時下，無論是天山南北密集（jí）舉辦的招聘活（huó）動，還是持續不斷湧向各大項目工地的務（wù）工流，都讓人感受（shòu）到新疆就業市場的活力。
穩就業，就穩住了民生之本、發展（zhǎn）之基、財富之源（yuán）。自治（zhì）區（qū）人力資源和（hé）社會保障廳（tīng）數據顯示，一季度，全疆實現城鎮新增就業12.65萬人，同比增長4.37%。就業形勢保持總體（tǐ）穩定的背（bèi）後，是新疆巨大的發展潛力向外界釋放的強勁吸引力，也是（shì）一係列穩就業政策落地生根、服務下沉引發的人與崗的一場雙向奔赴。
新機遇催生供需（xū）熱
“歡（huān）迎大家去公司實地了（le）解（jiě）生活工作環境，這是我的聯係方式。”4月12日，自治區建築、製造行業專場招聘會現場，新疆（jiāng）研科節能（néng）科技有限公司人（rén）力（lì）資源主（zhǔ）管馬麗君熱情（qíng）地向高校畢業生推介。
“今年我們已經參加了好幾場人社部門組織（zhī）的招聘會，效果不錯。”馬麗（lì）君說，公司是國家高新技術企業，也是自治區工程技術研究中心，得益於近幾年新疆營商環（huán）境持（chí）續優化，公司飛速發展，需要大量人才。
擴大崗位資源（yuán），核心是大力發展經濟，通過深化供給側結構性改革，讓產業鏈上的企業釋放更（gèng）多（duō）就業崗位。眼下，新疆“八大產業集群”建設蹄疾步穩，新疆自貿試驗區利好政策持續釋放，投射在就業市場，就是企業需要大量人力資源（yuán）服（fú）務發展，越來越多的（de）求職者（zhě）選（xuǎn）擇在新（xīn）疆就業。
那麽（me），如何讓崗位資源和求職者實現（xiàn）無縫對接？
博爾塔拉蒙古自治州333名公共（gòng）就業企業服務專員包聯805家企業，實（shí）時發布崗位信息；哈密市常態化開展“人社局長帶你找（zhǎo）工作”“入企探崗”；伊犁哈薩克自治州對重點企業開展“訪企（qǐ）問需”，在鄉鎮（街道）、村（cūn）（社區）、就業集市、大型商超等常態開展招聘會，形成（chéng）州、縣、鄉、村四（sì）級招工“直通車”……人社（shè）部門堅持就（jiù）業圍（wéi）著產業轉（zhuǎn），崗位資源自下而上（shàng）匯集，就業服務向基層延伸，讓求職者觸手可及。
而一種更（gèng）大範圍的資源跨界流（liú）動，正在不斷擴（kuò）大（dà）企（qǐ）業（yè）用人和求職者就業（yè）的半（bàn）徑。
1月，烏魯木齊甘泉堡經濟技（jì）術開發區帶著（zhe）3000餘（yú）個用工崗位，赴甘（gān）肅開展（zhǎn）“春風行動”招聘活動；2月，塔城（chéng）地區跨省招（zhāo）工勞務協作組赴四川、江蘇、甘肅等（děng）地招人；3月，自治區公共就業服務中心組織烏魯木齊市、昌吉回族自治州等地重點民營企業和部分國有企業，赴湖北、甘肅、四（sì）川、河（hé）南高校引才……
數據顯示，一季度，全疆共開（kāi）展招聘活動1235場（chǎng）次（cì），提供崗位42.25萬餘個。招聘會現場熙熙攘攘的人（rén）群（qún）、滿載而歸的務工專列……為新疆經濟社會高質量發展注入（rù）源源不斷的新動能。
圍繞短板強內核
人力資源供（gòng）給與崗位需求，經濟（jì）結構和勞動力結構，這兩組（zǔ）關係的匹配程（chéng）度，直接影響就業成效。如果從內外因的辯證關係分（fèn）析就業結構性矛盾，求職者的技能（néng）水平無疑是直接影響（xiǎng）其就業前景的內核，更是傳統產業轉型（xíng）升級的（de）內驅力。今年以來，新疆人社部門圍繞群眾增收和產業發展需求，共開展各類職業（yè）技能培訓62.07萬人次，新增技能人才8萬人次。以多元化、針對性強的職業技能培（péi）訓，幫助（zhù）求職者不斷提升就業能力。
4月22日，在沙（shā）灣市（shì）老沙灣鎮（zhèn）窟窿灣（wān）村一片（piàn）棉田裏，村民陳映強開著大型拖拉機忙活著。
“以前（qián）學聯合收（shōu）割（gē）機駕駛證（zhèng），要花幾千元（yuán），現（xiàn）在政（zhèng）府免費把技能培訓送到家門口，有了技（jì）術，收入也高了。”陳映強說，去年，他通（tōng）過村裏組織的技能培訓取得了（le）大型機械操（cāo）作證，僅今年春耕就掙（zhèng）了5萬餘元。
圍繞群眾所需，沙灣（wān）市把起重裝卸機械操作工、拖拉機駕駛員、農藝（yì）工、電工等技能培訓送到村（cūn）裏，助力群眾增收（shōu）致富。
圍繞新疆新（xīn）興產業發展，職業（yè）技能培訓也在上演一場供給側結構（gòu）性改革。
無人機應用技術、AI識別技術……4月25日，新疆輕工職業技（jì）術學院的一間教室裏，40餘名學生正在學習無人機（jī）相關知（zhī）識。
新疆輕工職業技術學院（yuàn）電氣技術分院副院（yuàn）長劉豔榮介紹，結合新疆新興（xìng）產業高端化智能化需要，去年學院開設了無人機應用技術專（zhuān）業，“現在（zài）無人機已經廣泛應用於測繪、航拍、電力巡檢（jiǎn）、植保等領域，新疆對這類人才的需求量（liàng）比較大。等時機成熟後，我（wǒ）們也會麵向社會開展無人（rén）機技術的培訓。”
智慧物流、智能交通、智慧安防……隨著物聯網技術應用場景不斷豐（fēng）富，新疆商貿經濟高級（jí）技工學校開（kāi）設的物聯網專業也熱（rè）了（le）起來。眼下，首批培養的40名人才即將（jiāng）進入實習（xí）期。
“各行（háng）業都在往人（rén）工智能方向轉型（xíng），作為人工智能化的基礎應用學科，物聯網技術已（yǐ）開始運用於家裝（zhuāng）、智慧農業、汽修等領域，後期我們的培養力度（dù）也會加大。”新疆商貿經濟高級技工（gōng）學校（xiào）物聯網學科帶頭人張力唯說（shuō）。
突出抓好重點群體
4月24日，烏魯木齊（qí）市東大梁科技創新產業園（yuán）及基礎設施配套建設工程工地上，李孟洋（yáng）正在和同事（shì）核對項目物資發放表。
2023年，李孟洋從塔裏木大學城（chéng）鄉規劃專業畢業後，進入中建新（xīn）疆安裝工程有限公司就業見習基地見習。
“就業（yè）見習（xí）讓我對自己的專業有了深入了解，也在實踐中鍛煉了解決問題的能力。”李孟洋說，同一批還有35名高校畢業生進入該就業見習基地，自己現在已是（shì）一名（míng）物資助理工程師，未來的發展路徑也越來越明晰。
高校畢業生、脫貧（pín）勞動（dòng）力、靈活就業人員等（děng）重點群體就業，是穩就業的重中之重。今年以來，全疆各（gè）級人社部門在推動就業見習、創業擔保貸款等普惠性就業幫扶政策落地見效（xiào）的同時，聚焦重點群體以精準幫扶兜牢民生底（dǐ）線。
“雖然行動不便（biàn），但我一直渴望有一（yī）份（fèn）穩定的工作，感謝人社部門為我（wǒ）找到了這份工作，我一（yī）定好好幹。”4月25日，在塔城市社保中心從事公益性崗位（wèi）工作的小曾充滿信（xìn）心地說。
小（xiǎo）曾家住塔城市也門（mén）勒鄉巴斯六升村，2021年腰部突發疾病，需長期複檢，不能外出工作。在就業幫扶幹部的（de）一次入戶走訪中，身體逐漸恢複的小曾表（biǎo）達了想就業的願望。隨後，也門勒鄉社會事務服務中心根據小曾個人意願，將她安置在塔城市社保中心，實現了在家（jiā）門口就業的願望。
塔城地區建立及時（shí）發（fā）現、優先服務、分類幫扶（fú）、動（dòng）態管理的工作機製，力爭對就（jiù）業困難（nán）人員（yuán）發現一人、認（rèn）定一（yī）人、幫（bāng）扶一人；伊犁州通過走訪摸（mō）排為1018名就（jiù）業困難人員建（jiàn）立就業援助工作台賬，開展精準服務，重點幫扶（fú）；博州針對就業困難（nán）人員專門設置400個就業援助“愛心崗”……全疆各級人（rén）社部門千方百計（jì）幫助重點群體（tǐ）早就業、就好業。
“就業是民生之本，穩定好就業（yè），就能有效保障和改善民生。”中國社（shè）會科學院馬克思主義研究院中國特色社會主義理論（lùn）體係研究（jiū）室主任沈陽說，新時代要堅（jiān）持新發（fā）展理念，構建新發展格局，不斷解放和發展社會生產力，推動多層次（cì）、寬領域（yù）、大範圍就（jiù）業，依靠創業帶動就業持續發展。通過健全就業促進機製和就業公共服務體係，有效保障新疆經濟社會高質量發展。（趙春華）
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