來源時間為：2023-01-05
為更好（hǎo）地選拔優秀人才，充實常州市金壇區學校教師隊伍，優化師資結構，根據《江蘇省事業（yè）單位公開招聘人員（yuán）辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）、《關於進一步做好全省中小學（xué）校新進教（jiāo）師公開招聘工作的意見》（蘇教規〔2016〕1號）和《關於規範中小學教師流動的意見（試行）》（蘇教人〔2022〕7號）精神，結合本地實際，2023年常州市（shì）金壇區區屬學（xué）校麵向社會公（gōng）開招（zhāo）聘教師（shī）65名（進編）。現將有關事項公告如下：
一（yī）、招聘對象
A類崗位（wèi）：
1.2023年普通高校畢業生；
2.2022年普通高校（xiào）畢業尚未（wèi）就業人員；
3.2021年1月1日後畢業尚（shàng）未就業（yè）的國（境）外（wài）留學人員。
“尚未就業”是（shì）指2023年（nián）1月11日報名截止時為失（shī）業（yè）狀態。
b類崗位：所有符（fú）合報考條件的人員，畢業屆數不限（xiàn）。
二（èr）、報考條件
（一）具有（yǒu）中（zhōng）華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會（huì）主（zhǔ）義製度，熱（rè）愛教育事業，思想（xiǎng）品德良好，無違法（fǎ）犯罪記錄，有完全（quán）民事行為能力，具備從事教育教學工作的身體、心（xīn）理條件和招聘崗位規定的具體資格條件（詳見崗位簡介表）。
（二）本次招聘戶籍不限。報考A類崗位人員年齡（líng）在（zài）30周歲以下（1992年（nián）1月9日後出生）；報考b類崗位人員（yuán）年齡在（zài）35周歲以下（1987年1月9日後出生（shēng））。依法退出現役的退役軍人，年齡可相應放寬5歲。
（三）能夠提（tí）供《畢業（yè）生就業推薦表（biǎo）》（原件）的普通高校2023屆（jiè）畢業生，畢業證書、學位證書取得時間可放寬至2023年7月31日（rì）；其他人員須於2023年1月11日前取得畢業（yè）證書、學（xué）位（wèi）證書方可報考；國（境）外留學人員須於2023年1月11日前完成教育部留學服務中心學曆認證方可報（bào）考。
（四）崗位要求教師資格（gé）證書的，證書取得時間可放寬至2023年7月31日；高學段的教師資格可（kě）報考低學段的教師崗（gǎng）位。報考職校教師崗位，須在聘（pìn）用後兩年內取得相應學科教師資（zī）格（gé）證書。
（五）崗位要求英語專業四級及以上證書的，須於2023年1月11日前取得。
（六）下列人員不得報考（kǎo）：
1.現役軍人、普通高校在讀非2023屆畢業生；
2.《事業單位人事管理回避規定》明確應該回避的人員；
3.被依（yī）法列為失信聯合（hé）懲戒對象的人員；
4.新《江蘇省事業單位公開招聘（pìn）人員辦法》於2020年3月13日起（qǐ）施行，根據其後發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位（wèi）的在（zài）編（在冊）人員；
5.2023年1月11日前，有（yǒu）規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人（rén）員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單（dān）位的人員；
6.常州（zhōu）市各級教育行政部門所屬公辦學校在編（biān）教師。
三、報名（míng）程序和辦法
報考人（rén）員可通過下列網站查（chá）詢招（zhāo）聘崗位及具體條件等有關信息：
常州（zhōu）市人力資源和社會保（bǎo）障局（rsj.changzhou.gov.cn）
金壇教育（yù）服務（http://www.jtjyfw.net/）
（一）報名方式與時間（jiān）
本次（cì）公開招（zhāo）聘采（cǎi）用網絡報名方式。報名、照片上（shàng）傳、資格初審和繳費（fèi）確（què）認均通（tōng）過網絡進行。報名網址：czks.czrsj.cn:8001
1.報名、照片上傳時間（jiān）
2023年1月9日（rì）9:00—2023年1月（yuè）11日16：00。上傳照片為近期免冠正麵2寸（35×45毫（háo）米）證件照，jpg格（gé）式，20Kb以下（xià）。
2.資（zī）格初審時間
2023年1月9日9:00—2023年1月11日18：00
3.繳費（fèi）確（què）認時間
2023年1月9日9:00—2023年（nián）1月12日11：00
（二）報名注意事項
1.本次招聘的初中崗位在初中和小學兩個學段統籌使用。
2.本次公開招聘崗（gǎng）位專業參考《江（jiāng）蘇省2023年考（kǎo）試錄用公（gōng）務員專業參考目錄》設置，報考人員所學專業應符合報考崗位的專業（yè）要求。
3.每名（míng）報（bào）考（kǎo）人員隻能選擇一個崗位進行網上報名，報名（míng）與考試時使用的身份證必須一（yī）致。
4.教育（yù）主（zhǔ）管部門根據報考人員提供的信息進行網上資（zī）格初審，提（tí）交審（shěn）核意見。資格初審通過後的信（xìn）息不得（dé）進行更改，不得改報其（qí）他崗位。未通過資格審（shěn）查的報考人員，在報名期內，可以再改報符（fú）合（hé）資格條件的其他崗位。
5.報考人員網上提交報（bào）名信息後可到報名網站查（chá）詢是（shì）否通過（guò）資格初審，通過資格初審（含上（shàng）傳照片審核）人員網上（shàng）繳（jiǎo）納報名筆試費100元。
6.未按時在（zài）網上上傳照片、繳納（nà）報名筆試費的視為報名無效。
7.本次公開招聘（pìn）崗位開考比例（lì）為1：3，報名結束後，未達到開考比例的，將在公告（gào）發布網站公告核減該崗（gǎng）位招聘計劃。招聘崗位被取消的報（bào）名成功人員可在2023年1月12日（rì）14：30—15：30改（gǎi）報其他符合條件的崗位。
8.嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》。報（bào）考人員應根據公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準（zhǔn）確、完整地填寫報名信息，提（tí）交相關材料，如對（duì）報考資格條件存在疑問，應（yīng）在報名時間截止前向招（zhāo）聘單位谘詢確認。報考人員提供虛假報考申請材（cái）料，或偽造、變造有關證（zhèng）件、材料、信息，騙取考試資（zī）格的，將按（àn）有關規定嚴肅處（chù）理。資格審查貫穿（chuān）招聘（pìn）全過程，報考人員存在不得報考的情形或（huò）者不符合報考資格條件的，在招聘工作（zuò）任何環節一經查實，立即取消其報考或聘用資格。
（三）網上打印準考證（zhèng）
報考人員（yuán）於2023年2月（yuè）1日10：00起在常州市人（rén）事考試中心網（czks.czrsj.cn）自行下載、打印準考證。
四、考試辦法
本次公開招聘考試方式，體育崗位采取筆試、麵（miàn）試和專業技能測試相結合的辦（bàn）法；其他崗位采（cǎi）取筆試和麵試相（xiàng）結合的（de）辦法。
（一）筆試
1.筆試時間（jiān）：2023年2月4日（周六）上午8:30—11:00。筆（bǐ）試地點及（jí）其（qí）他事項以準考證為準。
2.筆試（shì）內容：主（zhǔ）要圍繞公共知識、專業知識和專業能力進行測試。考試無複習提綱，不授權任何機構組織考前（qián）培訓。
3.報考人員應攜帶準考證、身份證按規定的時間到考（kǎo）點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不（bú）得提前交卷、退場。
4.筆試（shì）成績總分為100分，合格線為50分。筆試成績在金壇教育服務網站公布，報考人員（yuán）憑身份證查詢。
（二）資格（gé）複審
1.在筆試合格人員中，根據筆試成（chéng）績從高分到低分按崗位（wèi）招聘人數與應（yīng）聘人數1：3的比（bǐ）例確定參加麵試人選，該崗位人數不足1：3比例的，按實際人數確定參（cān）加麵（miàn）試人選。麵試人選（xuǎn）名單將在金壇教育服（fú）務（http://www.jtjyfw.net/）網上公布。
2.在麵（miàn）試前，金壇區教（jiāo）育局將對（duì）報考（kǎo）人員報名材料原件進行資格複審。應聘人員請在筆試成績公布後，保持手機暢通，以便招聘單位通知資格複審或遞補，無法聯係者視為自動放（fàng）棄。資格複審（shěn）合格，取得麵試資格。資格複審不合格者，取消麵試資格。
資格複審的（de）具體事項將在金壇教育服務（http://www.jtjyfw.net/）網上另行（háng）通知。因資格複審出現缺額的崗位，在報考同崗位的成績合格人員中從高分到低分依次遞補。入圍麵試人員名單公布後出現缺額不再（zài）遞補。
（三）麵試
1.麵試內容：麵試采用上課的方式，根據（jù）報考崗位指定內容進行15分鍾課堂教學。
2.麵試分值：共（gòng）100分，麵試合格線為60分（fèn）。
3.麵試時間安排：教案設計準（zhǔn）備（bèi）60分鍾，上課15分鍾。
4.麵試時間和地點另行通知。本次公開招聘收取麵試費用100元。
（四）專業技能測試（shì）
1.專業技能測試對象：體育崗位（wèi）麵試合格人員。
2.專業技（jì）能（néng）測試時間和地點另行通知（zhī）。
3.專業技能測試科目及要求：
體育：總分100分（其中基本素質30分，體育特長展示70分（fèn））。基本素質測試5分鍾（zhōng），特長（zhǎng）展示5分鍾。除固定設施外，所需器材自備。
4.專業技能考核成績合格分數線為50分。
（五）綜合成績計算
各項成績均采用百分（fèn）製計算，保留兩（liǎng）位小數（第三位小數（shù）按四（sì）舍五入辦法處理）。體育崗位按筆試成績占（zhàn）40%、麵試成績占30%、專業技能測試成績占30%的比例計算綜合成績。其他（tā）崗位按筆試成績占40%、麵試成績占60%的比例計算綜合成績。報考人員綜合成績在金壇教育服務（http://www.jtjyfw.net/）網上公布。
五、體檢
在各項成績合格人員（yuán）中根（gēn）據綜合成績，按照招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定（dìng）體檢人選。如綜合成績相同，按麵試成績從高分到低分（fèn）確定體檢人選。體檢由（yóu）常州市金壇區（qū）教育局組織實施，體檢標準參照錄用公務員的通（tōng）用體檢標準執（zhí）行，體檢費由體檢人選（xuǎn）自理。體檢人選如有嚴重酗酒、精神病史或者（zhě）濫用精神類藥物史等不適宜擔任教師情形的，應在體檢表（biǎo）中（zhōng）填報，並向（xiàng）體檢醫生（shēng）說明，如隱瞞不報，一經發現，不予錄取或解除（chú）人事聘用關係。
六（liù）、選（xuǎn）崗
體檢合（hé）格人員（含懷孕須延遲體檢人員）參加選崗。根據考生綜（zōng）合成績（jì）從高分（fèn）到（dào）低分依次限選所報學科的一個崗位，當場確定，不得變更。未按規定時間參加（jiā）選（xuǎn）崗的，視為自（zì）動放棄聘用資格。
七、考察
招聘單位應當按有關規定製定考察工作方案（àn），明確考察的內容、方法等，對體檢合格人員（yuán）組織考察，事業（yè）單位主管部門負責監督。
八、公示（shì）和聘用
根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名（míng）單。擬聘用人員名單將在招聘公告發布網站上公示7個工作日（rì）。
對公示無異議人員（yuán），招聘單（dān）位（wèi）為其辦理相關手續，簽訂3年（nián）以（yǐ）上聘用合同，並約定（dìng）試用期（初（chū）次就業的試用（yòng）期為12個月，其他人員試用期為6個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者（zhě），取消聘用資格，解（jiě）除聘用合同（tóng）。擬聘用人員除依法（fǎ）依規解除（chú）聘用合（hé）同外，應在招聘單（dān）位（wèi）最低服務3年（含試用期（qī）），服務期內不得調動到其他單位；服務期滿，原則上（shàng）不得調動到（dào）教育係統外單位。
因體檢或考察（chá）不符合要（yào）求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘（pìn）人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，在該崗位的（de）麵試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。聘用審（shěn）批完（wán）畢後不再進行遞（dì）補。
本次招聘實行失信懲戒。報考人（rén）員提供虛假報考申請材料（liào），或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格經查實的，或者無正當（dāng）理由違約的，或（huò）者擬（nǐ）聘（pìn）用公示後無正當理由放棄聘用資格的，將根據相關（guān）規定納入常（cháng）州市教育係統失信懲（chéng）戒（jiè）名（míng）單，失信懲戒（jiè）期3年，教育主（zhǔ）管部門（mén）可以在失信懲戒期內取消其再次報考常州市教育係統的資格。
九、疫情防（fáng）控
在招聘組織實施過程中，將按照新冠疫情防控常態化有關要求，落實防疫措（cuò）施（shī）。報考人（rén）員應嚴格履行防疫義（yì）務，配合做好疫情防控工作。相關（guān）防控要求（qiú）將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、
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