來源時間為（wéi）：2022-12-05
為加快（kuài）實施（shī）人才（cái）強（qiáng）市戰略，推動人才共享共用，助（zhù）力普（pǔ）洱教育高質量發展（zhǎn），集聚和儲備一批（pī）教育行業人才，根據（jù）普洱（ěr）市人才工作領導小組關於印發《普洱（ěr）市柔性引才辦法（fǎ）（試行）》的（de）通知(普黨人才〔2019〕3號)、中共普洱市委辦公室關於印發《普洱市中小學（xué）校黨的建（jiàn）設和幹部隊伍、人才（cái）隊伍建設（shè）具體措施（試行）》的通知(普辦發〔2021〕32號)文件（jiàn）精神，普洱市教育體育局決定麵向全國柔性引進27名教育行業人才，現將有關事宜公告（gào）如下：
一、引才原則
堅持“不求所有，但求所用”開放聚才的理念，采取崗位聘用、短期兼（jiān）職、顧問指導、對口支援等（děng）靈（líng）活方式，柔性引進一批能夠推動普洱教育高質量發展的高層次急需緊缺教育人才（cái）。
二、引才計劃
全市教育（yù）體育（yù）係統計劃招引27名。
三、引才條件
（一）報名者須具（jù）備以下條件：
1.具有良好的職業道德和較強的團隊協助精神。
2.具有紮實的專業（yè）知識或專門（mén）技能，能夠滿足用人單位合作需要，對普洱市教育事業發展有促進作用。
3.具備來普洱開展智力服務（wù）所需的良好身體條件，有健全（quán）的醫療保險、養老保險及其（qí）他（tā）社會保（bǎo）險。
4.年齡原則上不超過70周歲，特別急需緊缺的高層次人才在身體條件允許情況下適當放寬。
5.無（wú）法律規定不得流動的情形。
6.仍在崗工作的（de），能就柔（róu）性（xìng）來普開展智力服務事（shì）宜與本人所在單（dān）位達成一致意見。
7.符合崗位所需要的具體條件（詳（xiáng）見附件1）。
（二）有下列情形（xíng）之一者不得報名：
1.受到黨紀、政務（wù）處限未滿或者正在接受紀律審查、監（jiān）察調查的人員（yuán）。
2.受到刑事處罰期（qī）限（xiàn）未滿或者正在接受（shòu）司（sī）法調查尚（shàng）未做出（chū）結論的人員。
3.被機關事業（yè）單位（wèi）開除公職5年以內的人員。
4.被依法列為失（shī）信聯合懲戒對象的人（rén）員。
5.聘用後即（jí）與相關人員構成崗位回（huí）避情（qíng）形的人員。
6.法律、法規規定的（de）其它情（qíng）形（xíng）。
四（sì）、引才程序
（一）發布公告。此次柔性引才相關事宜在普洱市人民政府網等相關媒體發布公告。應聘（pìn）人員因查看（kàn）其（qí）他渠道的錯誤信息（xī）造成的失誤，由應（yīng）聘人員自行負（fù）責。
（二（èr））報名。采取（qǔ）網絡報名方式，應聘人員填寫《普洱市教育體育係統柔性引才報名表》（附件2），連同（tóng）本人身份證、畢業證、學位證、職稱證書、職業（執（zhí）業）資格證以及經曆業績等相關證明材料製作成pDF文檔，打包發送至指定（dìng）郵箱進行報名，郵件標題（tí）固定格式為：“姓名+應聘崗位”。報名時間自公告發布之日起至（zhì）2023年2月10日18:00止。如截止報名期限，仍有崗位空缺的，再另行發布公告。
（三）人（rén）員確定。報名人員資（zī）格實行用（yòng）人單位初審、市（shì）教育體育局審核認定，報同級組織、人事部門同意備案後，由用人單（dān）位與引進人才簽訂引進協議。
五、政策（cè）待遇
柔性引進人才至少須在普工作一個學年。
（一）在科技項目立項、科技成果獎勵等方麵，可享受普洱（ěr）市同類人員待遇。
（二）同時持有《雲南（nán）省柔性引進人才聘任證書》滿1年的，可在普洱市參加職業（執業（yè））資格考試和登記。
（三）柔性引進人才為普洱市經濟社會發展做出突出貢獻的，經用人單位（wèi）推薦，由雲（yún）南省柔性引進高層次人（rén）才基地普洱基（jī）地組織赴普洱市各縣（區）開展休假療養、市情考察及智力服務活動。
（四）柔（róu）性引進人才在普洱市連續工作（zuò）不少於5年、每年不少於3個月的可按照《雲南（nán）省支持柔性引進人才實施細則（試（shì）行）》享受省級疊加政策（cè）支持。
（五）每個教學日400元工作補貼。
（六）免費入住人才公寓（yù）並由所在學校（xiào）配備必需生活用品。
（七（qī））每個學年1萬元交通補貼。
（八）每個學年購買100萬元保額（é）意外傷害保險。
（九（jiǔ））符合“銀齡講學計劃”的人員可以同時享受“銀齡（líng）講學計劃”講學教師工作經費（fèi）。
六（liù）、組織
柔性引進人（rén）才與學校（xiào）簽訂引進協議（yì）、約定在普工作（zuò）時（shí）間和教（jiāo）學課程天（tiān）數，經縣級以上教育（yù）行政管理部門確認後，當年9月集中申報相關（guān）待遇和補貼，由市（shì）教育體育局負責組織，市委人才工作領導小組審核、市委審定。柔性引（yǐn）進人才完（wán）成崗位目標任務後，按相關待遇標準，兌現工（gōng）作補貼。在普工作時間不滿一年的，所（suǒ）有待遇由所在（zài）學校全部收回，入住人才公寓的按市場價收取租金。
市（shì）內與上述同等層次（cì）教師返聘（pìn）一年以上的，可比照申報教學日補貼。特別、急需緊缺專業教師（shī），經市教育體育局認定，可適度放（fàng）寬職稱（chēng）、一線教學年限、年齡要求。
七、聯係方式
（一）聯係人及聯（lián）係電話（huà）
1.普（pǔ）洱市（shì）教育體育局：0879—2138573
聯係人：邵老師、刀（dāo）老師
2.滇西應用技術大學普（pǔ）洱（ěr）茶學院：0879-2209325，（郵箱：pecxybgs@126.com）
聯係人（rén）：周老（lǎo）師
3.普（pǔ）洱市職教中心：0879—2203912，（郵箱，peszjzxrsk@126.com）
聯係人：葉老師、李老師
4.普洱（ěr）衛校：0879—2132236，（郵箱（xiāng）：pewxrsk@126.com）
聯係人：刀老師
5.普洱市一中：0879—2122932，（郵箱：pesdyzx@126.com）
聯係人：呂老師、楊老師、陸老師
6.江城縣教育體育局：0879—3723330，（郵箱（xiāng）：jcxjyrsg@126.com）
聯係人：羅老師
（二）查（chá）詢網站
普洱市人民政府網：（http://www.pes.gov.cn）
其他未盡事宜，請在工作時間內谘詢。
附件：
1.普洱市教育體育係統柔（róu）性引才崗位需求（qiú）信息（xī）表
2.普洱市教（jiāo）育體育（yù）係統柔（róu）性引才報名表
普洱市教育體育局
2022年12月2日
原標題（tí）:普洱市（shì）教育體育係統柔性引才公告
文章來源:http://www.puershi.gov.cn/info/1189/119661.htm
（責任編輯：李明）
文章（zhāng）來源於：http://www.xiangtianlong.com 學（xué）校網
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