來源時間為（wéi）：2022-7-31
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來源（yuán）：遼寧招聘（pìn）e站
遼寧省本溪市高級中學始建於1953年，是遼寧省首批重點（diǎn）中（zhōng）學之一，是遼寧省首批示範性高中。先後獲得全國最具內涵特色（sè）學校、中國百強中學、遼寧省模（mó）範學校、遼寧十大社會名（míng）片等榮譽稱號70餘項。學校被清華大學等五十（shí）多所重點大學授予優秀生源基地（dì）稱號，2016年被（bèi）清華大學認定（dìng）為遼寧十（shí）大名校，位列全省第一。2021年成為全國首批“北（běi）京大學博雅人才共（gòng）育基地”。2021年作為清華大學優質生源基地，受邀參加清華（huá）大（dà）學110周年校慶。學校以先進的辦學（xué）理念，豐富的教學資源（yuán），一（yī）流的師資隊伍，為學生提供多元化的成（chéng）長（zhǎng）平台，助力（lì）每一位學生成就精彩人生，為國家培養了大批（pī）優秀人才。本溪（xī）高中被譽為學生成長的樂園（yuán），成年人的童話世界和山城百姓的（de）福祉。
學校現有班級（jí）65個，教職員工279人。教（jiāo）師隊伍建設是學（xué）校的重要工作，學校重視（shì）對青年教師（shī）的培養，努力（lì）為青年教師發展搭建優質平台，新教師一入職就有師傅引（yǐn）領，對有能力的年輕人，學校在教育（yù）教學管理等方麵（miàn）都給（gěi）予更多的鍛煉機（jī）會（huì），三年入門，五年成骨幹，十年成名師。現有45周歲以下中層幹部20人，在高（gāo）三（sān）任教的年輕教師也多達50人。
始終堅持開展教師發展目（mù）標化培養（yǎng），努（nǔ）力（lì）引導教（jiāo）師（shī）做（zuò）博雅者、慎獨者、仁愛者，做學生的築夢（mèng）人，打（dǎ）造了一（yī）支師德高尚、業務精（jīng）良、甘於奉獻（xiàn）、敢（gǎn）於爭先的優秀教師（shī）隊伍。
一、招聘計劃
二、招（zhāo）聘對象
1、符合基本條件和招聘崗（gǎng）位（wèi）具體資格條件的畢業生。
2、2020-2022屆畢業生，其中2022屆畢業生需於2022年7月31日取得畢業（yè）證書和學（xué）位證書。2020、2021需為畢業未就業的高校畢業生。
3、年齡不超過30周歲（1992年4月30日以後出生），博士生年齡可（kě）適當（dāng）放寬條件。
三（sān）、招聘範圍和基本條件
1、具有中華人民共和國（guó）國籍。
2、遵守（shǒu）憲法和法律，具有良（liáng）好的（de）品行。
3、熱愛（ài）教育事業，持有對應崗位（wèi）教師資格證（2022年7月31日（rì）前取得教（jiāo）師資格證即（jí）可），且所學專業須（xū）與所報考學（xué）科崗位相一致，自願履行人民教師的義務。
4、適應崗位要求的身體條件。
5、教育部直（zhí）屬六所（suǒ）師範（fàn）院校及同等層次院校本科（kē）及以上學曆層次畢業生。
6、曾（céng）因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調（diào）查尚未做（zuò）出結論的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或（huò）正在接受紀律審查的人員（yuán），法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形的人員，均不在招聘範（fàn）圍內（nèi）。
7、具備所報崗位（wèi）要求的其它資格條件。
四、教師的待遇
1、編製性質：本溪市（shì）直屬全額撥款事業（yè）單位編製（zhì）。
2、工資待遇：國家規定的工資標（biāo）準+績效工資+課後服務費，待遇優厚。
3、福（fú）利保障（zhàng）：五險一金、節日慰問、生日慰問（wèn）、結婚慰問、生育慰問、職（zhí）工體檢、補充醫療保（bǎo）險等（děng）福利待遇。
4、住宿：外地（dì）教師三年內學校提供住宿。
5、職稱評定：學校的職（zhí）稱評（píng）定政策不論資排（pái）輩，更注重品德、能力、業績、貢獻，實行（háng）量化（huà）打分（fèn），更多的傾向（xiàng）於班（bān）主任、貢獻大的教師。
6、子女教育：教師子女（nǚ）從幼兒園至初中可直接（jiē）到本溪（xī）高中附屬學校就讀。
五、報考辦法和（hé）程序
（一（yī））發布招聘公告：本溪市高級中學網站及本溪市高級中學“公眾號”平台及教育（yù）部直屬六所師範院校相關就業網站發布。
（二）資格審查方式：
應聘者報（bào）名需提交電子材料（網絡報名）：個人簡曆及相關（guān）資質材料（學生證、學業成（chéng）績表（教務處出具（jù））、身份證等）。報名者提供的相關材料必（bì）須真實有效，凡（fán）弄虛（xū）作假者，一（yī）經查實（shí），取消（xiāo）聘用資格。
報名資（zī）料投（tóu）遞網址：
接收簡曆截止時間：2022年04月07日上午12：00之（zhī）前。
招聘崗位要（yào）求的學曆、學位是指國家承認（rèn）的學曆、學位。報名人（rén）員應於2022年7月（yuè）31日（含）前獲得相應的學曆、學位。
（三）資格審查內容(在本人簡曆中要重點注明)：
學校招考（kǎo）工作組對應聘者上交材料進（jìn）行初（chū）審。審查原則和內容（róng）:同一（yī）崗位不設定（dìng）最低開考比例;對考（kǎo）生高中就讀（dú）學（xué）校，高考成績,高考報考專（zhuān）業學科成績（jì）；大學成（chéng）績績點、院係排名（本專業學（xué）生數）等成（chéng）績（jì）,教（jiāo）科研能力（lì）等綜合（hé）審查（chá）。
（四）確定線上正（zhèng）式麵試資格人（rén）員。根據材（cái）料資格審查情況確定參加線上（shàng）麵（miàn）試人員。報名審核通過後，以電話（huà）或郵件形式通知應聘人。
（五）教學能力測（cè）試（線上麵試）
1、一輪麵試：
麵試（shì）內容（róng）：綜合素質評價及師德（dé）素養，滿分（fèn）為100分。
麵試時間：2022年04月08日（rì）（具體事宜以電話或微信形式另行通知）。
麵試（shì）平台（tái）：“騰訊會議（yì）”，由學（xué）校通知考生（shēng）。
麵（miàn）試辦法：由評委對考生表達能力（lì）、教學基本素養、師德素養等綜（zōng）合素質進行考核（hé），評定分（fèn）數，考試合格分數線60分。
根據招聘計劃，在測試成績合格人員（yuán）中，按照考生測（cè）試成績由高分到低分順序，按1:3的（de）比例確定二輪測試人選。達不到規定比（bǐ）例和按規定比例成績並列的，按實際人數確（què）定人選。本輪成績不帶入下（xià）一環節。未按時參加（jiā）線上麵（miàn）試者，按棄權（quán）處理。
2、二輪麵試：
麵試內容：教（jiāo）育（yù）理論及（jí）學科專業基礎知識和技能，滿分為100分。
麵試時間：2022年（nián）04月09日（具體事宜以電話或微信形式另行通知）。
麵試平台（tái）：“騰訊會議”，由學校通知考生。
麵（miàn）試辦法（fǎ）：由評委對考生的學科基礎知（zhī）識和學科相關能（néng）力進行考核，評定分數，麵試合格分（fèn）數線（xiàn）60分。
根據招聘（pìn）計劃，在麵試成績合格（gé）人員中，按照考生麵試（shì）成績由高分（fèn）到低分順序，按1:1的比例確定體檢人選。未按時參加線上麵試者，按棄權處理。
麵試後，如考生出現棄權情況，在麵試合格人選中，按成績（jì）從高到低順序（xù），按1:1比例遞補（bǔ）參加（jiā）體檢和考核。
六、體檢、考核及簽約
體（tǐ）檢工（gōng）作（zuò）由用人單（dān）位組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢（jiǎn）通用（yòng）標準（試行）》和國家（jiā）有關政策規定執行。擬錄人員如體檢不合格，就（jiù）業協議書自動終止，用人單位不承擔違約責任。
考核工作由用人單（dān）位組織實施（shī），市教育局負責監（jiān）督、指導。重點對（duì）應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能（néng）力、工（gōng）作實（shí）績等情（qíng）況進行考核，並複核報考資格。簽約實行雙向選擇製，按總成績排（pái）序進行簽約，如雙（shuāng）方無意簽約，核準後及時通知下一名考生簽（qiān）約。雙（shuāng）方達成一致後，完成簽約，並（bìng）報教育局（jú）、人社局備案。
用人單位要將就業（yè）協議書需要特殊說明的地方告知（zhī）簽約學生；回（huí）答（dá）簽約（yuē）學生提出的有關問題；審閱簽約學生上交的就業（yè）協議書，審核學校印章是否準確，就業協議注（zhù）明事項（xiàng）是（shì）否（fǒu）清（qīng）楚。若畢業生未能按期畢業、未能取得畢業證、學位證、教師資格證，或因違紀等受到學校處分或行政處罰，則就業協議書自動終止，甲（jiǎ）方（用人單位）不（bú）承擔違約責任。
七、公示及聘（pìn）用
待簽約人員按期畢業，並到我（wǒ）校報到後，將簽約（yuē）人員名單（dān）在本溪市高級中學（xué）網站公（gōng）示，時間限為7個工作日。公示（shì）期內（nèi），如被反映有（yǒu）影響聘用的問題並查有實據的，不予聘用；被反映有問（wèn）題但一時難以查實（shí）的，暫緩聘用，待查清後再決定是（shì）否聘用；對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以（yǐ）聘用。
學校將簽約人員考（kǎo）核材料和體檢結果報市教育局、市人力資源和社會保（bǎo）障局，辦理聘用（yòng）手續，並按規定實行試用期製度。試（shì）用期滿合格的（de），予以正（zhèng）式聘用；不合格的，取消聘用資格。
凡經此（cǐ）次公開招聘進入本溪市高級中學的教（jiāo）師須與用人單位簽訂6年服務期合同，服（fú）務期滿後方（fāng）可流動（dòng）。
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