來源時間為：2020-01-08
伊春市烏翠區堅持把發展（zhǎn）作為第一要務，聚焦“生態立市、旅遊強市”發展定位，大力（lì）弘揚求真務實作風（fēng），營造敢負責、勇擔當、善成事的濃厚氛圍（wéi），以改革創新的闖（chuǎng）勁、腳踏（tà）實地的韌勁、凝（níng）心聚力的幹（gàn）勁，做優秀的改革“紅娘”，力爭給好資源找到“好人家”。
樹立試點先行思維（wéi）
打造伊（yī）春國有林區改革示範區
烏翠區委按照“分清楚、算明白”的工（gōng）作原則，區委統領設計和統籌推進，全麵（miàn）鋪開，延伸領域（yù），深落細落，同步啟動了改革後續各項（xiàng）工作。按照“明晰一塊，剝離（lí）一塊”原則，做好第（dì）三（sān）批資產債務分割準備，完成了（le）辦公及公用設施、電信工程、電（diàn）力配套工程等資產及債務分割，對（duì）支出及形成渠道複雜的債務采用因素（sù）法按比例進行了初步分（fèn）割，進行了棚改存量房盤點交接工作，區政府（fǔ）與林業局公司成立專班逐戶開展盤點認證交接工作。啟動了業務資料檔案轉（zhuǎn）接、黨（dǎng）組織關係轉接（jiē）工作，推（tuī）進了機構編（biān）製平（píng）台清理工作，謀劃（huá）了紀檢巡察事項接轉工作。2019年12月10日召開了翠巒林業局公司工（gōng）會（huì）第一次代表大會，選舉產生了翠巒林（lín）業局公（gōng）司第一屆工會（huì）主席、副主席、常務委員會委員等。啟（qǐ）動（dòng）了原烏馬河區（局）分（fèn）立（lì）分離改革工作，完成了第一次資產移交。從而使分立分離改革（gé）“再分開、再延伸、再深入、再移交”又取得新進展。
樹立中心組團思維
打造全市森林城市發展核心區
立足原烏馬（mǎ）河區、翠巒區兩個“老區”的雄厚基礎，充分利用烏翠區這個新（xīn）區的區位優勢、文化底蘊、人才儲備優（yōu）勢，築巢引鳳吸納人才，招商引資盤活存量，挖潛擴容做大增量。一是（shì）傾（qīng）力打造木藝文化（huà）小鎮。吸（xī）引木製工藝品、玉石瑪瑙、文（wén）玩字畫等企業（yè）入駐小鎮銷售展示街區，實現多領域融合；打造商貿綜合區、產業文化區、生態康養區、木藝觀光遊覽（lǎn）區、木藝科研區、商貿信息互動區六大（dà）功能區，實現多產（chǎn）業融合；充分發揮木藝文化人才驛站、省級工藝（yì）美術大師工作室作用，開（kāi）展中國非物質文化（huà）遺產研修研學、木藝文化體驗實踐、木藝文化進（jìn）學校（xiào）進社區等活動，實現多區域融合。二是傾力打造研學旅遊最美目的地。充分利用“伊春市中小學生綜合實踐學校”首批“全國中小學生研學實踐教育營地（dì）”的知名度和影響力，持續推（tuī）進美（měi）江木（mù）藝研學實踐（jiàn）教育基地（dì）和永達木藝文化旅遊研學（xué）體驗基地提檔升級，全（quán）力（lì）推進（jìn）寶（bǎo）宇（天（tiān）沐）森（sēn）林生態小鎮生態研學基地建設。借助烏翠區剛剛榮獲的“中國研學旅行最佳目的地”榮譽稱號，壯大全國研學旅行的品（pǐn）牌效應。三是傾力打造休（xiū）閑養生（shēng）居住地。加強（qiáng）城市（shì）基礎設施投入，積極籌（chóu）劃城區綠化，全力（lì）打（dǎ）造（zào）山水田園綜合體城市空間。強化城市服務和（hé）管理，營造更加舒適的居住休閑、文（wén）化體驗環境。
樹立烏翠新區思（sī）維
打造現代服（fú）務業複（fù）合（hé）發展（zhǎn）區
緊緊抓住市委市政府中心城區向西發展建設規劃的（de）機遇，並借助於快鐵、高速將給烏翠區帶來的“人氣”“商機”，依托匯源物流大力發展現代物流業，依托烏馬（mǎ）河美食街（jiē）、寶宇雪豬、翠巒殺豬菜等品牌大力（lì）發展餐飲業，依托匯源國際會展（zhǎn）中心大力開（kāi）展賽事（shì）會展業，以原有城鎮建設為基礎，扶（fú）持和鼓勵建築、物業、娛樂等傳統服務業向現代服務業形態轉變，發展健康產業、生（shēng）態產業等新興服務業形態（tài）。
樹立集聚發展思維，打造綠（lǜ）色森林有機物產精深加工區。進一步強化屬地（dì）的主導作（zuò）用，堅持把發展園區經濟作為牽動（dòng）全區經濟建設的重要引擎，依托園區平台（tái）和（hé）華能、匯（huì）源等大項目發（fā）展基（jī）礎，圍繞森林食品產業定位，集聚整合區內綠色森林有機（jī）物產精深加工力量（liàng），走產業路、打組合拳，集中力量著力發展“紅（hóng）藍黑（hēi）白黃”5條重點優勢產業（yè）鏈。聚焦（jiāo）招商引資（zī）和項目建設（shè），全力以赴（fù）擴能級；聚焦資源整（zhěng）合，全力以赴增活力；聚焦基礎設施建設，全力以赴提效能；聚焦服務管理（lǐ），全力以赴促發展，以園區發展引帶（dài）全區綠色（sè）森林有機物產精深加工快速發展（zhǎn）。
樹立綠色發展思維，打造森林特色養（yǎng）殖區（qū）。依托（tuō）林區整體化生態優（yōu）勢和（hé）“寶宇·雪（xuě）豬”“黑尊（zūn）黑木耳”龍頭企業和品牌（pái）產品優勢，推行龍頭帶基地、基（jī）地帶散戶的產業發展模式，緊密銜接產業鏈，實現“種養加”一體化、“產供銷”一條龍，形成“上接市場（chǎng）、下聯職工、基地帶（dài）動、家家創業”的濃厚氛圍。同時，通過以（yǐ）龍頭企業為牽頭，采取利益鏈接機製，抓適度規模養殖（zhí）場建設，以養殖業帶動種植業，種植業配（pèi）套養殖業進行養（yǎng）殖發展，穩步建立科學（xué）種養（yǎng）、生態種養和休閑種養全覆蓋的現代種養經營體係和市場體係。（紀曉輝記者馬少忠）
責編：翟靜、李忠雙)人民日（rì）報客戶端下載手機人民網（wǎng）人民（mín）視頻（pín）客戶端下載人民智雲客戶端下載（zǎi）領導留（liú）言板客戶端（duān）下（xià）載人民智作
推薦閱讀
交通運輸部：今年（nián）底實現具備（bèi）條件的鄉鎮和建製村通硬化路截（jié）至（zhì）12月15日，全國僅剩餘四川省1個鄉鎮和1個建（jiàn）製村通硬化路建設項目，預計年底前可建設完成，將如期實現具備條件的鄉鎮和建製村100%通硬化路…【詳細】
時（shí）政要聞
職場性別平等何時實現（xiàn）？報告：女性還得等兩個世紀世界經濟論壇發表的（de）報（bào）告（gào）稱（chēng），女性可能還須等上兩個多世紀，才可能在職場上受到平等對待。報道稱，這份報告評估了全球（qiú）153個經濟體的性別平等（děng）狀況，發現雖然在政治、衛生和教育等領域，男女日益獲得平等對待，但職場的性別不平等現象，卻可能要到2276年才有望實現，也就是還有257年…
文章來源於：http://www.xiangtianlong.com 學（xué）校（xiào）網
網站內容來源於網絡，其真實性與本站無關，請網友慎重判斷
