招聘辦在商（shāng）圈集市、雲（yún）端“牽線”送崗、愛心返崗班車……今年以來，德州（zhōu）市平原縣（xiàn）人社局將“春風行動（dòng）”與各類“大流量”相融（róng）合，推動就業集成改革，實施（shī）“春風入戶”“春風迎歸”“春風送暖”“春風集市”“春風校園”等五大行動（dòng），搭建多元就業載體，讓（ràng）“業有所就（jiù）”伴隨著縷縷春風，吹進百姓的心坎。
融入（rù）人氣“流量”，家鄉就業和經濟發展“雙向奔赴”
“我希望能（néng）夠在家門口找（zhǎo）到一份工作，既（jì）能照顧（gù）家人，還能為家鄉建設做出貢獻。”近日，畢業於山東藝術學院的平原姑娘杜曉（xiǎo）藝，在平原德百舉行的“春風行（háng）動”大型招聘會上，實現了自己的就業理想。
招（zhāo）聘會上，杜曉藝經過一番谘詢和對比以後，對平原電信公司的營業員崗位比較青睞，工作條件和薪資待遇也符合預期，當場達成就業意向。“在商場裏舉辦招聘會，還讓我感受（shòu）到家鄉的大變化。”杜曉藝說。
解鎖“流量”密碼，今年平原縣一改往年傳統的招聘會模式，把招聘會“搬”到平原德百（bǎi）廣場、恩城鴿子會等商（shāng）圈集（jí）市，用“煙火氣”為（wéi）就業“聚（jù）人氣”，既為返鄉就業拓寬（kuān）渠道、搭建平台，又為商家帶來活力，助推經濟發展（zhǎn），實現家鄉就（jiù）業與助（zhù）推經濟的“雙向奔赴”。
“在（zài）平原德百舉辦的這兩場（chǎng）招聘會，我們共收到簡曆117份（fèn），目前已招聘用工28人，有效緩解了我們（men）的用工需求。”2月19日，平原德百（bǎi）經理王紅霞（xiá）說，“今年的招（zhāo）聘活動，我們不僅招到了合適的人（rén）員，也拉動了我們將近（jìn）30%的銷售額，真是一舉兩（liǎng）得。”
形式創新，服務更要“暖心”。在德百舉行（háng）的招聘會現場（chǎng），平原人社局設置招聘交（jiāo）流區、政策宣講區、簽約區等五個區域，通過“送崗位、送政策、送服務”，為每個求職者送上一份份新春大禮。在恩城鴿子會招聘會現場（chǎng），平原人社成立三支紅（hóng）色服務隊（duì），擺攤攬才（cái）、招聘、幫辦，提供多樣化服務，讓群眾就業更加快捷便利。
據悉，從（cóng）年初（chū）七開始，平（píng）原縣人社局已舉辦（bàn）各類“春風行（háng）動”招聘會12場，提供優質就業崗位6820個，1770名（míng）待業人員達成就（jiù）業意向。
融（róng）合數據（jù）流量，直播帶崗和入企探崗“雙輪驅（qū）動”
“要不要安（ān）全員？我想（xiǎng）應聘。”
“工作環境、薪資待遇都很誘人，怎麽投簡曆？”
“公司地址在哪兒？一會兒直接過去麵試……”
2月（yuè）18日，平原縣人社局2023年春風（fēng）行動暨就業援助（zhù）月“春風送真情，援助暖（nuǎn）民心”直播帶崗活動持續發力，將直（zhí）播間（jiān）“搬”進了德州泰鼎新（xīn）材料科技有限公司，在全省率先開啟（qǐ）“入（rù）企（qǐ）探崗”新模式。
“這種‘身臨其境’式的招（zhāo）聘方式，能夠讓企業和就業人員‘一對一’溝通對接，幫助我（wǒ）們精（jīng）準招聘到需要的人才，”德州聯化科技有限公司招聘負責人閆傳（chuán）強（qiáng）表示。
首期“入企探崗”直播帶崗活動（dòng）累計觀看人數達1.8萬（wàn）餘人次，為1.1萬人次提（tí）供（gòng）政策谘詢和在線（xiàn）解答，初（chū）步達成就（jiù）業意向上百（bǎi）人。
除了“入企探崗”，平原（yuán）縣前期還嚐試了“雲”端招聘，開通（tōng）抖音直播，各企業（yè）人資經理化身“帶崗主播”，為求（qiú）職者介紹崗位需求、薪資待遇等，拓寬就業渠（qú）道，讓群眾在“雲端（duān）”即（jí）可（kě）實現“碼”上就業。當前，平原縣人社局已舉辦直（zhí）播帶崗活動5場（chǎng），累計5.1萬人次觀看。
“通過鏡頭講解崗位需求，可以讓群眾（zhòng）選崗就業像‘網購（gòu）’一樣方便。”平原縣就業和人才服（fú）務中心主任宋豔表示，平原縣人社局將持續深入開（kāi）展“直播帶崗、入企（qǐ）探崗”，讓更多求職者能通過多元化招聘方式找到稱心的工（gōng）作，讓更多企業能（néng）在招才引才中匯聚發展活力，助推全縣經濟發展實現“開門紅”。
融通運輸流（liú）量，返崗班車（chē）和留心服務“雙軌並進”
2月（yuè）15日下午，甘肅成縣最後（hòu）一批載著（zhe）90名返崗務工人員的暖心返崗直通車抵（dǐ）達平原縣。平原縣和盛食品（pǐn）有限公司潘桂琴拿出手機（jī）發微（wēi）信朋友圈，記錄了自己的返（fǎn）崗之旅，“往年（nián）需要花（huā）錢買車票，轉兩趟車（chē）才能回平原。今年，我們從家門口上車，直接（jiē）就回到了平原，省去了不少奔波。”
返崗班車（chē），不僅群眾點讚，也為企業（yè）解了憂。“春節期間，平原縣人社局（jú）為公司組織的‘返崗專車’給我（wǒ）們提供了很大幫助，職工第一（yī）時間回到（dào）了企業，讓我們能夠盡快年後開工。”平原（yuán）和盛食品有限公司經理韓路說（shuō）。
就業是經濟發（fā）展的晴雨表（biǎo），也（yě）是民（mín）生改善的溫度計。從大年初八開（kāi）始，平原縣人社局陸續推出多趟“暖心（xīn）專車”直達送工服務，全力穩（wěn）崗位擴（kuò）就業，滿足企業用工需求。目前，通過“點對點”服務專（zhuān）車（chē）接回外來務工人員413名。
平原人（rén）社局還抓實（shí）來平就業人員的就業指導，詳細解釋就業環境（jìng）、薪資待遇、發展空間等情況，根據求職意向安頓到相應（yīng）的（de）就業單位，並派發必需的生（shēng）活物資。同時叮囑公司人資部門，切實做好來平務工人員的生活保障，真心（xīn）實意當好“娘家人”，使他們盡快（kuài）融入工（gōng）作（zuò）和生活。
“我們（men）將持續豐（fēng）富（fù）市場招聘（pìn）活動，力爭（zhēng）全年舉辦線上線下（xià）招聘會（huì）100場以上，確保（bǎo）就業規（guī）模穩中（zhōng）有增，為（wéi）推動經濟運行整（zhěng）體好轉提供有力支撐。”平原縣人社局分管局長（zhǎng）劉鍵表示。
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