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7)招（zhāo）聘崗位要求具備執(職)業資格（gé）及工作經曆的，須在資格複審（shěn）時提交相關證件（jiàn）及相應的工作經曆證明材料（liào）;8)報考崗位要求的其（qí）他材料(詳見資格複審（shěn）通知)。4.資格複審將重點審核（hé）報考人員所填報的（de）信息是否真實準確（què）。凡所填報信息與所（suǒ）持證件不符、不符合報考條（tiáo）件、弄虛作假的，一律取消麵試資格，並記入個人誠（chéng）信檔（dàng）案（àn），報名費、考務費概不退還。
5.對資格複審後出現缺額的崗位，按照筆（bǐ）試成績(最低分數線上)從高分到低分的順序依次遞補，並（bìng）由（yóu）旗（qí）縣（xiàn）區教育局（jú）、市教育局通知遞補的報考人員參加資（zī）格複審。
五)麵試1.赤峰市教育局直屬學校幼兒園的麵試工作由（yóu）市教（jiāo）育局統一組織實施;旗縣區所屬學校（xiào）麵（miàn）試工作由各旗縣區教（jiāo）育局組織實施。麵試安（ān）排及麵試成績將在赤峰市教育局官方網站另行（háng）公布。
麵試評委專家（jiā）采用異（yì）地聘請形式，不（bú）得聘用本縣域內人員（yuán）擔任評委。麵試過（guò）程要求全程錄音錄像記錄。
2.麵試成績滿（mǎn）分（fèn）100分。根據不同崗位要求分別采用現場抽課試講(說課)、結構（gòu）化麵試等（děng）方式進行(具體形式（shì）詳見麵試通知)，麵試結（jié）束（shù）後，當場向（xiàng）報考（kǎo）人員（yuán）公布成績（jì）。
3.報考定向招聘“蒙授生”崗位的人員，麵試必須用蒙古語作答;報考漢語授（shòu）課崗位及“蒙（méng）漢兼（jiān）通”崗位的人員，麵試必須用漢語作答。麵試隻能（néng）使用（yòng）一（yī）種語言(外語類崗位（wèi）除外)，不能（néng）混用。對不按要（yào）求作答的，按零分處理。
4.麵試最低合（hé）格分數線為60分，麵試成績低於麵試最低合（hé）格分數線的考生不得進入下一環節。
六)考試（shì）總成績的計算麵試工作全部結束後，參加筆試和麵試的考生按照筆試成績占50%、麵試成績（jì）占50%計算考生（shēng）的考試總成績。
考試總成績=筆試成績×50%+麵試成績×50%
考試總成績一般保留小數點後兩位小數（shù），如出現成績並列，順序保留下一位小數。同一崗位招聘計（jì）劃數內最後（hòu）一名報考人員考試總（zǒng）成績出現並列的，並列人員以筆試（shì）成績高低排序，筆試（shì）成績也相同的，通過另行加試，按加試成績（jì）高低排序，等額確定進入體檢和考核範圍。
考試工作結束後，由各旗縣（xiàn）區教育局根（gēn）據崗位（wèi）招聘計劃，按照每個崗位報（bào）考人員考試總成績從高分（fèn）到低分的順序，等額確定進（jìn）入體檢和考核的人選，報（bào）赤（chì）峰市教育局（jú）備案。麵試成績（jì）、考試總成績及（jí）進入體檢和（hé）考核人員名（míng）單在赤峰市教育局官方網站公（gōng）布。
七)體檢與考察1.體檢工作由赤峰市教育局、各旗縣區教育局組（zǔ）織，在指（zhǐ）定醫院進行。體檢項目或標（biāo）準參（cān）照《內蒙古自治區申請認定教師資格（gé）人員體檢（jiǎn）標準及辦法》執行，體檢費（fèi）用（yòng）由應聘人員自理。體檢結果按照管理權限（xiàn）報市、旗縣區教育局。
體檢時，各旗（qí）縣區教育局和（hé）用（yòng）人單位要認真負責，做到程序嚴格、組織嚴密、公開透（tòu）明。體檢醫生與體檢者有回避關（guān）係的（de），應予回避。對於體檢中（zhōng）違反操作規程、弄虛作（zuò）假、徇私舞弊、瀆（dú）職失職、造成不良後果的工作人員，按照有關規定處理。對於無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真（zhēn）的報（bào）考人員，取消其聘用資（zī）格。考生體檢不合（hé）格或被取消資格（gé）的，經用人單位申請（qǐng），可以從參加該崗位應聘的人員中按照總成績由高到低的順序依次遞補。
2.考察工作在（zài）體檢結果公示完成後進行。考察工作由各旗縣區教（jiāo）育局和（hé）用人單位具體組織實施。考察按照（zhào）德才兼備的標（biāo）準，根據（jù）擬聘用崗位要求，采取多種形式，全麵了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作或現實表現以及需要回（huí）避（bì）等情況，並形成書麵考察材料。對考察不合格的，取（qǔ）消其聘用資格。對考（kǎo）察不合格出現的空額，從參加該崗位應聘的人員中按照總成績由高到低的順序依次遞補（bǔ）。
八（bā）)公示對體檢（jiǎn）和考（kǎo）核合格的擬聘用人員（yuán）在赤峰（fēng）市教育局官方網站進行公（gōng）示，接受社會監督舉（jǔ）報（bào），公示期為7天（tiān）。
監督舉報電話（huà）：赤（chì）峰市教育局0476-8333007。
公示期滿，對沒（méi）有問（wèn）題或反映（yìng）問題不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題並查有實據的，不予聘用;對（duì）反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清後決定是否聘用。對（duì）公示環節出現空缺的崗位，可以（yǐ）按照總成績從高分到（dào）低分的順序（xù）依（yī）次（cì）遞補。
九)聘用1.經公示確定的擬聘用人員，由報考（kǎo）崗位所屬旗縣區教育局（jú）負責落實工作崗位，並辦理相關聘用手續。新聘用人員實行試用期，試用期為12個月。試（shì）用期滿考核不合格的，解除聘用。其（qí）中，符（fú）合“先上崗、再考證”階段性措施相應條件的高校畢業生參加本次（cì）公開招聘被聘用從事相關工作的，招聘單位與先上崗的高校畢業生簽訂聘用合同時，應當按規定約定1年試用期;先上（shàng）崗的高校（xiào）畢業生在試用期內未（wèi）取得相（xiàng）應教師資格的(具備相應種（zhǒng）類或以上層次教師資（zī）格（gé）證，且證書上的任教學科與報考崗位一致;崗（gǎng）位條（tiáo）件不限教師資格證任教學科的，以崗位條件為準)，應當依（yī）法解除聘用合同（tóng）。
2.擬聘用（yòng）人員（yuán）應在規（guī）定時間內報到，否則視為自動放棄（qì），取消其（qí）聘用資格（gé）;
3.在本次招聘考試報名成功後被新錄用為公務員或通過公開招聘被新聘用到事業單（dān）位的(列編招聘（pìn）)，聘用手（shǒu）續辦理前考上（shàng）全日製研究生、本科生並已到錄取院校報到（dào）注（zhù）冊的擬聘用人員，取（qǔ）消其聘用資格（gé）;
4.對已與事業單位簽訂聘用（yòng）合同（tóng）(不在（zài）編)或（huò）與企業簽訂勞（láo）動合同尚在合同期（qī）內的擬聘用人員，如原所在單（dān）位不同意與其（qí）解除合同（tóng）的（de），取消其聘用資格;
5.應聘人員在辦理（lǐ）聘用審批（pī）手續後因自動放棄或取消聘用資格後出現空缺崗位，經用人單位申請，可以按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。
五、其他事項
一)各旗縣（xiàn）區教育局、各招聘用人單位應按照（zhào）屬地管理的原則，在公開招（zhāo）聘工作全過程堅決落實好各項（xiàng）疫情防控措施，積極消除疫情帶來的不利影響，確保本次公開招聘考試工作安全有序開展。1.各報名點、各考點要製（zhì）定好報名（míng）考試期（qī）間的疫情防控方案和預案，提前（qián）做（zuò）好應急準備，加強（qiáng）應急處置培（péi）訓。指定專人負（fù）責對報名考試場所（suǒ）進行環（huán）境（jìng）衛（wèi）生整治（zhì）、消毒、通風等（děng）處理，並協調衛生健康部門、疾控機構派出專人進行指導。
2.考生和涉考工作人員應下載（zǎi）“蒙速辦”App、申領“健康碼”，從報名考試前14天開始每天自測體溫並通過“蒙速辦”App進行健（jiàn）康（kāng）信息（xī）申報。同時還應申領“通信大數據行程卡”。若（ruò）出現發熱、幹咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等症狀，應按規定及時就醫。
3.考生和工作人員進入報名考試場所須佩戴口罩，並自覺接受體（tǐ）溫檢測、掃碼管理和行程查驗，否則不得進入。發現異常人員嚴格（gé）按照防疫評估要求執行。
4.做好消毒工作。一是空氣消毒（dú），報名考試場所要盡量開門開窗通風換氣（qì），保持室內空氣流通。二是環境物品表麵消毒，對樓道、地麵、牆麵及經常使用或接觸的物體表麵，如桌椅、筆、電話、計算機鍵盤和鼠標、門窗把手（shǒu）等部位要（yào）隨（suí）時消毒。
5.報名考試期間，應盡（jìn）量減少不（bú）必要的（de）人員聚集，待（dài）人員（yuán）聚集時，要有序排隊，依次進行，人與人間隔要保持（chí）一米以上。有異常情況，要聽從現場工作人員的安排。
二)公開招聘工作實（shí）行回避製度。工作（zuò）人員（yuán）和（hé）報考人員在本次公開招聘工作中違紀違規行為的認定與處理，按照《事業（yè）單位公（gōng）開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)執行。三)報（bào）考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的（de）任何階段及試用期間（jiān）發現報考者與報考條件（jiàn）不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常考試秩序（xù）的考生一律取消聘用資格。按照“誰審查、誰負責（zé）”的要求（qiú），各旗縣區教育局對報名資格初審和資格複審要高度負責，對因資格審查不嚴而發生的問題，一經發現嚴肅查處（chù）。四)本次招考公開（kāi）招聘（pìn）考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。五)本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關信（xìn）息，將在赤峰市教育局官方網（wǎng）站（zhàn）(網址：http://jyj.chifeng.gov.cn)發（fā）布，請及時（shí）關（guān）注。報（bào）考人員在招聘期（qī）間應保（bǎo）持所留聯係電話通訊（xùn）暢通，因個人（rén）原因錯過重要信息影響考試聘用的，責任自負。六（liù）)谘詢電（diàn）話招聘崗位報名谘詢電話：詳見附件（jiàn）1、附件2。
本簡章由（yóu）赤峰市教育局負責解釋。
3.2020年赤峰市中小學校和幼兒園公開招聘考試減免報名費（fèi）、考務費申請表
赤峰市教育局
2020年7月8日
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