘用;不（bú）合格的，取消聘用資格。招聘崗位條件中有最低服（fú）務期限的，用人單（dān）位應在（zài）簽訂的聘用合同中約定最低服（fú）務期限，並明確違約責任和相關要求。
五、其他
一)取得國外學曆學位證書的應當提供國家（jiā）教（jiāo）育部門出（chū）具的學曆認證報告。二)招（zhāo）聘過程中發生違（wéi）紀違規行（háng）為的，將按照《事（shì）業單位公開招聘違紀違規行為（wéi）處理規定》(人社部令第35號)嚴肅處理。三)招聘條件、方式、時間等若有變動和調整，以報（bào）名（míng）網站公開發布的招聘補充（chōng）公（gōng）告為準。四)應聘（pìn）者報名（míng）時所留電話應保持暢通（tōng），因電話不暢通導致招（zhāo）聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。五（wǔ）)招聘不指（zhǐ）定考（kǎo）試輔導（dǎo）用書，不舉辦（bàn）也（yě）不委托任何機（jī）構舉辦考試輔導班。六)凡涉及招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由中衛市教育（yù）局直屬（shǔ）事業單位公開招聘急需緊缺高（gāo）層次人才領導小組研究決定（dìng）。政策谘詢電話：0955-70230430955-7063908
舉報電話：0955-7028628
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