來源時間為：2023-07-05
為充實廬江縣城區等有關學（xué）校師資力量，經研究決定，麵向縣內（nèi）在編在崗教師公開選調一批人（rén）員進入城區等有關學校任教（jiāo）。現就選調工作有關事項公告（gào）如（rú）下：
一、選調名額
城區學校、合肥市四（sì）十二（èr）中南城分校麵向我縣農村學校選調在（zài）編在崗（gǎng）教師100名，其中城區學校初（chū）中教師17名，合（hé）肥市四十（shí）二中南城分校初（chū）中教師3名，城區小學教師80名。具體崗位（wèi）及名（míng）額見附件1、2。
二、選調範圍
（一）城區初中、合肥（féi）市四十二中南城分校教師選調範圍
農村高中、農（nóng）村初（chū）中（含廬城鎮農村初（chū）中）中學崗位現在編在崗教師、合肥商貿科（kē）技學校現在編在崗教師。
（二）城區小學教師選調範圍
1.農村初中學校（含（hán）農村完中初中部、廬城鎮農（nóng）村初中）初中崗位（wèi）現在編在崗教師；
2.農村小學（xué）崗位（含廬城鎮（zhèn）農村小學）現在編在崗教師。
三、選調條件
1.擁護黨的路（lù）線、方針、政策，忠誠黨的教育事業，執行黨的教育方針，具有良好（hǎo）的品行和職業道德；
2.任教滿3年及以上(時（shí）間計算到2023年9月30日)，且2020-2023學年度（dù）每學年（nián）達到該學年（nián）度本（běn）校（xiào）教師平均（jun1）工作量（liàng）；
3.身體健康，能（néng）夠正常履行崗位職責；
4.年齡在45周歲及以下（1977年7月7日及（jí）以後出生，以有效居民（mín）身（shēn）份證為準，下同），涉及布局調整的同大鎮中心學校不受年齡限（xiàn）製；
5.具有國家（jiā）承認的（de）大學專科及以上（shàng）學曆；
6.近五年年度考核（2018-2022年度）達到合格及以上等次（實（shí）際工作年限不足的，按實際（jì）年限。涉及試用期考核的，試用（yòng）期滿考（kǎo）核為合格等次）；
7.報考中學崗位的須具備與報考學科一致的相應或以（yǐ）上層次的教師資格；報考小學崗位（wèi）的須具（jù）備（bèi）與報考學科一致的小學及（jí）以上層次的（de）教師資（zī）格，具有小學及以上層（céng）次與報考學科不（bú）一致（zhì）的（de）教師（shī）資格需近（jìn）三年（2020年9月-2023年6月，下（xià）同）所任（rèn）教學（xué）科均（jun1）與報考學科一致；
8.報考語文學科崗位普通話水（shuǐ）平須在二級甲等及以上，報考其他學科崗位普通話水平須在二級（jí）乙等及以上。
9.有下列情（qíng）形之一的,不得參加選調：①不符合選調條件的；②近三年內有擅自離崗情形的（經組織批準同意上掛、支教等人員除外）；③近三學（xué）年內教育質量（liàng）評（píng）價位次靠後（各完（wán）職（zhí）中為全校，鎮（zhèn）中小學為全鎮（zhèn），具體由各完職中、鎮（zhèn）中心學校確定）；④涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未（wèi）作出結（jié）論的或受黨紀政紀（jì）處分期限未滿的；⑤近五年（nián）內經紀檢監（jiān）察部（bù）門查實違反師德師風的；⑥經組織人事部門認定，具有考試違紀行為且在停考期內的；⑦按相關規定不能（néng）參加選調其它情形的。
四、選調程序
選調工作（zuò）遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考核相結合（hé）的（de）辦法，按照報名及資格審查、考試、考察、公示、擇校、調動聘用的程序進行。
（一）報（bào）名及資格（gé）審查
1.報考人員登錄廬江縣人事考試網上報名係統（lj.pzhl.net）報名。統一報（bào）名時間為2023年7月7日9：00至7月12日16：00，逾（yú）期不再報（bào）名。報考人員所填信息必須真實無（wú）誤，信息填寫必須要與《介紹信》（具體樣式（shì）見附件3）上的信息內容完全一致。
2.報（bào）考人（rén）員須（xū）於個（gè）人報（bào）名後24小時至2023年7月13日16：00前登錄廬江縣人事考試網上報名係統查（chá）詢是否通過（guò）資格（gé）審查（chá）。
報考人員需上傳完職中、鎮中心學（xué）校出具的同意報考介紹信，每人限報一（yī）個崗位。
報考比例須達到崗（gǎng）位選調計劃數（shù）的N+1，未達到規定比例的，相應減少或取消該崗位選調計劃。
（二）考試
各崗（gǎng）位實際通過（guò）資格審查人數在30人及以下的（de）直接進入麵（miàn）試；超過30人的，則組織報考該崗位（wèi）人（rén）員參加筆試（筆試內容為報考學科專業知識），筆試取崗位前30名參加麵試（最後一名成績並列的一（yī）並進入麵試（shì）），筆（bǐ）試成績不計入考試成績。
麵試對象於2023年7月20日（rì）9:00後登錄廬江縣人事考試網上報名係統打印《麵試通知書》，報考者（zhě）持《麵試通知書》和有效居民身份證參加（jiā）麵試。
麵試采取無生上課的方式進（jìn）行。備課時間30分鍾（zhōng），考生按指定內容（róng）進行準備，上課時間不（bú）超過15分鍾。
麵（miàn）試采（cǎi）取百分製，當（dāng）場（chǎng）評分、當場亮分（成績保留2位小數，第3位小數四（sì）舍五入）。設定麵試最低分數線為（wéi）60分，達不到最低分數線的，取消進入（rù）下一環節資格。
麵試具體時間、地點詳見《麵試通知書》。
考試結束後3個工作日內在廬江縣人民政（zhèng）府網（wǎng）人事招考欄公布麵試成績。
考試實行加（jiā）分，符合加分條件人員在7月26日上午8：00-11：30到縣教體局2203室人（rén）事科申請加分，經審核符（fú）合加分條件的（de），在縣（xiàn）人民政府網人事招考欄公示（shì）3日後，按規定程（chéng）序進行加分。未能在規（guī）定時間申請（qǐng）加分或經審核不符合加分條件的，不（bú）予加分（fèn）。
加分項目和加分標準：
獲得省（shěng）級特級教師（教壇新星、優秀教師、模範教師、最美教師（shī）、師德楷模、優秀鄉村（cūn）教師）稱號、市級及以上學科帶頭人（拔尖人才）及享受政府（fǔ）特殊（shū）津貼的，加2.5分；
獲得市級教壇新星（優秀教師（shī）、模範（fàn）教師（shī）、最美教師、師德楷（kǎi）模、優秀鄉村教師、優（yōu）秀教育工作者）稱號的，加2分；
獲得市級骨幹教師，加（jiā）1.5分；
獲得縣（xiàn）級（jí）教壇新星（優秀教師、模範教師、最美教（jiāo）師、師德楷模、優秀鄉村教師、優秀（xiù）教育工作者）、縣級學科帶頭（tóu）人（拔尖（jiān）人才）稱號的，加1分；
獲得縣級骨幹教師，加0.5分。
加分記入考試成績。不同項目可累計加分，同類項（xiàng）目（mù）取（qǔ）最高項（xiàng）加分一次。加分（fèn）累計最多（duō）不超（chāo）過2.5分。加分時，以上榮譽稱號中省（shěng）級及以上不受時間限製，市、縣級榮譽稱號（hào）僅限近10年內（2013年1月1日及以後）實行加分。
本次考試不（bú）指定教材和培訓機構。
（三（sān））考察
根據各崗位選調名額，按照考試成績從高（gāo）分到低分以1：1的比例（lì）確定考察對象。若考試成績相同，取（qǔ）麵（miàn）試成績高的、學曆高（gāo）的、入編（biān）時間（jiān）早的（下同）。
每個崗位在（zài）每所（suǒ）完職中、鎮中心學校（不含涉及布局調整的同大鎮中心學校）選調人數不超過1人，如超過1人入圍，按所在完職中（鎮中心學校）該崗位考試成績從高分到低分排序確定。
考察按照德才兼（jiān）備的標準，核（hé）查報名材料原件，審核（hé）是否符合選調崗位要求，全麵（miàn）了解考察對象（xiàng）的政治思想、師德師風、遵紀（jì）守法、自律意識、工作量、在崗履職情況、教育教學成績等。
根據《關於加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機（jī）製建（jiàn）設的（de）實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考（kǎo）察結束時考察對象仍屬於失信被執行（háng）人的，考察（chá）環（huán）節不予（yǔ）合格（查詢平台：中國執行信息公開網失（shī）信（xìn）被執行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。
（四）公示
考察（chá）合格人員確定為擬選調人選，予以（yǐ）公示，公示期3天。公示期間發現有不符合條件的人員，查實後取消其選調資格。
（五）擇（zé）校
對擬選（xuǎn）調人（rén）選（xuǎn）公示無異議的（de）或所反映問（wèn）題不影響選調聘用（yòng）的，按以下辦法擇校：
1.城（chéng）區中學、四十二中南城分校按選（xuǎn）調崗位從高分（fèn）到低分進行自主擇（zé）校或辦理確認手續；
2.根（gēn）據《廬江（jiāng）縣城區小學新進教師無校籍管理實施辦法（試行）》規（guī）定，對城區小學被選調人（rén）員實（shí）行無校籍管（guǎn）理。城區小學依據公布的（de）學校，擬選調人員按準考證號碼從小到（dào）大的順序，按學科進行抽簽擇校；
擇校由縣教（jiāo）體局、縣人（rén）社局（jú）共同組（zǔ）織實施。
因考生在考察、公示、擇校環節主動放棄或不合格導致選調崗位出現缺額的，從同崗位參加麵（miàn）試的考生中按考試成績從高分到低分一次性等額遞補（bǔ）。
（六）調動聘用
擇校後，按規定程（chéng）序及時辦理調動和聘用手續。選調人選必須與原學校解除聘用關係，與新聘學校（城區小學與廬（lú）城鎮（zhèn）中心（xīn）學校）重新辦理合同（tóng）聘用手續。聘（pìn）用人（rén）員（yuán）首聘（pìn）期限為3年。
所有被選調人員需在新任教學校缺額崗位（wèi）內重新（xīn）辦理專業技術職務聘任手續，若沒有（yǒu）相應缺額崗位，則低聘至相應專業技術缺額崗（gǎng）位。
選調（diào）人選在5個工作日內未辦理聘用、工資轉移（yí）等（děng）手續的，取消其選（xuǎn）調資格，不再遞補。
五、工作監督
選調工作由縣教體（tǐ）局（jú）、縣人社局組織實施，縣紀委監委駐教體局紀檢監察組全程監督。對違反選調考試工作紀律和弄虛作假的考生、工作人員（yuán）以（yǐ）及學校負責人（rén），視（shì）情節輕重，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定給予嚴肅（sù）處理。
六、其他
（一）考（kǎo）試費用：
筆試費用45元/科，麵試費用80元/人。
（二）聯係電話：
谘詢電話：
0551—87338900、87323819（縣教體局）
0551—87332015、87312016（縣人社局）
監督（dū）舉（jǔ）報電話：
0551—82563317（縣紀委監委駐教體（tǐ）局紀檢監察組）
（三）查詢（xún）網站：廬江縣人民政府網（wǎng）站人事招考欄
（四）本公告由縣教體局、縣（xiàn）人社局依據各自（zì）職責負責解釋。
文章來源於：http://www.xiangtianlong.com 學（xué）校（xiào）網（wǎng）
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