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定襄縣:幹好“繡花活”幸福更豐滿

日期:2022/12/29 2:28:59 瀏覽:

在定襄縣人力資源市場,求職者正在向工作人員谘詢用工信息。張(zhāng)玉虎攝

一個地點、一次提交、一次跑腿(tuǐ)、一(yī)次辦好,106項社保服務事項提速辦(bàn),越來越方(fāng)便;幫助重點群體(tǐ)端穩就業飯碗,為技術工人擦亮“麵子”、充實“裏子”,為靈活就業人員撐好權益保障傘;下沉一線(xiàn),專挑“疑難雜(zá)症”、專解“急(jí)難愁盼”……在定襄,一張越織越(yuè)密的社會保障(zhàng)網,正穩穩地托起百姓(xìng)的幸福。

黨的二十大報告提出“必須堅持在發展中保障和改(gǎi)善民生,鼓勵共同(tóng)奮鬥創造美好生(shēng)活,不斷實現人民對美好(hǎo)生(shēng)活的向往”“實施就業優先戰略”“建成世界上規(guī)模最大的社會保障(zhàng)體係”等一(yī)係列論(lùn)述擲地有聲,也讓定襄縣人社局局長史誌良感慨萬千:“民(mín)生二字,寥寥數筆,責任大如天,分量重似山。百姓心心念念的工作、收入、社會保障,都與人社工作息(xī)息相關。我們要奮力、奮發、奮進,讓百姓生活得更穩定、更滿意、更好。”

“隻要有活兒幹心裏就踏實”

12月6日,記者電話聯係了(le)正在榆次入戶上班的戎俊華(huá)。57歲的(de)戎俊華,搬到惠(huì)眾園小區之前,一直在村裏靠種地生活。來到縣城後,常常感到焦慮。得知她的情況後,北城社區(qū)幹(gàn)部主動上門,鼓勵她參加定襄縣人社局組織的護工培訓。

“我沒有(yǒu)技術,年(nián)紀也不小了,這對於我來說,是一個幫助家裏增加(jiā)收入的機會(huì)。”戎俊(jun4)華說,在7天的培訓學習中,她勤學苦練,學習各種專業知識。順利結業(yè)後(hòu),當(dāng)即在就業服務站(zhàn)的幫助下(xià)接到了屬於自己的第一份正式工(gōng)作。

“想做好,就是要細致一點,耐心一(yī)點,不怕髒不怕累。”戎俊華言語(yǔ)中流露出(chū)喜悅,“現在每個(gè)月可以掙到3500元(yuán)。有活兒幹,心裏踏實了許多,也很滿足。”

就業(yè)有飯碗之喻,是民生之本。

黨的二十大報告提出(chū),強化就業優先政策,健全就業公共服(fú)務體係,加(jiā)強困(kùn)難(nán)群體就業兜底幫扶,消除(chú)影(yǐng)響平(píng)等就業的不(bú)合理限製和就業歧視,使人人都有通過勤奮勞動實現自身發展的機會。

如何把就業這個關乎(hū)千家(jiā)萬戶切身利益的工作做(zuò)好,在反複學習黨(dǎng)的二十大報告後,定襄縣人社局副局長劉建林感觸頗多:“就業優先戰略不僅深入貫徹(chè)到政策製(zhì)定的每個(gè)環節,而且(qiě)也烙刻在每個人社工作者的心裏。”

定襄縣人社局在該(gāi)縣人力資源市場大(dà)廳設立定襄縣就業幫扶服務中心,及時發布招聘用工信(xìn)息,精(jīng)準推送招(zhāo)聘信息崗位;縣人力資源市場則(zé)精準匹配就業崗位,數據實(shí)現匯聚、交換,同時構建“縣有中心、鄉有站所、村有專人”的就業服務(wù)新格(gé)局。

“我們梳理匯總信息,根據企業用工需求(qiú)和求職者求職意向進行匹配,全方位提供政策谘詢(xún)、信息推介、技能培訓(xùn)、就業指導、勞務輸(shū)出、後續保障(zhàng)等就業服務。”定襄(xiāng)縣就業(yè)幫扶服務中(zhōng)心成員、忻州市鑫(xīn)源人(rén)力資(zī)源有限公司負責人張(zhāng)愛平說。

“就業服務站和就業服務專人承擔著(zhe)‘觸角’的作用。截至目前,我們已為4000餘人次提(tí)供了就業服務(wù)。”劉建林說,“所有措施和行動,都在響應著‘幸福都是奮鬥出來的’,以就業之穩促經濟之穩、社會之穩(wěn)、人心之穩。”

“一(yī)證在手,有‘麵子’也有‘裏子’”

這兩天,山西天寶集團(tuán)有限(xiàn)公司的機加車間一派繁忙景象。先進的數控機床旁(páng),張伯丹身著藍色工(gōng)作服,目不轉睛地盯(dīng)著操作盤,憑借著一身精(jīng)湛的本領,幾近到了“人車合一”的境界。

10多(duō)年車工工齡的張伯丹,現在是4級車(chē)工(gōng)。“職業技能等級的評定,讓像我一樣(yàng)的產業工(gōng)人既有‘麵子’又有‘裏子’。”張伯丹滿臉自豪。

定襄,“中國鍛造之鄉”,法蘭鍛造產業的從業者有4萬多人。一直(zhí)以來,法蘭鍛造產業工人無(wú)法就近就便評價考(kǎo)試問題是定襄法蘭(lán)產業(yè)高質量發展的瓶頸之一。

黨的二十大報告提出,健全終身職業技能培訓製(zhì)度,推動解決結構性就業矛(máo)盾。定襄縣人社局廣大幹部在反(fǎn)複學習中汲取“精神之鈣”,融匯於心,貫穿於行。

“技能是安身立(lì)命之基,也是人生出彩之依。”定襄縣技能人才培訓評價中心相關負責人要斌說,“高(gāo)技能人才是(shì)支撐中國(guó)製造(zào)、中國創造(zào)的重(chóng)要力量。完善高技能人才評價體係,才能提高定襄車工們的職業認同感(gǎn)。”

依托定襄縣(xiàn)誠信中學和山西機械高級技工學校,成立定襄縣(xiàn)技能人(rén)才培(péi)訓評價(jià)中心,對車工、鉗工、電工、焊(hàn)工等工種進行全等級技能評價;以“人人持證、技能社會”建設為載體,培育職業技能培訓機構8家;審核通過了山西金正達金屬製品有限公(gōng)司、忻州市驛榮(róng)職業技術培訓學校、山西天(tiān)寶集團有限(xiàn)公司等5家職業技能等級評價機構(gòu),“培訓實訓—評(píng)價持證—就業服務”一體化發(fā)展模式逐步形成(chéng),“定襄車工”勞務品牌呼之欲出(chū)。

截至11月底,定襄縣(xiàn)已培訓各類(lèi)工種2684人,完成(chéng)技能評價2684人。

“一技在手,吃穿不愁;一證(zhèng)在手,天地(dì)廣闊。”史(shǐ)誌良篤定地說,“新時代是奮鬥者的黃金時代(dài),也是(shì)技能人才成長的黃金時代(dài)。接下來,我們(men)將持(chí)續打造‘定襄車工’品牌,使之成為提技能、好就業、助增收的閃亮名片(piàn),搭建各類(lèi)技能大賽(sài),讓技能青年迎來‘高光時刻’,讓高技能人才發展的舞台越來越寬闊。”

“生(shēng)活有(yǒu)了保障,更有了新希望”

“我們首先可以來了解一下哪些情況可以認定為工傷,比如上下班途(tú)中可不可以認定、受(shòu)傷之後要怎麽獲(huò)得賠償(cháng)……”近日,定襄縣人社局黨組成員楊澤平和社保中心、工傷認定科負(fù)責人來到(dào)山西天寶(bǎo)集團有限公司開展工傷保險主題宣傳活動。

“我們之前對(duì)工傷保險(xiǎn)的認定標準、參保(bǎo)範圍的了解不全麵,通過這次麵對麵交流(liú),我們更深入了解了工傷保險的重要性。”山西天寶集團有限公(gōng)司負責人胡大為說(shuō),“這得益(yì)於功能完備的社會(huì)保(bǎo)障體係,人民(mín)群眾在麵對風險時有了相應的製度保障,獲得感、幸福感、安(ān)全感更加(jiā)充實、更有保障、更可持續。”

同樣感受到(dào)社保(bǎo)體(tǐ)係“溫度感”的還有經營化妝(zhuāng)品的李英(yīng)。

12月1日一大早,李英便來到了定襄縣政務大(dà)廳人社服務窗(chuāng)口,辦理靈活就業養老保險相關事(shì)宜。從填寫資料(liào)到(dào)拿到(dào)社保單據,李英隻用了不到10分(fèn)鍾,“辦理了養(yǎng)老保險,生活有了保障,更有了新希望。”李英說。

黨的二十大報(bào)告提出,加強靈活就業和新就業形態勞動(dòng)者權益保障,健全覆蓋全民、統籌城鄉、公平統一、安全規範、可持續的多層次社會保障體係,為定襄縣的社保工作明確了思路、指(zhǐ)明(míng)了方向。

如今,定襄縣以“人人(rén)享有基(jī)本社會保障”為根本出發點,深入推進全民參保計劃,不斷擴大社會保險覆蓋範圍,精(jīng)準(zhǔn)推進農民(mín)工、靈活就業人員、新業態從業人員等重(chóng)點群體參保;成立專(zhuān)班,與企(qǐ)業之間聯絡不間斷、幫扶不間斷、惠企不間斷;推出“適老化”服務工作,主動上門,為老年人(rén)進行資格認證,社保服務更人性、更(gèng)暖心。

截至目前,全縣城鄉(xiāng)居民養老保險參(cān)保完成人數130619人,完(wán)成率104%,靈活就業參保人數2880人,實現了逐年遞增。

“社會(huì)保障是安全網也是幸福線。”史誌良表示,“最根本的是要把我們(men)自己的事情做好,著眼於民生保障,對標對表,係統(tǒng)化推進社會保障的擴麵、提質,解決好群眾的操心事、煩心事(shì)、揪心事,增進民(mín)生福祉,為(wéi)高質量發展提供一(yī)流保障。”(鄭娜張玉虎)

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