來源（yuán）時間為：2022-08-08
根據《中共康縣委辦公室、康縣人民政府辦公室關於印發（fā）<康縣中小學（xué）幼兒園校(園)長聘任方案（àn）的（de）通知》(康辦字〔2022〕72號)精神，為了確保中小學校長聘任工作公開、公平、公正，並（bìng）取得圓滿，特向社會公告。
一、聘任範圍
本次實施中小學幼兒園（yuán）校(園)長（zhǎng）聘（pìn）任的學校為：完全中（zhōng）學、初級中學、九（jiǔ）年製學校、中心小學、職業中專、縣直（zhí）小學及縣直幼兒園。
二、職位、職數（shù）設置
完全中學（xué）、初級中學、九年製學校、中心小學、職業中專均設校長職數各1名，副校長職數（shù）各2名。
縣直小學（xué）及縣直幼兒園均設校(園)長職數各1名（míng），副（fù）校（xiào）(園)長職（zhí）數各2名。
全縣共37所學校，校長(園長)職數合計37名，副校長(副園長（zhǎng）)職數合計74名。
學校黨組織的設置按《中國共產黨（dǎng）黨和國家機關基層組織工作條例》及中共甘肅省委、中共甘肅省委教育工作委員會印發的《貫（guàn）徹落實<關於（yú）建立中小學（xué）校黨組織領導的校長負責製的意見(試行)工作方案》執行（háng）。
三、聘任方式
1.校(園)長競聘（pìn）共分七個類別，分類別按具體職數(即：完全中學（xué）1所1名（míng）、職業中專1所1名、初級中學8所（suǒ）8名（míng）、九年製學校7所7名、中心小學14所14名、縣直小學3所3名、縣直幼兒園3所3名)實行差額競聘(職數5名以下至少差（chà）額1名、職數5-10名至少（shǎo）差額2名、職數10名以上至少差（chà）額3名)，競聘結果按職（zhí）數和得分從高到低順序確定，聘任崗（gǎng）位在征求本（běn）人意見和實際工作需要的基礎上，由（yóu）校(園)長聘任工作領導小組（zǔ）辦公（gōng）室提出方案（àn），聘任工（gōng）作領導小組審定。
2.副校(園)長按崗位職數（shù）等額采取由（yóu）校(園)長提（tí）名推薦或（huò）縣教育局黨組推薦，縣教育局組織考察、聘任的方（fāng）式（shì）進行。
四、資（zī）格條件（jiàn）
一)全縣各類學校校長、副校長的聘任要符合以下條件。1.基本條件。
1)政治（zhì）立場堅定，堅持四項基本原則，始終與上級組織保持（chí）高度（dù）一致;2)堅決貫徹執行黨的教育方針、政策，堅決服從（cóng）教（jiāo）育行政部門的統一領導和管理;3)熱愛教育事業，為人師（shī）表（biǎo），具有良好的道德品質、全心全意為人民服務的宗旨意識（shí）和開拓創新、無私奉獻的精神;4)具有履行職責所需要（yào）的專業知識和較強的組（zǔ）織、管理、協調和領導能力;5)遵紀守法，廉潔自律，團結協作，作風（fēng）民主;6)社會公認，學生認可，家（jiā）長滿意，業績突出。2.任職（zhí）資格。
1)具有相應的教師資（zī）格和教（jiāo）師專業技術職（zhí）務。縣二中、職業中專校長、副校長必須具有高級中學及以上教師資（zī）格，中小學高級及以上教師專業技術（shù）職務(已在校長、副校長崗位的參與競聘（pìn）可放（fàng）寬到中（zhōng）小學一級（jí）及以上（shàng）教師專業技術職務)，大學（xué）本科及以上學曆;
初級中（zhōng）學、九年製學校校長、副校長必須具有初級中學及以上教師（shī）資格，中小（xiǎo）學一級（jí）及以上教師專業技術職務，大學（xué）專（zhuān）科及以上學曆;
縣直小學及中心小學校長、副校長必（bì）須具備小學及以上教師資格，中小學一級及以上教師專（zhuān）業技術職務，大學專科及以上學曆;
縣直幼兒（ér）園園長、副園長必須具備幼兒園及以上教師資格，中小學一級及以上教師專業技（jì）術職務，大學專（zhuān）科及以上學（xué）曆。
2)各類學校校長、副校長普（pǔ）通話水（shuǐ）平必須（xū）達到國家規（guī）定“二級乙等”及以上標準，並具有較強（qiáng）的教學科（kē）研、教育技術能力。3)按中央組織部、教育部印發的《中小學校領導人員（yuán）管理暫行辦法》(中組（zǔ）發〔2017〕3號)，中心小學及以上學校校長原則上應當具有兩年以上學校副職崗位任職經曆或者三年以上學校中（zhōng）層管理（lǐ）工作經曆，副校長應當具有一定的教育教學管理經驗。均須從事（shì）教育教學工（gōng）作5年以上。4)身心（xīn）健康。5)競聘校(園)長正職的，原則（zé）上應是（shì）中（zhōng）共正（zhèng）式黨員。6)符合《事業單位工作人員處分暫行規定》的要求。3.年齡要求。
參加競聘校(園)長崗位的人（rén）員，年齡必須在56周歲(1966年7月（yuè）31日後出生)以下（xià）;新提名副校(園)長崗（gǎng）位的人員，年齡控製在50周（zhōu）歲(1972年7月31日後出生)以下;已在副（fù）校（xiào）(園)長崗位繼續提名為副校（xiào）(園)長的，年齡控製在56周歲(1966年7月31日後出（chū）生)以下。
二)對於校長(專職書記)任期（qī）屆滿考核，存在以下情形之一的不得（dé）報名參加競（jìng）聘。1.任（rèn）期屆（jiè）滿綜合考核（hé）最終得分達不到60分的（de）。
2.任期內學校（xiào）教育教（jiāo）學質量在同類學校(按鄉鎮中心小學及縣直小學、九年（nián）製小學部及初中部（bù）、初（chū）級中學分別比較)考評中，中心小學(含城區小學（xué）)累計3次（cì）倒（dǎo）數三名以內的（de）;九年製（zhì）學校小學、初中均（jun1）累計2次倒數一名的;初級中（zhōng）學累計2次倒（dǎo）數一（yī）名的。
3.任期內學校發生（shēng）特重大責任事故、出現教師違背職業（yè）道德，造成社會不良影響的。
五、聘任程序
一)發布公告。縣教育局（jú）對中（zhōng）小學校長聘任製改革的指導思想（xiǎng）、工（gōng）作原則、聘任範圍、資格條（tiáo）件、職位設置、聘任（rèn）程（chéng）序等有關政策以（yǐ）一定方式進行（háng）公布，使廣（guǎng）大教職工明確校長聘任製改革的有關政策。二)宣傳動（dòng）員。各鄉鎮、各級各類學校和有關部門要采取多種方式，向廣大教職（zhí）工和群眾大力（lì）宣傳實行校長聘任製改（gǎi）革的目的意義、基本原則和方法步驟，營（yíng）造（zào）推行校長聘任製改革的良好社會氛圍。三)組織報名及資格（gé）審查。中小學校(園)長聘（pìn）任工作領導小組辦公室按照規定（dìng）的資（zī）格條件，切實做好組織報名工作。競聘人員每人隻限報（bào）一個類別的（de）校長（zhǎng）職位（wèi）。報名時要向中小學幼兒園（yuán）校(園)長聘任工作領導小組辦公室提交競聘（pìn）校長申請書（shū）、近期免（miǎn）冠小二（èr）寸證件照片2張、身份證、畢業證、教師資格證、專業（yè）技術職務任職資格證、普通話（huà）等級證書等相關證件原件及複印件。中（zhōng）小（xiǎo）學幼兒園校(園（yuán）)長聘任工作領導小組（zǔ）辦公室嚴格按照規定的資格條件，對參加競聘校(園)長的（de）報名人員進行資（zī）格初（chū）審後，提交（jiāo）縣聘任領導小組會議（yì）審定。四)競聘考試。經審查符（fú）合條件的人員，由領導小組集中組織，采取筆試形（xíng）式進行，卷麵分值100分，答卷時間為2小時30分鍾。五)組（zǔ）織考察。校長競聘工（gōng）作組對競聘人員通過召（zhào）開全體教職工大（dà）會(應邀請所在鄉（xiāng）鎮縣人大代表、政協委員和（hé）學生家長代表參加。人大代表和（hé）政協委員（yuán）參加人數必須在60%以上，學生家長每個年級（jí）必須在2名以上)，采取民主測（cè）評、個別談話、查閱（yuè）資料、綜合評價（jià）等方法（fǎ）從德、能、勤、績、廉諸方麵進行考察，全麵、係統（tǒng）、客觀、公（gōng）正地對競聘（pìn）人員進行評價。民主測評實到（dào）人數要達到應（yīng）到人數的（de）90%以上，談話覆蓋麵要達到（dào）實到人數的70%以上。同時，要認真聽取學校所在鄉鎮黨（dǎng）委、政府的意見。六)確定擬聘對象。競聘（pìn）人員最終成績按（àn）筆試成績的百分之五（wǔ）十（shí）、民主測評成績的百分之十五、個別談話成績的（de）百分之十五、綜合評（píng）價成績（jì）(校長、副校長、園（yuán）長（zhǎng）、副園長按任期屆滿（mǎn）考核（hé）量化最（zuì）終得分按（àn）比例（lì）計入評價成（chéng）績;其他中層（céng）幹部參照政治思想表（biǎo）現、工作紀律、工作業績由考核組量化評（píng）分)的百分之二十的比（bǐ）例計算(具體按領導小組辦公室製（zhì）定的《康縣中小（xiǎo）學幼兒園校園長聘任工作實施方案》執行)。按本方案聘任方式第一條確定擬（nǐ）聘任對（duì）象。七)公示。經縣中小學幼兒園校(園)長聘（pìn）任工作領導小組（zǔ）審核確定的校(園)長擬聘對（duì）象（xiàng），在全縣（xiàn）及學校所在（zài）地以一定方式公示一周（zhōu），廣泛聽取教職工和群眾的意（yì）見。八)聘任（rèn）。對公示無異議的校(園)長擬聘對象，由縣教育局行文聘任，同時簽訂《康縣中小學校（xiào）長任期目標責任書》。對公示過程（chéng）中有異（yì）議的，本著實事求是的態度，進行調（diào）查（chá）核實，經核實確有問題的，取消聘任資格;沒有問（wèn）題的，按正常程序聘任。六、聘任期限
校(園)長、副校(園)長聘期均（jun1）為三年，實行一（yī）年試用期，試用期滿，經考核不能勝任工作的（de）予以解聘，由學校安排到教師崗位工作。
七、實施時間
中小學校長聘任工（gōng）作從2022年8月2日（rì）開始至2022年8月23日結束，具體時（shí）間安（ān）排：
8月2日印發方案（àn）、發布公告，開展宣傳（chuán）動員。
8月4日（rì）—7日組織報名及資格審查。
8月8日競聘考試。競聘考試由領（lǐng）導小組集中組織進行。
1)考（kǎo）試時（shí）間：8月8日9:00—11:302)考試地點：康（kāng）縣（xiàn）一中3)相關要求：參加競聘考（kǎo）試人員務於（yú）上午8點20分到達考（kǎo）點進行安全檢查，隻允（yǔn）許攜帶考試用（yòng）筆及身份證、準考（kǎo）證進入考場，嚴禁攜帶通（tōng）訊設備及其他材料。
為加強新冠肺炎疫情防控工作，所有進入考點的競聘人員除按康縣新冠肺炎疫（yì）情聯防聯控領導小組（zǔ）辦公室發布的（de）《關於進一步做好新冠肺炎疫情（qíng）防控工作（zuò）的（de）通告(第30號（hào）)》執（zhí）行外（wài），按省疫情聯防聯控領導小組辦公室（shì）《關於統籌做好我省高校畢業生校園招聘活動新冠肺（fèi）炎疫情（qíng）防控工作的通知》(甘疫防辦明電〔2022〕77號（hào）、甘（gān）機發4698號)在進（jìn）入考點時一律核驗身份、查驗其身份證、準考證（zhèng）、健康碼（mǎ）、行程碼(需滿足7天內無中高風險地區及（jí）所在縣區旅居史，對（duì）有低風險地區7天旅居史的人員，3天內應完成2次核酸（suān）檢測，並做好健（jiàn）康監測。)、24小時內核酸檢測陰性證明並接受體溫檢（jiǎn）測，體溫正常(不超過37.3℃)且甘肅健（jiàn）康碼為綠碼、行程碼未到過中高疫情風險區的，方可參加考試。進入考（kǎo）點、考場必須全程佩戴口罩(所需口罩自備)、保持安全距離，避免聚集。
競聘人員近期要避免在（zài）國內疫情中高風險地區或國(境)外旅行（háng）、居住，避免與新冠（guàn）肺炎確診病例、疑似病例（lì）、無症狀感染者及中高風險區域人員（yuán）接觸;避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集（jí），如出現“黃碼”或（huò）“紅碼”，將影響正常參加競聘考試。
8月9日（rì）—11日綜合考（kǎo）察。
8月12日最終成績計算（suàn）。
8月15日—19日確定擬聘人選（xuǎn）。
8月20日（rì）—22日對擬聘校長進行公示，待公示無異議後，發文聘任。
副校(園（yuán）)長的考察聘任（rèn）工作另（lìng）行通知。
八（bā）、組（zǔ）織領導
為了加強實施中小學（xué）幼兒園校(園)長聘任工作的領導，縣委（wěi）、政府成立了康縣中小學幼兒園校（xiào）(園（yuán）)長聘任工作領導小組，領導小組下設辦（bàn）公（gōng）室（shì），辦公室設在教育局。
聯係電話：0939-5939305
九、工作監督
中小學校長聘任工作由縣紀委監委負責監督。
監督（dū）電話：0939-5120155
本公告自（zì）發（fā）布之日（rì）起生（shēng）效。
康縣中小學幼兒園校(園)長
聘
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