來源時（shí）間為：2020-04-11
根據《河南（nán）省事業單位公開招聘工作規程》(豫（yù）人社〔2015〕55號（hào）)和《關於在中國·河南第二屆招才引智創新發展大會期間進一步（bù）落實事業單位用人自主權的通知》(豫人社（shè）辦〔2019〕69號)的要求，信陽市（shì）教（jiāo）育體育局（jú）直（zhí）屬學校擬麵向社會公開招聘47名（míng）教師，現將（jiāng）有關事項（xiàng）公告如下：
一、招聘原（yuán）則
嚴格按照《事業（yè）單位公開招（zhāo）聘人員暫行規定》所規定的程序、方法和要求組織實施，堅持公開、公（gōng）平、公正、競爭、擇優的原則，確保招聘質量。
二、公開招聘的（de）組織領導
信陽市教育體育（yù）局成立以局長為組長，分管人事（shì）副局長及市紀委（wěi）監委派駐紀檢組組長為副組長（zhǎng），人事科、辦（bàn）公室、法製安全科、紀（jì）檢等相關職能部門科室長（zhǎng）為成員的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在人事科（kē）。辦公室具體負責組織、協調招聘工作。
三、招聘職位、條件及人數
信陽市教育體育局直屬學校計劃招聘教師47名。
以上招聘崗位的職數和具體條件見附件1：《信陽市教育體育局直屬學校2020年參加中國（guó）·河南招才引智創新發展（zhǎn）大會綠色通道公開招聘教師職位表》。(所有年齡計算截止到2020年7月1日)
四、報考的資格條件
一)具有下列資格（gé）條件的人員可以報考：1.具有（yǒu）中華人民共和國國（guó）籍。
2.遵（zūn）守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.符合招聘崗位（wèi）的條件要求。其中：全日製一本（běn）、二本本科畢業生是指普通高校招生考生正式誌願表（biǎo）中以本科一批、本科二批誌願錄取的全日製本科畢業生（shēng）;學曆條件中2020年7月31日前畢業（yè）的全日製在校學生可以報考;年齡要求26周歲以下的應為1994年7月1日以後出生(含（hán）當（dāng）日)，其他年齡以此類推。凡是有碩士、博士學曆的人員可以報考的職位，年齡沒有注明（míng）的，均按博士35周歲以下、碩士30周歲以下放寬。本次招聘涉及學曆條件中的“以上”均含本級。
5.適應（yīng）崗位要求的身體條件。
二)有下列（liè）情形之一的人員不得報考：1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的。
2.尚未解除黨紀、政紀處分或（huò）正在接受紀律審查的。
3.現役軍人、試用期內的公務員（yuán）或事業單位新進人員、非2020年應屆畢業的普通高（gāo）等院校在校（xiào）生(即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得（dé）的學曆（lì）報考)。
4.機關事業單位在職人員未經（jīng）有人事（shì）管（guǎn）理權限的單位、部門同意的。
5.按照政策規定，到定（dìng）向單位工作、服務未滿（mǎn）服務年限或（huò）有其他限製性規定的。
6.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿禁（jìn）考期限的（de）。
7.不符合事業（yè）單位公開招聘人員相關政策規定（dìng）回避（bì）要求的。
8.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的。
五、招聘程序
一)發布（bù）招聘公告及招聘流程招聘公告將發布在信陽市教育體育局（jú）網站（zhàn）上，報考人員隻能選擇一個（gè）職位報考（kǎo），報名與整個考試聘用過（guò）程（chéng）中使用（yòng）的身份證及相關信（xìn）息必須一致。按照發布招聘公告、報名及現場確認、技能初測（cè）(部分專業)、麵試、體檢、考（kǎo）核、公示、辦理（lǐ）、聘用手續等環節進行（háng）招聘。
二)招聘報名及現場確認1.招聘報名
報名采取網上報名的（de）方式（shì）進行，報名時間：2020年4月17日至5月15日。
網上報名采取郵箱報名（míng）的方式(郵箱：xysjytyjzp@163.com;聯係電（diàn）話：03766224003、03766228588)，考生在指（zhǐ）定的郵箱投遞（dì）自己的《報名表》(見附件2)，《報名表》需按（àn）規定（dìng）填寫，不要缺項（xiàng）漏項(如報名時不提供聯係方式，將視為放棄報考)，郵件主（zhǔ）題名稱格式為：報考單位+報考專業+姓名。
網上報名將先進行網上初審，初審合格人員以電話形式通知並在麵試前進（jìn）行（háng）現場確認。
2.現場（chǎng）確認
考生攜（xié）帶本人相關證明材料(均要求提供原件和複印件)和近期同底（dǐ）版（bǎn）免冠一寸彩色照片2張（zhāng）、《報（bào）名表》(見附件2)1張進行現場（chǎng）確認。現（xiàn）場確認時間及地點視（shì）新冠肺炎疫情防控情況待（dài）定，以電話通（tōng）知為準。
相關證明材料包括：
本人有效身份證件(居民身份證或戶口簿)、教師資格證、就業報到證、畢（bì）業證、學位證(碩士研究（jiū）生提供本人本科及研究生學曆、學位證書（shū）)。
1)應屆畢業生（shēng）暫未發報到證和畢業證的，須提供院校就業處出具的是（shì）否（fǒu）應屆畢（bì）業生及學曆、學（xué）位、專業（yè）證明或畢業生（shēng）就業推薦函，已經簽訂就業協議書的畢業生還須用人單位出具同意報考（kǎo）證明;2)符合（hé）條件的留學回國人員須提交身份證、我國駐外使（shǐ）(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教（jiāo）育部留學服務中心（xīn）出具的國外學曆學位認證書手續;3)在（zài）職人員須提供有人事管理權限的部門（mén）(單位)出具的同意報考證明。在職人員辭（cí）職報考的，須（xū）提（tí）供有批準權限的單位在現（xiàn）場確認截止日前辦理的辭職手續。現場確認（rèn）合格人員，確定為參加（jiā）麵試(體（tǐ）音美、學（xué）前教育專業需先（xiān）進行（háng）技能初測)人員，並（bìng）發放準考證。
報考人員在（zài）規定時間內未提交（jiāo）有關證明材料或證（zhèng）明材料不全的，則視為棄權。經審查報考人員有關材料信息不實的，取消其參加考試的資格。
三)技能初測1.參加技能初測人員：報考局直學校（xiào）體音美、學前教育等專業的考生，技能初測（cè）通過才（cái）能進入麵試（shì）環節。
2.技能初測（cè）內（nèi）容：
體（tǐ）育類（lèi）：隊列隊形口令與示範;專業展（zhǎn）示。
音樂（lè）類：鋼琴方（fāng）向的考生展示鋼琴獨奏;聲樂（lè）方向（xiàng）的考生展示自彈自唱。
美術、設計類（lèi）：命題創作，以（yǐ）指定的題目為創作主（zhǔ）題繪（huì）畫。
學前（qián）教育：在彈唱（chàng）、舞蹈、簡筆畫三項中任選一（yī）項完成。
3.初測要求：參（cān）加音樂類技能初測的人員自備伴奏帶(CD或Mp3)，穿練功服，舞蹈鞋，允許化淡妝;參加體（tǐ）育類技能初（chū）測的人員著運動裝、運動鞋;參加（jiā）美術、設計類技能初測的人員需自備繪畫材料，但不得（dé）攜帶成品或（huò）半成品作品;參加學前教（jiāo）育技能初測的人員，在彈唱、舞蹈（dǎo）、簡（jiǎn）筆畫三項中任選一項展（zhǎn）示，伴奏帶（dài）(CD或Mp3)、繪畫工具材料等需自備（bèi），考場內提供電子琴、A4紙等（děng）。
4.技能初（chū）測時間及地點另行通知。
四)麵試本次事業單位公開招聘采取直接麵試考核的方式進行，不受報名比例限製。通過網上初審、現（xiàn）場確認、技能初測的人員，將組織麵試考核（hé），麵試采取試講形式進行，由（yóu）招聘單位根據麵試成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從到低分確定擬體檢考察對象，遇有比例內成績並列的人員，則按學曆層次高者優先的順序確定人員;如（rú）仍相同，則按年齡大者優先的順序確定人選。
麵試（shì）時間及地點（diǎn）另行通知（zhī）。
五)體檢體檢工作由信陽市教育體育局統一組織。體檢的內容（róng）和辦法按照公務員錄用體檢（jiǎn）、河南省教（jiāo）師資格申（shēn）請人員體格檢查標準(2017年修訂)的有關規定進行。體檢對象放棄（qì）體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補。
六)考察根據考試、體檢結果等（děng）額確定考察人（rén）選，用人單位派出考察組對考察對象進行（háng）考察，主要考察其思想政治表現、道德品質以及與（yǔ）應聘（pìn）崗位相關的業務能力和工作實（shí）績等。考察結果報信陽（yáng）市人力（lì）資源和社會局審核。考察階段因考察不（bú）合格出現招聘崗位缺（quē）額（é）的（de）不再遞補，因自願放棄出現招聘崗位缺額（é）的可以遞補（bǔ）。
七)公示根據（jù）麵試成績和體檢、考核結果，擇優確（què）定擬（nǐ）聘用人員（yuán）。擬聘用人員名單在信陽市教育體育局網站上（shàng）公示，接受考生和社會各界的監督，公示期為7個（gè）工作日。
八)聘用公示期滿（mǎn），按照規定程序辦理聘（pìn）用手續。新聘用人員（yuán）在接到聘用通知書後，必須在15日內辦理有（yǒu）關手續，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到（dào）者，取消其聘用資格。
六（liù）、紀律與監督
市（shì）紀委監委駐市教育體育局紀檢監察組將負責整個公開招聘工作的（de）監督檢查，對舉報和申（shēn）訴進行調查查處。
七、其（qí）他（tā）事項
一)報考人員因個人（rén）原因影響考試聘（pìn）用的，責任自負;務必（bì）保證電話暢通，因報名人員聯係方式變化、停機、關機等原因造成無法及時接收招聘信息的，後果由本人承擔。二)資格審查（chá）貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效（xiào）的相關信息（xī）和材料，發現弄虛作假及作弊者，一經查實，將取（qǔ）消應（yīng）聘資格。文章來源於：http://www.xiangtianlong.com 初恋直播
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