來源時間為（wéi）：2020-05-21
根據《人力資源社會（huì）部教育部（bù）中央編辦（bàn）財政部關（guān）於做好（hǎo）2020年中小學（xué）幼兒園教師公開招（zhāo）聘有關工作的通知（zhī）》(人社部發〔2020〕28號)精神，按照《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《關於寧波（bō）市教育係統事業單位公開招聘工作人員的實施意見》(甬教人（rén）〔2008〕12號)規定，經寧波市人力資源和社會局（jú）同意（yì），寧波市教育局9所直屬學校擬麵向全國（guó）公開招聘事業編製教師和工作人員共10名。現就有（yǒu）關事項公告如下：
一、招聘單位簡介（jiè）
此（cǐ）次擬公開招聘事業編製教（jiāo）師的學校為寧波市教育局直屬學校，分類（lèi）類別為公益類，經費預算形式為全額撥款（kuǎn）。招聘學校的詳細簡介情況見相關初恋直播站。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅（jiān）持公開、平等、競爭、擇優原則，按（àn）照德才兼（jiān）備的用人標（biāo）準，采（cǎi）取公開報名、統一考試和擇優錄用的辦法（fǎ）進行。通過初試、筆試、試講、技能測試、體（tǐ）檢和考核等程（chéng）序麵向（xiàng）全國公開招聘（pìn）事業編製教師和工作人員。
三、招聘對象基本條件
一)遵守中華人民（mín）共和國憲法、法律和法規;二)遵守紀律（lǜ）、品行端正，具（jù）備良好的職業素質;三)具有招聘崗位所需的學曆、學位、專業、任職資（zī）格、職業(執業)資格及技能要求等資格條件;四)具有（yǒu）適應崗位要求的身體條件;五)教師資格證書要求：根（gēn）據（jù）《關於應對新冠肺炎（yán）疫情影響實施部（bù）分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部（bù）發〔2020〕24號)精神，高校畢（bì）業生應聘教（jiāo）師崗位的可先應聘，如被錄用須（xū）在錄用起一（yī）年內（nèi）取得相應的教師資格證書;此次招聘（pìn）教師崗位中的AHK電氣自動化（huà）教師、機電技術專業教師等崗位，已就業（yè）人員也可先應聘，如被錄用同樣須在錄用起（qǐ）一年內取得相應的教師（shī）資（zī）格證書;其他教師崗位已就業人員報名時均須已取得相應教（jiāo）師資格證書。六)具備崗位所需的其他條件。七)寧波大市範圍內的事業編製教師及民辦學校在職（zhí）教師（shī）需要取得所在學校的同意（yì）。四、招聘學校、崗位、人數、專（zhuān）業、學曆、範圍及資格條件（jiàn）
具體詳見附件1。
五、招聘辦法和步驟
一)報名與資格審查1、網上報名（míng）
網上報名時間：公告發布之日至（zhì）2020年5月28日。
應聘人員通過寧波教（jiāo）育人事網進行網（wǎng）上報名，(網址：http://rsc.nbedu.net.cn)，點擊網站主頁（yè）右側浮（fú）動（dòng）圖片進入報（bào）名頁麵，按要求填寫相關信息完成網上報（bào）名。5月28日前，應聘人員可通過電子郵件發送報名材料和（hé）健康申報（bào）表，由招聘學校（xiào）進行報名資格初審。
現場確認
現場確認時間：2019年5月30日(上午（wǔ）8：00前報到（dào）)
2)現場確認地（dì）點：各招聘學校(地址和聯係方式見附件1)。3)現場確認要求：通過網上（shàng）報名的應聘人員須攜帶報名（míng）材（cái）料（liào）到指定地點進行現場審核確認，現場審核確認時（shí），招聘單位將對應（yīng）聘人員的報考資（zī）格進行審查，向審查未通過者（zhě）說明理由。證件不全或提供（gòng）證件與報考資格條（tiáo）件（jiàn）不（bú）相符者，不能通過報（bào）名資格審查。每位應聘（pìn）人（rén）員限報一個崗位。4)現場確認所需材料：報名表1份(公告附件2，可下載後填寫)、近（jìn）期免冠1寸照（zhào）片1張（zhāng）、身（shēn）份證、學曆學位（wèi）證（zhèng）書原件複印件和（hé）報考崗位（wèi）條件要求相關的所有資料：學生證和學校就業推薦表(屬於2019年（nián）10月1日至2020年9月30日（rì）畢業的國(境)外留學回國（guó）(境)人員（yuán）可憑國(境)外學校學籍證明)、教師資格證書、勞動(聘用)合同(或養老保險（xiǎn）交費憑據（jù）)、學校出具的從（cóng）事相關教學工（gōng）作的證明、各（gè）招（zhāo）聘崗位要求的其他相關證明、獲獎證書等證件的原（yuán）件和複印件。對於研究生，要求同時攜帶本科學曆學位證書。
應聘人員提供的所有個人信息必須真實有效，證件不全或提供（gòng）證件與報考資格條件（jiàn）不相符者，不（bú）能通過報名資格（gé）審查。
3、針對往（wǎng）年報考情況，經商市人力資源和社會局同意，認定以下4個崗位(具體見下表)為緊缺崗位，符合報名條件的應聘人數和招（zhāo）聘計劃數之比不（bú）足3：1時，按實際報名人數（shù）參加考試。
報考其他崗位的應聘人數與招聘計劃數之比不能低於3：1，在規定的報名時間（jiān）內，應聘人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將取消該崗位（wèi）招聘。
二（èr）)考試本次公開招聘（pìn）考試，應聘教師崗位（wèi）的分初試和複試兩（liǎng）個環節。當（dāng）同一崗位的應聘（pìn）人數與招（zhāo）聘計劃數之（zhī）比大於6：1時增（zēng）加初（chū）試環節，當同一崗位的應（yīng）聘人數與招（zhāo）聘計劃數之比小（xiǎo）於（yú）等於6：1時直（zhí）接進（jìn）入複試（shì）。
1、初試
初試采取問答方式，主要考（kǎo）察應聘人員（yuán）的問題分析能力、語言表達（dá）能力、舉止儀表等綜合素養。總分100分，60分為合格分。
初（chū）試時間5月30日上午，地點在各招聘學校(部分崗位的考試（shì）時間地（dì）點如有調整（zhěng），以招聘學校通知為準)。初試後，根據初試成（chéng）績從到低分,按應聘人數與招聘計劃數之比6:1的比例確定進入複試環節人員,不足比例的按實際人數確定(如有人員放棄，不（bú）予遞補)。初試成績和進入複試環節人員名單、筆試（shì）具體（tǐ）時間地點屆時將在寧波教育人事網公布，並由各招聘學校電話通知。
2、複試
複試環節采取筆試、試講（jiǎng）、技能測試等或相組（zǔ）合的形式，試題委托第三方獨立機構命（mìng）題。各招聘崗位複試的具體（tǐ）形式詳見附件1。
1)筆試筆試內容為招聘崗位所必須具備的相關學科專（zhuān）業（yè）知識、教材教法、教學設計及綜合公共知識等，具體考試科目（mù）由教育局委托具有考試命題資質的獨立第三方機構（gòu）命題。筆試（shì）卷（juàn）麵總分為100分。筆試（shì）成績達不到合（hé）格分（fèn）數線者淘汰;各招（zhāo）聘學科應聘人員筆試成績平均分在（zài）60分以上時，以60分為（wéi）筆試合格（gé）分數（shù）線;各招聘學科應聘人員平均分數在60分以下時，以學科考生的平均（jun1）分（fèn）為筆試合格（gé）分數線。
筆試後，根據（jù）筆（bǐ）試成績從到低分按1：3的比例（lì）確定（dìng）試講或麵（miàn）試（shì）對象(不足比例的按實（shí）際人數進入試講)。筆（bǐ）試成績和進入（rù）試講人員名單於（yú）筆試結束後在寧波教育（yù）人事網公布（bù），並由招聘學校電話通知進入試（shì）講的考生具體試（shì）講時間（jiān）、地點（diǎn）。
2)試講(或試講+技能測（cè）試)試講主要考察應聘者的課堂教學能力、專業知識、綜合（hé）知識，其中部分（fèn）需要技能測試的主（zhǔ）要（yào）考察操作技能。試（shì）講（jiǎng）的總分（fèn）為100分，其中含技能測試的教師崗位，課堂教學能力和（hé）綜合知識考核占60%、操作技能測試占40%。工作人員(非教師)崗位的麵試采取專業知（zhī）識+技能（néng）操作測試方式的，專業知識（shí）占40%、實際操作技能測試占60%。試講總成績不足60分者予以淘汰。
考生憑身份證，按照規定的時間和地點參加試講或麵試。應聘人員未在規定的時間和地點（diǎn）參加試講或麵試的，視（shì）作（zuò）放棄。
3、總成（chéng）績
總成績采用複試成（chéng）績。采取筆試+試講相結合的崗位，總成（chéng）績為（wéi）筆試成（chéng）績（jì）的40%和試講成（chéng）績（jì）的60%之和，滿分100分;采取直接試（shì）講的崗位試講成績即為總（zǒng）成績（jì），滿分100分。
總成績合格人員中，按總成績從到低分按1：1的比例確定體檢、考（kǎo）核對象。總成績相同（tóng）人員，按筆試成績（jì）排序。
試（shì）講(麵試)成績、考試總成績（jì）和進入體檢、考核人（rén）員名（míng）單於（yú）試講(麵試)結束7個工作日內（nèi）在寧波教育人事網（wǎng）站或相關學校（xiào）網（wǎng）站上公布。
三)體檢與考核參加體檢人員在接到電話通知後，按要（yào）求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《公（gōng）務員錄用體檢通用標準(試行（háng）)》執行。體檢結束後，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。體（tǐ）檢與考核不合格者淘汰。因體檢或考核（hé）不合（hé）格出現招聘崗位空缺時，不予遞補。
四)公示與聘（pìn）用擬聘用人員名單由寧波市教育局報經市人力資源和社會局核準後，同時（shí）在寧波人力資源和（hé）社會局網、寧波市教育局網（wǎng）站及寧波市教育人事網上公示七個工（gōng）作日。公示期（qī）滿（mǎn）後無異議，2020年普通高校應（yīng）屆畢業生可簽訂三方就業協（xié）議，所有擬聘人員都統一於2020年8月1日後辦理（lǐ）人事關係轉移手續並簽訂（dìng）聘用合同。在辦理人事關（guān）係轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報（bào）考條件的，將取消錄用資格。
疫（yì）情（qíng）防控要求
招聘各（gè）環節都（dōu）需按本地疫情防控需要（yào）采取相關防控（kòng）措施，應聘人員應嚴（yán）格遵（zūn）循相關防控（kòng）要求，亮綠碼、測體（tǐ）溫（wēn）、戴口（kǒu）罩並書麵提交健康申報表後才能（néng）進入（rù）考點學校。
根據省、市疫情防控要求，近14天內從（cóng）黑龍江省、廣東省（shěng）、湖（hú）北省、內蒙古自治區滿洲（zhōu）裏市、吉林省吉林市來甬或途經上述地（dì）區的人員（yuán）需聯係招聘學校，按要求進行核酸檢測，檢測結果為陰性的方能參加招聘考（kǎo）試。(防疫要求如（rú）有變化，按防（fáng）疫規定執行)
七、其（qí）他事項
一)2020年普通高校應屆畢業（yè）生須於2020年（nián）9月30前取得相應的學曆學位。報考人員為國(境)外留學畢業生的，應在2020年（nián）12月31日前取得中華人民共和國教育部出具的學曆學位認證書，其專（zhuān）業認定以所學主幹（gàn）課（kè）程為準。如屆時上述二類人員未（wèi）取得相應認證書（shū）或學曆（lì）學位證（zhèng）書的，取消錄用資（zī）格。二)被錄用（yòng）人員須與招聘學校按事業單位聘用製度規定簽訂聘用合同並實行試用期規定，試用（yòng）期(試用期一年)滿經考核不合（hé）格的，學校將（jiāng）解除聘用合同。三)被錄用人員（yuán）應在被錄用（yòng）起一年（nián）內取得相應教師資格，到期未（wèi）取（qǔ）得的，學校將解除聘用合同。四)寧波（bō）市教育局人事處聯係電話：89183385;聯係人：戴老（lǎo）師。寧波教育人事網網址：(http://rsc.nbedu.net.cn)五)監（jiān）督電話：89183287文章來源於：http://www.xiangtianlong.com 初恋直播
網站內（nèi）容來源於網絡，其真實性與本站無關，請網友慎重判斷
