來源時間為：2022-07-06
九龍縣始終將加強定向培養學生管理、教育、引導作為深入推進人才振興工程的重要抓手，通過創新管理思路、優化培（péi）育措施、拓寬培養渠道（dào）等多頭並重的“3+3”培養模式，分“三步走”聚力，做到三個“確保”，優化大中專定向培養學生育管方式（shì），提升定向培養學生管理成（chéng）效，助推定向（xiàng）培養學生成人成才。
走好第一步，確保“固本清源”
加（jiā）強對定向（xiàng）培養大中（zhōng）專學生在校（xiào）管理，從“強化領導、暢通機製（zhì）”的“源頭”出發，由縣委人才辦協同定向培養用人單位，成（chéng）立九龍縣（xiàn）定向培養大中專學（xué）生領導小組，建立“用人單位（wèi）+定向（xiàng）培養院校”雙向（xiàng）溝通交流機（jī）製，用（yòng）人單位定期了解、定向培養（yǎng）院校定期通報定向培養學生在校學習、生活等情況，並就雙邊關心的問題及時交換意見，2018年（nián）來，用人單位和定培學校開展互動走訪20餘（yú）場次，舉行座談交（jiāo）流5場次，確（què）保了（le）大中專學生定向培養工作“源頭暢通”走上正軌。
優化第二步，確保“涓涓成流”
搶抓省、州委實施深（shēn）度（dù）貧困（kùn）縣人（rén）才振興工程的重大戰略機遇，在“創（chuàng）新思路、統籌協調、匯聚力量”上下功夫，創新實施“新媒體+”“遠程指導+”等“1+N”培養模式，建立“學習+工作”雙軌培養、“學校+單位”雙方培育等培養機（jī）製，推動大中專學生定向培養工作形（xíng）成“心往一處想、勁往一處（chù）使”的強大合力。截止2022年6月（yuè），已超過50名（míng）定（dìng）向培養學生到崗上班，組織300餘人次參加寒暑假（jiǎ）見習，推動定向培養工作“涓涓成流”取得階段性成果。
注重第三步，確保“混流成海”
將提升（shēng）定向培養大中專學生綜合素質和（hé）成材率作為首要目標，創新采取“線上+線下+考核”的思路，運（yùn）用“在線布置作業專人指（zhǐ）導、線下引導（dǎo）參加社團鍛（duàn）煉、期末強（qiáng）化考核”等方式“混（hún）流成海”，不斷提升定向培養學生綜合素質。截至目（mù）前，采取微信、QQ等新媒體渠道，在定向培養學生群布置“學以成人”等公文寫作3場次，指導130餘人（rén）次（cì）完成寫作、組織引導40餘人參加（jiā）並（bìng）擔任學生會幹部，超過30人學業優秀並（bìng）拿到獎學金（jīn）。
來源（yuán）：中共九龍縣委組織部
撰稿：譚旭鋒
審稿：陳波
編輯：州委組織部黨員幹部信息管理科
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