青年教師是學校發展的未來和希望，一直（zhí）以來，達川區管村初級中學十（shí）分重視青年教師的培養。為提高學校青年教師教育教學和教學研（yán）究水平，促進青年教師專業成長，全麵提高學校教（jiāo）師隊伍的整體素質（zhì），加快學習型校園建設，真正（zhèng）發揮學校（xiào）名師工作室輻射帶（dài）動作用，達到（dào）在教學工作中“共（gòng）學、共教（jiāo）、共研、共成長”的目標，10月21日，達川（chuān）區管（guǎn）村初級中學（xué）在大會議室舉行了達川區（qū）管村初級中學2022年“青藍工程（chéng）”啟動儀式（shì）。會上，該校副校長何長明宣讀了青藍工程（chéng）師實施方案，並對青藍工程（chéng）教、學、研相關要求和考核（hé）工作作了詳細的說明。
在全體教師的見證下，該校黨支部書記、校長齊元貽同誌為（wéi）各位指導教師頒發聘書。
八位青年教師為他們的指導教師獻上鮮（xiān）花，從今天（tiān）起他們有了自己的專業指導老（lǎo）師，她們要向老師虛心學習、主動交流，希望在指（zhǐ）導教師的幫助下他們（men）會在教育教學的路上不斷成長，行穩致遠。
指（zhǐ）導教師代表——趙傳映老（lǎo）師發言表示：在（zài）今後定會言傳身教，率先垂範，將自己的教育教學經驗（yàn）毫（háo）無保留地傳給徒弟，認真做（zuò）好（hǎo）“傳、幫、帶”工作，做到“知無不言，言無不盡”努力做好青年教師的良師益友。在教學工作中不斷傳（chuán）播正能量，和徒（tú）弟互相聽課、共同探討。
青年教師代表——李豔（yàn）老師發言表示：在結對期間定會多聽課、多學習，虛心向（xiàng）師父（fù）們請（qǐng）教教學和課堂管理的方法。真心誠意（yì）地（dì）接（jiē）受師父（fù）的指導和督促（cù），繼承和發揚師父們（men）愛（ài）崗（gǎng）敬業（yè）、無私奉獻的精神，做（zuò）“四有”好（hǎo）老師，努力使自己成為管村中學教育事業的（de）傳承（chéng）者。
最後（hòu），齊（qí）元貽校長為（wéi）此次（cì）活動作總結發言。他希（xī）望（wàng）通過青藍工程傳承好（hǎo）學校良好的師德師風和敬業精神，同時希望各位指導教師應認（rèn）真履行好“傳、幫、帶”的（de）責任，助（zhù）力各位青年教師專業成長，希望各（gè）位青年教師能夠虛（xū）心學習，不（bú）斷提（tí）高自己的專業能力，達到青出於藍更勝於藍的目的。
此次“青藍（lán）工程”活動，為學校教（jiāo）師搭建了一個共同成長的平台（tái），我們堅信，在全體教師們的努力下，達川區管村初級中學的教育教學質量一定會穩步提升（shēng）。
文章來源於：http://www.xiangtianlong.com 初恋直播
網站內容來源於網絡（luò），其真實性與本站無關，請網友慎（shèn）重判斷
