來（lái）源時間為：2020-07-05
近日，2020年濟寧市（shì）兗州區事業單位第二批“優才計（jì）劃”公告發布。
2020年濟寧市兗州區事業單位第二批“優才計劃”公告
根據本年度人才引進計劃安排，兗（yǎn）州區決定（dìng）繼續實施事業單（dān）位第二批“優才計（jì）劃”，主要麵向“雙一流”等高校引進一（yī）批急需緊（jǐn）缺人（rén）才。現將有關事項公告如下：
一、引進範圍
根據中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳《關於（yú）應對新冠肺炎疫情影響做好事（shì）業單位公（gōng）開招聘高校畢業生（shēng）工作的通知》（人社廳發〔2020〕27號（hào））要求，此次引才崗位主（zhǔ）要（yào）麵向應屆高校（xiào）畢業生和（hé）國家規定的擇業期（二年）內未落實工作單位高校畢業生。
引進範圍為（wéi）：普通高校全日製博士（shì）研究生；42所一流（liú）大學建（jiàn）設高校(附件2)全日製本科及以上畢業生，98所一流學科建設高（gāo）校所列學科(附件2)全日製本科及以上畢業生；教育（yù）部第四輪學科評估“A-”以上等次（cì）相應學科（附（fù）件3）全日製碩士研究生；2018至2020年度全球TOp200高校（附件4）全日製碩士研究（jiū）生。
定向培（péi）養生、委托培養生（shēng）以及獨立學院畢業生不列入（rù）引進範圍。濟寧市機關事（shì）業單位在編人員以及實行控製總量備案（àn）管理人員不得報名。
已與用人單位簽訂就業（yè）協議（yì）的2020年（nián）應屆畢業生，須與簽約單（dān）位解除協議或經簽約單（dān）位同意，其他在職人員報名的，須（xū）經有用人（rén）權（quán）限的部門或單（dān）位同（tóng）意（yì），並於現（xiàn）場資格審查時出具加蓋有用人權限部門或單位公章（zhāng）的《同意報名證明信》。
二（èr）、引進條件（jiàn）
（一（yī））具有中華人民共和（hé）國（guó）國（guó）籍；
（二（èr））遵守憲法和法（fǎ）律，具（jù）有良（liáng）好的品行和職業道德；
（三（sān））有較強的專業理論功底（dǐ）和實踐能（néng）力，能夠適（shì）應崗位需要，具備崗位所需的綜合素質、專業或技能條件；
（四）具有正（zhèng）常履行崗位職責的身（shēn）體條件；
（五）在規定的學製內正常畢業並按（àn）期取得學曆學位證書；
（六）博（bó）士研究生在45周（zhōu）歲以（yǐ）下（1974年7月6日以後（hòu）出生（shēng）），碩士研究生在40周歲以（yǐ）下（1979年7月（yuè）6日以後出（chū）生），大學（xué）本科生在35周歲以下（1984年7月6日以後出生）；
（七）具備（bèi）崗位要（yào）求的其他資格條件。
曾受過刑（xíng）事處罰和曾（céng）被開除公職的（de）人員、在讀全日製普（pǔ）通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其（qí）他情（qíng）形人（rén）員不（bú）得（dé）報名，在讀（dú）全日製普（pǔ）通高校非應屆畢業生也不（bú）能用已取得的學曆學位作為條件報名。
凡與所報單（dān）位（wèi）工作人員及其主管部（bù）門（mén）領導班子成員有夫妻關係、直係（xì）血親關係（xì）、三代以內旁係血親或者近姻親關係的，不得報考該單位。
2020年應屆畢（bì）業（yè）生（shēng）的學曆、學位證書，須在2020年7月31日（rì）前取得（如因受疫情等政策影響（xiǎng），不能按期取得的，按照國家統一規定執（zhí）行）；其他人員報名的，須（xū）在規定的學製內正常畢業並按期取得學曆、學位證（zhèng）書。
根據《教育部辦公廳（tīng）等五部門關於進一步做（zuò）好非全日製研究生就業工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）文件精神（shén）及省委組織部、省人社廳要求，自2017年起，由國家統一下達招（zhāo）生計劃，考試招生執行相同政策和標準的非全日製研究生與全日製研（yán）究生（shēng），學曆學位證書具有同等效力。
本《公告》及附件中的“應屆畢業生”是指在國（guó）內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科學研究機構中，由國家統一招生且就讀（dú）期間個（gè）人檔案、組織關係保管在（zài）就（jiù）讀院（yuàn）校（或科研機構），並於2020年畢（bì）業的學生。“擇業期內未落實工作單位的高校畢業生”是指國家統一（yī）招生的普通高校畢業生離校時（shí）和在國家規（guī）定的擇業期（2年）內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係仍（réng）保留在原畢業學校，或保留（liú）在各級畢（bì）業生就業主管部門（mén）（畢業生就業指導服務中心（xīn））、各級人才交（jiāo）流服務機構和各級公（gōng）共就業（yè）服務（wù）機構的畢業生。
2018年1月1日以後畢業，在現場資格審查前取得國家教育部門學曆學位認證且（qiě）未落實工作單位的留學（xué）回國人員（yuán），可視同“應屆高校畢業生（shēng）和國家規定的擇業期（2年）內未落實工（gōng）作單位高校（xiào）畢業生”。
三、引進程序
（一）報名
報（bào）名采（cǎi）取（qǔ）網上報名、網上初審的方式進（jìn）行。
1、個人報名
報名時間：2020年7月6日9：00－7月10日16：00
查詢時間：2020年7月6日（rì）11：00－7月11日16：00
報名網站：濟寧市兗州區政府門戶網（wǎng）站（http://www.yanzhou.gov.cn/）
報名人員登錄指定（dìng）網站，如實（shí）填（tián）寫、提交個人相關信（xìn）息資料並上傳照片。每人限報（bào）1個崗位。報名人（rén）員在資格初審（shěn）前多次登錄提（tí）交報名信（xìn）息的，後一次填報自動替換前一次填報（bào）信息，報名信息一經引才單位主管（guǎn）部門初（chū）審通過，不能更改。報名信息尚未初審通過的，在7月10日16:00前可以更改、補充報名信息，逾期不能更（gèng）改、補充報名信息。
報名人（rén）員使用有效期內的（de）二代身份證報名，報名與考試時使用的（de）身份證必須一致。報（bào）名人員（yuán）惡意注冊報名信（xìn）息、擾（rǎo）亂報名（míng）秩（zhì）序的，查實後取消其本次報名資格。報名（míng）人員在引才期間的表現，將作為“優才計（jì）劃”考（kǎo）察的重（chóng）要（yào）內容之一。
2、單位初審
初審（shěn）時間：2020年7月6日9：00－7月11日16：00
報名人員初審，由引才單位主管部門在網（wǎng）上進行。引才單位主管部門要指定專人負責資格初審工作（節假（jiǎ）日不休息），及時查看網上報名情況，認（rèn）真進行資格審查，並盡快確認（rèn）初審結（jié）果。根據報名人（rén）員填報的信息確認是否符合報名條（tiáo）件，對具備報名資格並（bìng）符合報名條（tiáo）件的，不（bú）得拒絕報名；對未通過初審的，要（yào）說明理由；對提交材料不全的，應注明缺少內容，並退回報名人員（yuán）進行補充。網上（shàng）報名期間，引才單位主管部門要公布谘詢（xún）電話並安排（pái）專人值班，提供（gòng）谘詢服務。
3、打印表（biǎo）格
報名人員提交報名信息後及（jí）時查詢初審結果。初審通過人員於（yú）2020年7月11日16：00前（qián），下載打印《2020年濟（jì）寧市（shì）兗州區事業單（dān）位“優才計劃”報名登記表》、《誠信承諾書》，以備資格審查時使用。對報名成功人員，引（yǐn）才單位主管部門應留存報名人員（yuán）信息。
（二）現場資格（gé）審查
引才單位主管部門對初（chū）審通（tōng）過的人員進行現場資（zī）格審查，並對資格審（shěn）查結果（guǒ）負責。現場資格審查時間、地點由資格審查部門確定並通知（zhī）考生。
現場資格審查時報名（míng）人員須提供以下材料原件及複印件:（1）有（yǒu）效期內的二代身份證；（2）就業報到證；（3）《2020年濟寧市兗州區事業單位“優才計劃”報名登記表》、《誠信承（chéng）諾（nuò）書》；（4）國家承認的學（xué）曆學（xué）位證書（shū）（全日製普通高校應屆畢業生未頒發學曆學位證書的，須提交學校核發的就業推薦表）；（5）在職人員報名的，須提交加蓋有用（yòng）人權（quán）限部門（單（dān）位）公章（zhāng）的《同意報名證明信》；（6）已與（yǔ）用人單位簽訂就業協議的2020年應屆畢業生，須提交解（jiě）除協議（yì）證明或加蓋有用人權限部門（mén）（單位）公章的《同（tóng）意報名證（zhèng）明信》；（7）留學回國人（rén）員報（bào）名的，須提交國家教育部門出具的學曆學位認證；（8）與報名時一致的1寸近期（qī）免冠照（zhào）片3張及崗位（wèi）資格條件需要的其他（tā）材料。
引才單位主管（guǎn）部（bù）門根據報名人員（yuán）提供的資料（liào）、填報的信息確（què）認是否符合報名條件，同（tóng）時審查報名人（rén）員的任職回避情況。報名人員畢業院校及所學專業以報名人員所獲畢業證書上注（zhù）明（míng）的畢業院校（xiào）、專業為準。
經審查不具備（bèi）報名條件（jiàn）的，取消其報名資格。在規定（dìng）時間內未（wèi）提交相關材料的（de），視為棄權。
資格審查貫穿引才工作的全過程，對出現不符（fú）合（hé）報名資格或弄虛作假等各種違（wéi）規問題的（de），不論哪個階段、哪個環節，一經查實（shí），取消報名或聘用資格。
（三）考試
本（běn）次考試（shì）不受報名比例限製，不設置筆試環節。如現場資格審查合格人數（shù）不超過崗位計劃數（shù）3倍的，現場資格審查合格人員全部進入（rù）麵試人（rén）員（yuán）名單。如（rú）現（xiàn）場資格審查（chá）合格人數超過崗位計劃數3倍以（yǐ）上的，則增加麵談環節。麵談由引才單位主管部門負（fù）責（zé）組織實施，經麵談篩選（xuǎn）後按1:3比例確定進入麵試人員名單。麵（miàn）談（tán）結果由麵談組織（zhī）實施部門（mén）在麵談結束後統（tǒng）一向參加麵談人員（yuán）宣布。麵談（tán）成績不計入麵試成（chéng）績。麵談時間地點由（yóu）引才（cái）單位主管部門另行通知（zhī）。
麵試由區事業單位人事綜合管理部門統一組織實施。麵試采取結構化麵試的方式進（jìn）行。麵（miàn）試成績由麵試考官當場評判，在本場麵試結束後統一向應試人員宣布。麵（miàn）試成績計（jì）算到小數點後兩位數，尾（wěi）數四舍五入。根據麵試成績，由高分到低（dī）分依次確定考察體檢人員名單；麵試成（chéng）績（jì）相同的，組織加試，根據加試成績由高分到低分依次確定（dìng）考察體檢人員名單。麵試時間、地點見麵試通知書。
麵試滿分為100分，合格分數線為（wéi）80分，低於（yú）80分者不得列為考察體檢對象。
（四）考察體檢
根據麵試（shì）成績（jì）和引（yǐn）進（jìn）計劃，由高分到低分按1:1的比例等（děng）額組織考察、體檢。考察、體（tǐ）檢工作由引才（cái）單位主管（guǎn）部（bù）門負責組織實施。
考察參照《山東省公務員錄用考（kǎo）察辦法（試行）》（魯人社發〔2018〕2號）執行。考察采取查閱檔案（àn）、查驗證明、實地考察和談話等（děng）多種方式進行（háng），主要考察報名人員的思想政治素質、道德品質、業務能力和（hé）工作實績等，並對報考資格、提交（jiāo）的信（xìn）息材料是否真實準確等進行全麵審查。要按（àn）照《關於進一步從嚴管理幹部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的（de）檔案進行嚴格審核。重（chóng）點審核“三齡兩曆一身份”等內容，同時還應（yīng）考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存（cún）在檔案（àn）塗改、有關信息不能認定、調查不（bú）清或本人負有相應責任的，不得辦理聘用手續。考察要實事求是，全麵、客觀（guān）、公正地評價被考察對象，並寫（xiě）出書麵考察意見，報區事業單位人事綜合管理部門（mén）。
體檢應在縣級以（yǐ）上綜合醫院進行，體檢標準和項目參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試（shì）行）〉有關內容的通知》（人社部發（fā）〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規（guī）定。對按規定需（xū）要複檢的，不得在原（yuán）體檢醫院（yuàn）進行，複檢（jiǎn）隻能進（jìn）行（háng）1次，結果以複檢（jiǎn）結論為準。未按規定時間、地點參（cān）加體檢的，視為自動放棄。
對放棄（qì）考（kǎo）察、體（tǐ）檢資格或（huò）考察、體檢不（bú）合格（gé）造成的空缺，從同一崗位達到麵試合格分數線的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對（duì）麵（miàn）試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區事業單位人事綜合管（guǎn）理部門統一公示（shì）。公示（shì）期為7個工作日。擬聘用人員名單公示後不再遞補。公示期間有異議（yì）的，引才單位主管部（bù）門按照有關規定調查處理，作（zuò）出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問（wèn）題不影響聘用的，由引才單位主管部門提出聘用（yòng）意見，辦理聘用手（shǒu）續。對反映問（wèn）題影響聘用並查實的，不予（yǔ）聘用。聘用單位和（hé）受聘人員按規定簽訂聘用合（hé）同，確立人事關係。受聘（pìn）人員最低服務年（nián）限（xiàn）3年。受聘人員按（àn）規（guī）定實行試（shì）用期製度，期滿合格（gé）的正（zhèng）式聘用，不合格的（de）解除聘（pìn）用合同。
（六）調劑使用
對麵試（shì）成績達（dá）到合格分數線（xiàn）未被聘（pìn）用的人員，在引才計劃總量內，可（kě）以（yǐ）調劑。不服從調劑使用的視為自動放棄。調劑按以（yǐ）下程序進行。
（1）未完成引才計劃的單位，其主管部門（mén）根據（jù）工作需要商區事業單位人事綜合管理部門提出調劑崗位及具（jù）體資格條件。
（2）服從（cóng）調劑人員在調劑崗位計劃內，依據麵試成績由高分到低分依（yī）次（cì）選擇符合（hé）條件的調劑崗位。
（3）引才單位主管部門（mén）對調劑人員進行考察體檢。
（4）對（duì）考察體檢合格人（rén）員公（gōng）示後，辦理聘用手續（xù）。
（5）調劑後（hòu），仍有（yǒu）空缺引才計劃的，按以（yǐ）上（shàng）程序再次組（zǔ）織調劑。
四、其他
1、對進入麵試的人員，引才單位可憑票報銷往返交通費用（yòng），交通（tōng）費（fèi）用每人（rén）報銷最高不超過1000元。
2、因機構改革，如現報名單（dān）位發生變更、撤銷、合並（bìng）等情（qíng）形，按改革（gé）流向（xiàng）的（de）單位辦理聘用手續。
3、此次引才工（gōng）作的有關通知、公告、公示將在兗州區政府門戶網站上公布，請考（kǎo）生隨時關注相關（guān）信息，報名時所留電（diàn）話保持暢通。因（yīn）本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
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