近年來，河北省廊坊市教育係統堅（jiān）持（chí）以（yǐ）習近平新時代中國（guó）特色社會主義思想為指導，深（shēn）入學習貫徹黨的二十大（dà）精神及全國教育大會精神，認真落實市委基層黨建“領航工程”各（gè）項工作部署，充分發揮黨建引領作用，推動基礎教育學校基層（céng）黨建全麵進步全麵過（guò）硬，為加快建設教育強市提供了堅強的組（zǔ）織保障。
強化黨的領導凝聚教育高質量發展強大合力
廊坊市委、市政府高度重（chóng）視教育（yù）高質量發展，主要領導經常過問、指揮調度教育工作。廊坊市被教育部（bù）列為（wéi）新型教與學模式實驗區、基礎教育國家級優秀教學成果推廣應用示（shì）範區、全國（guó）基礎教（jiāo）育綜合（hé）改革實驗區後（hòu），成立了市領導掛帥（shuài）、相關部門主要負責同誌為成員的改（gǎi）革領導小組，出台了一攬子政策措施，圍繞12個方麵36項（xiàng）改（gǎi）革任務，全力推進實驗區（qū）建設。今年4月，教育部基礎教（jiāo）育綜合改革實驗區建設推進會（huì）在廊坊市召（zhào）開。2023年市委第23次深改會專題（tí）研究試驗區建設，決定加快（kuài）出台促進全市教育高質（zhì）量發展的十條措施，在體製機製上積極探索（suǒ）、大膽創新、打破桎梏，切實提高全市（shì）基礎教育水平，打造“廊坊模式”的全國基礎教育高質量發展樣板。市委組織（zhī）部、市委教育（yù）工委發揮學校黨（dǎng）建牽頭抓總作（zuò）用（yòng），通過召開工作推進會、黨（dǎng）建拉練觀摩、舉辦專題培訓（xùn）班等活動，部署工作、培訓黨務業務骨幹，學校黨建質量有了顯著提升。今年7月，河北省（shěng）中小學校黨建示（shì）範校黨組織書記培訓班在廊坊市舉辦，廊坊市作了典型發言。全市教育係統各級黨組織始終堅（jiān）持圍繞中（zhōng）心（xīn）、服務大局，持續實施教育提升提（tí）質工（gōng）程，每年謀劃實施一批學校新改擴建項目，下大力（lì）氣補短（duǎn）板、促均衡（héng）、提質量、惠民生，各級各類教育持續健康發展。
規範黨建運行增強基層黨組織凝聚力戰鬥力
規範管理體製。中小學校黨建工作全部由市縣兩級教育工委管理，實現從“屬地管理”向“業務主管部門管理”的轉變，破解了學校黨建與（yǔ）教育教學“兩張皮”問（wèn）題。學（xué）校黨（dǎng）建工作納（nà）入學校（xiào）年（nián）度（dù）考核和教育督導，每年（nián）開展書記抓黨建述職評（píng）議（yì）考核，壓（yā）實書記第一責任（rèn）人責任。
規範組織設（shè）置。全市877所公辦中小學校完成組織設置優化調整，52所新建學校同步成立黨組織（zhī），公辦中小學校（xiào）全部單獨（dú）建立黨組織，增強了（le）覆蓋密度，提（tí）高了覆蓋（gài）質量（liàng）。
規範運行機製。市縣兩級黨委組織部門、教育（yù）工委認真貫徹落（luò）實中小學校黨（dǎng）組織領導的校長負責（zé）製，優化調整全市公（gōng）辦中小學校黨組織設置，選優配強書記、副書記和校長，指導學校修訂完善黨組織會議和校長辦公會（huì）議議事規（guī）則，建立健全了黨組織統一領導、黨政分工合作、協調運行的工作機製。51所設黨委（黨總支）的學校實現書記、校長分設；826所設黨支部的學校（xiào）全部實（shí）現（xiàn）“一肩挑”，並全部配備專職副書記。開展了以（yǐ）“六（liù）個是（shì）否”為主要內容的黨組織（zhī）領導的校長負責製（zhì）工作落實情況“回頭看”，從（cóng）政策文件是否學習培（péi）訓、領導責任是否落實到位、實施方案是否嚴格落實、黨組織設置是否規範調整、班子配備是否科學精準、議事規（guī）則是否規範執行等方麵進行（háng）監督檢查。
規範工作保障。安排專項（xiàng）資金用於黨員教育和（hé）開展活動，籌措資（zī）金1000多萬元建設（shè）標準化黨員活動室，中小學校黨員活動陣地達到“六有（yǒu）”標（biāo）準，黨員活動室真正成為（wéi）黨員政治學習的中心、思想教育的陣（zhèn）地、傳授知識的課堂（táng）、宣傳校園文化的窗口。為設黨委（黨總支）的學校全部（bù）配備了1—2名專職黨務（wù）工作者（zhě），為提升全市學校基層黨建工（gōng）作水平奠定了堅實基礎。
突出典型帶動發揮黨組織和（hé）黨員教師帶動作（zuò）用
著力打造堅（jiān）強戰鬥堡壘。2021年，廊坊市啟動“創星爭（zhēng）先”活動，印發學校黨組織星級化管理實施細則和（hé）星級創建方案。設定5個星級等次（cì），明確“一優四好”星級標準（班子配備優，運行機製好、隊伍建設好、學（xué）校發展好、立德樹人好），通過學校自評、現場考評、群眾（zhòng）測評、正負清單等四個環節（jiē）進行評分，根據標準確定星級等次。截至目前，共評定五星級學校黨組織36個、四星級276個、三（sān）星級191個。今年，廊坊市組織開展省、市級（jí）黨建示範校創建（jiàn）活動，製發了“中小學校黨建示範校創建活動方案”，利用一年時間打造培樹省、市級黨建示範校（xiào）50所，形成一批成（chéng）果和（hé）先進經驗、典型作法，充分發揮示範引領作用，以點帶（dài）麵，全麵（miàn）提升全市中小學校（xiào）黨建工作質量。充分（fèn）發揮黨員先鋒模範（fàn）作用，近3年來發展的1466名黨員全部成為業務骨幹，約1/3走向管理崗位。以“激情幹（gàn）事業、挑戰不可能”為主題，舉辦廊坊市優秀教（jiāo）師先進事跡報（bào）告會，市委主（zhǔ）要領導及市四套班子領導出席，在全市掀起“學先進、轉作風，敢擔當、促發展”活動熱潮。
堅持（chí）立德樹（shù）人（rén）以高質量黨建引領師德師風提升
廊坊市實施黨建引領下（xià）的育人體係，全麵統籌（chóu）辦學治校各領（lǐng）域（yù）、教育教學各環節的育人（rén）資源和育人力量，推動實現知識教育與價值塑造、能力培養有機融合。充分發揮教師隊伍“主力軍”、課程建設（shè）“主戰場”、課堂教學“主渠道”作用，加（jiā）大課程思（sī）政建設力度，實現各類課程與思政課程同向同行，形（xíng）成協同效（xiào）應，達到課（kè）程思（sī）政“潤物無聲”的效
果。舉辦優秀教師代表事跡報告會（huì）、思政教師培訓座談會、思政教師（shī）專（zhuān）題示範培訓班等，提高教（jiāo）師的榮譽感、使命感，推動教師思想政（zhèng）治（zhì）建設（shè）、師德師風建設與業務能力建設相融合。建立完善（shàn）新（xīn）入職教師師德（dé）承諾（nuò）製度，引導新教師（shī）係好職業生涯“第一粒（lì）扣子（zǐ）”。加強黨組織監（jiān）督作用（yòng），把師德師（shī）風作為第一標準，把師德表（biǎo）現作為教師資格定（dìng）期注冊、業績考核、職稱評（píng）聘、評（píng）優獎勵首（shǒu）要要求，推動師德師風建設常態化、長效化（huà）。
創新培訓模式讓理論學習入腦入心
廊坊市探索實施“兩種類型（xíng）”“三個一百”“四種方式”“五層網絡”的“二（èr）三四五”黨（dǎng）建培訓（xùn）舉措，突出抓好（hǎo）書記培訓，發揮好關（guān）鍵少數作用。“兩種類型”即按公辦（bàn）、民辦兩個類型，確定浙江大學等為公（gōng）辦學校培訓地點，確定成都非公（gōng）企業學院等為民辦學校培訓地點，量身定製個性化（huà）教學方案；“三個一（yī）百”即培訓對象為公辦中小學校、民辦（bàn）中小學校以（yǐ）及黨務工（gōng）作者和思政教師，每批培訓100人；“四種方式”即采取（qǔ）專題授課、現場教學、交流研討、黨建拉練（liàn）四種方式遞進進行，確保培訓質量；“五層網絡”即（jí）推動構建“教育工委—學校黨組織—校內黨組織—全體黨員—全體師生”五個層次培訓體係，強化對黨（dǎng）員（yuán）幹部和師生的政治引領，促進立德（dé）樹人根本任務全麵落（luò）實。近年來，爭取市級財政資（zī）金組織書記、黨員示範培訓14期，線下培（péi）訓書記和黨員幹部2000名（míng），線上培訓1800名，示範帶動全市教育係統黨員培訓五年規劃順利完成。
廊坊市（shì）基礎教（jiāo）育始終堅持全麵貫徹黨的教育（yù）方針，堅持社會主義辦（bàn）學（xué）方向，認真（zhēn）落實立德樹人任務，麵對新的形勢（shì）要求、新的角色定位，以全麵加強黨的（de）建設推動（dòng）教育綜合改革，加快實施“三區”建設，促進黨建與基礎教育互融互促，為奮力譜寫中（zhōng）國式現代化建設（shè）河北篇章貢獻廊（láng）坊力量。（圖片由廊坊市委組織部提供組（zǔ）織部提供））
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