來源時間為：2023-04-27
原（yuán）標題：瀏陽啟動《職業病防治法》宣傳（chuán）周活動保護勞動者職業健康
今年4月25日至5月1日（rì）是第21個《職（zhí）業病防治法》宣傳周，活動主題是“改善工作環境（jìng）和條件，保護勞（láo）動者身心健（jiàn）康”。
4月25日，瀏陽市全（quán）麵啟動《職業病防治法》宣傳周活動，深入宣傳貫徹《職業病防治法》，普（pǔ）及職業病防治和職業健（jiàn）康知識（shí），進一步推（tuī）動落實用人單位、政府有關部門和勞動者的責任（rèn），切（qiē）實保障廣大勞動者職業健康權益。
外地打工受傷，家鄉（xiāng）及時援助
“問題已經解決了，真的太感謝你（nǐ）們了！”近日，市衛生計生綜合監督執法局工作人員劉磷在回訪勞動者李先生時，得知（zhī）他的案件已處理妥當，才（cái）放下了牽掛的心。
事情還得從（cóng）2021年12月底（dǐ）說起。當時，市衛生計生綜合監督執法局接到上級交辦線（xiàn）索，市民李先（xiān）生在（zài）外地因急性甲醇中毒造成雙眼損傷住（zhù）進了醫院，高度懷疑是在（zài）職（zhí）業活動中接觸甲醇引起的職業病，要求對李先生（shēng）進行訪問，為他提供援助。
職業衛生（shēng）監督科科（kē）長劉磷當即聯（lián）係了李先生，“他的（de）情況比較嚴重，雙眼幾（jǐ）乎（hū）失明，這對52歲的他來說是一個沉重的打擊（jī），對他本不富裕的家庭更是（shì）雪上（shàng）加（jiā）霜。”了解了情況後，劉磷幫助李先生聯係了當地的衛生健康行政部門，在該部門的助力（lì）下李先生完成了職業病診斷。
經（jīng）工傷認（rèn）定，李先（xiān）生（shēng）的勞動功能障礙（ài）程度（dù）為一級。同時，企業作為用人單位，存在使用國家明令（lìng）禁止使用的可能產生職業病危害的材料等違法違規行為（wéi），對李先生的工傷負責。最終，李先生收到了企業的賠（péi）付金，企業也終於認識到自身（shēn）的問題下定決心整改。
提升優質服務，促（cù）企業與勞動者共贏
近年來，市衛生計生綜合監督執法局不斷提升優質服務能力，堅持以人民為中心的服務理念，為大局服務，為人（rén）民執法，為健康護航。
一方麵，該局堅持告知（zhī）先行、普法先行、服務先行（háng），傳遞“企業與勞動者共贏”理念，推動企（qǐ）業不斷落實職業病防治主體責任。在與企業簽訂《用人單位職業病（bìng）防治責任告知書》的（de）基礎上，該局按照年度監督執（zhí）法計劃，先告（gào）知企業執法檢（jiǎn）查內容，給（gěi）予自查自糾時間；對於需要提供幫（bāng）助和指導的企業，由衛生監督員采取上門授課、一對一指導等方式，逐一指導企業落（luò）實職（zhí）業（yè）病（bìng）防治（zhì）要求；對於存在違法違（wéi）規行為的企（qǐ）業，衛生監（jiān）督員通（tōng）過多種方（fāng）式主動與企業負責人進行溝通，引導企業吸取教訓（xùn），指導企業進行整改。另一方麵，該（gāi）局緊盯群眾（zhòng）訴求，切實保障勞動者健康權益。過去一年，該局針對群（qún）眾（zhòng）投訴（sù）反映的問題及時進行調查（chá），對違反（fǎn）法律（lǜ）法規的行為進（jìn）行立案查處。
該局（jú）負責人表示，將以《職業病防治法》宣傳周（zhōu）活動（dòng）為契機，堅持預防為主、防治（zhì）結合的方針，堅持普法與執法並重，開展重點突出、目標（biāo）明（míng）確的職業病（bìng）防治監督執法，通過既有溫（wēn）度也有力度的工作，切實服務企業（yè）的發展，保障勞動者（zhě）的權益。
用人（rén）單（dān）位應當（dāng）履行法定義務（wù）
國家建立職業病危害項目申報製度。用人單位工作場所存（cún）在職（zhí）業病目錄所列職業病的（de）危害因素的（de），應當及時、如實向所在（zài）地衛生行政（zhèng）部門申（shēn）報危（wēi）害項目，接（jiē）受監督。
用人單位（wèi）應當按照國務院（yuàn）衛生行政部門的規定，定期（qī）對（duì）工作場所進行職（zhí）業病危害（hài）因素檢測、評價。檢測、評價結果存入（rù）用人單位職業衛生檔案，定期（qī）向所在地衛生行政部門（mén）報告並向勞動者公布。
對產生嚴重職業病危害的作業（yè）崗位，應當在其醒目位置，設置警（jǐng）示標識和（hé）中文警示說明。警示說明應當載明產生職業病危害的種類、後果（guǒ）、預防以及應急救治措施等（děng）內容（róng）。
對從事接觸職業病危害的作業的勞動（dòng）者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織（zhī）上崗前（qián）、在（zài）崗期間和離崗時的職業健康檢查，並將檢查結（jié）果書麵告知勞動（dòng）者。職業健康檢查費用由用人單位承擔。
用人單位不得（dé）安（ān）排未經（jīng）上崗前職業健（jiàn）康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業。對未進行離崗（gǎng）前的職業健康檢查的勞（láo）動者不得解除或者終止與其訂立的勞動（dòng）合同。
發生或者可能發生急性職業病危害事（shì）故時，用（yòng）人單位應當立即（jí）采取應（yīng）急救援和控製措（cuò）施，並及時報告所（suǒ）在地衛生行政部門和有關部門。
對遭受或者可（kě）能遭受急性職業病（bìng）危害的勞動（dòng）者（zhě），用人（rén）單位應當及時組織救治、進（jìn）行健康檢查和醫學觀察，所需費用由用人單位承（chéng）擔。
勞動者（zhě）要提高安全（quán）意識
勞動者應當學習和（hé）掌握相關（guān）的職業衛生知識，增強職業病防範意識，遵守職業病防治法律（lǜ）、法規、規章和操作規程（chéng），正確使用、維護職業病防（fáng）護設備和個人使用的職業病防護用品，發現職業病危害（hài）事故隱患應當及時報告。
“企業在成長壯（zhuàng）大的同時，有（yǒu）責任也有義務保護勞動（dòng）者的（de）身心健康；廣大勞動者也要提高安全（quán）意識，維護自己的生命財產安全。”市衛生計生綜合監督執法（fǎ）局負責人提醒。（莫（mò）瑜）
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