來源時間為：2023-2-12
職等（děng）你來丨（shù）寧夏這些學校、企業正在招人，找工作速來（lái）！
2022銀川科（kē）技學院招聘公告（若幹）
銀川科技學院(原中國礦業大（dà）學銀川學（xué）院)是經教育（yù）部批準的具有（yǒu）學士學位授予權的全日製普通本科高校。校區位於寧夏首府銀川市。
學校現設信（xìn）息工程學院、財經學院、教師教育學院、藝術學院、傳媒學院（yuàn）、馬克思主義（yì）學院等8個學院。學校以“博學德清（qīng）·鼎新致用”為校訓，著力（lì）培養能夠適（shì）應市場經濟發展需要，具（jù）有國際（jì）化視野、紮實專業（yè）基礎、良好人（rén）文（wén）素養、較強（qiáng）競（jìng）爭意識和創新能力的高素質應（yīng）用型人才。
因學校發展需要，現需引進專職教師和輔導員，具體（tǐ）要求如（rú）下：
一、招聘需求及任職條件
一)基本條件1.熱（rè）愛高等教育事業，有責任心，師德師風良好，身心健康;
2.具備從事高等院校（xiào）教學、科研的良好素質（zhì），能勝任本專業的教學、科研、實習、實訓及相關工作;
3.具（jù）有較強的實踐教學能力（lì）和（hé）良好的團隊合作精神;
4.專（zhuān）職教師崗位有兩年及以上專業相關的工作經曆的優先考慮;
5.全日製碩士研究生及以上學曆且已取到畢業證和學位證。
二)其他條件二、薪酬福利
一)薪酬待遇：根據學曆、職稱、工作經驗等核定薪酬;二（èr）)福利待遇：學校繳納五險（xiǎn）一金，享受午（wǔ）餐（cān）補助、定（dìng）期體檢、教職（zhí）工宿舍、節假日福利、免（miǎn）費班車等。三、報名方式
采（cǎi）取（qǔ）網上報名（míng）方式，應聘者請於2023年2月12日之前請將（jiāng）《應聘人員報名表》、《個人信息表》(見附件)及畢業證、學位證（zhèng）、身份證、職稱證、教師資格（gé）證、黨員證明等相關材料電子版打包發至（zhì）招聘郵箱(文件名需備（bèi）注姓名+材料名稱（chēng），如：張三+個人信息表)，郵件主題為：姓名+應聘崗位+學（xué）曆+專業。
應聘人員如實、準確填寫報名材（cái）料，弄虛作假（jiǎ）者，一經查實取（qǔ）消應聘資格。
四、聯係方式（shì）
聯係人：馬老師
聯係電話：0951-5181165
招聘（pìn）郵箱：rsczp@ycust.com
聯係地址:銀川市西夏區金波北街培華路（lù）1號
附件：https://pan.baidu.com/share/init？surl=be3XJh5RuNZGhSQ1HX3qZw&pwd=q80h(提取碼：q80h)
1.應聘人（rén）員報名表
2.個人信息表
賀蘭縣（xiàn）招聘編製（zhì）外教職工
為不斷推進賀蘭縣教育優質發展，加強教（jiāo）師隊伍建設，經研究決定，現麵向社會公開招聘非在編教職工崗位。現將有（yǒu）關事項公告（gào）如下：
招聘崗位、名額（é）及（jí）聯係人
請符合條件的人員攜帶相關證明材料（liào）到相應的學校現場報名確（què）認，每人限報1個崗位。
招聘條件
注：本次教職工崗位招聘均為編外人員，與銀川人才服務有限公司簽訂勞動合同。因全縣幼兒園、中小學較多，不定期會有各學科教師崗位空（kōng）缺，所以您也可將簡曆發送至郵箱13259516361@163.com（郵件格式：崗位名稱+姓名，否則視為無效簡曆處理）作為人才儲備，出現相（xiàng）應崗位空缺時我們會第一時間與您進行聯係。
（一）各科教師
1.年（nián）齡（líng）在（zài）35周歲以下（即1987年12月1日後出（chū）生，具有多年教學經驗的優秀教（jiāo）師可放寬（kuān）年齡至40歲以下，即1982年12月（yuè）1日後出生。）
2.具有相應學科教師資格證。
3.普通話達（dá）到二級甲等及以上水平。
（二）具有下列（liè）情（qíng）形之一的報名不（bú）予受理（lǐ）：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的（de）；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚（shàng）未作出結論的；
3.受（shòu）處分期間或者未滿期限的；
4.患有嚴重疾病或傳染（rǎn）病的；
5.違反過教師（shī）職業道德規範的；
6.與其（qí）他（tā）單位未解除勞動合同的；
7.有其他不適於在學校（xiào）從業記錄的；
8.其他不符合招（zhāo）聘資格條件的。
招聘程序
（一（yī））發布招聘公告
招聘公告在“寧夏人才服務”公眾號不定期發布（bù）。
（二）報名及資格審查
1.報名方式報名方式根據崗位計劃表中的聯係方式自行報名2.報名時間（jiān）即日開始，應聘者須在規定的時間內報（bào）名。
（三）資格複審
1.應聘者的資格（gé）審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發（fā）現應聘者不符合報考條（tiáo）件的，立即取（qǔ）消應聘資格。2.麵試前審核。賀蘭縣各（gè）學（xué）校對報名人員進行資格審核，統（tǒng）一收取相關資格證（zhèng）件和材料，審核合（hé）格的，取得麵試資格。3.具體麵試時間、地點根據各學校安排另行通知（zhī）。
（四）麵試
1.麵試形式為“講課+提問”。2.具（jù）體時間、地點另行通知。
（五）體檢和考察
麵試結束後，根據報考人員的成績，按照招聘崗位計劃人數1:1的比例，從高分到低分確定進入體檢和考察的人選。總成績並列的，以試講成績（jì）高的確定。體（tǐ）檢。體檢內容參（cān）照事業單位招聘標準執行，體檢費用由報考人員自理。體檢不合格（gé）的報考人員不予（yǔ）聘用。凡因個人原因未能在（zài）規定時間內參加體檢（jiǎn）的，按棄權處理。
（六）公示和聘用
賀蘭（lán）縣（xiàn）各學校根（gēn）據考生（shēng）成績（jì）、考（kǎo）察情況和體檢結果，確定（dìng）擬聘人員，並由各學校進行公示（shì），公示（shì）時間為5個（gè）工作日。公示期滿（mǎn）無異議或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續，聘（pìn）用人員在（zài）規定時間內不辦理相關手（shǒu）續或者（zhě）違約者視（shì）為自動放棄聘用。對反映有影響聘用的問（wèn）題並查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以（yǐ）查實（shí）的，待查實並做出結論後再決定是否聘用。
關於崗位遞補
1.資格審核合（hé）格的麵試人員（yuán），從名單公（gōng）示公告發布後（hòu）至麵試結束，出現（xiàn）的空缺（quē）崗位不再遞補。
2.應聘者體檢不合格或考察不合格（gé），取（qǔ）消聘用資格，出現的空缺崗位依次遞補。
3.體檢、考察、公（gōng）示及聘用階段因反映有影（yǐng）響聘用問題或不符合聘用條件，核實後取消聘用資格，出（chū）現的空缺崗位依次遞補。
相關要求
1.報（bào）考（kǎo）人員在應聘期間，應當自覺服從防疫工作（zuò）要求，配合做好衛（wèi）生防疫工作。報考人員必須遵守現場防疫守（shǒu）則，不服從防疫工作安排（pái）的，取消應聘資格。違反《中華人民（mín）共和國傳染病防治法》等法律法規的，依（yī）法追究相關責任。
2.凡涉及本（běn）次招聘重大事項或公告未盡事宜，由賀（hè）蘭縣（xiàn）各學校自行研究決定。
寧夏（xià）寧東泰暢水務有限責任公司
2023年員工招聘公告
企（qǐ）業介紹
寧夏寧東泰暢水務有限（xiàn）責任公司（以下簡稱“公司”）是寧東管委會直屬國有企業寧夏寧東開（kāi）發投資有限公司的全資子（zǐ）公司，成立於2022年10月，注冊資本2億元人民幣。公司致力於推動寧東基地（dì）水資源綜合（hé）利用，現根據工作需要，麵向（xiàng）社會公開招聘21名員工（gōng）。
一、招（zhāo）聘崗（gǎng）位（wèi）及職數
（一（yī））綜合管（guǎn）理部4人：行政主管1人，人力資源主管1人（rén），黨務工作（zuò）者兼（jiān）職文（wén）秘1人，後勤主管1人。
（二）建設運維部（bù）3人：土建主管1人，安全專責2人（rén）。
（三）生產運（yùn）行（háng）部7人：生產運行部部長1人，設備主管1人，運行主管2人，工藝（yì）主管2人，環保專責1人。
（四）經營（yíng）管理部4人：銷售主（zhǔ）管（guǎn）1人（rén），資產管（guǎn）理主管1人，采購（gòu）主管（guǎn）1人，合同法務主管1人。
（五）財務部3人：會（huì）計2人，出納1人。
二（èr）、招（zhāo）聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛（ài）祖國，擁護中國共產黨，遵守中華人民共和國（guó）憲法，具（jù）有（yǒu）良好的政治素質和（hé）思想品德。
（二）遵（zūn）紀守法，品行端正，敬業誠信（xìn），無不良記（jì）錄。
（三）具有與崗位要求相適應的學曆、專業或技（jì）能條件（jiàn）。
（四）符合具（jù）體崗（gǎng）位的年齡要（yào）求，招聘崗位（wèi）年齡（líng）計算時間截至2022年12月31日（rì）（含）。
（五）熟（shú）練使用計算機辦公軟件，具有符合崗位要求的較強公文寫作能力。
（六）具有較強的溝（gōu）通協調、邏輯表達和（hé）分析解（jiě）決問題的能力。
（七）具有良好的（de）職業道德、心理（lǐ）素質（zhì）和能夠正常履行職責（zé）的身體條（tiáo）件。
（八）有下列情形之一的，不得報名：
1.受（shòu）過司法機關刑事處罰的。
2.受到組織處理或黨紀、政務處分，在影響期內的。
3.涉嫌違紀違法（fǎ）正在接受有關機關審查尚未作（zuò）出結論的（de）。
三、招聘崗位職責要求（qiú）
綜合管理部
2023RECRUIT/
01
行（háng）政主管1名
任職要求
（1）全日製本科及以上（shàng）學曆，年（nián）齡35周歲及以下，行政管理、漢語言文（wén）學、中國（guó）語言文化、文秘學、現代企業管理等相（xiàng）關專業。
（2）具有3年及以上相關崗位工作（zuò）經曆，能夠獨立組織開展相關工作（zuò）。
（3）具有紮實的文字功底和材料組織分析能力，有較強的責任心、執行力和溝通（tōng）協調能力。
（4）熟練掌握運用word、excel、powerpoint等辦公（gōng）軟件。
（5）特別優秀者可適（shì）當放寬條件。
崗位職責
（1）負責公司日常經營管理製度編製修（xiū）訂，執行檢（jiǎn）查和考（kǎo）核。
（2）負責公司日常會議（yì）的辦會組織，會議事項的跟蹤督促落實。
（3）負責公司及部門目標責任（rèn）書（shū）的起草、跟蹤落實和監督檢查（chá）。
（4）負責（zé）公司精神文明建設活動策劃、組織和實施（shī）。
（5）負責公司日（rì）常收發文管理、公文起草和印章管理等工作。
（6）負（fù）責（zé）公司（sī）日（rì）常辦公用品統計、采購（gòu）和易耗品的降本增效。
（7）完成領導交辦的其他工作。
02
人（rén）力資源主（zhǔ）管1名
任（rèn）職要求（qiú）
（1）全（quán）日（rì）製（zhì）本科及以（yǐ）上學（xué）曆，年齡35周歲及以下，人力資源管理、行政管理、企業管理等相關專（zhuān）業。
（2）具有3年及以上相關（guān）崗（gǎng）位工作經曆，能夠獨立組織開展（zhǎn）相關工作。
（3）熟（shú）悉掌握勞動法、民法典等法律法規和相關政策。
（4）具備優秀的組織溝通能力、貫徹執行能力（lì）和計算（suàn）機應用能力。
（5）特別優秀者可（kě）適當放寬條件。
崗位職責
（1）負責製定完善公司人力資源管理（lǐ）方麵製度（dù）體係。
（2）負責製定完善公司各部門及崗（gǎng）位工作職責，根據年度招聘需求開展（zhǎn）招聘工作。
（3）負責製定公司（sī）培訓計劃，組（zǔ）織實施日常培訓工作（zuò）。
（4）負（fù）責（zé）公司日常勞動關係管理、績效考核和薪酬（chóu）福利核算等工作。
（5）負責公（gōng）司人事檔（dàng）案關係（xì）管理、審核和資料補充等。
（6）完成領導交辦的其他工作。
03
黨務工（gōng）作者兼職文秘1名（míng）
任職要求
（1）全日（rì）製本科及以上學曆，年齡35周（zhōu）歲及以下（xià），新聞（wén）學、漢語言文學、中國語言文化、文秘學、馬克思主義理論與思想政治教育或其它
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