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2023遼寧錦州市教育(yù)局所屬學校赴高校(第(dì)三批次)招聘(教師)62人公告

日期:2024/9/12 19:01:40 瀏覽:

來源時間為:2023-07-12

根據(jù)《事業單位人事管理條例》(國(guó)務院令第652號)《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》等規定,結合我單位實際,擬麵向高校公開(kāi)招聘工作人員(教師)。現將有關事項公告如下:

一、招聘對象與範圍

符合報考基本條件(jiàn)和招(zhāo)聘崗位具體資格條件的普通高校2023屆本科及以上學曆畢業生。基礎教育學校教師崗位及中等職業學校文化課教師崗位招聘範圍為省(shěng)屬公辦本科及以上院校師範類專業畢業生;中等職業學校專業課教師崗位招聘範圍為省內一般本科及以上院校符合相關(guān)專業要求的畢業生;高校(錦(jǐn)州師專、開發大學(xué))教師崗位招聘範圍為省屬公辦本科及以上院校符合相關專(zhuān)業和學曆(lì)要求的畢業生。

二、招聘基本(běn)條件

一)具有中華人(rén)民共和國國籍;

二)遵守憲法和法律,享有公民政治權利;

三)年滿十八周歲,熱愛教育事業,自願履行人民教(jiāo)師的義務,具有良好的品行;

四)具備崗位(wèi)所需的專業或技能條件,適應崗位需求的身體條(tiáo)件;

五)2023年畢業(yè)的本科及本科以上畢業生;在讀全(quán)日製研究生不得以本科所取得(dé)的學(xué)曆(lì)和專(zhuān)業報名;基礎教育學校及中等職業學校文化課教師要求本科畢業(yè)為師範類,研究生畢業生在本科階段為師範類。

六)2023年8月31日前取得招聘崗位要求(qiú)的畢(bì)業證、學位證和(hé)相應教師資格證書(如上級部門有新的規定,按相關規定執行):

職(zhí)位所(suǒ)需要的其他條件,詳見職(zhí)位信息表。

曾因犯(fàn)罪(zuì)受過各類(lèi)刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規規定不得聘用的其他人員,均不得報考。

三、招聘方式

采取考核的方式進行。

四、招聘工(gōng)作步驟

一)發布招聘(pìn)信息

招聘人(rén)員崗位信息(xī)在錦州教育網上發布。

二)報名

報名時間:2023年7月12日-7月16日。

報名方式:采用網上(郵箱報名)的方式。報名者需提交如下報名資料(需轉為pDF/JpG格式(shì))發送至公開招聘郵箱(郵件標題(tí)統一為報考單位+崗位+姓名):

1、《錦州市(shì)教育局所(suǒ)屬學校招聘2023屆畢業生報名表》(每人限報一個崗位,申報職位要寫清招聘(pìn)單位名稱、崗位編號和職位名稱),並附二代居民身份證、學生證、個人簡曆(自薦材料、相關獎勵證明(míng));

2、教師資格證(未取得教師資格證的(de)需提供(gòng)教師資格考試合格證明或師範生教師(shī)職業能力證書)、普通話水平測試等級證書;

3、畢業證/加蓋(gài)學校公章的畢業生證明(師範類畢業生需明確標(biāo)注師範類)和在校期間成績單,碩、博研究生需提供上一學(xué)曆層次的畢業證(zhèng)和學位證(招聘崗位(wèi)要求本科階段為師範類的,如提供的本科畢業證書(shū)未標注師範類(lèi),則(zé)需同時提(tí)供本科畢業(yè)學校的師範類專業(yè)證明(míng))。

報名實行誠信承諾製度,填報的信息應真實有效(xiào),如發現材料虛假者隨時取消其考核或應聘資格。

三)資格審(shěn)查

我單位(wèi)將嚴格按照公告及崗位資格條件,對考生報名資格進行審查確認,主要審查報名者提供的身份證、學曆(lì)學(xué)位證書、教師資格證書以及招聘信息中所涉及的資曆和其他條件要求的證明材料。資格審查貫(guàn)穿招聘全過程,一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消考生該應聘資格。

根據報名人員(yuán)提供的自薦(jiàn)材(cái)料(以學(xué)業成績為主)和初審結果,由招聘工作領導小組確定(dìng)麵試人(rén)員名單。

確定試講人員名單後,將通過公告或電話通知考生(shēng)參加麵試(具體時間、地點等另行通知)。

四)考核、簽約

1.考核方式與內容

采取試講(jiǎng)與答辯(biàn)評分相(xiàng)結合(hé)的方式進行。部分崗(gǎng)位需參(cān)加專業技能考核,具體(tǐ)涉及的崗位另行通知。

講授內容在考生所報職位學科的現行教材中抽取,備課時間為20分鍾,講授時限為10分(fèn)鍾,滿(mǎn)分為100分,75分以上(含75分)為(wéi)合(hé)格分數(shù),在合格者中從到低分依次排列,確定擬聘人員名單。

2.簽約

在雙(shuāng)方自願(yuàn)的基礎上按照相關法律、政(zhèng)策規(guī)定簽訂就業協議。

因自願棄權、弄虛作假被取消(xiāo)應聘資格及其他原因在此階段出現(xiàn)崗(gǎng)位空缺,可在合格者中(zhōng)依次遞補。

五)體檢

應聘人員在取得學曆、學位證書後,由我單位統一組織在具有公務員考錄和(hé)事業單位公開(kāi)招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行體檢。

體檢工作參照《關於修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)及<公務員錄(lù)用體檢操作(zuò)手冊(cè)(試(shì)行)的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關於切實做好維護乙肝表麵抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問(wèn)題的通知》(人社廳發〔2010〕22號(hào))和《關於進(jìn)一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知(zhī)》(人社(shè)部(bù)發〔2012〕65號)等有關規定組(zǔ)織實施。對身體有特殊要求(qiú)的招聘崗位(wèi),參照《關於印發公務員錄用體檢特殊

標(biāo)準(試行)的通知(zhī)》(人社部發〔2010〕82號)執行。

應聘者對體檢(jiǎn)結論有疑問要求複檢的,可在接到體檢結論的7日(rì)內,以書麵形式向我單位(wèi)提出。另有規定的,從其規定。複檢將在應聘者提(tí)出申請的7個工作日內安排(pái)。

複檢內容為對體檢結論有影響的項(xiàng)目,複檢隻能進行一次,體檢結果以複檢結(jié)論為準。體(tǐ)檢合格者確定為擬(nǐ)考察人(rén)員。

六)考察

由錦州市教育局會同用人單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解,並對被考察人員資格條件進行複(fù)查。考察中發現不符合聘用條件的,取消其聘用(yòng)資格,並將結論及依(yī)據明確告知被考察人員。考察合格者,確定為擬聘用人員。

七)公示與聘用

擬聘人員信息統一在錦州市教育局官方網站(http://jyj.jz.gov.cn/)進行(háng)公示,公示期為7個工作日。

公示結束後,對公示無疑義人員辦理(lǐ)備案手續。對(duì)於公示有(yǒu)疑義的人員,我單位將(jiāng)調查核實(shí),並提出處理意見。公開招聘的人(rén)員按規定實行試用期製度。試用期一般不超過6個月(初次就(jiù)業(yè)簽訂3年以上聘用合(hé)同的,試用期為12個月),國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合(hé)同期(qī)限內。試(shì)用期滿合格的,予以正式聘用;不合(hé)格的,取消(xiāo)聘用。

五、相關待遇

執行錦州市的人(rén)才引進(jìn)政策,按(àn)《錦州市委人才工作領導(dǎo)小組關(guān)於印發<實施“高校學子留錦來錦”專項行動吸引(yǐn)集聚高校畢業生(shēng)推動錦州全麵振興若幹政策措施的通知》(錦委人才〔2023〕2號)等執行。

六(liù)、紀律與監督(dū)

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全(quán)程接受紀檢監察部門和社會的(de)監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的,一經發現,均取消其考試或應聘資格,並(bìng)將有關情況通報其所在學校或單位。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號(hào))執行。

七、其他

一)公費師範生若跨省就業需要交納違(wéi)約金的,由畢業生自行承擔(dān)。

二)若畢業生(shēng)未能按期(qī)取得畢業證、學位證、教師資格證,或因違紀等受到學校處分或行政處罰,則就業協議書自動終止,甲方(用人單位)不承擔違約(yuē)責任,乙方(fāng)(畢業生)須(xū)承擔違(wéi)約責任。

三)考生自報名(míng)至擬聘用人員公示(筆試、資格審查(chá)、麵試、體檢(jiǎn)、考察)期間,應確保報(bào)名時所填報的通訊工具暢通,以便我單(dān)位(wèi)聯絡,因所留通訊方式不暢所致後果,由考生自負。

四)在招聘期(qī)間,如不按本公告完成規定招(zhāo)聘步驟(程序)的,視為自(zì)動(dòng)棄權。

八、其他未盡事宜按有關文件規定執行。

本公告最終解釋(shì)權歸錦州市教(jiāo)育局所有。谘(zī)詢電話(huà):見職位表。附件如下(xià):

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