來源時間（jiān）為：2020-04-28
根據武威市教育事業發（fā）展需要，按照事業單（dān）位公開招聘有關規定，決定采取麵試考核方式麵向全國引進教育類人才（cái），現將有關事項公告如下：
一、引進對（duì）象
引進對象為全日製本科及以上學曆學位或具有副高級及以上職稱應往屆畢業生，共97名。具體崗（gǎng）位需求條件及人（rén）數詳見《武威市教育係統2020年公開引進人才需求表》。
博士研究生和正高級專業技術人員不受畢業院校和崗位需求條件限製，對特別緊缺或（huò）特別的高層次人才，可采取“一事一議”特事特辦（bàn）的方式引進（jìn）。
二、引（yǐn）進條件
一（yī）)具有中（zhōng）華人民共和國國籍，享有公（gōng）民的基本政治權（quán）利;二（èr）)遵守憲法和法律法規（guī），思想健康，信念堅定，品行良好，自願到武威工（gōng）作;三)具有招聘崗位所需的學曆學位、專業知識和業務能力;四)具有適應崗位要求的身體條件;五)年齡在30周歲以下(1990年4月1日以後出生)。具（jù）有碩士研究生學曆學位的，年齡放寬至35周歲（suì）(1985年4月（yuè）1日以後出生)，具有博士研究生學曆學位的，年齡放寬至40周歲(1980年4月1日以後出生)。其中取得多個學曆層次的應聘人員，按照（zhào）與應（yīng）聘崗位所要求的學曆和專業相符的條件報名;持國（guó）外學曆學位參加應聘的，其畢業院校需位列2020年QS世界（jiè）大學排名前1000名高校。六)非武威市所屬機（jī）關事業（yè）單位在編在崗工作人員;七)非服務（wù）期內“各類訂（dìng）單定向生（shēng）”。三、引進方式
采取專場招聘麵試考核的方式（shì）進行。
四、引進程序
一)報（bào）名。采取網上報名方式，符合報名條件的應聘人員將報名證件資料電子版通（tōng）過（guò）電子郵件形式發送至指定郵箱，引才工作人員依據引才崗位條件進行資格初審，通過電話（huà）或郵件統一（yī）反饋報名資格初審情況。1.報（bào）名時（shí）間：從即日起（qǐ）至5月（yuè）25日20時截止。
2.報名要求：①報考人員應如實填寫《武威（wēi）市教（jiāo）育係統2020年公開引進（jìn）人才報名表》，與所報崗位要求的相關報名要件掃描件(pDF格式)打包發送至指定郵箱，郵件（jiàn）主題注（zhù）明“XX崗位+姓名”。應聘（pìn）人（rén）員為應屆畢業生的，報名要件為有效（xiào）身份證、學生證、畢業生就業推薦書（shū）、成績單及相關資格證書(未取得資格證書的提供（gòng）教（jiāo）師資格考試合格證（zhèng）或按照模板簽寫承諾書報名);應聘人員為往屆畢業生的，報名（míng）要件為有效身份證、學曆學位證及其它相關資格證書(未取得資（zī）格證書的提供（gòng）教師資格考試合格證或按照模板簽寫（xiě）承（chéng）諾書報名)，已就業往屆畢業生還須（xū）所在工作單位出具同意參加應聘的（de）函。②凡因應（yīng）聘人員填寫報名信息不真實不完整或要（yào）件（jiàn）不齊全，造成報名提（tí）交（jiāo）不的，責任由應聘人員自負（fù）。③每名（míng）報考人員（yuán）隻能（néng）報考一個（gè）崗位，報考多個崗位的視為（wéi）報名無效。
二)資格複審應屆畢業生提供（gòng）有效身份證、學（xué）生證、畢業生（shēng）就業推薦書、成績單及其它相關資格證書原件（jiàn）參加資格複審（shěn），尚未取得教師資格（gé）證書的提供教師資格考試合格證或承諾書;往屆畢業生提供有效（xiào）身份證、畢業證、學（xué）位證、學信網《教育部學籍在線（xiàn）驗（yàn）證報告》、相關資格證（zhèng）書及（jí）工作經曆證明（míng）等原件參加資格複（fù）審，尚未取得教師資格證書的提供教師資格考試合格證或（huò）承諾書。國外和港澳台高校畢業的，還需出具經國家教育部留學服（fú）務中心認證的境外學曆、學位（wèi）認證及有關證（zhèng）明材（cái）料。工作人（rén）員依據《2016年甘肅省考試錄用（yòng）機關（guān）公務員和參照公務員法管理單位工作人員專業分類參考目錄(試行)》(甘人社（shè）通（tōng）〔2015〕321號)等專業參考目錄和崗位需求條件，對（duì）應聘人員進行現場資格複審,資格複審不合格的，不能進入麵試考核。
三)麵（miàn）試考核麵試考核按照“幹什麽考什麽”和公開、公平、公正的原則，以說課的方式進行，由麵試考（kǎo）官小組現場量化評分、現場公布成績。考核內容為招聘崗位所必需的政治（zhì）素（sù）質、職業能力、專業技能、德才表（biǎo）現等。
招聘崗位麵試人員（yuán）達不到招聘計劃3:1的（de），經考核招聘（pìn）工作領導（dǎo）小組同意，可降低（dī）比例或減少招聘計劃;招聘崗位麵試人員與招聘計劃（huá）達（dá）不到1:1以上形不成競爭的，經考核（hé）招聘領導小組同意，可進（jìn）行麵試。麵試考核結果采用百分製，成績（jì）達不到85分以上者，取消進入下一環節資格。
四)擬聘簽約根據麵試考核成績和招聘崗位人數確定擬引進人選，現場簽訂高校畢業生就（jiù）業協議書和引進人才擬聘協議書。
確（què）定（dìng）的擬引進（jìn）人選因個人原因（yīn）不（bú）願簽約（yuē）的，個人書麵承諾後取消簽約，按麵試考核成績從到（dào）低分的順（shùn）序現場依次遞（dì）補簽約，麵試成績低於85分者不再遞補。
五)考察體檢對擬聘人員進行考察，並對招聘資格條件進行複審（shěn）。統一組織體檢（jiǎn），體檢標準參照新錄用公務員體檢標（biāo）準執行。考察、體檢、資格複審不合格或未按時取得畢業（yè）證、學位證的，所簽協議書無效（xiào），取消聘用資格。
六)公示聘用對考察、體（tǐ）檢和資格複審合格人（rén）員進行公示（shì），公（gōng）示（shì）期為5個工作日。公示沒有影響（xiǎng）聘用問題的，經審批後按照有關規定辦理聘用手續。
若確定的聘用對象因（yīn）未通（tōng）過資格複審（shěn）、體檢或組（zǔ）織考察不合格、本人放棄（qì）聘用資（zī）格等原因不能到崗，則（zé）從該崗位參加麵（miàn）試且（qiě）麵試得分在85分以上的人（rén）員中按麵試成績依次遞補。
根據人力（lì）資（zī）源社會部、教育部等7部委《關於（yú）應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業（yè）資格“先上崗、再考證（zhèng）”階段性措施的通（tōng）知》(人社部發〔2020〕24號)精神，簽訂承諾書報名並被聘用的高校畢業生到試用期滿仍未取得相應教師資格證書的，取消聘用。
五、政策待遇
被批準聘用的人員，占用所在單位事（shì）業（yè）編製，執行事業單位現行崗（gǎng）位工資標準（zhǔn），最低工作年限為5年(含試用期一年)，試（shì）用期滿考核不合格的取消聘用資格。
一)引進（jìn）的博士和正高級（jí）專家，“雙建設高校”碩士、副高級專家（jiā）、公費師範生，“雙建設高校”本科生（shēng），由同級財政分別給予20萬元、10萬元、3萬元的政府津貼。二)引進（jìn）的博士和正高級專家、“雙建設（shè）高校”碩士和副高級專家、公費師範生、“雙建設高校”本科（kē）生，統一提供過渡周轉人才公寓，5年內（nèi）免費居住。三)引進急需緊缺人才在武威購房，按（àn）博士和（hé）正高級專家15萬元，“雙建設高校”碩士、副（fù）高級專家、公費師範生7萬（wàn）元，“雙建（jiàn）設（shè）高校”本科生3萬元的標準，由同級財政給予一（yī）次性購房補貼。四)引進到民勤縣、古（gǔ）浪縣、天祝縣工作（zuò）的博（bó）士和正高級專家（jiā）、“雙建設高校”碩（shuò）士和（hé）副高級專家、公費（fèi）師範生、“雙建設高校”本科生，在5年服務期內由所在縣財政每年分別發放0.5萬元（yuán）、0.8萬元、1萬元的工作補貼。五)博士（shì）和正高級專家、“雙建設高校”碩士和副（fù）高（gāo）級專家、公費（fèi）師範生、“雙建設高校”本科生引進後評聘職稱在限額不足時（shí）可不受（shòu）單位崗位結構比例限製。六)當年引進時（shí）已婚的博（bó）士（shì）和正（zhèng）高（gāo）級（jí）專家、“雙建設高校（xiào）”碩士和副（fù）高級專家、公費師範生（shēng）、“雙建設高校”本（běn）科生，屬於（yú）夫妻跨市兩地（dì）分居（jū）的，經本人申請，由組織人事部門根據其配偶身份（fèn）性質，協調調入相應單位工作。七)引進的博士和正高級專家、“雙建設高校”碩士和副高級專（zhuān）家、公費（fèi）師範生、“雙建設高校”本科（kē）生子（zǐ）女（nǚ）處在學前和義務（wù）教（jiāo）育階段的，按照本人意願安排學校就讀。進入資格複審人員名單及麵試考（kǎo）核的時間、地點及方式，由考核招聘（pìn）工作領導（dǎo）小組辦公室另行（háng）通知，並（bìng）在武威市（shì）政府網站、武威市教育局網（wǎng）站進行公告，同時以（yǐ）電話、郵件等方式通知符合報名條件（jiàn）的應聘人員。
報名郵箱：wwsjyjyc@163.com
報名聯係人及聯（lián）係電話：0935-2212867
閆老師13993553516
藺老（lǎo）師15193528003
孫老師13679369223
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