來源時（shí）間為：2022-09-22
據當地一位網友介紹，自己是應縣進修校（xiào）一名退休教師，根據三單位聯合下發的晉人社發《2016》56號文件（jiàn）精神，關於機（jī）關事業單（dān）位養老（lǎo）保險製度（dù）改革後對原勞模等榮譽人員發放一次性退休補貼的通知文件中，附件一（yī）第三款原提高退休比例5%的對像：第七（qī）條：中小學《含中專、技校》從事教學工作滿30年以（yǐ）上的男教師，滿25年以上的女教師。
2021年國慶前幾天（tiān），應縣財（cái）政給中小（xiǎo）學、幼兒園、縣職業技朮（zhú）學（xué）校《中（zhōng）專待遇》符合條件的退休教師都補發了（le）（文件（jiàn）裏沒有幼兒園（yuán），但也補發（fā）了），而唯獨不給教師進修校的退休教師補發，教師進修校是教育局領導下的具有（yǒu）獨（dú）立法人資格的（de）辦（bàn）學主體，進修校的教師來源於中小學而又服務於中小學，又不同於教育局科室的人員，教師進修校教師的職稱都是（shì）中小學教師的職稱，沒退休前（qián）想評個副高職稱，報到（dào）市裏麵打了回來，說進修校是中等專（zhuān）業學校，必須把原中學一級教師變為（wéi）講師才能評副教（jiāo）授（shòu）。
朔州（zhōu）市（shì）應縣人力資源和社會保障局回複：
依據《關（guān）於轉發中共山西省委組織部、山（shān）西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳<關（guān）於機關事業單位養老保險製度改革後對原勞模等（děng）榮（róng）譽人員發（fā）放一次性（xìng）退休補貼的通知的通知（zhī）》（朔人社發（fā）[2016]114號）文件精神，符合一次（cì）性退休補貼人員，各（gè）縣區所屬機關事業單位的工作人員由各縣區人力資源和社會保障局匯總後每季度末報市人力資源和社會保障局（工資福利科）審批。
後經應縣人力資源和社會保障局工作人員請示市人力資源和社會保障局工資福利科，答複如下：依據《中華人民共和國教（jiāo）師法》及中共山西省委組織（zhī）部、山西省人力資源和社會保障（zhàng）廳、山西省（shěng）財政廳《關（guān）於機關（guān）事業單（dān）位養老保險製度改革後對（duì）原（yuán）勞模等榮譽人員發放一次性退休補貼的通知》（晉人社廳發［2016]56號）文件，教師進修（xiū）學校、黨校、教學研究室、電大、農廣（guǎng）校、少體（tǐ）校等單位退休人（rén）員不在發（fā）放一次性退休補貼範圍。
教師（shī）進修學校屬於中等專業學校，教（jiāo）師必須具（jù）備中等專業專業學校教（jiāo）師資格，職（zhí）稱序列應為講師序（xù）列，中小學教師不屬於講師序列（liè），因此，教師進修學校教師必須走講師序列，並且具備中等（děng）專業學（xué）校教師資格。
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