1月27日下午，學校在東區師生活動中心五樓報告廳召開了人才工作專項會議，研（yán）究部署我校下一步（bù）人才引進工作任務。侯建國校長（zhǎng）出席會議，會議由副校長竇賢康主持。
物（wù）理學院執行院長劉萬東、化學（xué）與材料科學學院執行院長楊金龍、地（dì）球和空（kōng）間科（kē）學學（xué）院執行院長（zhǎng）陳（chén）曉非、信息科學技術學院院長李衛平、計算機科（kē）學與技術學院執行院長陳華平、人文與社會科學學院執行（háng）院長（zhǎng）湯書（shū）昆、管理學院（yuàn）副院長餘玉剛、國（guó）家同步輻射實驗室主任吳自玉、合肥微尺（chǐ）度物質科學國家實驗室副主任王曉平、合肥物質科學技術（shù）中心副主任陸亞林、人力資源（yuán）部（bù）部長（zhǎng）褚家如等參加會議。
竇賢康首先向大家介紹了我校目前的人才工作形勢。他指（zhǐ）出（chū），近年來學校人才工作取得了一定的成績，但整體上我校的人才隊伍與國內其他一流高（gāo）校相比，仍然存在差（chà）距。學校將繼（jì）續加（jiā）大人才引（yǐn）進力度，學校（xiào）行政（zhèng）執行層和各部門（mén）在人（rén）才引進工作上不能絲毫放鬆。在人才工作中，我們要不斷總（zǒng）結經驗，積極改進人才工作的方式方法，更好地為引進人才（cái）服務。
參會人員分別就各單位第五批“國家創新人才計劃青年項（xiàng）目”申（shēn）報人選和組（zǔ）織準備情況進行了匯報，並就人才引進工作中（zhōng）遇到（dào）的各種（zhǒng）情況進行了交（jiāo）流。他們總結了過去在人才招聘、遴選申報人（rén）選過程中（zhōng）的一些經驗和教訓（xùn），並及時反饋了兄弟院校在（zài）人才引進工作（zuò）中的一些有益做法，提出了今後改進人才工作的設想和建議。
在聽取（qǔ）各單位的情況匯報後，侯建國（guó）向大家通報了目前我校各學科的評估情（qíng）況，並對我校下一步人才引進工作（zuò）的基本思路（lù）和（hé）主要任務進行了部署（shǔ）和要求。他指出，各單位要統一思想（xiǎng），堅持（chí）人才引進政策不動搖，繼續加（jiā）大優秀人才引（yǐn）進力（lì）度；積極落（luò）實申報人（rén）選（xuǎn），確保（bǎo）第五批“國家創新人才計劃青年項目”工作任務的順利推進。侯建國強調指出，人才是（shì）提升學校競爭力的第一資源，是（shì）推進（jìn）學校科學發展的強大動力。在人才競（jìng）爭日趨激（jī）烈的形（xíng）勢下（xià），我們要（yào）搶抓機遇，砥礪奮進，大力攬才，不斷提升我（wǒ）校人才隊伍的規模和質量，為學校（xiào）的跨越發展提供強有力的人才支撐。
（人（rén）力資（zī）源（yuán）部）
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