來源時間為：2022-12-15
23年內蒙古教師招聘備考交流群
5)2023年度畢業生未能在（zài）2023年8月（yuè）31日前取得畢業證書、學位證書以及普通話水平測試等級證書的。6)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。5.聘用人員最低服務期限為5年。在最低（dī）服務期限內，不得調離、辭職或以借調（diào）名義離開聘用單位（wèi）。聘用（yòng）單（dān）位須在《事業單位公開招聘工作人員審批表》等（děng）材料中注明（míng）最（zuì）低服務期限，同時在受（shòu）聘（pìn）人員簽訂的聘用（yòng）合同中，明（míng）確服務期間的（de）違約責任和相關要求。
6.對聘用文件（jiàn）印發後無正當理由放棄的或不履行最低服務期限的，將記入（rù）本人誠信檔案。
7.崗前（qián）培訓。東烏珠穆沁旗教育局組織崗前培（péi）訓（xùn）和教育實訓，以提高適應崗（gǎng）位工作的能力。
四、紀律（lǜ）和監督
一)本次招聘工作由東烏（wū）珠穆沁旗（qí）紀委監委派駐教育局紀檢監察組和東烏珠穆沁旗人力（lì）資源和社會保障局全程（chéng）監督。二（èr）)事業單位公開招聘中違（wéi）紀違規的認（rèn）定與處理，嚴格（gé）按照《事業單（dān）位公開招聘（pìn）違紀違規（guī）行為（wéi）處理規定》(人力（lì）資源和社會保障部第35號令)執行（háng）。對違（wéi）反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或（huò）聘（pìn）用資格;對違反公（gōng）開招聘紀律的已聘人員，一經查實（shí），應（yīng）當解除聘用合同，予以清退;對違（wéi）反公開招（zhāo）聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工（gōng）作崗（gǎng）位或給予處分（fèn）;構成犯罪的，依法（fǎ）追究刑（xíng）事責任。三)公開招聘工（gōng）作嚴格執行回避製度，凡按照規定需（xū）要（yào）回避人員必須（xū）回避。1.崗（gǎng）位回避。應聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血（xuè）親關係或者近姻親等關係的（de），不得報考具有直（zhí）接（jiē）上下級領（lǐng）導關係的（de）管理崗位，不得應聘從（cóng）事該單位組織人（rén）事、紀檢監察、審計、財務工作的崗位。
2.履職回避。招聘單位（wèi）工作人員涉及與本人有上述親屬關係人員利害關係的，以及其他可能影響招聘公正履行（háng）職責的（de），應當回避。
五、疫情防控（kòng）有關（guān）要求
本次（cì）招聘（pìn）疫（yì）情防控事宜，嚴格按（àn）照東烏珠穆沁旗（qí）疫情防控指揮部最新規定執行，受新冠肺（fèi）炎疫情影響，本（běn）次（cì）招聘考試有關程（chéng）序（xù）、步驟、要求等可能（néng）因疫（yì）情防控工作需要作出調整，屆時將在東烏（wū）珠穆沁旗教育局微信公眾平台發布相關公（gōng）告。
六、其他事項
一)對應聘人員的資（zī）格審查（chá）貫穿公開（kāi）招聘工作全過（guò）程。在招聘的任何階段（duàn）及試用期間發現應聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經查實，取消其相應資格。二)本次招聘不舉辦也（yě）不委（wěi）托任何機構舉辦考試輔導（dǎo）培訓班。社會上出現的（de）假借東烏珠穆沁旗教師招聘考（kǎo）試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的（de）輔導班、輔導網站或（huò）發行的出版物等，均與本次招聘無關（guān）。三)谘詢和監督電話谘詢電話：0479—3221867(東烏珠穆沁旗教育局)
監督電話：0479—3229595(東（dōng）烏珠穆（mù）沁旗紀委監委（wěi）派駐教育局紀檢監察組)
0479—3222925(東烏珠穆沁旗人力資源和社會保障局)
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