來源時間為：2020-04-13
為做好（hǎo）2020年安慶師範大學（xué）麵向社會公開招聘人才工作，根據（jù）《事業（yè）單位人事管理條例》(國務院令（lìng）第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保（bǎo）障廳《關於印發〈安徽省事業單位（wèi）公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)規定，現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅（jiān）持麵（miàn）向（xiàng）社（shè）會、公開招聘;堅持考試考（kǎo）察、擇優（yōu）聘用;堅持對崗招聘、寧缺毋（wú）濫。
二、招聘計劃(見附件一)
三、招聘待遇
一)基本待遇引進（jìn）的全職高層次人（rén）才入（rù）安徽省事業單位編製，除了享受正常工（gōng）資福利待（dài）遇（yù）外，學校還提供購房補貼和科研啟動經費等待遇，具體見下表：
人才
類別
提供住房
購房補貼(萬元)
科研啟（qǐ）動經費
其他待遇
自然
科學(萬元（yuán）)
人文
社科(萬（wàn）元)
領軍人才
一人一議
學術骨幹（A類）
提供過渡房（fáng）（3年）
70-90
15
10
配偶具有全日製本科以上學曆且年齡為45周歲以下的，可以人事代理方式安排工作（zuò），夫（fū）妻同進（jìn）同出。
學術骨幹（b類）
提供過渡房（3年）
60-80
10
7
特需專業博士（shì）（C類）
提（tí）供過渡房（3年）
50-70
8
5
配偶具有全日製本（běn）科以（yǐ）上學曆且年齡為40周歲（suì）以下的，可以人（rén）事代理方（fāng）式安排（pái）工（gōng）作，夫妻同（tóng）進同出。
急需專業博士（D類）
45-65
一般專業博士（E類）
40-60
其他優秀人才
一人（rén）一議
一、購房補貼根據相應條件向上（shàng）浮動1-10萬元（不超過10萬元），具體上浮條款為：
1、雙一（yī）流高校（學科）、中國科學院大學、中國社會科（kē）學院大學博士增加2萬；
2、超出引進（jìn）科研具體條件（jiàn）部分，主持國家基金項目增加2萬/項，主持省部級科研項目增加1萬/項，發表SCI一區論文增加2萬/篇，SCI二區論文增（zēng）加1萬/篇，CSSCI核心版論文1萬/篇；
3、博士後增加2萬（wàn）；
4、具有一年以上海外留學（xué）經（jīng）曆的增加2萬。
二、不（bú）需要解決配偶工作的，在第一次發放購房補貼時另增加10萬元。
三、如學校無過渡房源（yuán），提供租房（fáng）補貼1000元/月（3年（nián））。
四、購房補貼分（fèn）兩批發放：入職時（shí）發放70%，聘期考核達到聘任協議目標任（rèn）務時發放（fàng）剩餘30%。
五、符合（hé）安慶市（shì）首位產業需要的相關學科人才，可連續3年享受安慶市引進人才（cái）津貼及相關待遇。
二)其他優惠待遇1、博士、教授(或相當專業技術資格)經年度考核合格，可享受高層次人才特殊津貼12000元/年，不重複享受。
2、引進的博（bó）士如不具有副高級（jí）以上專業技術資（zī）格，可享受副高級專業技術崗位(七級)同（tóng）類人員經濟待遇3年。
3、國(境)外高層次人（rén）才經資格認證和學校人才評價機構評（píng）審，可參照同類人員標準適當從優（yōu）確定待遇。
4、符合安慶市首位產業需要的相關學科人才，可同時享受（shòu）安（ān）慶市引進人才待遇。
5、學校協調安排子女入學(安慶市優質幼兒園、小學和初中)
四、招聘類別和條件
一)基本條件（jiàn）1、遵守中華人民（mín）共和國憲法（fǎ）和法律（lǜ）;
2、遵守教（jiāo）師職業道德規範，具有良（liáng）好的品行;
3、具有較高學術造詣，符合崗位所（suǒ）需的專業或技能（néng）條件;
4、身心健康。
二)招聘人才類別和應聘具體條件1、領軍人才（cái）符合安徽（huī）省教育廳、財政廳《關於引（yǐn）進（jìn）高（gāo）校領軍人才和團隊的意見》中規定的一類、二類、三類人才標準。
2、學術骨幹
A類：
1)年齡（líng）和學曆（lì）職稱條件：年齡50周歲以下（xià），具有博士學位（wèi）的教授(或相當專業技術資格);
2)項目條件：近五年主持國家級（jí）科研項目1項;
3)論文條件：自然科學類近五年發（fā）表的學術論文被SCI收錄5篇（piān）以上(第一作者或通訊作者)，其（qí）中在影響因子二區期刊上發表的論文不少於（yú）2篇;人文社科類近（jìn）五年（nián）發表CSSCI核心版論（lùn）文3篇以上(第一作者)。
b類：
1)年齡和學曆職稱（chēng）條（tiáo）件：年（nián）齡45周（zhōu）歲以下，具有博士學位（wèi）的副教授(或相當專業技術（shù）資格);
2)項（xiàng）目條件：近五年主持國家級科研項目1項或省部（bù）級以上科研項目2項;
3)論文條（tiáo）件：自然科學類近五年發表的學術論（lùn）文被SCI收錄3篇以上(第一作者（zhě）或通訊作者)，其中在二區期刊上發表的論文不少於1篇;人文社科類近五年發表CSSCI核心（xīn）版論文2篇以上(第一（yī）作者)。
3、博士
符合學校（xiào）學科專（zhuān）業建（jiàn）設發展需要的博士，第一學曆為全日製本科，本、碩、博階段所學專業相同或（huò）相近，年（nián）齡一般不（bú）超過40周歲，業績成（chéng）果特別突出者年齡可適當（dāng）放寬。引進博士分為特（tè）需專業博士(C類)、急需專業博士(D類)和（hé）一般專業博士(E類（lèi）)。
4、其他優秀人才
引進條件一人一議。
注：公開招聘（pìn）人員崗位表中的“40周歲以下（xià）”為“1980年1月1日(含)後出（chū）生”(其他（tā）涉及年齡計算的依此類推);
有下列情形之一的人員，不得應聘或報（bào）考：
1)不符（fú）合崗位招聘條件（jiàn）的人員;
2)在（zài）讀（dú）的全（quán）日製普通高校非應屆畢業生;
3)現役軍人;
4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違（wéi）紀行為且在停考期內的人員;
5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的（de）人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間（jiān）或者正（zhèng）在接受司（sī）法調查尚未做出結論的人員（yuán）;
6)法律規定不得參加（jiā）報考或聘用為事業單位工作人員的（de）其他情形人員。
五、應（yīng）聘報名
請致電相關（guān）學院招聘工作聯（lián）係（xì）人，並郵件投遞《安慶（qìng）師範大學公開招聘（pìn）報名表》(見附件二)和（hé）求（qiú）職材料掃描件(含本人簡曆、身份證、學曆學位證書、獲獎（jiǎng）證書、代表性學術成果原件和複印件、論（lùn）文檢索報告等)至相（xiàng）關學院和人事（shì）處專用郵箱。請在郵件主題標（biāo）注求職人、學曆（lì）(學位（wèi）)和應聘崗位等簡要信息。
六、資格初審
收到簡曆和求（qiú）職材料後，相關學院和人事處及時對應聘人員材料進行資格審查，對符合崗位需求的（de）人員，通知（zhī）其來校參加考核。
七、考試考核
應聘者來校時應攜帶相關（guān）求職材料（liào）原件供審核。考核方（fāng）式采取麵試、試講等多種（zhǒng）方式靈活進行（háng）。學院成立（lì）考（kǎo）核專家（jiā）組，由5-7人組成。主要考查（chá）應聘人員的專業基礎（chǔ）知識、教學科研水平、處理與解決問題的能力等。試講與麵試成績各占50分，總分100分。
八、體檢與考察
體檢工作按《關於進一步規範全省事業（yè）單位（wèi）公開招聘人員體檢工作的（de）通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有（yǒu）關規定執行（háng）。
考察工作（zuò）根據擬聘用崗位的要（yào）求，采取多種形式，全麵了（le）解掌（zhǎng）握考察對（duì）象（xiàng）在政治（zhì）思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自（zì）律、崗位匹配等方麵的情況以及學習工作期間的表現，同時核（hé）實（shí）考察對象是否符（fú）合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關（guān）材料是否真實、準確，是否具有招聘回避的情形等方（fāng）麵的情況。
根據《關於加快推（tuī）進失（shī）信被執（zhí）行人信用監督、警（jǐng）示和懲戒機製建（jiàn）設的實（shí）施（shī）意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考（kǎo）察結束時考察對象仍屬於失信被執（zhí）行人的，視為考察不合格。
九（jiǔ）、公示
對體檢、考察均合格的擬（nǐ）聘（pìn）用人員名單，在學校人事處網站公示（shì）7天。
十、簽約聘用
經公示無異議或公（gōng）示結（jié）果不影響聘用的，由學校（xiào）按照規定將有關材料報送省人力資（zī）源社會保障廳辦（bàn）理有關聘用報批手續。對違反公開（kāi）招聘規定或未能（néng）在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學曆、學位等證書的應聘人員，取消其聘用資格。
根據《事業單位人事管理（lǐ）條例》(國（guó）務院令第652號)和省（shěng）政府辦公廳《轉發省人事廳關於在全省事業單位試行人員聘用製度意見的通（tōng）知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，我校新進人員實行聘用製（zhì），應聘人員須與我校簽（qiān）訂聘用合同，並按規定實行試用期，試用期包括在（zài）聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式（shì）聘用，不合格的，取消聘用。
十一、強（qiáng）化監督
招（zhāo）聘工作在學（xué）校紀檢(監察)部門的監督下進行，並接受社會及有關部門的監督。監（jiān）督電話：05566-5300222監督郵箱：jiwei@aqnu.edu.cn
十二、本（běn）招聘公告由安慶師範大學人事處負責解釋
十三、人事處聯係方式（shì）
聯係人：黃建平王善武老師
電話：0556-53000225301639;E-mail:aqsd2019@163.com
通訊地址：安徽安慶市集賢北路1318號安（ān）慶師範大學龍山校區人事處，郵編：246133
特此公告
安（ān）慶師範（fàn）大學
2020年4月8日
【附件一：招聘計劃(報人社（shè）廳).doc】
【附（fù）件二：安慶師（shī）範大學公開（kāi）招（zhāo）聘報名表（biǎo）.doc】
原標（biāo）題：2020年安慶師範大學（xué）公開招聘（pìn）高層次人才公告
原文鏈接：http://rsc.aqnu.edu.cn/info/1095/2164.htm
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