來源時間為：2024-04-11
為深（shēn）入實施“人才強區”戰略，加（jiā）大（dà）教育領域高層次人才引（yǐn）進力（lì）度，致（zhì）力於將營口天鉑學校打造成省市名校，推動教育事業高質量發展。現麵向全國選聘營口天鉑學校校長、書記各1名。現將有關事項公告（gào）如下：
一、選聘條件
一)選聘人員應同（tóng）時具備以下條件：1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國（guó）家（jiā）法律、法規;
3.熟悉教育教學法律法（fǎ）規和有（yǒu）關方針政策;
4.擁護黨的領導，堅持社會主（zhǔ）義辦學方向，熱愛（ài）黨的教育事業和教師職業，具有端正的品（pǐn）行和良好的職業道德（dé）;
5.勤（qín）奮敬業、治學嚴謹、公正（zhèng）廉潔（jié）、為（wéi）人師表;
6.具有副高級以上職稱;
7.近5年年度考核結果為合格(稱職)及以上;
8.獲得過省級或省級以（yǐ）上教育係（xì）統先進工作者稱號，有省級或省級以上名校長稱號（hào）(或相當稱號);
9.十（shí）年以上公辦（bàn）學校的校長任職經曆;
10.年齡在65周歲以下;
11.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
12.符合招聘崗位所需（xū）的其他具體崗位條件及資格要求（qiú）。
注：本次招聘所涉及的年齡、教齡、職務、榮譽稱號、表彰獎（jiǎng）勵、業（yè）績成果等招聘（pìn）條（tiáo）件所要求的材（cái）料以報名之日起計算。
滿足選聘基（jī）本條件並（bìng）獲（huò）得以下資格之一者可優先考慮：1.享受國務院政府特殊津貼或省政府特殊津貼;2.全國校長或全國教師（shī）、全國模範教（jiāo）師（shī）、全國教育工作者（zhě）、全國班主任;3.省級重點學（xué）校的校長任職經曆;4.任職校長期間，在當地辦學具有較大影響（xiǎng）力，學校榮獲省、市級以上榮譽。
二)有下列（liè）情況之一者，不得選聘：1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾（céng）被開除公職的;
3.涉嫌違紀（jì）違法正在接受審查調（diào）查尚未作（zuò）出結論的;
4.受到組（zǔ）織處理或者黨紀政務處分影響使用的;
5.失信被（bèi）執行人;
6.按照相關要求應該回避的;
7.具有（yǒu）法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的情形。
二、報名及（jí）資格審查
報名方式：郵箱報名，通過電子郵（yóu）件提交（jiāo）報名材料，郵件主題請注明（míng）“營口（kǒu）天鉑（bó）學校選聘+校長/書記+姓名”。
報名郵箱：lbzzrc@163.com
報名（míng）時間：2024年4月（yuè）18日9:00至4月24日17:00
網上報名須（xū）上傳以下原件的電子材料，所需上傳的報名材料為以下1至9項，圖片上傳要求：以jpg圖片格（gé）式上傳(圖片大小不超2Mb)：
一)應聘人員應按照要求提供的材料1.《營口市老邊區2024年營口（kǒu）天鉑學校管理人才選聘報名表》(簽名加（jiā）按手印上傳);
2.本人（rén）有（yǒu）效期內的二代（dài）身份證(正反麵（miàn）);
3.學（xué）曆證書;
4.教師資格證書、專業技（jì）術資（zī）格證書（shū）、相關聘任證書;
5.校長任職文件及任職經曆證明（míng）材料（liào）;
6.證明本人符合職（zhí）位資格條件要求的其他書麵材料;
7.工作業績報告、教學成（chéng）果報告及相關證明材（cái）料;
8.近5年年度考核結果為合格(稱職)及（jí）以上的相關證明材（cái）料。
二)相關要求1.每位應聘人員報名（míng）時，應仔細閱讀選聘（pìn）公告（gào），按要求上（shàng）傳報名所需的各（gè）項材料。
2.每位應聘人員（yuán）報名（míng）時，必須使用有效期內第二代身份證上的個人（rén）信息，不得使用新、舊（jiù）兩個身份證號同時報名。
3.網絡報名截止（zhǐ）後，3天內由專家組對應（yīng）聘人員提交的資（zī）料（liào）進行（háng）初審，並通過電話（huà）的方式跟報名人員確認，補充，修改報名材料。材（cái）料補充和修改必須在接到電話或短信通知之日起3個工作日內完成。請報名人員（yuán）務必在初審日期內保（bǎo）持電話暢通。
三)報名注意事（shì）項應聘人員在報（bào）名表所填（tián）內容（róng）及提交的材料必須齊全、真實（shí）、準確，否則報名（míng）不予通過。資格審查隻是對應聘者提（tí）供材料的初（chū）步審查。資格審查貫穿招聘工作的（de）全過（guò）程。如聘用前有不符合事實事項或弄虛作假的，一經查實（shí），取消應聘資格或不（bú）予聘用;如聘用後（hòu）查實弄（nòng）虛作假的，取（qǔ）消聘用資格或辦理相關解聘手續，報名材料概不退還。
三（sān）、考試（shì）內容和方法
本次公開選（xuǎn）聘工作不設（shè）開考比例，采取綜合考評的方式（shì）。綜合考評分為教（jiāo）育教學（xué）管理成果評分和辦學治（zhì）校演說2個環節（jiē）。具（jù）體時間、地點及相（xiàng）關要求以老邊區（qū）人民政府網站發布的公告為準。
一（yī）)教育教學管理成果評分教育教學管理成果評分主要對資格審查通過人員的教育教學管理工作實（shí）績、教育教學管理及教育（yù）科研成果、本人教學成果等進行（háng）評分。教育教學管理成果總分為100分，合格線（xiàn）為80分。合格者從到低分排序（xù）按1:5的比例進入辦（bàn）學治校（xiào）演說環節(末位同分者（zhě）一並進入麵試環節)。如達不（bú）到比例要求，按達（dá）到合格分數線的實際人數確定麵（miàn）試人員。
二)辦學治（zhì）校演說辦學治校演說主要考核應聘人（rén）員（yuán）的教育教學理念及實際管理（lǐ）能力，時間為30分鍾。辦學（xué）治（zhì）校演說總分為100分（fèn），合格線為80分。成績當場公布。
三)成績計算綜合（hé）考評采用百分製計算（suàn）應（yīng）聘人員的成績，其中教育教學管理成果評分成績占40%，辦學治校演說成績占60%。計算成績時，四舍五入並保留小數點後兩位。
四、考察
考察由區選聘工作組派出（chū）考察組，主要考察思想政（zhèng）治表現（xiàn）、道（dào）德品質、業（yè）務能力和工作實績等方麵情況，並對應聘人員是否符合規定的（de）崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行（háng）複審，全（quán）麵、客觀、公正地評價被考察對（duì）象，對考察對（duì）象的檔案進行嚴格審核。
五、聘用
應聘人員（yuán）一經考察合（hé）格即（jí）為擬聘用人員（yuán），並通過老邊區人民（mín）政（zhèng）府網站向社會公（gōng）示，公示期為7天。公示期間有異議的，區選聘工作領導小組按照有關（guān）規定調查處理，作出結（jié）論。公示期滿，對沒有問題或者經（jīng）查反（fǎn）映問題不影響聘用的，按幹部管理權限進行職（zhí）務任免程序。對（duì）反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。
六、待遇
營口天鉑學校校長、書記工資待遇相同，如下：
一)工資待遇1.辦理
符合辦理條件並辦理手續的，除按老邊（biān）區現行事業單位人員工資標準執行外，發放生活補貼（tiē）。每年工資與生活補（bǔ）貼合計60萬元，生活補貼按年度考核（hé）等次發（fā）放（fàng），區教育局對聘用人員履行工作職責（zé）、完成考（kǎo）核指標(或工（gōng）作目標)情況（kuàng）進行年度考核，考核分為、合格、基（jī）本合（hé）格、不合格四個等（děng）次。考核（hé）等次為（wéi），工資與生活補貼合計60萬元;考（kǎo）核等次為合（hé）格，工資與生活補貼合計40萬元;考核等次為基（jī）本合格、不合格，不予發放生活補貼。
2.不辦理
不符合辦理條件或自願（yuàn）放棄辦（bàn）理手續的，實行聘用年薪製。聘用年薪由基本年薪和考（kǎo）核年薪組成。其中基本年（nián）薪按每月1萬元人民幣的標準（zhǔn）按（àn）月發放。考核年薪在（zài）年（nián）度考核（hé）結束（shù）後發放，區教育局對（duì）聘用人員（yuán）履（lǚ）行工作職責、完成考核指標(或工作目標（biāo）)情況進行年度（dù）考核，考核分為、合格（gé）、基本合格、不合格四個等次。考核（hé）年（nián）薪按（àn）年度考核等次發放，考核結果分為、合格（gé）、基（jī）本合格、不（bú）合格四個等次。考核等次為，考（kǎo）核年薪為48萬元;考核（hé）等次為合格，考核年薪為28萬元;考核等次為（wéi）基（jī）本合格、不（bú）合格，不予發放考核年薪。
二)其它待遇擬聘用人員聘用後在我區（qū）落戶的，配偶、子女可自由選擇是否隨遷（qiān）落戶。配偶需要隨遷就業的，根據原就業情況和個人條件，由用人單位和區有關（guān）職能部門結合實際安排，子女入學可由區教育局統籌安排。
七、考核管理
一)試用期考核。擬聘用人員實行試用期製，試用期為1年。試用期滿（mǎn）由（yóu）區（qū）委組（zǔ）織部（bù）、區教育（yù）局進行考核（hé）。經考核合格（gé）的，正式聘用，任期5年(含試用期);考核不合格的，免去其校長、書記職務，另行安（ān）排。首任任期結束，經考（kǎo）核通過後可予續聘，續聘（pìn）聘期（qī）及續聘待遇另行安排。二)年度考核。實行目標管理製。獲聘後，由區教育局與其簽訂目標管理（lǐ）責任書，每學年根據簽定（dìng）的目標管理責任書（shū），對聘任校長、書記進行全麵量化考核。八、有關說明
一（yī）)選聘後發現有（yǒu）隱瞞病史的、不能勝任應聘崗位工作（zuò）的、查實提供虛假（jiǎ）證（zhèng）件的，取消聘用資格（gé）。二)本次選聘工作嚴肅紀律，秉（bǐng）公辦事，嚴禁（jìn）弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門監督。其他未盡事宜按有關文件規定執行。
本公告的最（zuì）終解釋權歸（guī）老邊區（qū）選聘（pìn）工作組領導小組所（suǒ）有。
崗位信息谘詢電話：0417-3876100
谘詢時間：周一至周（zhōu）五上（shàng）午9:00-11:00，下午13:30-16:30
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