（四）考核
考核工（gōng）作聘請第三方（fāng）組織開展，具（jù）體時間和地點另行通知。
采取（qǔ）麵試和模擬授（shòu）課方式對應聘人員專（zhuān）業知識及（jí）綜合素質（zhì）等相關水平進行考核。麵試和模擬（nǐ）授課滿分共計100分，60分及以上為合格，其（qí）中（zhōng）模擬授課總分50分,30分（fèn）及（jí）以上為合格；麵試總分50分，30分及以上為合格。模擬授課或麵試成績有一項低於合格分（fèn）數（shù）線不得進入下一環節。計算考生成績時，保留小數（shù）點兩位。根據考核成績由（yóu）高分到低分的順序，按進（jìn）入（rù）體檢人數與崗位招聘數1:1的比例確定進入體檢人員，如最（zuì）後一名（míng）出現並列，按模擬授課分（fèn）數高者排（pái）名列前。
麵試由考官現場提問，主要測（cè）試應聘人員體育訓練基本知（zhī）識（shí），模擬授課應聘人員上一堂本專業訓練課，主要考核對自己從事的訓練項目知識掌握和運（yùn）用。麵試和模擬授課均采取“體操打分（fèn）法”報考同一崗位的（de）麵試題和模擬授（shòu）課均（jun1）相同。
成績計算（suàn）公式：考核成績=麵試成績+模擬授課成績。
應聘人員抽簽決定考核順序，考核時隻許（xǔ）報抽簽（qiān）順序號，不得報本人姓名或與本人相關的一切信息，麵試時間（jiān）不超過10分鍾，模擬授課時間（jiān）不超過15分（fèn）鍾。
（五）體檢
根（gēn）據考核情況，從高（gāo）到（dào）低確定各招聘崗位參加體檢人選。體檢（jiǎn）工作由秦皇島市體育局統一組織，體檢時間和地點另行通（tōng）知。體檢標（biāo）準參照公務員錄用體檢標準執行，體（tǐ）檢費用個人自行負（fù）擔（dān）。體檢不合格（gé）或自動放棄的，按照本崗位報考人員考核成績從高到低依次遞補。
（六）考察
體檢合格的，由秦皇島市體育局對其思（sī）想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，考察不合格或（huò）自動放棄的，按（àn）照本崗位報考人員（yuán）考核成績從高到低依次遞補。
（七）公示
根據應聘人員的（de）考核、體（tǐ）檢、考察（chá）結果，招聘工作領導小組（zǔ）研究確（què）定（dìng）擬聘用人選，報秦皇島市人力資源和社會保障局審核。審核通過（guò）後，擬聘用（yòng）人員名單進行公示，公示期（qī）為7個工作日。
（八）聘用
對公示反映有嚴重問題並查有實據，不符合聘用條件（jiàn）的取消其擬（nǐ）聘用人選資格；對反映有嚴重問題一時難以查實的（de）暫緩聘用，待（dài）查實並做出結（jié）論後決定是否聘用；對（duì）公示（shì）期滿無異議的，或有（yǒu）反映（yìng）問題但經核實不影響聘用的，由秦（qín）皇島市體育局提出聘用意（yì）見，填（tián）寫《河北省（shěng）事業單位公開招聘工作人（rén）員審批表》一式三份（fèn），連同招聘情況報告、擬聘人員名冊及相關證件，按程序報秦皇島市人力資源和社會保障（zhàng）局辦理相關（guān）審批手續。
被聘用人員實行試用期製度，無正式工作經曆的人員，試用期（qī）一年，有正式工作經（jīng）曆的人員，試用期（qī）三個月，試用（yòng）期一並計算（suàn）在聘用合同期限內。試用（yòng）期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用並按程序辦理相關手續（xù）。
六（liù）、紀律監督
（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生（shēng）不（bú）符合招聘條件的，偽（wěi）造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要（yào）追究責任。
（二）在本次招聘過程中，考生未在規定時間內按要求參加（jiā）考核、體檢、考察等程序的（de），均視為自動放棄應（yīng）聘資格。
聯係電（diàn）話：0335-8393300監督電話（huà）：0335-8357872
附件1：秦皇島市體育局公開招聘工作人（rén）員崗位條件表
附件2：秦皇島市體育局公開招聘工作人員報名表
詳情登錄
http://tyj.qhd.gov.cn/home/detailsTest？id=462953&code=OTAzMTI2MjY5MzY5
文安縣2023年公開招聘中小學教師公告
根據工作需要，經研究決定，麵向社會（huì）公開（kāi）招聘中小（xiǎo）學（xué）教師100名（míng），現就有關（guān）事項公告如（rú）下：
一、招聘原則和方式
堅持德才兼備的用（yòng）人標準，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則（zé），在考試、考（kǎo）察的基礎上（shàng）擇（zé）優聘（pìn）用。
本次招聘采取統一招聘方式，由文安縣人力資（zī）源和社會（huì）保障局組織實施。
二、招聘範圍、崗（gǎng）位和名額
本次招聘教師（shī）100人。其中：麵向（xiàng）高校畢業生招聘55人；麵向（xiàng）畢（bì）業年度不限的大學畢業生公開招聘40人；麵（miàn）向國家基層（céng）服務項目期滿（mǎn）人員公開招（zhāo）聘5人詳見《文安（ān）縣2023年公開招聘初中教師計劃表》（附件（jiàn）2）、《文安縣（xiàn）2023年公開招聘小學教師計劃表》（附件3）。
各招聘單位（wèi）招聘人數（shù）、具體崗位、崗位類別、資格條件、谘詢電話詳見《文安縣2023年公開招聘中小學教師崗位信息表》（附件1）。
學曆認（rèn）證（zhèng）以“中國（guó）高等教育學生信息網”（學信網）查詢結果為準（zhǔn）。
三、基（jī）本條件
（一）應（yīng）聘人員應具備以下基本條（tiáo）件
1.具有中（zhōng）華人民（mín）共和國國籍；
2.年齡要求：年齡在18周歲以上、35周（zhōu）歲及以下(1987年2月3日至2005年2月3日期間出生)；
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學曆學位、專業條件（jiàn）；
5.適應（yīng）崗位要求的身體條件；
6.符合所報崗位要求（qiú）的（de）其他（tā）條件。
符合招聘（pìn）條件的港澳台居民，均可報名應聘相應崗位，需（xū）取得祖國大陸承認的學曆。
（二）部分崗位條件的說明
1.本次招聘部分崗位用於專項招聘“高校畢業生”，包括以下人員：
（1）納入（rù）國（guó）家統招計劃、被普（pǔ）通高等院校錄取的2023年高校畢業生。
（2）國家統一招生的2021年、2022年（nián）普（pǔ）通高校畢業生（shēng）未落實（shí）工作單位，其戶口、檔案、組織關係仍保留（liú）在原畢業（yè）學校，或保（bǎo）留在各級畢（bì）業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各（gè）級人才交流服務機構和各級公共就業服（fú）務機（jī）構的畢業生。
（3）參加“服務基層項目”前無（wú）工（gōng）作經曆，服務期滿且考核合格後2年內未落實工作單位的人員。
（4）普通高等院校在校生或畢業生（shēng）當年入（rù）伍，退役後（含複學畢業）2年內未落實工作單位（wèi）的退役（yì）士兵。
（5）2023年取得國（境）外學位並完成教育部門學曆認證的留學回國人員；2021年、2022年取得國（境）外學位並（bìng）完成教育部門學曆認證（zhèng）且未（wèi）落實工作（zuò）單位（wèi）的（de）留學回國人員。
2、其他崗位人員的要求：
（1）要符合（hé）新時代中小學幼（yòu）兒園教師（shī）職業行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得（dé）聘用的違法記錄；符合教師（shī）法、《教師資格條例》等法律法規規定的學曆標準、普通話水平、身體條件和心理條件，取得教師資格證書。
（2）對於在2021年及（jí）2022年中小學（含幼兒園（yuán）、中等職業學校（xiào））教師資格（gé）考試中受疫（yì）情（qíng）影響考生（2021年及2022年中小（xiǎo）學教師（shī）資格（gé）考試（NTCE）筆試成績單或麵試成（chéng）績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以參加教師（shī）招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔（fǔ）助性教育教學工作，再參加考試並取得教師資格。擬（nǐ）聘用人員約定一年試用期，試用期滿未取得崗位要求的教師資格證的，由（yóu）事（shì）業單位和主管部門依法解除其（qí）聘用合同。
（3）對於中小學教（jiāo）師資格考試（NTCE）筆（bǐ）試成績和麵試成績均通過，未經教育行政主管部門認定取證的考生，可報名參加（jiā）考試。被確定（dìng）為擬聘用人員的，需在辦理聘用手續之前取得教師資格證，否則將取（qǔ）消其聘用（yòng）資格。
（三）有下列情形之一的人員不得（dé）報考：
1.現役軍人、試用期內的公務員和試（shì）用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或（huò）未滿約（yuē）定最低服務期限的人員、非應屆的在讀畢業學生（shēng），不在招聘範圍。
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾（céng）被開除公職（zhí）的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其（qí）他情形人員，不得報考。
3.報考聘用後即構成回（huí）避關係的（de）人員。應聘人員不得報考聘用（yòng）後即構成回避關係的（de）招（zhāo）聘崗位。回避關係依據（jù）《事（shì）業單位人事管（guǎn）理（lǐ）回避規定》第六條執行。
第六條規（guī）定：事業單位（wèi）工作（zuò）人員凡（fán）有下列親屬關係的，不得在（zài）同（tóng）一事業（yè）單位聘用至具有直接上下級領導關係的管理崗位（wèi），不得（dé）在其中一方擔任領導人員（yuán）的（de）事業單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務（wù）工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬於同一（yī）領導人員的從事組織（人事）、紀檢（jiǎn）監察、審計（jì）、財（cái）務工作的內（nèi）設機構正職崗位：
（1）夫妻關係；
（2）直係血（xuè）親關係，包括祖父母、外祖父母、父母、子（zǐ）女、孫子女、外孫子女；
（3）三代以內旁係血親關係（xì），包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂（táng）兄（xiōng）弟姐妹、表兄弟姐妹（mèi）、侄子女、甥（shēng）子女；
（4）近姻親關係，包括配偶的（de）父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以（yǐ）內旁係血親的配偶；
（5）其他親屬關係，包括養父母子女、形成撫養關係的繼父母（mǔ）子女（nǚ）及由此（cǐ）形（xíng）成的直係血親、三代以內旁係血親和近姻親關（guān）係。前款所稱同（tóng）一事業單位，是（shì）指依法登記的同（tóng）一事業單位法人（rén）。
四、招聘的（de）基本程序
招聘工作按照網上報名與資格初審、考（kǎo）試、考察、體（tǐ）檢、確定擬（nǐ）聘人員、公（gōng）示、聘用等七個步驟實施。
（一）網上報名與資格初審
本次（cì）公開招（zhāo）聘實（shí）行網上報名和資格初審。資格審查由縣人社（shè）局會同縣教育和體育局組織實施。應聘人員隻能報考一個崗位（招（zhāo）聘崗（gǎng）位代碼見附件1：《文（wén）安縣（xiàn）2023年公開招聘中小學教師崗位信息表》），並（bìng）在網上交納報名（míng）考務（wù）費100元。
報名網址：http://wenan.ibaoming.net。
報名時間（jiān）：2月9日9:00至2月15日17:00。
交費（fèi）時間：2月9日9:00至2月16日24:00。
開考比例（lì）：應聘人（rén）員隻允許報（bào）考一個崗位，不得重複報名；同（tóng）一崗位的招聘人數與應聘人數之比原則上不能低於1:3，達不到這一比例的（de），減少該崗位招聘（pìn）人數（shù）或取消該崗位的招聘，並通過報名網站（zhàn）予以公告。對報考（kǎo）取消（xiāo）崗位的考生，不再組織改報其他崗（gǎng）位（wèi），所交納的（de）報名考務費由第（dì）三方支付機構退回原交費賬戶。定向招聘服務基層項目人員、服務冬奧大學（xué）生誌願者、退役大學（xué）生士兵和駐廊（láng）坊部隊隨軍家屬崗位開考（kǎo）比例可（kě）降至1:2；物理、地理（lǐ）、音樂及初（chū）中數學急需學科教師崗位開考比例可降至1:2。
1、網上（shàng）報（bào）名實行嚴（yán）格的自（zì）律機製，考生必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交（jiāo）審核的報名信息真實性負責。在資（zī）格複審（shěn）時，凡發現網上填報的信息與（yǔ）實際情況不一致的，取消應聘資格。
2、按照表格內容規範填寫或選擇表項，上傳電子照片要符合要求。報考（kǎo）信息通（tōng）過審核後才能進（jìn）行交費（fèi）操作（zuò），交費成功即完成報名。
3、考生“提交審（shěn）核”後信（xìn）息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時（shí）內會在報名係統（tǒng）上回複審核結果。“審（shěn）核未過”的，可根據提示未過原因，修改信息或改報崗位並重新（xīn）提交審核。“審核通過”的，將不能再修改，並進入（rù）交費程序。報名（míng）最後2天報（bào）名人數比較（jiào）集中，請盡量避開高峰期，提高報名效率，避免因報名條（tiáo）件不符合或填報信息不完（wán）整等原因“審核未過”，錯失改報機會（huì）。
4、報名（míng）交（jiāo）費隻能通過“支付寶”支付，每人交納報名考務費（fèi）100元。請考生及時開通網上支付功能。
5、考生完成網上報名後，於2月23日9:00開始登（dēng）錄報名網站http://wenan.ibaoming.net打印《筆試準考證》。
6、考生務必牢（láo）記：報名和交費（fèi）截止時間、打印《筆試準考證》時間、筆試時（shí）間、資（zī）格複審時間等時間信息。未在規定時間完成相關（guān）操（cāo）作（zuò）的，視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證（zhèng）件和（hé）信息，因個人原因造成（chéng）丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和（hé）考試的（de），責任自負。
7、報名考務費減免對象和辦法。享受最低生活保障城（chéng）鎮家庭的考生、農村絕對貧困家庭的考生
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