來（lái）源時間（jiān）為（wéi）：2022-04-20
根據工作需要，經研究，我縣部分學（xué）校擬在湖南文理學院公開招聘教師，現將有關事項公布如下：
一、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，采取考試和考察相結合的方式進（jìn）行。
二、招聘崗位、計劃及要求
招（zhāo）聘計劃52名。具（jù）體招聘崗位、計劃及要求詳見《漢壽縣2022年（nián）赴高校公開招（zhāo）聘教師崗位條件及數量表》(附件1)，其中（zhōng）：
1.專業名稱主要參考《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目（mù）錄（lù）》;
2.30周歲及以下是指1992年1月1日（rì）及以後出生，以此類推。
三、招聘條件
一)基本條件1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人（rén）民共和國憲法和法律;
3.具有良好品行和職業道德;
4.具備（bèi）崗（gǎng）位所需的專業或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.崗位所需（xū）要的其他條件（jiàn）。
二)應聘（pìn）人員有下列情形之一的，不得報名：1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨（dǎng）紀、政紀處分或正在接受紀律（lǜ）審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調（diào）查尚未作出結論（lùn）的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反（fǎn）《事業單位公開招聘（pìn）違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.在讀全（quán）日製研究（jiū）生不（bú）得以本科學曆報考,其他情（qíng）形依此類推（tuī）;2022屆高校（xiào）畢業（yè）生須在2022年7月31日前取得畢業證和學位證;
6.服務期未滿的公務（wù）員(含參照公（gōng）務員（yuán）法管理的事業（yè）單位工作人員);
7.法律、政策規定（dìng）不（bú）得聘用為事業單位工（gōng）作人員的其他（tā）情形的人員（yuán）。
四、招聘程序及辦法
一)發布信息。(4月18日—5月10日)在漢壽縣人民政府官網、漢壽教育（yù）網、漢壽融媒和省內部分高校網站公開發布招聘信息。二)網上預約報名。(5月7日—5月9日)所有報考人員需通過網上進行預約報名（míng），每人限報一（yī）個崗位（wèi）。網上預約報名者須在網站公告處下載並填好《湖南省事業單（dān）位公開招聘人員報名表》(附件2)，粘貼本人近期電子照片，發送到指定信（xìn）箱：54111011@qq.com。三)現場報（bào）名和資格審查。(時間待（dài）定)待疫情情（qíng）況允許後，招聘小組到湖南（nán）文理學院船（chuán）型教（jiāo）學樓（lóu）內進（jìn）行現場報（bào）名和網上預約（yuē）報名者的資格審查（chá），時間另行通知。資格審查合格人員名單在縣人民政（zhèng）府官網和漢壽教育網予以公示。
現（xiàn）場報名和資格審查時須提（tí）供以下資料：
1.個人從網上下載並填好的《湖南省事業單位公開招聘報名表》;
2.本人有效（xiào）身份證;
3.學曆學位證（zhèng）(2022年應屆畢業生提供《畢（bì）業生就業推薦表》和（hé）所在高校教務處審核蓋章的學業（yè）成績登記表);
4.教（jiāo）育部（bù）學曆證書電子注冊備案表(2022年應屆畢（bì）業生提供教育部學籍在線驗證報告);
5.教（jiāo）師資格證;
6.本人近（jìn）期一寸同底（dǐ）免（miǎn）冠（guàn）彩（cǎi）色照片（piàn）2張（zhāng）;
7.在校表現、社會實（shí）踐活動、實習經曆、獲獎（jiǎng）情況等方（fāng）麵的相應（yīng）證明材料。
以上資料中所列相關證書（shū）、證件需提供原件和複印件各一份。
應聘人（rén）員提交的各種資料和信息（xī）應當（dāng）真實、準確，確保誠信參考。資格審（shěn）查（chá）貫穿（chuān）招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報名條件者，一經查（chá）實，隨時取（qǔ）消資格。
四)確定開考崗位。原則上按資格初審（shěn）合格（gé）人數與招聘崗位計劃數不低於3：1的比（bǐ）例確（què）定。對少數專業特殊或確實難以形成競（jìng）爭的崗位，經縣人社局批準，可適當降低開考比例或相應核減、取消招聘崗位計劃。五)考試（shì）。本次招考采取高校現場招聘的方式進行（háng），總分為100分。高校現場招聘原則上隻進（jìn）行麵試，麵試方式為教學試講，如有（yǒu）招聘崗位報名人數過多，麵試工作難以開展，該崗位將進行（háng）筆試。考試時間、地點以電話通知為準。各個環節考試成績在縣人民政府官網和漢壽教育網予以公示。1.筆試：(具體時間待定，預計5月上中旬（xún）)筆試內容為（wéi）相應崗位（wèi）專（zhuān）業知識。
2.麵試：(具體時間待定，預計5月上中旬)直接進行麵試的崗位資格（gé）初審合格人員即為麵試對象（xiàng），直接麵試人員麵試（shì）分數應不低於60分。進行筆試（shì）的崗位，根據應聘同一崗位（wèi）筆試成績（jì）從到低分，按招聘崗位計（jì）劃數與參加麵試人數1：2的比例確定麵試對象，麵試入（rù）圍對象最後一名筆試成績（jì）相同的，均進入（rù）麵試。麵試方式為教學試講。麵試時長為10分鍾。
3.成績合成：
綜合成績=筆（bǐ）試成績×50%+麵試成績×50%
麵試成績=備課成績×30%+試講成績×70%
綜合成績相同者，以筆（bǐ）試成（chéng）績高者為先。筆試成績（jì）與麵試成（chéng）績均相（xiàng）同者，以麵試成績不去除分和最低（dī）分排名。如再相同者，則另行加（jiā）試。
隻進行麵試的崗位（wèi），麵試人員成績（jì）即為綜合成績。麵試成績相同者，以麵試不去除分和最低分的總成績排名。如再相同者，則另行加試。
綜合成績按四舍五入法保留小數點後兩位。
六)體檢。(具體時間待定)根據應聘同一崗位考（kǎo）試綜合（hé）成績從到低分，按招聘崗位計劃數等額確（què）定體檢對（duì）象。綜（zōng）合成績相同的，以筆試成績高者為先。體檢項目和標準參（cān）照《公務員錄用（yòng）體（tǐ）檢通用（yòng）標準(試行（háng）)、湘禁毒委〔2020〕26號文等（děng）執（zhí）行。七)考察。體檢合格（gé）人員由用人單位及其主管部門共同對其思（sī）想政治表現、遵（zūn）紀（jì）守法、道德品質、業務能力（lì）、工作實績、應聘資格條件等（děng）方麵的（de）情況進行考察。八)遞補。如有體檢（jiǎn）或考核不合格者，不予聘用。用（yòng）人（rén）單位根據空缺（quē）名（míng）額，經主管部（bù）門審查並報縣人社局審核同意後，可按應聘（pìn）同一崗位考試綜（zōng）合成（chéng）績和體檢、考察（chá）結（jié）果依次（cì）等（děng）額遞補一次。九)公示。根（gēn）據考試、體檢和考核結果，由招聘單位及其（qí）主管部門共同確定擬聘人員名單，並將擬聘人員名單按要求提（tí）交縣人（rén）社局（jú）進行審查。審查合格擬聘人員（yuán）名單在縣人民政府官網（wǎng）公示，公示（shì）期不少於7個工作日（rì）。十)聘用審批。公（gōng）示期滿無異議的，由用人單位填（tián）寫《湖南省事業單位聘用人員名冊》和《湖南省事業單位聘用人員登（dēng）記表》，連（lián）同“擬聘人員公示情況（kuàng）報（bào）告（gào）”和本人檔案（àn）經主管部門審（shěn）核（hé），縣人社局審批，報市（shì）人社局備案後，按規定（dìng）辦理相關（guān）聘用手續。根據擬聘人員職稱、學曆等結合單（dān）位崗位設置情況兌現其工資福利待遇。五、組織、紀律與監督（dū）
一)加強領導。成立漢壽縣公開招聘（pìn）教師工作領導小組（zǔ）。縣（xiàn）委常委、常務副縣長熊毅任組長，縣委常委、組織部部長（zhǎng）王君、副縣長王夏一、副縣長曾峰任（rèn）副組長（zhǎng）,縣委組織部、縣紀委（wěi）、縣人社局、縣委編辦（bàn）、縣財政局、縣教育局、縣人大社會建設委為成員單位，辦公室設縣人社（shè）局。整個招聘（pìn）工作由縣人社局統（tǒng）一組織（zhī）實施。二)加強監督。必須嚴格按本方案規定的程序和有關文件要求執行。在實施過程中有異常情況和問題及時報告市人社局（jú）。整個招聘工作在（zài）縣人大（dà）、縣紀（jì）檢監察部門的全程監督下進行，自覺接受（shòu）社會的監督，確保本次招聘工作公開、公平、公正。三)嚴肅紀律。嚴格執行國家、省、市有關事業單位（wèi）公（gōng）開招聘人員紀律規（guī）定，認真落實公開招聘（pìn）工作中的公開製度、回避製度、申報核準製度和考（kǎo）試製度。對於違反公開招聘程序和（hé）紀律規定的（de）工作人員（yuán），視情予以批評（píng）教育，造成不良影響或後果的嚴肅（sù）處（chù）理;對違反公（gōng）開招聘紀律的應聘人員，一經查（chá）實依規取消考試資格或聘（pìn）用資格。六、注意事項
一)實行誠信考試。報（bào）考人員需按（àn）照公告要求，誠信參與考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀（jì）違規違法，不隨意放棄。資格審查貫穿（chuān）於（yú）工作全過程，報考者填寫（xiě）信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負（fù）;在任何環節發現（xiàn）報考人員不符合報名條件或（huò）弄（nòng）虛作假的，均取（qǔ）消考試資格。
二)落實疫情防控要求。請考生嚴格遵守常德市疫情防控要求，考試各環節除核驗身份外，其餘時段需全程佩戴口罩。進入（rù）考場前，需測量體溫並查驗考生準考證、身份證、考前24小時內電子健康碼和通信大數據行程卡狀態信息彩色截圖(彩色打印)、考前48小時內（nèi）新冠肺炎病毒核酸檢（jiǎn）測報告、《新冠（guàn）肺炎疫情期間流行病（bìng）學史調（diào）查問卷》，並（bìng）按以下原（yuán）則處理（lǐ）：
1.防疫健康碼及行程碼為（wéi）綠碼(經國務院客戶端“防疫行程卡”入口查詢的行程卡，備注提示14天內到訪過帶“*”城市（shì）的視為（wéi）黃卡)、考前48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測為陰性、現場體溫（wēn）測（cè）量正常(<37.3°)、無（wú）新冠肺炎相關症狀的考生，且無不得參（cān）加考試其他情形之列的考生，方可進入考點參加考試。
2.有以下情況之一者不允（yǔn）許參加考試：
①無準考證、身份證（zhèng），不能提（tí）供（gòng）考前（qián）24小時內電（diàn）子（zǐ）健康碼和（hé）通信大數據行程卡狀（zhuàng）態信息彩（cǎi）色截（jié）圖(彩色打印（yìn）)、考前48小時內新冠肺（fèi）炎病毒核酸檢測陰性（xìng）報告、《新冠（guàn）肺炎疫情期間流行病學史調查問卷》的;
②防疫健康碼或行程碼為紅碼或者黃碼的(經國務院客戶端“防疫行程卡”入口查詢（xún）的（de）行（háng）程卡，備注提示14天內到訪過帶（dài）“*”城市的視為黃卡);
③現場測量體溫不正常(體溫（wēn）≥37.3℃)，適當休（xiū）息後使用水銀體溫（wēn）計再次測（cè）量體溫仍然不正（zhèng）常的;有發（fā）熱、咳嗽、肌肉酸痛（tòng）、味嗅覺減（jiǎn）退或喪失等（děng）可疑（yí）症狀的;
④考前（qián）28天內有境外或港澳台旅居史的;
⑤近14天有（yǒu）中高風險地區、封控封管地區等涉疫地區所在地市及旅居（jū）史的;
⑥考前28天（tiān）內判定為新冠（guàn）病毒感染者的密（mì）切接觸者或與已公布的確診病例、無症（zhèng）狀感染者活動軌跡（jì）有交集的;
⑦考前14天內被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者（zhě）的密切接觸者（zhě）的;
⑧已治愈出院（yuàn）的確診病例或已解除集中（zhōng）隔離醫學觀察（chá）的無症狀感染者（zhě），尚在隨訪或醫學觀察期內的;
⑨其他特殊情形人員由專業醫務人員評（píng）估判斷是否可參考。
3.考生身體（tǐ）臨時（shí）出現狀（zhuàng）況處理辦法
考試期（qī）間出（chū）現（xiàn）發熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽等急性（xìng）呼吸道異常等症狀的，經（jīng）現場（chǎng）醫務人員（yuán）研判，具備繼續參加考試條件（jiàn）的，安排在備用隔（gé）離考場繼續考試，不再追（zhuī）加考試時間。經研判（pàn）不具備（bèi）繼續參加（jiā）考試條件的，安排到隔離觀察室休息，由駐點醫務人員按規定（dìng）妥善處置。
三（sān）)因縣內在職教師調（diào）動（dòng）有相應的管理辦（bàn）法，公開招考（kǎo）崗位不接受縣內在（zài）職教師報名。四)本次考（kǎo）試不指定考試輔導（dǎo）用書，人社部門不舉辦也不委托任何機構舉辦（bàn）考試輔導培訓班。其他未盡事宜，按國家（jiā）、省、市有關文件規定執（zhí）行，由縣人力資源和社會局負責解釋。
報名谘詢電話：0736-2862300(縣教（jiāo）育局人事股)0736-2858181(縣人社局事管股（gǔ）)。
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