來源時間為：2020-04-10
根據武威市（shì）衛生健康事業發（fā）展對人才的需求，按照事業單位公（gōng）開招聘有關規定，決定采取（qǔ）麵試考核方式（shì）麵向全國引進衛（wèi）生類人才，現將有關（guān）事項公告如下：
一、引進對象
引進對象為（wéi）全（quán）日製（zhì）本科及以（yǐ）上學（xué）曆學位或具有中級（jí）及以上職稱應往屆畢業生，共（gòng）137名。具體崗位需求條件及人數詳見《武（wǔ）威市2020年引進衛生類人才崗位需求表（biǎo）》。
博士研究生和正高級專業技術（shù）人員不受畢業院校、崗位需求和年齡條件限製，對（duì）特別緊缺（quē）或特別的高層次人才，可采取（qǔ）“一事一議”特事特辦的方（fāng）式引進。
二、引進條件
一)具有中華人民共和國國籍，享有公民（mín）的基本政（zhèng）治權利;二)遵守憲法和法律法（fǎ）規，思想健（jiàn）康，信念堅（jiān）定，品（pǐn）行良好，自願到武威工作（zuò）;三（sān）)具有招聘崗位所需的（de）學曆學位、專業知識和業務（wù）能力;四)具有適應崗位（wèi）要求的身體條件;五)年齡在30周（zhōu）歲以下(1990年4月1日以後出生)。具有碩士研究生學曆學位的，年齡放寬至35周歲(1985年4月1日以後出生)，具有中（zhōng）級職稱的，年齡放寬至40周歲(1980年4月1日以後（hòu）出生)，具有副高級（jí）職稱的，年齡放寬至45周歲(1975年4月1日以後出生)。其中取（qǔ）得多個學（xué）曆層次（cì）的應（yīng）聘人員，按照與應聘崗位（wèi）所要求的學曆和專業相符的條件報名;持國外學曆學位（wèi）參加應聘（pìn）的，其畢業院校需位列2020年QS世界大（dà）學（xué）排名前1000名高校（xiào）。六)非武（wǔ）威市所屬機關事業單位在編在崗工作人員;七)非服務（wù）期內“各類訂單（dān）定（dìng）向生”。三、引進方式
采取召開專場招聘會或線上招聘的方式。
四、引進程序
一)報名。采取網上報名方式，符合報名條（tiáo）件的應（yīng）聘人員將報名證件資料電（diàn）子版通過電子郵（yóu）件形式（shì）發送至指定郵箱。引才工作人員依據引才崗位條件進行（háng）資（zī）格（gé）初審，通過電話或郵件（jiàn）統一反饋資格初審情（qíng）況。1.報名時（shí）間：從即日起至（zhì）招聘會前。
2.報名要求：①報考人員應（yīng）如實（shí）填寫《武威市2020年引進（jìn）衛生類人才報名表》，與所報崗位要求的（de）相（xiàng）關報名（míng）要件掃描件（jiàn）(pDF格式)打包發送至指定郵箱，郵件主題（tí）注明“XX崗（gǎng）位+姓名”。應聘人員為應屆畢（bì）業生的，報名要件為有效身份證、學生證、畢業生就業推薦書（shū）、成績單（dān）及其（qí）它（tā）相關資（zī）格證書;應聘人員為往屆畢業生（shēng）的，報名要件為有效身份證、學曆學位證及其它相關資格證書，應聘人員為中（zhōng）級職稱以上的，報名要件為有效身份證、學曆學（xué）位證、醫師（shī）資格證（zhèng）、專（zhuān）業技術職務任職資（zī）格（gé）證（zhèng）書及其它相關資格證書，已就業往屆畢業（yè）生還須所在工作單位出具同意參加應聘的函。②凡應聘人（rén）員（yuán）填寫報名信息不（bú）真實不完整（zhěng）或要件不全的，造成報名提交不的，責任由應聘人員自（zì）負。③每名報考人員隻能（néng）報（bào）考一個（gè）崗位，報考多個崗位的視為報名無效。
二)資格複審（shěn）應屆（jiè）畢業生提供有效（xiào）身（shēn）份證（zhèng）、學生證、畢業生就業（yè）推薦書、成績單及其它相關資（zī）格證書參加資（zī）格複審（shěn）;往屆（jiè）畢業生提（tí）供本人有效（xiào）身份證件、畢（bì）業證、學位證、學信網《教育部學籍在線驗（yàn）證（zhèng）報告》、資格證書及工作經曆證明等原件參加（jiā）資格複審（shěn）。國外和港澳台高校畢業（yè）的，還需（xū）出具經國家（jiā）教育部留學服務中心認證的境外學曆（lì）、學位認證及有關證（zhèng）明材料。中級職稱以上人（rén）員提供本人有效身份（fèn）證（zhèng）件、畢業（yè）證、學（xué）位證、學信網《教育部學籍在線驗證報告》、醫（yī）師資格證、專業（yè）技術職務任職資（zī）格證書及工作經（jīng）曆證明等原件參加（jiā）資格複審。引才（cái）工作人員依據《2016年甘肅省考試錄用機關（guān）公務員和參照公務員法管（guǎn）理單位工作人員專業分類參考目（mù）錄(試（shì）行)》(甘人社通〔2015〕321號)等專業參考目錄和崗位需求條（tiáo）件，對應聘人（rén）員進行現場資格複審。資格複審不合格（gé）的，不能進入麵試考核。
三)考核簽約（yuē）麵試考官小組（zǔ）采取量化評分方式對資格複審合格人（rén）員進（jìn）行現場麵試考核，考核內容為招聘崗位所必需（xū）的政治素（sù）質、職業能力、專業技能（néng）、德才表現（xiàn）等（děng）。
進入麵試考核人（rén）選（xuǎn）與招聘計劃達不到3:1的，經引才工（gōng）作辦公室同意，可（kě）采取（qǔ）降低（dī）開考（kǎo）比例或減少招聘計劃的方式進行;招聘崗位進入麵試考核人選與招聘計劃達不到1:1以上形不成競爭的，經引才工作辦公室同意，可（kě）組織進行麵試，麵試成績達不到85分以上者，取消進入下一環節（jiē）資格。
擬（nǐ）聘考核結果采用百分製，現場公布成績。根據麵試考核成績和招聘崗位人數確定擬引進人選，現場簽訂高校畢業（yè）生就業協議（yì）書和引進人才擬聘協議（yì）書。
確定的擬引進人選因個人原因不願簽約（yuē）的，個人書麵（miàn）承諾後取消簽約，按麵試成績從到低分的順序現（xiàn）場依次遞補簽約，麵試成績低於85分（fèn）者不再遞補。
四)考察體檢對擬引進人才進行考察，並對招聘資格條件進行複查（chá）。擬引進人才報到後，統（tǒng）一組織體檢，體檢標準參照新錄（lù）用公（gōng）務員（yuán）體檢標準執（zhí）行。考察、體檢不合格（gé）或報到（dào）時未取（qǔ）得畢業證、學位（wèi）證的，所（suǒ）簽協議書無效，取消聘用資格。
五（wǔ）)公示聘用對考察和體檢合格人（rén）員進行（háng）公示，公示無異議人員經審批後按照（zhào）有關規（guī）定辦理聘（pìn）用手續。
五（wǔ）、政策（cè）待遇
引（yǐn）進衛生類人才占用所在單位（wèi）事業編製，執行事業單位現行崗位工（gōng）資標（biāo）準，最低工作年限為5年（nián）。差額撥（bō）款（kuǎn）衛生事業單位引進人才的（de）政府津貼、工作補貼、購（gòu）房補（bǔ）貼、住房等政策待遇由本單位自行製定標準，詳見《武威（wēi）市2020年引進衛生類人才崗位需求表》。全額撥款的衛生事業（yè）單位引進人才享受以下政策待遇：
一)引進的博士和正高級專家，“雙建設高校”碩士、副高級專家，“雙建設高（gāo）校”本科生，由同級財政分別給予20萬元、10萬元（yuán）、3萬元的政府津（jīn）貼。二)引進的博士和正高（gāo）級專家、“雙建設高校”碩士和（hé）副高級專家、“雙建（jiàn）設高校”本科（kē）生，統一提供過（guò）渡周轉人才公寓，5年（nián）內免費居住。三)引進急需緊缺人（rén）才在武威（wēi）購房，按博士和正高級專家15萬元，“雙建設高校”碩士、副高級專家（jiā）7萬元，“雙建設高校（xiào）”本科生3萬元的標準，由同級財政給予一次（cì）性（xìng）購房補貼（tiē）。四)引進到民勤縣、古浪縣、天祝縣（xiàn）工作的急需緊缺人才，在5年服務期內由（yóu）所在縣財政每年發放0.5萬元、0.8萬元、1萬元的工（gōng）作補貼。五)急需緊缺人才引進後評聘（pìn）職（zhí）稱在限額不足時不受單位崗位（wèi）結構比例（lì）限製。六)當年（nián）引（yǐn）進時已婚的急（jí）需緊缺（quē）人才，屬於夫妻跨市兩地分居（jū）的，經本人申請，由組織人事部門根（gēn）據其配偶身份性質，協調（diào）調（diào）入相（xiàng）應的單位工作。七)引進急需緊缺人才子女處在學前和義務教（jiāo）育階段的，按照本人意願安排學校就讀。八)引進到市人（rén）才交流開發服務中心的人員，選派到市疾病預防（fáng）控製中心服（fú）務，待市疾病預防控製中心（xīn）有空編時調入（rù）。服務期（qī）間，人事關係、轉正定級、職務晉升、職稱評聘、工資調整、教育培訓、工資福利發放等由市人才交流開（kāi）發服務中心負（fù）責辦（bàn）理。麵試考核（hé）時（shí）間、地點及方式，由武威市衛生人才引進工作辦公室另行通（tōng）知，並在武威市（shì）政府網（wǎng）站進行公告，采取電（diàn）話、郵件等方式通知符合報名條件的應聘（pìn）人員。
報名郵箱：wjwyincai@163.com
聯係（xì）電話（huà）：0935—6115971
0935—2225526
0935—6123662
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