來（lái）源時（shí）間為：2023-05-31
今年以來，石林縣開展領導幹部（bù）“下基層、訪百企、解難題（tí）、促（cù）發展”活動，領導幹部主動下沉企業一線，爭當營（yíng）商環境建設的“一號（hào）接線員”，在優化營商環境上提溫度，為石林經濟高質量跨越式發展注入強勁動力。
高站位、重部署，雙向驅動（dòng）強頂（dǐng）層設計。縣委辦印發《石林（lín）彝族（zú）自治縣領導幹部“下基層、訪百（bǎi）企（qǐ）、解難題、促（cù）發展”工作方案》，由縣級領導帶隊，科級領導包保（bǎo）聯係100家具有一定代（dài）表性的（de）企業，每（měi）月到企業走訪；縣委組（zǔ）織部印發《“廣調研（yán）、解（jiě）難題、強學習、提效能”行動方案》《組織工作提質增效激勵十條措施》，開展“十個一”專項行動，部機關科級幹（gàn）部聯（lián）係不少於1個重點企業，將入（rù）企調研作為重點工作內容；同時細化年度工（gōng）作目標及考核措施，以科室為單位每季度開展考核（hé），進一步壓實責任，推動各項決策部署落細落實。
重調研、摸（mō）實情，主動下沉解一線難題。聚焦五個重點工作任務，進一步理清工作思路，深入開展“三個（gè）聽取”行動。堅持率先垂範。按（àn）照“誰主管、誰負責”的原則，縣級（jí）領導帶頭（tóu）深入企業認真細致聽取意（yì）見建議，共話發展（zhǎn）之困，共謀發展之策。一季度縣級領導幹部走訪調（diào）研企（qǐ）業51家（jiā）；開展“一把手”走流程活動95次，服務（wù）企業127家，各責任部門掛鉤聯（lián）係企業走訪（fǎng）活動105次，走訪企業182家；企業專（zhuān）員、項目（mù）管家走訪23次，服務企業34家。堅持小切口、大轉變。按照“行（háng）業主管、上下聯動、協調解決”的原則，以優化營商環境為主線，聚焦主（zhǔ）責主業，各級黨組織圍繞企業生產經（jīng）營、創（chuàng）新發展、人才培（péi）育（yù）等方麵深入企業全（quán）方位、深層次開展調研。在調研（yán）過程中（zhōng）能現場解（jiě）決的即刻辦理，情況較為複雜的協調督促解決，確保企業反映問題有回應、有進展（zhǎn）、有結果（guǒ）。一（yī）季度“一把手”走流程活動發現（xiàn）問題65個，解決問題58個；各責任部門掛鉤聯係企業走訪（fǎng）中（zhōng）發現問題182個，解決問題68個，企業專員、項目管家走訪中發現問題13個，解決問題9個（gè）。
聚重點、出實效、多方聯動優化營商環境。堅持問題導向、目標（biāo）導向、結果導向，集（jí）中全部力（lì）量和有效資（zī）源攻堅克難，用心用情用力穩企、援企、惠企，真正做到察實情、出實招、有實效。黨群聯動增動能。以黨建引領帶動群（qún）團建設，以支部為載體，引導黨員聚（jù）焦企業經營發展、技術（shù）創新（xīn）、轉型升級等“急難愁盼”問題踐行初心使命（mìng），促（cù）進企業思想大解放、作風大（dà）轉（zhuǎn）變、能力大提（tí）升、工（gōng）作大提質。政策解讀拓渠道。聚焦（jiāo）就業創業（yè）、技能培（péi）訓、創業貸款等惠企（qǐ）政策，全麵梳理、精心編製、精準推送、貼心服務，充分釋放政策紅利（lì），進一步補（bǔ）足政策落地“空白”點，確保政策執行精準有效不走樣。問題化（huà）解紓困境。積極回應企業訴求，多措並舉、多力（lì）齊發，因企製（zhì）宜、分類施策（cè），幫助協調解決道路交（jiāo）通、供水保障、項目落地等問題，紮實推動企業合理訴求得（dé）到有效化解。
下（xià）步，石林縣將不斷完（wán）善溝通渠道和（hé）聯係機製，樹牢“抓營（yíng）商環境就是抓發展”的理（lǐ）念，持續當好服務企業的“幫辦員”，用（yòng）情當好營商環境的“服務員”，勇擔當、善作為，為企業發展保駕護（hù）航（háng）。
（石林縣委組織部供（gòng）稿）
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