（6）完成領導交辦的其他工作。
03
采購主管1名
任職要求
（1）全日製本科及以（yǐ）上（shàng）學曆，年（nián）齡35周歲及以下，工商管理類、物流管理與工程（chéng）類相關專業。
（2）具有（yǒu）3年及以（yǐ）上相關崗位采（cǎi）購工作經（jīng）驗。
（3）熟悉采購（gòu）業務流程。具有良好的綜合素質，做事細（xì）心、責任心強。熟練使用office等辦公（gōng）軟件。
（4）特別優秀者可適當放寬條件。
崗位職責
（1）負（fù）責（zé）製定完善采公司采（cǎi）購管（guǎn）理製度，審核公司各部門和水廠采購計劃。
（2）負責按照審批的物資采購計劃及時完成各類采購（gòu）工作，嚴格控製采購成本、質量和進（jìn）度。
（3）負責公司日常采購物資市（shì）場信息調研，提出采購新產品，新技術、新設備意見和建議。
（4）負責對（duì）供貨商的全麵考（kǎo）察和物資（zī）采購全過程管理。
（5）完（wán）成領導交辦的其他工作。
04
合同法務主管1名
任職要求
（1）全日製本科及以上學曆，年（nián）齡35周歲及以下，法學類相關專業。
（2）具（jù）有3年及以（yǐ）上相關（guān）崗位合同法律相關經驗。
（3）熟悉掌握（wò）公司法、民法典（diǎn）等相關（guān）法律知（zhī）識。具有（yǒu）較強的綜（zōng）合素質，工作嚴謹務（wù）實，細心認真。
（4）通（tōng）過國家統一法律職業資格考試者可適當放寬條件。
崗位職責
（1）負（fù）責（zé）建立完善公司（sī）合同法務管（guǎn）理製度。
（2）負責（zé）公司（sī）招標采購、合同擬定談判和其（qí）他經營（yíng）決策事項（xiàng）的合法性審查（chá），並提出專（zhuān）業法律意見和建議。
（3）負責根據業務製定完善公司標準（zhǔn）規範合同文本。
（4）開展公司生產經營相關的（de）法律培訓宣傳工作。
（5）完成領導（dǎo）交辦的其他工作（zuò）。
財務部
2023RECRUIT/
01
會計（jì）2名
任職要求
（1）全日製本科及以（yǐ）上學曆，年（nián）齡35周歲及以下，財務管理及會計等相關專業。
（2）具有3年及以上企業會計或項目（mù）核算工作經驗。
（3）熟悉會計、稅（shuì）務等相關（guān）法律法規，具有較強的賬（zhàng）務處理及財（cái）務管理（lǐ）能力，能熟練使用財務（wù）軟件。
（4）具有中級會計師以上職稱者可適當放寬條件。
崗位職責
（1）負（fù）責建（jiàn）立完善財務管理製度。
（2）負責編製（zhì）年度（dù）財務預算，製定財務類考核指（zhǐ）標（biāo）。
（3）負責審（shěn）核原始（shǐ）憑證（zhèng），編製記賬憑證，編製財務報表，完成財務報告年終審計工作及報稅等工作。
（4）完成（chéng）領導交辦的（de）其他工作。
02
出（chū）納1名
任職要求
（1）全日製本科及以上學曆，年齡（líng）35周歲及以下，財務管理（lǐ）及會（huì）計等相關專業。
（2）熟悉會計、稅務等相關法律法規，能（néng）熟練（liàn）使用財務軟件。
（3）應屆畢業生須如期（qī）取（qǔ）得學曆、學位證書（畢業日期（qī）不晚於2022年7月30日）。
（4）具（jù）有初級會計師以上職稱可適當放寬條件。
崗位職責
（1）負責現（xiàn）金、銀行賬戶的管理工作。
（2）負責支票、匯票的管理，辦理承兌匯票貼現工作。
（3）負責發票的領購、開具和保管工作。
（4）完成領導（dǎo）交辦的其他工作。
四、招聘程序
（一）組織報（bào）名
符合應聘條件的人員填寫《寧夏寧東泰暢水務有限責任（rèn）公（gōng）司應（yīng）聘報名表》，同時將身份證、畢（bì）業證（zhèng）、學位證、學籍認（rèn）證報告（gào）、職稱證、職業資格證和其他相關崗位工作業績和獲獎情況等證明（míng）材料電子版發送至指定（dìng）郵箱：nxndtcswgs@163.com。報名時間：2023年1月5日9:00至1月11日24:00，逾期不再補（bǔ）報。填表信（xìn）息不全、標注不清、資料（liào）提交（jiāo）不完（wán）整的，視為無效報名（míng）。
長（zhǎng）按下方（fāng）二維碼下（xià）載報名表
（二）資（zī）格審核
根據崗位職責要求，對報名者進行資格審核，主要審核身（shēn）份證、畢業證、學位證（zhèng）、學籍（jí）認證（zhèng）報告、職稱（chēng）證、職業資格證、其他相關崗位工作業績、獲獎情況和（hé）工作經曆等。經審（shěn）核，與崗位職責要求不符的，將視為審查不（bú）合（hé）格，取消應聘資格。
（三）筆試
筆試由公司委托第三（sān）方出（chū）卷，采取閉卷方式進行，主要考察（chá）應聘人員綜合素養及專業技術知識等方麵內容。開考比例低於1:3的，取消相應（yīng）崗位的招聘；筆試成績達不到60分的取消麵試資（zī）格。筆試時間和地點另行通知（zhī）。
（四）麵試
根據筆試成績從高到低的順序，確（què）定麵（miàn）試對象。麵試重點測試應聘人員與崗位相（xiàng）適應的公（gōng）共綜合素質等方麵內容。麵試成績達不到60分的取消招聘資（zī）格。麵試時間和地點另行通知。
（五）綜合得分（fèn）
根據應聘者筆試（shì）成績及麵試成績計算綜合得分，綜合考試成績=筆試成績×40%+麵試成績×60%。根據考試總成績，從高分到低（dī）分按崗位（wèi）招聘計劃1：1的比例，確定體檢、考察對（duì）象。
（六）體檢
體檢（jiǎn）人員須到指定醫院進行體檢，體檢（jiǎn）費用由應聘者承擔。因體檢不合格或放棄體檢資格的，可依次遞補。
（七）考察
公司赴體（tǐ）檢合格人員原單位（學校）進行考察。考察工作按（àn）照德才兼備、以德為先的用人標準（zhǔn），重點考察應聘者的政治思（sī）想、道德品質、能（néng）力素質、工作表現、遵（zūn）紀守法和（hé）廉潔自律等情況，考察中對應聘者的報考資格（gé）進行（háng）複審。
考察中發（fā）現因（yīn）個（gè）人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄（nòng）虛作假等行為且（qiě）被有關部門依法依規予以處理的（de）；不具備報考資格條件的；曾有違法（fǎ）違紀違規行為的；以及（jí）其他不（bú）宜（yí）聘用為（wéi）工作人員情形的，經研究確定後，可取消招聘資格。
因放棄（qì）考（kǎo）察資格或（huò）考察不（bú）合格被取消資格等情況出現崗位空（kōng）缺的（de），可依次遞補。
（八）公示及聘用（yòng）
根（gēn）據筆試、麵試、體檢（jiǎn）及考察結果，確定擬（nǐ）聘用人員，進行公示，報投資公司備（bèi）案後，正式辦理入職手續。
五、薪酬待遇
薪資（zī）待遇根據公司規定按崗定薪。為員工繳納五險（xiǎn）一金、提供具有競爭力的薪酬（chóu）及培（péi）訓、晉升通道；提供工作餐。
六、相關說明
（一）應聘報（bào）名表須如實、詳盡填寫，注明應聘崗位。
（二）應聘者對應聘（pìn）資料和（hé）個人情況的真實性負責，如與事實不符，一經發現，取消應聘資格；已錄用的，取消錄用資格；已簽定勞動（dòng）合同（tóng）的，解除勞動關（guān）係,並不予經濟補償。
（三）應聘者個人信息僅用於此次（cì）招聘，公司承諾對應（yīng）聘者的個人（rén）信息予以保密。
（四）招（zhāo）聘期間謝絕來訪，如（rú）有問題，可來電谘詢。
聯係（xì）人及電話
13519217977（閆先生）
17695095669（劉先生）
谘詢時（shí）間
上午9：00-12：00下午14：00-17：00
監督電話
0951-5918400
石嘴山大型矽料產業鏈（liàn）項目
企業介（jiè）紹
2022年3月18日（rì），東方希望集（jí）團（tuán）寧夏晶體新能源材（cái）料項目啟動儀式在石嘴山市分會場舉行。該項目是東方（fāng）希（xī）望集團在寧夏打造的集（jí）光伏新材料、新（xīn）能源、農光互補等上下遊一體（tǐ）化循環經濟全產業鏈項目。一期項目（mù）規劃建設年（nián）產12.5萬噸多晶矽、14.5萬噸工業矽（guī）以及10GW單晶、10GW切片、10GW電池、25GW組件等，一期（qī）項目建成後年（nián）產值預計可（kě）達900億元，解決就業約1萬人。目前，項目正在抓緊建設中，今年3月進入試生產階段（duàn）。
招聘崗位
工（gōng）業（yè）矽項目招聘
2023RECRUIT/
技術管理類
1、工矽工藝/原料/矽粉/成品（pǐn）工程師20人
薪資：麵（miàn）議
①大專及以（yǐ）上學曆、冶煉工程與工藝或相近專業；
②助理工程師以上（化工工（gōng）程師職稱優先）；
③5年以上冶煉相關工藝技術管理經驗。
2、節能/環保工程師5人
薪資：麵議
①大專及以上學曆，化工及安全工程相關專業；
②從（cóng）事（shì）環保（bǎo）管理工作（zuò）5年及以上工作（zuò）經驗。
3、機械設備/電（diàn）氣/儀表工程師10人
薪資：麵議
①大專及以上學曆，化工及機電儀相關專業（yè）；
②熟悉冶煉行業（yè）機電儀相關工（gōng）作流程，
③熟練使用製圖軟件，有圖紙識（shí）別能力。
4、DCS設備專員2人
薪資：麵議（yì）
①大專及以上學曆，電氣自動化或機電一體化相關（guān）專（zhuān）業；
②從（cóng）事電氣（qì）檢修工作3-5年，持有效高低壓電工特種作業證；
③熟悉DCS及pLC通訊（xùn）及程序編寫方法。
5、脫硫/水汽工程師5人（rén）
薪資：麵（miàn）議
①大專及以上文化程度；
②5年及以上熱電脫硫崗位從業經（jīng）曆；
③熟悉水氣工藝（yì）流程，了解（jiě）水氣設備原（yuán）理，設備異（yì）常處理。
6、調度技術員5人
薪資：麵議
①大專以上學曆，化工/機械設備/冶金（jīn）類專（zhuān）業優先；
②具有生產管理或調度工作5年以上經（jīng）驗，熟（shú）悉工（gōng）業矽化工（gōng）企業運轉模式優先。
7、抬包工程師（shī）2人（rén）
薪（xīn）資：麵議
①大專及以上學曆，冶金等相關專業；
②冶煉相關資格證書；
③熟（shú）悉抬包清理及抬包砌築工藝。
8、餘電（diàn）班長4人
年薪10萬-15萬
①大專以（yǐ）上學曆，電力係（xì）統、電氣自動化相關專業優先；
②持有電氣特種作業上崗證；
③班長管理崗位3年及以上經驗。
普工操作類崗位
2023RECRUIT/
【部分操作工崗位需要到新疆廠區培訓2-4個（gè）月】
1、出爐工/搗爐工200人
年薪8萬-15萬
①初中及以上學曆；
②有同崗位（wèi）經驗或金屬冶煉相似崗位優先。
③能接受4班3倒工作製度，高溫工作環境。
2、脫硫/環（huán）保/水汽巡操（cāo）工80人
年薪8萬-12萬
①中專及以上學曆，環保相（xiàng）關專業優先；
②對脫硫脫硝設備（bèi）了解優先；
③對環保係統、係統（tǒng）除塵器有了解優先；
④有水處理、水循環相關工（gōng）作經驗優先。
3、原料巡操工60人
年薪8萬-12萬
①初中及以上學曆；
②有皮帶巡檢操作經驗者優先。
4、澆（jiāo）鑄操作工20人（rén）
年薪8萬-12萬
①初（chū）中及以上學曆；
②持（chí）有天車證優先；
③踏實穩重，吃苦耐勞。
5、抬包清理工20人
年（nián）薪8萬-12萬
①初中及以上學曆；
②踏（tà）實穩重，吃苦耐勞。
6、矽球/製（zhì）粉/製球操作工/精整工50人
年薪8萬-12萬
①初（chū）中及以上學曆；
②了解（jiě）工業矽，有同崗位工作（zuò）經（jīng）驗優先；
③可適應倒班工作製；
④品行端正，吃苦耐勞。
7、計量工4人（rén）
年薪6萬-8萬
①專科以上學（xué）曆；
②持有天車證（zhèng）優先；
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