來源時間（jiān）為：2022-07-18
教育強則國家（jiā）強，人才興（xìng）則（zé）民族（zú）興。
一個個高質高標的教研團隊，一項項破除瓶頸的科研項目，一次次建章立製的創新改革（gé）……在鄂爾多斯應用技術學（xué）院、鄂爾多斯職業學院、內蒙古（gǔ）民族幼兒師範高等專（zhuān）科學校、鄂爾多斯生態環境職業學院，這樣鮮活多（duō）“才”的故事每時每刻都在發（fā）生。因時而（ér）進、因勢而新。人才工作進入新時代，作（zuò）為培養優秀學生、吸引高（gāo）水（shuǐ）平師資的重要園地，我市四所高校不約而同（tóng）地選擇做好同一道“必（bì）答題”——大力營造識才愛才敬才環境，主（zhǔ）動匯聚人才、持續培養人才、全麵團結人才、積（jī）極成就人才，以（yǐ）“引才陣地”“聚才高地”和（hé）“育才窪地”，為我市全麵高質量發（fā）展注入“原動（dòng）力”。
優化（huà）“指揮棒”
打造人才“引流器”
2022年（nián）3月16日下午，鄂爾多（duō）斯市人民政（zhèng）府和自治區教育廳召開線（xiàn）上戰略合作簽約儀式，通過“雲端”簽署共建鄂爾多斯應用技術（shù）學院協議。旨在建設自治區（qū）特色鮮（xiān）明的高水平應用型大學，為（wéi）區域經濟社（shè）會發展提（tí）供（gòng）人（rén）才支（zhī）持和科技支撐。
熱烈的掌聲（shēng），蘊含了鄂爾多斯對高校人才工作滿滿的期望。
鄂爾多斯市始終圍繞“培養什麽人、怎樣（yàng）培養人（rén）、為誰培養人”這個時代（dài）大課題，持（chí）續強化（huà）頂（dǐng）層設計，不斷優化（huà）“指揮棒”，將高校人才工作列為全市人才工作“棋局（jú）”中（zhōng）的關鍵一（yī）步，千方百計將人才製度優勢轉化為創新人才培養優勢，轉（zhuǎn）化為高質量發展的推動力。民族幼兒師範（fàn）學生（shēng）組織參（cān）與（yǔ）的文化（huà）活動（dòng）。
2021年8月，鄂爾多斯市出台（tái）“人（rén）才新政30條”，隨後（hòu）又針對我市高等（děng）教（jiāo）育人才引進出台了（le）配套辦法《鄂爾多斯市高等教育人才（cái）引進專項支持計劃實施辦法》，強化對我市高等教育人才的支撐，大力支持我市高等院校自主引才。
政策（cè）優、力度大、層級多、方式活（huó），引才育才力度空前。“含金量”十足的政策也（yě）讓四所高校因地製宜、乘勢（shì）而上，跑（pǎo）出引才“加速度”。
例如，內蒙古民族幼（yòu）兒師範高等專科學校，積極探索建立係統化、多樣（yàng）化的人才引進機製（zhì），製定《外聘教師管理辦法》《技術技（jì）能型兼職專家（jiā）管理辦法》，選聘兼職教師29名，柔性（xìng）引（yǐn）進技術技能型教師（shī）40人，聘請兼職教授（shòu）70人，教師教學科（kē）研能力得到明顯（xiǎn）提升，為推進“雙高”建設（shè）和內涵發展提供強有力的人才支撐。自治（zhì）區（qū）技能大師、“草原英才（cái）”高海兵指（zhǐ）導學生實踐操作（zuò）。
還有，鄂爾多斯應用技術學院先後4次組織公開招聘，引進高層次人才和各專業緊缺教師85名；鄂爾多斯生態環境職業學院先後招聘、引進高層次人才71人（rén），出台《企業實踐指導教師管理辦法》，引進技術技能型兼職教（jiāo）師、合作企業派（pài）駐教師24人，有（yǒu）效改善（shàn）了師資（zī）隊（duì）伍年齡、學曆（lì）、專業結構；鄂爾多斯職業學院實施“教師隊伍素質提升計劃（huá）”，培養了一批自治區草（cǎo）原英（yīng）才、自治區技能大師、自治區教學名師、自（zì）治區教壇新秀等優秀人才。自治區“草原（yuán）英才（cái）”杜秀波指導學生實踐操作。
才有所望，政有所向。在政策（cè）紅利的釋放下，一支具有一定規模、素質優良、門類齊全的專家人才隊伍在各高校集聚，為（wéi）鄂爾多（duō）斯後續高質量發展積蓄了強大動力。
建好“賽（sài）馬場”
橋接特色“產（chǎn）業鏈”
2022年5月，內蒙古民族幼兒師範高等專科學校先後與鄂托克旗、鄂托克前旗、烏審（shěn）旗、杭錦旗舉行校地合作共建職業教育基地簽約儀式，與（yǔ）各旗教育體育局簽署（shǔ）共建教育實踐基地（dì）協議，為幼兒園、烏蘭牧騎、青少年活動中心、美術館頒授“實習就業基地”牌，通過建立多層次的長期合作關係，為（wéi）學前教育、藝術等專業學生實踐鍛煉、素質提升拓展了新途徑，為校地（dì）雙方交流互助、共建（jiàn）發展搭建新平台，一批高校畢業生將在這裏為自（zì）己的職業（yè）生涯“打CALL”。民（mín）族幼兒（ér）師範學生學習幼兒看（kàn）護。
城市發展靠人才，企業發展更離不（bú）開人才（cái）。
每一所高（gāo）校都有自己的（de）特色，人才工（gōng）作也是如此，需要堅持特色引領。鄂爾多斯市高校精設“賽（sài）馬”賽場，結合區域實際、產業優勢和發展需要，著力推進創意、創（chuàng）新、創業“三創融合”的高層次創新創業教育，激發和培養學生的首創精神、企業家精（jīng）神，持續為企業輸入“良馬”。
例如，鄂爾多斯（sī）職（zhí）業學院針對我市目前的產業優勢（shì）和人才（cái）缺口，設置了機電工程係、信息工程係、資源工（gōng）程（chéng）係（xì）等重點係部，在人才培養和人才培訓上持續創（chuàng）新，讓人才工作和地方發展互有助益、同頻共振。構建（jiàn）“校政行園企”合作辦學模（mó）式，推動校企合作，促進產教融合。牽頭成立鄂爾多斯市（shì）化工職教集團、汽車職教集團，鄂爾多斯新能源職教集團；加（jiā）強校外實訓基（jī）地建設，推進“訂單（dān）培養”“冠名培養”；4個現代學徒製試點專業通過教（jiāo）育部驗收，新增校內外實訓基地90個，畢業生（shēng）初次就業率始終保持在90%以上。獲評“內蒙古自治區高技能人才培訓（xùn）基地”，建立產（chǎn）學研合作基地（dì）4個、校企合作（zuò）工作室1個。
例如，鄂爾多斯生態（tài）環境職業（yè）學院聚焦生態環境保護、現代農牧業、現代服務業（yè）等領域，設置（zhì）了農林牧漁、資（zī）源環境（jìng）與（yǔ）安全、能（néng）源動力（lì）與材料、食品藥品與糧食、裝備製造（zào）等10類22個專業。建成空乘專業模擬實訓（xùn）室、動物醫學（xué）實驗實訓室、食品加工技術專（zhuān）業烘焙教室、組培實驗室等一批實訓場地，現有實驗（yàn）實（shí）訓室102個。牽頭組建鄂爾多斯（sī）生態環境職（zhí）業教育集團，先後與168家企業和（hé）社會組（zǔ）織建立校企合作關係，建成校（xiào）外實訓基地28處。2021年經（jīng）自治區人民政府批複同意，設立“鄂爾多斯（sī）技師學院”，可（kě）開設5個專（zhuān）業的預備技師、高級技工、中級技工教育。先後獲評（píng）自治區科（kē）普教育基地、自治區退役軍人職業技（jì）能承訓基地、鄂爾多斯市高校畢（bì）業生創業培訓（xùn）基地、鄂爾多斯市鄉村振興人才培訓基地。
……鄂爾多（duō）斯生態環境職業學院（yuàn）連續兩年與市委組織部聯合開辦嘎查村後備幹部大專班。
鄂爾多斯市高校人才工作堅持帶著“需求側”，走進“供給側”，精準提高人才培（péi）育與產業發展匹配度。以能源產（chǎn）業、新興產（chǎn）業、現代服務業為（wéi）主導方向，推進產業集群培育行動，圍繞重點打造的18條產業鏈，推進高校人才培（péi）育，不斷拓寬畢（bì）業生就業渠道（dào），促進畢業生更加充分（fèn）、更高質量就業。
如此，高校成為人才和企業的橋梁，讓一批優秀畢業生走出校門（mén）便踏上職業舞台，成為我市先進裝備製造業、現（xiàn）代能源產業等特色優勢產業的生（shēng）力軍。
盤活“蓄水池”
搭（dā）建聚才“群雁陣”
A類人才（cái）的安（ān）家補貼額度“一人一議”，科研啟動經費不低於100萬元。對於引進的取得正高級專業技術（shù）職稱人員、博士畢業生、“雙師型”高技（jì）能人才等急需緊缺人才，業績能力特別突出的，在5年內可享受每（měi）人每年最高30萬元的崗位特聘補貼（tiē）。對於校內培養培育（yù）的本土人才，符合條件的也可同等（děng）享受科（kē）研啟動經（jīng）費支持……鄂爾多斯市高校人才引進配套辦法中，引才、留才的舉措可謂（wèi）“誘人”。
環境好、生態優，則人才聚、事業興。
高校教（jiāo）師是（shì）文明（míng）賡續的傳道者（zhě）、民族（zú）複興的築夢人、學生成長的領航員、學術創新的主力軍。全市各高校在對引進人（rén）才全麵落實安家補（bǔ）貼（tiē）、科研啟動經（jīng）費和崗位特聘補貼等專項支持政策外，還堅持結合高校教師的崗位（wèi）特點和職責（zé）要求，健全以創新能力、質量、實效、貢獻為導向的人才評價體（tǐ）係，營造公平公正的人才成長環境，讓人人都有成長成才、脫穎（yǐng）而出的通道，安得下心、沉得住氣、坐得住冷板凳，使人才活（huó）力競相迸發，科研成（chéng）果（guǒ）如潮湧動。
數據是最有說服力的（de）——
內蒙古民族幼兒師（shī）範高等專科學（xué）校出台了《教職（zhí）工獎（jiǎng）勵暫行辦法》《教（jiāo）職（zhí）工攻讀學（xué）位和訪學研（yán）修管理辦（bàn）法》，不同扶持政策（cè）讓人（rén）才能夠靜（jìng）心做學問、搞研究，多出成果、出好成果；學（xué）校現有全區（qū）高校“黨課名師（shī）”1人，自治區（qū）教學名師1人，自治區（qū）級教學能手2人，自治區級教壇新秀2人，自治區非物質文化遺（yí）產（chǎn）傳承（chéng）人1人。鄂爾多斯生態環境職業（yè）學院舉辦空中（zhōng）乘務專業服務技能大（dà）賽。
鄂爾多斯生態環境職業（yè）學院（yuàn）出台《科研團隊建設與（yǔ）管理辦法（fǎ）》《科研計劃項目管理辦法》，2021年獲批自（zì）治區級科（kē）研項目14項，市級科研項目5項，企事業單位橫向合作科研項目3項。首（shǒu）次獲批自治區科技關鍵技術項目（mù）、自治區哲學社會科學研究專項、農業部國家重點實驗室項目。鼓勵支持師生參加各類技（jì）能大賽（sài），取得全區高職技能大賽水處（chù）理工程技術一等獎、“花藝（yì）”賽項二等獎、全國高等學校民（mín）航服務技能大賽季軍等成績（jì）。
鄂爾多（duō）斯職業學院獲準立項教育部、自治區級科技項目80餘項；獲得省部（bù）級以上科技成果獎勵50餘項；獲（huò）得（dé）國家發明專利、實用新型專利80餘項；培育建（jiàn）設（shè）科技創新團隊5個，建成產學研合作基地11個（gè）；出版專著、譯著、規劃（huá）教材60餘部，發表論文600餘篇（piān）；建成自治區社會（huì）科（kē）學（xué）普及基地、鄂爾多（duō）斯學研究（jiū）基地各1個；建成自治區“創新先鋒號”、自治區“創新先鋒崗”各1個。
……
除了在創新機製上下功夫（fū）、想對（duì）策，完善學科建設（shè）、科研攻關等（děng）發展布局，各高校還抓牢、抓實人才管理和人才服務這個一體兩麵，在硬（yìng）件保（bǎo）障、空間保（bǎo）障、生活服（fú）務（wù）保障上下功夫，做到事業引人、平台（tái）助人、保障宜人、感（gǎn）情暖（nuǎn）人，構建（jiàn）“群雁”集聚的人才高地（dì）。
“十年之計，莫如樹木（mù）；百（bǎi）年（nián）之計（jì），莫如樹人。”隨著人才工作進入新時（shí）代（dài），全市各高校必將馳而不息、久（jiǔ）久為功，全力鍛造真（zhēn）誠關心人才、愛護人才、成就人才的大舞（wǔ）台（tái），助力鄂（è）爾多斯成為各（gè）方英才追夢之處（chù）、築夢之地、圓夢之城！
鄂爾多斯日報社全媒體記者：張曉豔
原標題：《高質量發展看鄂爾多斯丨智“匯”象牙塔“才”聚新高地》
閱讀原（yuán）文
特別聲明本文為澎湃號作者或機構在澎湃新聞上傳並發布，僅代表該作者或機構觀（guān）點，不代表澎湃新聞的觀點或立場，澎湃新聞僅提供信息發布平台。申請澎湃號請用電腦訪問http://renzheng.thepaper.cn。
文章來源於：http://www.xiangtianlong.com 初恋直播
網（wǎng）站內容來源於（yú）網絡，其真實性與本站無關（guān），請網（wǎng）友慎重判斷
